I.

- IDENTIFICACION
- TITULO PUESTO: Analista de Desincorporación de Activos no Productivos.
- TITULO PUESTO SUPERVISOR: Superintendente De Planificación Y Control De Inventario.
- EMPRESA O FILIAL/ GERENCIA/ REGIÓN: Empresa Nacional de Transporte/Gerencia de
Procura/ Centro

II.- MISION
Ejecutar el plan de ventas de activos improductivos, apoyar en el proceso tramitación de documentos
referentes a los activos sometidos al proceso de desincorporación, así como su disposición final, a través
de la aplicación de estrategias de comercialización nacional e internacional, a fin de maximizar la
generación de ingresos para la corporación, cumpliendo la normativa vigente y leyes gubernamentales en
esta materia.

III. - RESPONSABILIDADES (MACRO / GENERALES)

 Consolidar la información de los activos improductivos suministrada por los clientes para la
preparación del plan de ventas.
 Recibir del custodio/usuario los documentos probatorios que sustentan la desincorporación y
disposición final de los activos.
 Atender a los oferentes en las visitas que se realizan para la inspección de los activos ofrecidos en
venta a terceros.
 Controlar el envío a la gerencia de Finanzas, Departamento propiedad planta y Equipo (activo
fijo), de la documentación necesaria para que se realice la desincorporación de los libros de la
empresa del activo vendido.
 Elaborar plan de ventas mediante la ejecución de los procesos de licitación nacional e
internacional según normas y procedimientos establecidos.
 Cerrar el proceso de ventas mediante la entrega de activos improductivos al que resultase ganador
en el proceso de licitación, siguiendo la normativa de seguridad e higiene industrial, ambiente,
prevención y control de pérdidas y lo estipulado en los contratos de venta.
 Asegurar que los materiales sometidos a la venta hayan cumplido con los requisitos exigidos por
la normativa, mediante la revisión del expediente de desincorporación y disposición.
 Conocer y asegurar que las actividades bajo su responsabilidad, se cumplen de conformidad con
las disposiciones contenidas en los manuales de procedimientos administrativos y operacionales
vigentes establecidos en el sistema de gestión de la calidad, a través de la constante consulta de
los documentos del sistema, la atención permanente a la gestión realizada, la difusión de la
política y objetivos de la calidad, y la mejora continua de los procesos bajo su competencia.
 Apoyar programas sociales impulsados por pdvsa y/o Bariven y destinados a propiciar el
desarrollo sustentable de nuestras comunidades.

IV.- PERFIL / REQUERIMIENTOS TECNICOS

Nivel Educativo:
Experiencia: 1 o más años de experiencia en el sector petrolero.
Conocimientos: Conocimientos de los materiales utilizados en el sector petrolero, de las normas y
procedimientos relacionadas con la función materiales; leyes gubernamentales asociadas a la gestión
(licitaciones, ambiente, otras) interacción con el entorno, visión global del negocio.
Habilidades: Identificación con la cultura y valores corporativos, conocimiento del mercado, trabajo en
equipo, adaptación a los cambios.
V.- ELABORACIÓN Y APROBACION
ELABORADO APROBADO FECHA:
Nombre: Nombre:
Firma: Firma: