UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL
INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES

C U R S O D E A C T UA L I Z A C I Ó N
P RO F E S I O NA L :

Mg. Kristhel Jaylane Calderón Aedo

UNIDAD I: SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Conceptos Generales
EL TRABAJO:
El trabajo puede definirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser
humano en los procesos productivos y/o administrativos desarrolladas como medio
de subsstencia.
Pero, además de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de
valoración social y de impulso de la actividad creadora. El trabajo es un derecho
que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar
seguro y saludable.
Sin embargo, el trabajo es mucho más. Es la actividad básica y exclusiva de los
seres humanos.

3
El Campo Laboral:
Conocimiento
Puesto de
Trabajo
Habilidad

Creatividad

Contar con excelentes condiciones de seguridad y salud

4
Para entender la relación salud-trabajo es necesario conocer las condiciones en la
que se labora, ya que son estas las que pueden desgastar o enfermar a los
trabajadores. Así mismo pueden ser la raíz de un accidente del trabajador, quien,
además de ver reducido sus ingresos, corre el riesgo de reducir su capacidad de
trabajo, debido a la pérdida de un miembro de su cuerpo o de parte del mismo.

5
 Cultura de seguridad o cultura de prevención:
La cultura de prevención, en materia de seguridad y salud en el trabajo, implica el respeto
del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a todos los
niveles; la participación activa de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para
asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de
derechos, responsabilidades y deberes definidos y la atribución de la máxima prioridad al
principio de la prevención.

La Cultura de seguridad de una organización, “Es el producto de los valores, actitudes,

competencias y patrones de comportamiento, grupales e individuales, que determinan el
compromiso y el estilo y la competencia de los programas de seguridad y salud”.

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el “Conjunto de valores,

principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de
riesgos en el trabajo que comparten los miembros de una organización.” 6
Organización

SISTEMA DE GESTIÓN
Conjunto de elementos de una
organización interrelacionados o que
interactúan entre si, administrados
adecuadamente para establecer
políticas, objetivos y procesos para el
logro de objetivos propios de la
organización.

7
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
SGSST
EN EL TRABAJO

Gestionar la Seguridad

Gestionar la Salud

8
Ejemplo:

Procesos

Producto
Servicio Puesto de trabajo Gestionar la Seguridad

Gestionar la Salud

9
TERMINOS Y DEFINICIONES:

Seguridad:
“Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no
agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los recursos humanos y
materiales”.

Salud y Salud Ocupacional:

- Salud: Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar físico, mental y social, y no
meramente la ausencia de enfermedad o de incapacidad.

- Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo
daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.
12
13
14