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Índice General
1. OBJETIVO..................................................................................................................................... 2
2. ALCANCE ..................................................................................................................................... 2
4. RESPONSABILIDADES .............................................................................................................. 2
7. ANEXOS ....................................................................................................................................... 3
El contenido de este documento es propiedad de SANTEK HEALTH, S.A. DE C.V S.A. DE C.V., queda prohibida su reproducción total o parcial.
Código: PNO-STK-01
PROCEDIMIENTO NORMALIZADO DE Edición: 01
OPERACIÓN Emisión: 01/JUN/22
1. OBJETIVO
1.1 (10)
Expresar claramente los resultados que se pretenden obtener al llevarse a cabo las
actividades y tareas que integran cada PNO.
2. ALCANCE
2.1 (11)
3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
3.1 (12)
Enuncia el significado de las palabras que se utilizan en el documento, así como dar a
conocer los términos de las abreviaturas o siglas en el mismo.
4. RESPONSABILIDADES
4.1 (13)
6.1.1 Elabora el “Plan Anual de Capacitación” FOR-RH-01, Plan anual de Recursos Humanos
considerando las áreas a quienes van dirigidos los temas Capacitación FT-RH-01
y fechas propuestas para su ejecución.
La información aquí contenida son propiedad de Santek Health S.A. de C.V., toda vez que han sido creados a iniciativa de ésta, por lo que queda prohibida su reproducción, duplicación,
copia, transformación o aprovechamiento, cualquiera que sea su finalidad o medio.
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PROCEDIMIENTO NORMALIZADO DE Edición: 01
OPERACIÓN Emisión: 01/JUN/22
6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
6.1 (18)
Enlistar todas las referencias bibliográficas utilizadas como soporte para el desarrollo del
procedimiento. Utilizar el siguiente orden:
Normas: Clave, año, Título de la Norma Nacional o Internacional.
Documentos: Titulo y código del documento (Manual, Procedimiento, Instrucción de
Trabajo, etc.).
Colocar NO APLICA, cuando no se utilice este apartado.
7. ANEXOS
7.1 (19)
8. CONTROL DE CAMBIOS
8.1 (20)
8.2 Este documento corresponde a la edición XX se realizaron los siguientes cambios.
8.3 Cuando corresponda a la ED-01 solo indicar (Este documento corresponde a la ED-
01, por lo que no aplica cambios).
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9. FIRMAS DE CONOCIMIENTO
9.1 (21)
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21) Firmas de Como requisito básico de capacitación, se debe tener un registro del
conocimiento personal que es informado de los cambios generados en el
Procedimiento, con su firma y la fecha en que se le informa.
22) Elaboro Colocar electrónicamente el Titulo, Nombre completo y Puesto de la
persona que genera el procedimiento
23) Reviso Colocar electrónicamente, Nombre completo y Puesto de la persona
que revisa el procedimiento.
24) Autorizo Colocar electrónicamente el Nombre completo y Puesto de la
persona que autoriza el procedimiento.
25) Fecha Fecha que se emite y actualiza el procedimiento. Conforme el
siguiente formato:
Dónde: DD corresponde al día;
MMM, corresponde al mes de emisión con tres letras
mayúsculas; y
AA corresponde al año de emisión con dos dígitos.
Ej. 01/Jun/22
Se registra manualmente al momento de la firma del documento con
tinta color azul.
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