JUZGADO PURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISON

SOCIAL Y FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE TOTONICAPAN

Carlos Domingo Pérez Ordoñez de cuarenta y cinco años de edad, casado,
guatemalteco, administrador de empresas, con residencia y domicilio en el municipio de
San Cristóbal Totonicapán en el departamento de Totonicapán, me identifico con el
Documento Personal de Identificación (DPI) con Código Único de Identificación dos mil
cuatrocientos cincuenta veintisiete mil veinticuatro guion cero ochocientos uno (2450
27024 – 0801) extendido por el Registro Nacional de las Personas del Departamento de
Totonicapán, actuó como representante de Distribuidora la Bendición S.A ubicada en
Kilómetro ciento ochenta y siete, ruta a cuatro caminos municipio de San Cristóbal
Totonicapán, departamento de Totonicapán señalo lugar para recibir notificaciones en
casillero electrónico designado por el Organismo Judicial EM 00019024, actúo bajo el
auxilio, dirección y procuración de mi abogada NATALIA ISABEL HERNANDEZ CHUC.
Por este medio respetuosamente comparezco ante usted a CONTESTAR EN SENTIDO
NEGATIVO LA DEMANDA INSTAURADA EN MI CONTRA, la cual deberá ser resuelta
en sentencia en base a lo siguiente:
HECHOS:
A) DE LOS ARGUMENTOS PARA CONTESTAR EN SENTIDO NEGATIVO LA
DEMANDA INSTAURADA EN MI CONTRA POR EL SEÑOR EDVIN DANILO
MAZARIEGOS CAN: El Señor Edvin Danilo aceptó todas las condiciones que se le fueron
expuestas al momento de contratarlo y darle lectura al contrato laboral que se firmó donde
también se especifican las causas de despido, en el cual establecen los horarios que
dispongo para mis empleados el cual es de siete de la mañana a dieciocho horas los días
de lunes a sábado y que podían tener el día domingo de descanso, por motivos de
pandemia tuvimos que reajustar los horarios en tiempos donde no se pusiera en riesgo la
salud de los trabajadores que el cual era de siete de la mañana a diecisiete horas,
teniendo una hora de almuerzo el cual los trabajadores tomaban, pero el Señor Edvin
Danilo salía de su hora de almuerzo regresando quince o veinte minutos antes de que
este terminara, las horas extras que se trabajaron fue por motivos de problemas con los
proveedores que no entregaron un cargamento a tiempo por lo que se perdieron horas de
trabajo las cuales tuve que reajustar como un horario de trabajo normal, el señor Edvin
Danilo llegaba tarde media hora o quince minutos sin justa causa más que las palabras
“no pasaba el camión” excusas que dejé pasar las primeras veces porque era un buen
trabajador, pero esos retrasos se los tuve que descontar de su paga, cláusula está
justificada en el inciso b) del contrato firmado, el motivo de su despido fue por una
acumulación de faltas laborales, las cuales están en el reglamento interior del trabajo de
la empresa aprobado por la Inspección General del trabajo del cual todos los trabajadores
tienen conocimiento en el momento en que son contratados.
B) DE LA FALLA DE LA ENTREGA DE LA NOTIFICACIÓN Se me declaró en rebeldía
por no asistir a una junta conciliatoria, la notificación de que debía asistir a dicha junta no
me fue entregada sino hasta esa misma mañana donde era un lapso imposible para poder
llegar al lugar señalado por esta misma.
FUNDAMENTO DE DERECHO
Artículo 59, 60, 63, 76 y 77 del Código de Trabajo
 PRUEBAS
A) Copia de mi documento personal de identificación.
B) Copia del Contrato Laboral de la empresa y la copia firmada por el Señor Edvin Danilo
Mazariegos Can.
C)Copia del Reglamento Interior del Trabajo
D) Copia de la notificación de la adjudicación número R-0801-0157-2020 de la junta
conciliatoria, con la fecha y hora de recepción en que me fue entregada.
E) Copia del acta de registro de las entradas y salidas de los empleados.
PETICION
A) Que el presente memorial se mande agregar a sus antecedentes y se tenga por
recibida la plica adjunta, y se admita para su trámite;
B) QUE SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO
NEGATIVO.
C) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados, y se ordene su
diligenciamiento con citación de la parte contraria
D) Que el resultado de la audiencia se tenga como prueba con citación de parte contraria.
Agotado el trámite, se dicte la sentencia que en derecho corresponde, y como
consecuencia SIN LUGAR LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL, promovida en mi
contra por Edvin Danilo Mazariegos Can.