JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE

MAZATENANGO, DEPARTEMANETO SUCHITEPEQUEZ.

EMERSON FERNANDO QUIROA de 36 años de edad, casado, guatemalteco. perito

contador con dirección y procuración de la abogada PAULA ELIZABETH GARCÍA COC y
señalo lugar para recibir notificaciones o citaciones, oficina ubicada en Mazatenango
Suchitepéquez zona 3, 02 Av. Colonia Flor de Café zona 3. Por medio vengo a plantear la
DEMANDA ORDINARIO LABORAL en contra de la señora SANDRA PATRICIA CUBIAS
QUINTANA dueña de la empresa de créditos chapín, puede ser notificado en zona 5 3AV
calle principal de Mazatenango Suchitepéquez:

Hechos
I) Relación de Hechos: fui contractado por la empresa créditos chapín,
en el cual inicie laborando el día primero junio de dos mil trece y
concluyo día quince de agosto de dos mil veintidós, después de
terminar mi jornada laboral fui notificado verbalmente por la dueña
Sandra patricia Cubias Quintana sin saber la justificación de mi
despido directo cual trabaje nueve años dos meses con catorce días,
en el cual forma continua ininterrumpida

II) TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante el tiempo laborando para la

señora Sandra patricia Cubias Quintana dueña de la empresa créditos
chapín, el puesto que se desempeñe fue receptor de pago de
préstamos en el área de Mazatenango.

III) JORNADA DE TRABAJO: En el tiempo que estuve laborando para

empresa créditos chapín , era de las nueve de la mañana para la cinco
de la tarde, es decir una jornada ordinaria efectivo diurna

IV) SALARIO DEVENGADO: durante el tiempo laborado en la empresa

créditos chapín, mi salario promedio de estos últimos seis meses
fueron cuatro mil Quinientos quetzales exactos.

V) PRESTACIONES RECLAMADAS: promuevo la siguiente acción en virtud

de mi despido directo injustificado en contra de mi patrona Sandra
patricia Cubias Quintana en el cual reclamo mi INDEMNIZACION; que
corresponde al tiempo laborado para la empresa que comprende del
día primero junio de dos mil trece y concluyo día quince de agosto de
 dos mil veintidós, haciendo un total nueve años dos meses con
catorce días laborado

Pruebas
para demostrar los hechos de mi demanda ofrezco los siguientes medios
de prueba:
A) DOCUMENTOS QUE ADJUNTO: 1) Fotocopia simple del acta de
adjudicación número R-1001-8-2022, de fecha 18 de agosto de 2022,
emitida por la delegación de Suchitepéquez de la Inspección General de
Trabajo.
B) B) EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: exhibición de planillas que los
demandados deberán presentar en la primera comparecencia en donde
consten los pagos a mi favor de las siguientes prestaciones laborales en
los siguientes períodos: a) SALARIOS correspondientes al período del 1ro
DE junio AÑO 2013 AL 15 DE agosto DEL AÑO 2022;
C) C) DECLARACION DE LA TESTIGO ESMERALDA BEATRIZ ESCOBEDO
SOSA, quien puede ser notificada en su vivienda ubicada en primera calle
zona trece 5 AV, quien declarará en la audiencia que para el efecto
señale esta judicatura con base al interrogatorio que a continuación
presento
1. ¿Diga el testigo si conoce al señor Emerson Fernando Quiroa?

2. ¿Diga el testigo si el señor Emerson Fernando Quiroa trabajó como receptor

de pago de préstamos, para la señora Sandra patricia Cubias dueña empresa

créditos chapín?

3. ¿Diga el testigo si es cierto que el señor Emerson Fernando Quiroa como

receptor de pago de préstamos del 1ro de junio del año 2013 al 15 de agosto

del año 2022?

4. ¿Diga el testigo si es cierto que, el señor Emerson Fernando Quiroa fue

despedido de forma directa e injustificada el 15 de agosto de 2022?

Fundamento de derecho
Artículo 78. La terminación del contrato de trabajo conforme a una o varias de las causas

enumeradas en el artículo anterior, surte efectos desde que el patrono la comunique por

escrito al trabajador indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus
labores, pero el trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de

Trabajo y Previsión Social, antes de que transcurra el término de prescripción, con el

objeto de que pruebe la justa causa en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba

dicha causa, debe pagar al trabajador: a) Las indemnizaciones que según este Código le

pueda corresponder; y b) Artículo de daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha

dejado de percibir.

Artículo 332. Toda demanda debe contener: a) Designación del juez o tribunal a quien se

dirija. b) Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad, profesión u

oficio, vecindad y lugar donde recibe notificaciones c) Relación de los hechos en que se

funda la petición. d) Nombres y apellidos de la persona o personas a quienes se reclama

un derecho o contra quienes se ejercita una o varias acciones e indicación del lugar en

donde pueden ser notificadas. e) Enumeración de los medios de prueba con que

acreditarán los hechos, individualizándolos en forma clara y concreta según su naturaleza,

expresando los nombres y apellidos de los testigos y su residencia si se supiere; lugar en

donde se encuentran los documentos que detallará; elementos sobre los que practicará

inspección ocular o expertaje. Esta disposición no es aplicable a los trabajadores en los

casos de despido, pero si ofrecieren prueba deben observarla. f) Peticiones que se hacen

al tribunal, en términos precisos. g) Lugar y fecha; y h) Firma del demandante o impresión

digital del pulgar derecho u otro dedo si aquél faltare o tuviere impedimento o firma de la

persona que lo haga a su ruego si no sabe o no puede firmar…

Todos los artículos citados del Código de Trabajo, decreto del Congreso de la República de

Guatemala número 1441.

Peticiones
I. Que se tenga por iniciado y se admita para su trámite la presente demanda que
promueve JUICIO
 ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra de
la señora Sandra Patricia Cubias Quintana.

Cubias dueña de la empresa créditos del bienestar guatemaltecos a quien

demando para exigir el pago de

mis prestaciones laborales, indemnización por tiempo servido,

II. . Que actúo con el auxilio, dirección y procuración profesional del abogado que

me asiste y se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones el

señalado en esta demanda.

III. Se tenga por ofrecidos los medios de prueba descritos y por recibidos los
documentos descritos en el apartado de prueba de esta demanda.

IV. Que se señale el día y hora (audiencia) para la comparecencia de las partes al

correspondiente juicio oral laboral, compareciendo las mismas con sus

correspondientes medios de prueba, y en forma términos y apercibimientos

establecidos en los artículos 33, 342,346 y 358 código de trabajo decreto del

Congreso de la República de Guatemala 1441. Acompaño tres copias del

presente memorial y documentos adjuntos; En la ciudad de Mazatenango,

departamento de Suchitepéquez, a los veintiséis de agosto del dos mil

veintidós.
 Cálculos de prestación laborales

Año Mes Día

Inicio 2013 Junio 1

Finaliza 2022 Agosto 15

9 años laborados *365: 3285 DIAS 2 meses*30: 60dias 14 días

Total: fueron 3,359 días laborados

salario

4,500 * 12meses: igual salario total del año: 54,000 dividido 365 días: Q 148Quetzales

diario:

Calculando por hora: Q148 Dividido * 8 horas jornada diurna por cada hora gana 18.50

MENSUAL: 4,500

ANUAL: 54,000

DIARIO: 148

Aguinaldo:

DIC 15 ABRIL 30 AGOS 15

ENE 30 MAY 31

FEB 28 JUN 30

MAR: 31 JUL 31

Salario 4500*241 días: 1,084,500 dividido *365: Q 2971 AGUINALDO

BONIFICACION
JUNIO 30 AGOSTO 15: 76 días
JULIO 31
Salario 4,500 * 76 días: 342,000 dividido * 365: Q 937 BONIFICACION
INDEMNIZACION:
SALARIO Q4,500*14 meses: 63,00 dividido 12 meses: Q 5,250* 3359 días trabajado:
17,634,750 dividido * 365 días del año Q 48,314.38 INDEMNIZACION