COMPROBACIÓN DE LECTURA No.

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DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Conteste las siguientes Interrogantes según lo que se le solicita.

1. ¿Qué es sentencia?
Es una resolución de carácter jurídico que expresa una decisión definitiva sobre un proceso.

2. Mencione los dos elementos fundamentales de la naturaleza jurídica de la sentencia.

Es una operación mental y un acto de voluntad ambos realizados por un juez

3. ¿Cuáles son las clases de sentencia en el Juicio Ordinario Laboral Guatemalteco?

Declarativa
De condena
Desestimatorias
Sentencia dada en juicio con contradictoria
En rebeldía

4. Se puede interponer contra cualquier resolución que consideremos que nos causa
agravio:
Recursos o medios de impugnación

5. Explique brevemente la diferencia entre recurso y remedio.

Recurso: la impugnación de un acuerdo o resolución por quien se considere perjudicado, a

fin de que en razón a los motivos alegados se reforme dicha resolución, bien por el órgano
que la dictó o por el superior
Remedio: medio de impugnación horizontal, es decir que la competencia para conocer de la
impugnación se queda en el mismo plano conociendo de la misma el tribunal que la dictó
 6. Con fundamento legal indique ¿cuál es el recurso que procede y se interpone contra
los Jueces y Magistrados de Trabajo y Previsión Social?

Recurso de Responsabilidad Articulo 429 y 430 del Código de Trabajo

7. Indique ¿cuáles son las dos formas de interponer el recurso de revocatoria?

8. ¿Qué es el Ocurso de Hecho o Queja?

Es un recurso que se interpone entre los órganos jurisdiccionales superiores b cuando el
inferior incurre en retardo o denegando dentro de la justicia

9. ¿Cuándo procederá el recurso de rectificación y ante quien se interpone?

El juez en el momento que llega la sentencia condenatoria

10. Elabore un pequeño esquema del desarrollo de la audiencia de Juicio Ordinario

Laboral.