Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Gestión y Administración de PyME

5to semestre, bloque 2

HABILIDADES DIRECTIVAS
Docente: Edgar García Arias

Unidad 1. Las habilidades directivas y su importancia en el contexto empresarial

Actividad 2. La asertividad en las relaciones directivas

Alumna: Oliva Carolina Núñez Aguilar

Folio: ES202106235
Fecha de entrega: 24 de abril del 2022
 Introducción
Indudablemente, como hemos venido viendo a lo largo de la carrera de Gestión y
Administración de PyME, precisamente una empresa, por más pequeña que sea, tiene
una gran complejidad, ya que involucra muchos procesos dentro de la misma para poder
sobrevivir.

En esta ocasión la asignatura de Habilidades Directivas, es un tópico muy importante,

más cuando como mencioné anteriormente, una persona encargada de una empresa
tiene que realizar muchas actividades de los diferentes conocimientos, y en esta
asignatura se tienen que pulir las habilidades natas que posee cada individuo para
mejorarlas y tener un mejor conocimiento y capacidades sobre todo de gestión y
liderazgo.

Durante el desarrollo de la presente actividad, se van a reconocer las habilidades

directivas y su asertividad en el contexto empresarial.

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 Desarrollo
a.- ¿Quién crees tú que juega el papel de directivo en la película? Justifica tu
respuesta

b.- Describe al menos dos escenas diferentes de la película en los que consideras
que alguno de los personajes principales son personas asertivas

Conclusiones
Después de haber realizado la presente actividad, me dio cuenta de la importancia que
tiene que la persona que se encuentra ocupando algún puesto directivo dentro de la
empresa debe de tener ciertas habilidades que le ayuden a realizar de forma correcta su
actividad, pero si bien, es también de suma importancia que todos los miembros de la
empresa desarrollen diversos tipos de habilidades, ya que todo es un trabajo en equipo
que tiene que estar en sintonía siempre.

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Finalmente, considero que el hecho de siempre visualizar a los equipos de trabajo como
una parte humana y no solamente como una herramienta o parte del trabajo es
indispensable para formar un correcto equipo de trabajo que logre que la empresa
progrese cumpliendo sus metas o proyectos.

Referencias
- Contenido nuclear Unidad 1

- https://www.youtube.com/watch?v=1jyUctxsqbE