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El documento define una serie de conceptos clave relacionados con las empresas, incluyendo su misión, visión, objetivos, principios y valores, logo, eslogan, filosofía empresarial, política de calidad, membrete, organigrama, paradigmas, portafolio de servicios y collage de productos. La misión describe la razón de ser de la empresa, la visión su dirección a largo plazo, y los objetivos son los resultados que busca alcanzar. Los principios y valores guían el comportamiento de la organización.
El documento define una serie de conceptos clave relacionados con las empresas, incluyendo su misión, visión, objetivos, principios y valores, logo, eslogan, filosofía empresarial, política de calidad, membrete, organigrama, paradigmas, portafolio de servicios y collage de productos. La misión describe la razón de ser de la empresa, la visión su dirección a largo plazo, y los objetivos son los resultados que busca alcanzar. Los principios y valores guían el comportamiento de la organización.
El documento define una serie de conceptos clave relacionados con las empresas, incluyendo su misión, visión, objetivos, principios y valores, logo, eslogan, filosofía empresarial, política de calidad, membrete, organigrama, paradigmas, portafolio de servicios y collage de productos. La misión describe la razón de ser de la empresa, la visión su dirección a largo plazo, y los objetivos son los resultados que busca alcanzar. Los principios y valores guían el comportamiento de la organización.
Definir los siguientes conceptos teniendo en cuenta el concepto de empresa
Misión: La misión de una empresa es el motivo por el que existe dicha empresa, su razón de ser. Indica la actividad que realiza la empresa. Suele plasmarse en una declaración escrita Visión: es una declaración o manifestación que indica hacia dónde se dirige una empresa o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo. Objetivos de la empresa: Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer. ... sirven de guía para la asignación de recursos. Principios y valores: son la esencia, la personalidad o alma de una empresa de donde parte la naturaleza de sus acciones. Los principios y valores son el conjunto de creencias y preceptos que orientan y regulan el comportamiento y la vida de la organización. Logo: se define como un símbolo formado por imágenes o letras que sirve para identificar una empresa, marca, institución o sociedad y las cosas que tienen relación con ellas. Lo más importante de un logotipo es que sea: LEGIBLE independientemente del tamaño al que lo usemos. Eslogan: El eslogan es una palabra o frase corta fácil de recordar, un lema original e impactante, a menudo se utiliza en la publicidad, la propaganda política, religiosa, etc. Filosofía empresarial: La filosofía empresarial es el conjunto de ciertos elementos que nos van a permitir la identificación de la empresa con lo que es y lo que quiere lograr que, a su vez, permita desarrollar un núcleo de trabajo organizacional que identifica a todas las partes integrantes de la organización. Política de calidad: es un breve documento de una extensión no mayor a una hoja que se integra en el manual de calidad y que demuestra el compromiso de la dirección de implantar un sistema de gestión de la calidad orientado a la atención del cliente y a la mejora continua. Membrete: Una hoja membretada o papel membrete (de membrete, que probablemente proviene del cruce de marbete y membrar) es aquel que incluye, impresos, el nombre y el logotipo o algún otro diseño de una compañía o institución. Organigrama: es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor. Paradigmas: es un cambio de espacio. Las empresas hoy se transforman y cambian cada vez con mayor frecuencia. Se reinventan para abrir mercado, encontrar nuevos nichos o desarrollar nuevos servicios, productos e idea. Portafolio de servicios es el instrumento por el cual la empresa o persona le da a conocer a los clientes los trabajos que desempeña es decir; es un medio por el cual la empresa muestra la calidad de sus trabajos o servicios y de esta forma el usuario pueda apreciar la actividad en la cual se desempaña la misma. Collage de productos: collage es una técnica artística que consiste en pegar distintas imágenes sobre un lienzo o papel. El término se aplica sobre todo a la pintura, pero por extensión se puede referir a cualquier otra manifestación artística, como la música, el cine, la literatura o el videoclip.
Actividad 3
- Describir todos los componentes que observamos en el escudo institucional
- Describir los siguientes aspectos de su institución educativa Mision vision política de calidad valores institucionales logo eslogan Actividad 4
- Ejemplo de imagen corporativa de una empresa del sector de servicios e identificar