Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Casi todas las empresas del circuito actual tienen un departamento de compras que forma
parte de sus operaciones diarias, especialmente aquellas cuya actividad central es la
venta de materiales, productos o artículos físicos.
Sin embargo, los distintos tipos de estructura corporativa y las diferencias de enfoque y de
visión han provocado que esta área no tenga la misma visibilidad que, por ejemplo, sí
tiene el departamento de Recursos Humanos, un elemento esencial en cualquier
organización al margen del sector de la industria en el que se desenvuelva.
Gracias a la labor de los profesionales de esta área se evitan las roturas de stock, se
consigue negociar las mejores condiciones para las compras, es posible alinearse con las
nuevas tendencias en la demanda y también resulta más fácil lograr la transparencia en
los procesos que exigen hoy día socios y consumidores y que se puede alcanzar con la
trazabilidad.
Quizá no haya mejor manera de visualizar su importancia y el papel que juega dentro de
una empresa que repasando brevemente las funciones que se delegan en sus
responsables. A continuación, te describimos las más significativas
Evaluación de precios:
En este caso, el departamento de compras asume dos labores esenciales: por un lado,
asegurarse que los materiales primarios para la elaboración de artículos o productos es la
que se requiere en cada momento y fase de la producción; por otro, tener control de las
existencias que ya se encuentran en los puntos de venta.
Administración y contabilidad:
La entrega de productos a los clientes en los plazos previstos no es una labor que se
realice por separado. Al ocuparse de esto, el departamento de compras tiene que trabajar
de la mano con el área contable, pues solo de este modo se garantizará un control eficaz
de la entrada y salida de productos y, como es obvio, de beneficios.
Cumplimiento de protocolos:
Obtención de materiales: Para una empresa manufacturera esto podría incluir materias
primas, pero también podría incluir herramientas, maquinarias o incluso los suministros
necesarios de oficina para el equipo de ventas y las secretarias.
En un negocio minorista, el departamento de compras debe asegurarse de que existan
siempre en los estantes o en los almacenes suficientes productos para mantener la tienda
bien abastecida.
Necesita comparar los precios, para así poder encontrar los mejores proveedores con los
precios más sensatos para las órdenes del tamaño específico de la empresa.
Estos formularios se utilizan para garantizar que se reciban los productos pedidos y para
rastrear el tiempo que tardan los pedidos en completarse.
El objetivo es lograr que el producto final ante el cliente esté disponible en el momento
que se necesite, con la calidad adecuada, en la cantidad necesaria y dentro del plazo
oportuno, evitando pérdidas y reduciendo costos considerablemente. Así, podría decirse
que las compras son sólo una parte de ese proceso.
Funciones, objetivos y procesos de compras y aprovisionamiento
FUNCIONES
· Adquirir materiales con la calidad · Planificar y gestionar las compras
adecuada para los fines a los que se de materiales necesarios para la
destinan. elaboración o comercialización de los
productos.
· Buscar proveedores competitivos y
gestionar relaciones efectivas. · Gestionar el almacenaje de
suministros y productos.
· Verificar el cumplimiento en calidad
y cantidad de los productos y servicios · Controlar los inventarios para
adquiridos. conocer las existencias y mantener
stocks mínimos de cada material en
· Buscar soluciones para mejorar los todo momento.
costos de la organización.
· Generar mejoras y soluciones para
optimizar los flujos de suministros.
OBJETIVOS