IMPORTANCIA DE LA

SST EN COLOMBIA
ISMAEL JOSE MIZAC SALJA
GRACE XIMENA FONSECA FONSECA
LUIS GUILLERMO GARCÍA MARTINEZ
GUSTAVO ANDRES LOPEZ CAMELO
- grupo 7 NRC: 40-3572
Con el transcurrir del tiempo, la necesidad de velar por el
bienestar físico y mental de los trabajadores a ido mejorando, en
busca de la seguridad de los colaboradores, en Colombia ha
venido tomando fuerza la Seguridad y Salud en el Trabajo, gracias
al esfuerzo de las entidades encargadas del seguimiento y control
de las empresas; el Ministerio de Trabajo y demás entes
gubernamentales han hecho un gran trabajo con normas que
ponen en cintura a las empresas o empleadores que lo único que
buscan es su propio beneficio sin pensar en su recurso mas
valioso " los trabajadores"

QUE ES ?

Es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y

proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención

y control de enfermedades y accidentes de trabajo.

PARA QUE SIRVE ?

Esta comprobado que existen técnicas y actividades que

evitan que el trabajo deteriore la salud, la legislación

nacional vigente define como una obligación hacerlo así.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Organizar y realizar actividades preventivas así como

también comprobar su eficacia en materia de seguridad y

salud en el trabajo, higiene, ergonomía y psicología, también

responsabilidades publicas de promoción control y sanción.

RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO

También se establece la responsabilidad del empleado en todas

aquellos aspectos que dañen su salud y seguridad en el trabajo.

QUE ES EL RIESGO?
Es la posibilidad de que se produzca un contratiempo o una

desgracia de que alguien o algo sufra perjuicio o daños.

los programas de seguridad laboral tienen como finalidad la

adopción de mayores precauciones para lograr eliminar y

reducir los factores de accidentalidad.

FIGURA IMPORTANTE ES EL COPASST

Las empresas deben interesarse en implementar programas de

prevención de riesgos laborales en conjunto de técnicas que

permitan evitar los accidentes mas comunes en el trabajo

 Referencias

Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Diario Oficial n.° 49.523 del 26 de mayo de 2015.

Organización Internacional del Trabajo. (2004). Estrategia global en materia de seguridad y salud en el

trabajo: Conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 91.ª reunión, 2003.

Ginebra, Suiza: OIT.

Ortega, J. A., Rodríguez J. R. y Hernández H. (Enero-junio, 2017). Importancia de la seguridad de los

trabajadores en el cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones. Revista Academia ; Derecho,

14, 155-176.

Decreto 1295 de 1994: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de

Riesgos Profesionales. Diario Oficial n.° 41.405 del 24 junio de 1994.

Decreto 472 de 2015: Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción

a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la

aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o

prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial n.° 49.456 del 17

de marzo de 2015.