CÓDIGO PM-RH-06

PERFIL DE CARGO Y MANUAL DE FUNCIONES

VERSIÓN 01

Cargo CONDUCTOR

Asistir a Muebles y Camas S.A.S., mediante la prestación correcta y

Misión del cargo oportuna prestación del servicio de transporte, en ejecución del
direccionamiento estratégico, políticas y Plan Estratégico Vial, establecido
por la organización.
Proceso al que pertenece Misional
Dependencia Logística
Rango salarial 983.000 – 1´007.000 mensual.
Dirigido por Director Logístico - Gerente general
 Saber leer y escribir, básica primaria como escolaridad mínima.
 Estar inscrito en el Registro Único Nacional de Transito - RUNT
http://www.runt.com.co
 Verificación de documento en Simit.
 Estudio de seguridad; el contratista deberá verificar la veracidad
de la información que el candidato consigna en la hoja de vida y
Educación - Conocimientos los documentos anexos:
 Información académica.
 Información laboral.
 Información de la vivienda.
 Información económica.
 Información familiar.
 Antecedentes en los diferentes organismos del estado.
 Multas o sanciones (SIMIT o RUNT).
La edad mínima es de 18 años y la máxima de 63 años.
Experiencia requerida
Cuando se trate de vehículos pesados, se debe acreditar una experiencia
mayor a 5 años relacionada con el tipo de vehículo y el tipo de transporte.

Personal a cargo N/A

Procesos a cargo N/A

Empresariales:
 Comunicación
 Prudencia

Específicas:
Competencias
 Responsabilidad
 Trabajo en equipo
 Iniciativa
 Disciplina laboral
 Integridad
Roles y responsabilidades 1. Operar el Montacargas para transporte y carga de tubería y
material tipo chatarra o reciclables a tracto camión.
2. Utilizar los elementos de protección personal, asignados por la
compañía y velar por su cuidado.

PERFIL DE CARGO Y MANUAL DE FUNCIONES
Comités y/o reuniones
FACTORES DE RIESGO DEL CARGO (Véase F-SGI 05”Matriz de riesgo”)
Postura Principal
Peligros o riesgos existentes
Toma de decisiones
Responsabilidades SIG.
EPP ( Elementos de protección
personal al cargo)
Entrega de equipos y
herramientas de trabajo
CÓDIGO PM-RH-06
VERSIÓN 01
3. Realizar mantenimientos periódicos a montacargas.
4. Reportar a su jefe inmediato las fallas técnicas o mecánicas que
presente el montacargas llenando el pre operacional diariamente.
5. Lavar el montacargas una vez por semana.
6. Actuar dentro de los parámetros empresariales, cumpliendo con
lo establecido en el reglamento interno de trabajo.
7. Otras funciones previstas por el jefe de patio y/o gerente de
proyecto.
1. Reuniones SG-SST y SGA.
Periodicidad: Mensual
Asistentes: Equipo de implementación del SG-SST
Objetivo: Asistir a capacitaciones, reportar actos inseguros,
reportar accidentes de trabajo y/o enfermedad laboral.
Rol: Asistente
Sedente sostenida con bipedestación y desplazamientos.
Biomecánicos: Manejo de cargas.
Físico: Exposición a ruido. Exposición a radiaciones no ionizantes
(radiación solar). Exposición a vibración de cuerpo completo.
Físico: Manipulación de cargas, cambio de lugar de cualquier material
por métodos mecánicos, es decir, mediante equipos de manutención,
tales como carretillas automotoras, puentes-grúa, accesorios y
transportadores.
Químico: Exposición a material particulado, Exposición a humos
generados por los vehículos.
Mecánico: Conducción de vehículos motorizados o no motorizados.
Psicosocial: Cumplimiento de metas, relaciones interpersonales.
Publico: Condiciones viales, manejo de vehículos.
Propias del cargo.
Cumplir con el plan estratégico de Seguridad vial, respetar las normas de
tránsito, señalizaciones, asistir a las capacitaciones del SGSST, SGA,
SGC, conocer y entender la política integrada de la empresa y demás
programas.
Datación entrega cuatrimestral (Overol, Guantes de vaqueta, Botas
KONDOR, tapa oídos de inserción, cofias de tela, tapabocas de tela,
Vehículo, Bisturí, celular corporativo, Planilla de Ruta, Kit de derrames,
extintor. Botiquín de primeros auxilios, botón del pánico, reata.