SST-FT-004

ROLES Y RESPONSABILIDADES SG-SST Versión: 002

Fecha: Marzo 2019

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo Conductor

Área o dependencia Operativa
Cargo del jefe inmediato Supervisor de planta
Personal a cargo Ninguno
Prestar en forma oportuna el servicio de conducción del
vehículo de la empresa, garantizando el transporte y
Objetivo general del cargo desplazamiento de los materiales y/o equipos hacia los
lugares designados, para el desarrollo de las
actividades de la empresa.

PERFIL DEL CARGO

Formación académica Bachiller

Experiencia requerida
Habilidades específicas
Conocimientos
específicos
1 año relacionada con el cargo
Trabajo en equipo, entrega oportuna, logro de metas,
responsabilidad, organización, comprensión, buenas
relaciones interpersonales, facilidad de comunicación.
Seguridad vial, manejo de vehículos tipo 4, riesgos en
SST a los que está expuesto en las actividades a
desempeñar y medidas de control asociadas,
principales aspectos e impactos ambientales de las
actividades a desempeñar y medidas de control
asociadas.

Calle 8 No. 36 - 15 Bodega No. 2 Menga Teléfono: 57-(2) 665 80 64 Celular: (316) 877 02 97
E-mail: stockalucal@gmail.com – Yumbo, Valle del Cauca - Colombia
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ROLES Y RESPONSABILIDADES SG-SST Versión: 002

Fecha: Marzo 2019

Competencias y habilidades
Habilidades Análisis y manejo Iniciativa
administrativas de Información X X
Habilidad comercial Trabajo en equipo Tolerancia a
X presiones X
Negociación Seguimiento de Atención al detalle
normas y X X
procedimientos
Toma de decisiones Capacidad Análisis de
X comercial y asesora problemas X
Servicio al cliente Competencia Capacidad de
X técnica aprendizaje
Orientación al resultado Comunicación Energía (Fuerza)
X X
Conocimiento del Capacidad para Liderazgo de grupos
negocio enseñar
Pensamiento estratégico Organización Sociabilidad
X X X
Control y seguimiento Manejo de Escucha
X conflictos X X

REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS Y ADMINISTRATIVOS

Office Navegación Internet*

Correo electrónico Teléfono Móvil

Oficina y computador Plataformas, Intranet

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Fecha: Marzo 2019

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES GENERALES

1 Conducir el vehículo asignado y velar por el buen funcionamiento del mismo.

2 Cumplir con los itinerarios, horarios y servicios que le asignen.
Revisar y verificar diariamente el estado del vehículo, herramientas y equipos
3
de seguridad y de carretera.
Reportar telefónicamente a su jefe inmediato sobre cualquier contingencia
4
ocurrida que se presente en sus labores de trabajo.
Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y llevar los registros
5
correspondientes al uso y mantenimiento del vehículo.
Inspeccionar y detectar las fallas que observa en el vehículo, realizar las
6 reparaciones menores que sean necesarias e informar y solicitar su oportuno
mantenimiento.
Cumplir con las normas establecidas por las autoridades del tránsito para la
7
conducción de vehículos.
Retirar y guardar el vehículo dentro del horario establecido, en el parqueadero
8
correspondiente.
Responder por el buen uso y conservación del vehículo y por mantener en buen
9
estado las herramientas, equipos y bienes asignados.
Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes y demás
10 novedades relacionadas con el funcionamiento del vehículo o el desempeño de
sus funciones.
Colaborar en las labores de empaque, cargue, descargue y/o despacho de
11 materiales, ventanería, puertas y/o fachadas, y entregar, de acuerdo con
instrucciones, elementos y documentos que sean solicitados.
Efectuar desplazamientos en misión, para el desarrollo de tareas requeridas por
12
su jefe inmediato, según la necesidad de la empresa.
Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo,
13 le confieran los ordenamientos de la empresa o le sean encomendados
expresamente por su jefe inmediato.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1 Conocer, entender y aplicar la política de seguridad y salud en el trabajo.

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ROLES Y RESPONSABILIDADES SG-SST Versión: 002

Fecha: Marzo 2019

Conocer los riesgos de seguridad y salud en el trabajo de sus actividades y

2
aplicar las medidas para controlarlos .
3 Procurar el cuidado integral de su salud.
4 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo y reglamentos propios de
5
la empresa.
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se
6
realicen en la empresa.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al responsable
7
de seguridad y salud en el trabajo.
8 Reportar inmediatamente todo accidente y/o incidente de trabajo.
Asistir y participar activamente en el programa de inducción y en los cursos de
9
entrenamiento.
Mantener y usar de acuerdo con el estándar los elementos de protección
10
personal requeridos para sus actividades.
11 Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo.
12 Cumplir con la programación de los exámenes médicos.
13 Aplicar las indicaciones de las hojas de seguridad de las sustancias peligrosas.
14 Conocer y utilizar adecuadamente los procedimientos para las tareas asignadas.
Conocer y aplicar normas básicas de seguridad de las herramientas de uso
15
común.
16 Gestionar la reparación o reemplazo de herramientas en mal estado.
Hacer el trabajo de manera segura. Ejercer su derecho de buscar, conjuntamente
17 con su jefe inmediato, formas de hacer el trabajo seguro cuando su condición
personal o las condiciones de trabajo sean inadecuadas.
Aplicar normas y políticas para asegurar un sitio de trabajo libre de tabaco,
18
alcohol y drogas.
Conocer y aplicar el procedimiento de emergencias del sitio de trabajo, incluidas
19
alarmas, sistemas de protección, sistemas de emergencia y comunicaciones.
Conocer los procedimientos de bloqueo de fuentes de energía de los diferentes
20
equipos con los que trabaja.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
21
definidas en el plan de capacitación.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de
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la seguridad y salud en el trabajo.

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Identificar y evaluar los peligros del lugar donde se realizarán actividades de alto
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riesgo y aplicar las medidas correctivas necesarias.
Participar activamente en la elección del comité paritario de seguridad y salud en
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el trabajo COPASST y en la elección del comité de convivencia.

REQUERIMENTOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACTORES DE RIESGO EN EL PUESTO DE TRABAJO

(C: Continuo; F: Frecuente; O Ocasional)
Exposición Exposición
FISICOS QUIMICOS
C F O C F O
Ruido X Particulado X
Vibración X Neblinas
Radiación ionizante Vapores X
Radiación no
X Humos X
ionizante
Altas temperaturas Líquidos cáusticos
Bajas temperaturas Gases
Disconfort térmico X Cancerígenos
Presiones Alérgenos
Iluminación X
Exposición Exposición
BIOLOGICOS BIOMECANÍCO
C F O C F O
Contacto con e Bipedestación X
inhalación de
X
microorganismos Inclinado
(virus, bacterias, etc.)
Contacto con macro Sentado X
organismos (roedores,
X
serpientes, perros, Acuclillado
etc.)
Desplazamiento
Movimientos repetitivos X
Manipulación de cargas X
SEGURIDAD Exposición PSICOLABORAL Exposición

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C F O C F O
Altura Personal a cargo
Espacio confinado Trabajo diurno X
Transito X Trabajo nocturno
Locativos (Superficies
X Carga laboral excesiva
irregulares)
Eléctricos alta y baja Desplazamiento extenso del
X
tensión sitio de trabajo a la casa
Mecánicos (Elementos
de máquinas,
X Jornada extensa de trabajo
herramientas u oficina,
piezas a trabajar)
Tecnológico
(Explosión, fuga, X Trabajo en equipo X
derrame, incendios)

Publico X Labor de alta Concentración

EXAMENES OCUPACIONALES REQUERIDOS

Examen médico ocupacional
Examen médico con énfasis
osteomuscular
Optometría
X Colesterol total - Hdl
X Perfil lipídico
X Examen para trabajo en alturas

Audiometría X Otros: Examen Psicosensometricos X

Espirometria

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Nombre del Trabajador Nombre de quien entrega
CC. CC.
Fecha: Fecha:

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