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Universidad Fidélitas
Junio, 2022
Estudio del Trabajo y Productividad (Mejora Continua)
Objetivo General
Conocer a cerca de los procesos productivos que llevan a cabo en la empresa FLEX en
la práctica de sus actividades cotidianas, así como las principales labores que realiza un
Objetivos específicos
• Realizar una entrevista a uno de los ingenieros de la empresa para que nos brinde
dedicaba a la venta de arneses y posterior pasó por varias etapas y compradores que
cambiaron su propósito y su nombre hace varios años hasta que llegó a su nombre
actual.
Trabajan con un sistema automatizado dirigido por ingenieros para reducir procesos y
estandarizarlos.
Resumen del Proyecto
El Licenciado Mauricio Peña explicó a cerca de un sistema que utilizan para la producción
de partes llamado Control Plan. Por lo que el proyecto interno se trató de desarrollar un
sistema que comunica el tema documental, el Control Plan con el tema operativo, con
esto se refiere a las líneas de operación y los operarios, una dificultad que siempre
El control plan indica los parámetros de proceso que se deben controlar para garantizar
el producto, entonces explica que hay una presión, la cual se refleja en el sistema Control
plan, se identifica junto con la parte técnica y la controlan, pero cuando iban al piso y se
verificaban los registros, esa presión tal vez no era igual a lo que tenía el Control plan
controlar para garantizar la calidad del producto, si había un parámetro de proceso que
estaba afuera, se tiene que informar al ingeniero y él/ella hacer la actualización, pero
resulta que no lo hacía entonces se trabajaba em el proceso y nadie decía nada debido
entonces se diseñó una herramienta que por medio la cual se logró que el funcionario se
ese check list se comunica con el control plan, entonces se evitan errores de presiones
y productos debido a que el sistema lanza una alerta. Para lograr este proyecto se tuvo
que actualizar toda la documentación, está alineación se logró por medio de un sistema.
En otro proyecto se utilizó el diseño de experimentos, se identificó el moldeo, una variable
que estaba afectando con una pieza y se logró identificar la variable para controlarla a
nivel de proceso. La otra mejora fue con respecto a ese empaque, se logó obtener un
Nissan, Ford, Honda etc. Siempre y cuando cumplan con los procesos de aprobación de
automatizar los procesos lo mayor posible, para que se realicen de la manera correcta,
procesos, analizar las entradas y las salidas para investigar cómo se podrían
automatizar. Tienen como objetivo a nivel de procesos descubrir las formas de mejorar
1- ¿Cómo trabajador activo de la empresa considera usted que las herramientas dadas
por esta hacen llegar más lejos su productividad laboral y desarrollo personal? ¿Sí o no?
¿Y por qué?
-Sí, pero la organización que le de uno a las actividades en cuanto a prioridad y los
2- ¿Por medio de su experiencia cual o cuales diría usted que son las mejores formas de
-El tema de los entrenamientos y el valor humano: no explotar a los trabajadores, siempre
apoyar al desarrollo, ver que, aunque una persona esté en un cargo menor al nuestro
-Sí, la empresa emplea incentivos para cumplir metas productivas, ambientales con el fin
de que los trabajadores un sistema de reciclaje en pro del medio ambiente y también se
aplica el método Kaizen con bonos para estar impulsando la mejora continua. Un ejemplo
de esto que llevamos a cabo fue trasladar a uno de los operarios de cierto proyecto a
otras actividades para disminuir costos de producción y por medio del incentivo los
demás trabajadores dieron un mayor desempeño generando así un ahorro que al final
se le ve reflejado al cliente.
-El cliente va a notificar que se produjo un error y nosotros vamos a tener 24h para enviar
inventario de costos donde el cliente escoge la empresa que mejor se adecue a sus
requerimientos.
del producto, ya que puede llegar a ser obsoleto y generar perdida a la empresa.
6- ¿Considera usted que la empresa tiene áreas de mejora en algún campo? ¿Cuáles
-Siempre van a haber áreas de mejora, para que la empresa continue creciendo. A nivel
de manufactura las áreas de mejora pueden ser algún proceso que se pueda realizar de
forma diferente, un empaque que sea más económico y con mejor calidad. Cuando algún
producto genera menos margen de utilidad, se analizan cambios que podría mejorarlo,
tiempo que toma un recurso realizar una actividad o serie de actividades? ¿Cómo lo
realizan?
documento denominado Capacity studies, capacidad con respecto al volumen, por lo que
se miden las actividades que realiza el operario con un cronometro sin que él se dé
Con esa información se analiza si se requiere más producto o más operarios. Analiza si
factores.
-Tiene que ver mucho con la persona, si está triste o está feliz, si está o no motivado, es
depende mucho de los trabajadores por más automatizados que sean dichos procesos.
Conclusiones
Se conoció acerca de diferentes métodos utilizados por la empresa para lograr impulsar
entrevista.
elaboración.
con nuestro tema a investigar con el cual logramos que apliqué para el análisis realizado.
Ya que habla a cerca de una problemática existente que afectaba la buena productividad
una solución.
Bibliografía
Lic. Mauricio Peña. (2022). Empresa Flex / Entrevistado por Consultoría de Ingenieros.