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“USO DE ROTOMARTILLO” Fecha: 04-04-2019

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G18A301
NCSDGM - NORMALIZACION CONDICIONES
SUBESTANDARES BODEGA DGM-INV

ESTADO DE REVISIÓN DE DOCUMENTO

N° de Estado de Revisión
SUMINISTRO CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE NORMALIZACIÓN DE

1 Sin observaciones CONDICIONES SUBESTÁNDAR BODEGA DGM


2 Con observaciones

3 El documento requiere mayor desarrollo


N°4501834787
4 No revisado por codelco

Las observaciones indicadas son un aporte a la


globalidad, en ningún caso se libera con éstas, la
responsabilidad de la calidad del diseño
“USO DE ROTOMARTILLO”
encomendado

Por Por Fecha


Guerra Pereira Guillermo
(Contratista-Gaby) 01-05-2019

ELABORADO REVISADO
REVISADO APROBADO
Jefe de Jefe APR Jefe Control de Administrador de

Construcción Calidad Contrato

ALERCE LTDA. ALERCE LTDA. ALERCE LTDA. ALERCE LTDA.

Nombre: Nombre: Nombre: Nombre:


Eric Contreras N. Enzo Carrizo P. Juan Radich R. Andrés Reyes F.
Firma: Firma: Firma: Firma:

Fecha:04-04-2019 Fecha: 04-04-2019 Fecha: 04-04-2019 Fecha: 04-04-2019

Revisión Descripción Fecha


A Revisión Interna Alerce Ltda. 13-03-2019
B Revisión Minera DGM 20-03-2019
C Revisión Minera DGM 03-04-2019
0 Emitido para Construcción 04-04-2019
INSTRUCTIVO

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MODIFICACIONES

DEL DOCUMENTO

Rev. Rev.
1 Fecha Ítem Párrafo Modificación
Actual Nueva

1 03-04-19 7.2 1 B Se indica capacidad del equipo a utilizar (rotomartillo) C

Se actualiza numero de teléfono y Jefe de construcción – Se agrega Jefe de

2 03-04-19 7.3 Tabla B C


construcción turno B

3 03-04-19 7.3 Tabla B Se elimina palabra Jefe y solo queda APR JEJ. C

9
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Contenido
1. OBJETIVO ..................................................................................................................... 4

2. ALCANCE ...................................................................................................................... 4

3. DEFINICIONES ............................................................................................................. 4

4. REFERENCIAS LEGALES.......................................................................................... 4

5. RESPONSABILIDADES ............................................................................................... 5

6. MODO OPERATIVO .................................................................................................... 8

7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, HERRAMIENTAS, EQUIPOS


Y MATERIALES A UTILIZAR. .......................................................................................... 11

8. REGISTROS ................................................................................................................. 14

9. ANEXOS ....................................................................................................................... 14
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1. OBJETIVO

Consecuente con nuestra Política de Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente y

de las políticas de Codelco División Gabriela Mistral, y con el propósito de evitar sucesos

que puedan dañar a las personas, maquinarias y/o al medio ambiente, Alerce Ingeniería,
Construcción y Servicios Ltda. se ajustará al siguiente instructivo de trabajo “Uso de
Rotomartillo”

El siguiente instructivo de trabajo, tiene como objetivo proteger la vida y la salud de los

trabajadores, asegurando que dicha labor se desarrolle en condiciones de riesgos

controlados y se hayan identificado los riesgos de cada actividad unitaria y los métodos,

materiales, equipos, dispositivos, etc. y disponer de una base sólida para evaluar, supervisar

y controlar los riesgos inherentes para resguardar la integridad física de los trabajadores

manteniendo una conducta positiva y permanente en temas de seguridad.

2. ALCANCE

Este instructivo determina las responsabilidades y participación de las personas y se aplica

en forma obligatoria; será difundido y evaluado a todo al personal de la empresa, que se

encuentre involucrado o tenga relación directa sobre las actividades a ejecutar en el

“Instructivo de Trabajo Uso de Rotomartillo”, Contrato N°4501 834787, Suministro


Construcción y Montaje Normalización De Condiciones Subestándar Bodega DGM.

3. DEFINICIONES

No aplica

4. REFERENCIAS LEGALES

• Ley 16.744 Seguro social sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales.
• Ley 20949 sobre Reducción de Peso de Manipulación Manual de Cargas.
• Ley 19.300 Protección del Medio Ambiente.
• Decreto Supremo Nº 594 Condiciones Sanitarias y Ambientales Mínimas en Lugares

de Trabajo.
• Decreto supremo Nº 40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
• Decreto Supremo Nº 72 Modificado Nº 132 Reglamento de Seguridad Minera.
• Reglamento Interno Alerce ingeniería, Construcción y Servicios Ltda. y Codelco

División Gabriela Mistral.


• Decreto Supremo 369 REGLAMENTA NORMAS SOBRE EXTINTORES

PORTATILES.
• Circular 3335-3336 sobre accidentes graves y/o fatales.
• Norma Técnica TMERT-EESS Protocolo de vigilancia para trabajadores expuestos a

factores de riesgo de trastornos músculos esquelético de extremidad superior


relacionadas con el trabajo.
• Decreto Supremo 18 Certificación de Calidad de los Elementos de Protección

Personal
• Especificaciones Técnicas Asociadas al proyecto.
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• RESSO
• 11 riesgos aplicables a cada trabajo en DGM.
• Reglas que Salvan Vidas (RSV)
• ECF 1 Aislación y bloqueo.
• ECF 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales.
• EST 4 Ergonomía
• Ley 20123 Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las

empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

5. RESPONSABILIDADES

Administrador de Contrato
• Es responsable de gestionar y proporcionar los recursos necesarios para el fiel

cumplimiento de las actividades.


• Apoyar al personal para que los desempeños individuales y grupales respondan a las

conductas esperadas para alcanzar los objetivos establecidos.


• Participar, apoyar y difundir las iniciativas que la organización acepte desarrollar con

propósitos de mejoramiento en materias de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente.
• Inspeccionar las instalaciones para verificar condiciones inseguras, gestionando los

arreglos correspondientes.
• Revisar y aprobar el presente Instructivo de Trabajo.
• Uso de Tarjeta Verde en sus 9 pasos, cuando una de estas condiciones inaceptables

se presente: 1-condiciones de trabajo peligrosas (ej.: pisos, plataformas y escaleras

en mal estado, inestabilidad de taludes, congestión, orden y limpieza deficiente,

condiciones ambientales deficientes, falta de protecciones, etc.) 2- Herramientas en

mal estado o no adecuadas para la tarea. 3- No contar con los EPP establecidos

obligatoriamente para la tarea. 4- No saber realizar la tarea. 5- No contar con el

apoyo necesario para ejecutar la tarea (ejemplo, Rigger, señalero, “loro” o

implementos mecanizados). 6- No contar con procedimiento o instructivo de trabajo

para realizar el trabajo. 7- No contar con ART para realizar el trabajo. 8- No

encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea. 9- Otras

condiciones que detecte el equipo de trabajo al momento de evaluar y enfrentar la

tarea y que pongan en riesgo su seguridad.

Asesor Prevención de Riesgos


• Exigir el cumplimiento cabal de este instructivo.
• Identificar los peligros, evaluar el riesgo asociado y asesorar e instruir al personal de

acuerdo con los controles establecidos para evitar accidentes.


• Inspeccionar que el cumplimiento de las medidas preventivas en la ejecución de los

trabajos se realice de acuerdo con lo estipulado en el presente instructivo,

detectando condición o acción subestándar.


• Participar en la confección y actualización del instructivo, en lo que se refiere a

Seguridad.
• Debe evaluar y exigir el uso correcto y de manera obligatoria los EPP

correspondientes para el desempeño de las funciones.


• Asesorar a la Línea de Mando en materia de Prevención de Riesgos y temas

asociados.
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• Debe velar por el cumplimiento y confección de las herramientas de gestión (ART


permisos de ingreso, Estándar de control de fatalidad, etc.).
• Verificación de cumplimiento del RESSO.
• Uso de Tarjeta Verde en sus 9 pasos, cuando una de estas condiciones inaceptables

se presente: 1-condiciones de trabajo peligrosas (ejemplo: pisos, plataformas y

escaleras en mal estado, inestabilidad de taludes, congestión, orden y limpieza

deficiente, condiciones ambientales deficientes, falta de protecciones, etc.) 2-


Herramientas en mal estado o no adecuadas para la tarea. 3- No contar con los EPP

establecidos obligatoriamente para la tarea. 4- No saber realizar la tarea. 5- No

contar con el apoyo necesario para ejecutar la tarea (ejemplo: Rigger, señalero,

“loro” o implementos mecanizados). 6- No contar con procedimiento o instructivo de

trabajo para realizar el trabajo. 7- No contar con ART para realizar el trabajo. 8- No

encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea. 9- Otras

condiciones que detecte el equipo de trabajo al momento de evaluar y enfrentar la

tarea y que pongan en riesgo su seguridad.

Jefe de Construcción
• Exigir el cumplimiento cabal del instructivo.
• Programar y desarrollar en detalle las actividades
• Programar el uso de recursos.
• Verificará que el personal involucrado tenga la habilidad y conocimiento para
ejecutar el trabajo.
• Proporcionar los antecedentes y documentos, así como también los equipos y

herramientas necesarias para la ejecución de las actividades.


• Coordinar con los jefes de área de otras especialidades, a fin de no tener

interferencias con otros grupos de trabajo. Mediante el cruce de firmas indicando en

ART.
• Cumplir con el programa de control de riesgos suministrado por Prevención de
Riesgos.
• Será responsable de instruir y capacitar a su personal en relación con el presente

instructivo, además de verificar su cumplimiento.


• Debe velar por la correcta confección de las herramientas de gestión (permisos, ART,

Estándar de Control de Fatalidad, etc.).


• Verificar la protocolización que se esté realizando en terreno de cada actividad que

aplique a este instructivo.


• Verificar la evaluación del instructivo de Trabajo.
• Uso de Tarjeta Verde en sus 9 pasos, cuando una de estas condiciones inaceptables

se presente: 1-condiciones de trabajo peligrosas (ej.: pisos, plataformas y escaleras

en mal estado, inestabilidad de taludes, congestión, orden y limpieza deficiente,

condiciones ambientales deficientes, falta de protecciones, etc.) 2- Herramientas en

mal estado o no adecuadas para la tarea. 3- No contar con los EPP establecidos

obligatoriamente para la tarea. 4- No saber realizar la tarea. 5- No contar con el

apoyo necesario para ejecutar la tarea (ejemplo: Rigger, señalero, “loro” o

implementos mecanizados). 6- No contar con procedimiento o instructivo de trabajo

para realizar el trabajo. 7- No contar con ART para realizar el trabajo. 8- No

encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea. 9- Otras

condiciones que detecte el equipo de trabajo al momento de evaluar y enfrentar la

tarea y que pongan en riesgo su seguridad}


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Jefe de Calidad
• Revisar que la estructura de este instructivo de trabajo esté de acuerdo con lo

descrito en el Sistema de Gestión Integrado.


• Verificar que en el instructivo se indiquen los protocolos de calidad correspondiente.
• Verificar que la metodología de la descripción técnica de este instructivo se realice de

acuerdo con los planos y especificaciones técnicas.


• Verificar que el capataz realice la protocolización de cada actividad en ejecución.
• Verificar el cumplimiento del Plan de Inspección y ensayos.
• Uso de Tarjeta Verde en sus 9 pasos, cuando una de estas condiciones inaceptables

se presente: 1-condiciones de trabajo peligrosas (ej.: pisos, plataformas y escaleras

en mal estado, inestabilidad de taludes, congestión, orden y limpieza deficiente,

condiciones ambientales deficientes, falta de protecciones, etc.) 2- Herramientas en

mal estado o no adecuadas para la tarea. 3- No contar con los EPP establecidos

obligatoriamente para la tarea. 4- No saber realizar la tarea. 5- No contar con el

apoyo necesario para ejecutar la tarea (ejemplo: Rigger, señalero, “loro” o

implementos mecanizados). 6- No contar con procedimiento o instructivo de trabajo

para realizar el trabajo. 7- No contar con ART para realizar el trabajo. 8- No

encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea. 9- Otras

condiciones que detecte el equipo de

Capataz
• Difundir el Instructivo a todo su personal, dejando registro de ello.
• Es el responsable del cumplimiento y de la correcta ejecución del presente instructivo
y de la coordinación general de la actividad.
• Coordinar la ejecución de los trabajos con el personal a cargo, de manera de

planificar en forma oportuna y precisa las actividades a desarrollar.


• Supervisar el correcto desempeño del personal a cargo.
• Verificar y exigir el uso correcto de los EPP establecidos para realizar el trabajo

encomendado.
• Será encargado de realizar una charla de 05 minutos a su cuadrilla correspondiente,

con temas referentes al trabajo y los riesgos asociados considerando las medidas de

control.
• Participar en la identificación de peligros y en la evaluación del riesgo.
• Participar en la confección de las herramientas de gestión (ART, permisos de ingreso,

Estándar control de fatalidad, permiso de excavación,etc.).


• Verificar que los controles estén implementados antes de iniciar los trabajos.
• Uso de Tarjeta Verde en sus 9 pasos, cuando una de estas condiciones inaceptables

se presente: 1-condiciones de trabajo peligrosas (ejemplo: pisos, plataformas y

escaleras en mal estado, inestabilidad de taludes, congestión, orden y limpieza

deficiente, condiciones ambientales deficientes, falta de protecciones, etc.) 2-


Herramientas en mal estado o no adecuadas para la tarea. 3- No contar con los EPP
establecidos obligatoriamente para la tarea. 4- No saber realizar la tarea. 5- No

contar con el apoyo necesario para ejecutar la tarea (ejemplo: Rigger, señalero,

“loro” o implementos mecanizados). 6- No contar con procedimiento o instructivo de

trabajo para realizar el trabajo. 7- No contar con ART para realizar el trabajo. 8- No

encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea. 9- Otras

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condiciones que detecte el equipo de trabajo al momento de evaluar y enfrentar la

tarea y que pongan en riesgo su seguridad

Trabajadores
• Conocer y aplicar el presente instructivo.
• Verificar el estado y funcionamiento de máquinas, herramientas, así como también,

de los equipos de apoyo antes de realizar los trabajos.


• Informar de inmediato al Capataz cuando se detecten condiciones inseguras en

máquinas, herramientas y equipos de apoyo que puedan causar accidentes con

daños a las personas, materiales, equipos o medio ambiente.


• No realizar acciones inseguras que puedan colocar en riesgo su integridad física y la

de sus compañeros de trabajo.


• Debe utilizar en forma correcta y de manera obligatoria, los EPP establecidos para

realizar el trabajo, comunicando oportunamente cuando requiera cambiar su EPP por

mal estado.
• Debe informar inmediatamente al Capataz, cualquier incidente (accidente o cuasi

accidente) que le ocurra y/o tenga conocimiento o haya sido testigo.


• Participar activamente en la confección del ART y Estándar control de fatalidad,
identificando y evaluando los riesgos, implementando los controles adecuados para

cada paso de la tarea.


• Cumplir cabalmente con la documentación requerida para cada actividad y lo

indicado en las Charlas de Seguridad – ART – Permiso de trabajo seguro, permiso

de trabajo en caliente, permisos de excavación, etc. En ningún caso podrán realizar

una actividad si no cuentan con la instrucción directa de su superior.


• Participación en la confección de mapa de procesos.
• Uso de Tarjeta Verde en sus 9 pasos, cuando una de estas condiciones inaceptables

se presente: 1-condiciones de trabajo peligrosas (ej.: pisos, plataformas y escaleras

en mal estado, inestabilidad de taludes, congestión, orden y limpieza deficiente,

condiciones ambientales deficientes, falta de protecciones, etc.) 2- Herramientas en

mal estado o no adecuadas para la tarea. 3- No contar con los EPP establecidos

obligatoriamente para la tarea. 4- No saber realizar la tarea. 5- No contar con el

apoyo necesario para ejecutar la tarea (ejemplo: Rigger, señalero, “loro” o

implementos mecanizados). 6- No contar con procedimiento o instructivo de trabajo

para realizar el trabajo. 7- No contar con ART para realizar el trabajo. 8- No

encontrarse en condiciones físicas y/o emocionales para realizar la tarea. 9- Otras

condiciones que detecte el equipo de trabajo al momento de evaluar y enfrentar la

tarea y que pongan en riesgo su seguridad.

6. MODO OPERATIVO

6.1 INSTRUCCIONES GENERALES

• Primeramente, se deberá verificar el buen estado de los equipos (taladro, brocas,

extensiones, etc.) además debe contar con el color del mes.


• Antes de usar el rotomartillo o demoledor neumático, se debe llenar check list del

equipo, registrando las condiciones en que se encuentra, en caso de algún desperfecto,

se debe informar inmediatamente a su capataz.


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• La máquina solo deberá emplearse para el fin al que ha sido destinada y siempre por

personal autorizado y formado para su utilización.


• Prestar una especial atención a todas las placas de información y advertencia

dispuestas en la máquina.
• No utilizar la maquina cuando se detecte alguna anomalía durante la inspección diaria o

durante su uso. En tal caso, poner la maquina fuera de servicio y dar aviso a la línea

capataz.
• Conocer las instrucciones de seguridad contenidas en el Plan de Seguridad y Salud de

la obra para la realización de trabajos con este tipo de máquina.


• Informarse cada día de otros trabajos que puedan generar riesgos (huecos, zanjas,

etc.), de la realización simultanea de otros trabajos y del estado del entorno de trabajo

(obstáculos, suciedad, etc.).


• Comprobar que el acceso al lugar de trabajo sea cómodo y seguro.
• Nunca trabajar encaramado sobre muros, pilares, paneles de encofrar, salientes, etc.
• Verificar la existencia de protecciones colectivas efectivas (barandillas, redes, etc.)

cuando se deban realizar trabajos en altura (más de 2 m) o próximos al borde de zanjas,

huecos, etc.
• Verificar que no pueda existir un riesgo de caída de objetos desde altura originados por

el trabajo con el propio rotomartillo o demoledor neumático, o por la realización de

trabajos en niveles superiores.


• Inspeccionar el terreno circundante para detectar la posibilidad de que se puedan

producir desprendimientos por las vibraciones transmitidas al entorno.


• Se debe instalar las protecciones adecuadas respecto a la zona de circulación de

peatones, trabajadores o vehículos (vallas, señales, etc.).


• Se recomienda utilizar sistemas de extracción localizada de aire cuando se trabaje en

lugares cerrados (interior de naves, túneles, etc.).


• Suspender los trabajos cuando las condiciones climatológicas sean adversas (niebla,

lluvia, etc.).
• Verificar que la máquina no posea daños estructurales evidentes, ni presente fugas de

líquidos.
• No permitir la presencia de otros trabajadores dentro del radio de acción de Ia maquina durante
su uso, por proyección de partículas.

6.2 ANTES DE COMENZAR

• Preste especial atención en seleccionar el accesorio adecuado para el material y el tipo

de perforación que desea a realizar. Verifique que el mismo se encuentre en buen

estado y bien colocado en el Rotomartillo o demoledor neumático.


• Compruebe el ajuste del accesorio y verifique que tenga movimiento axial (hacia atrás y

adelante). Recuerde que la función de roto percusión requiere que el accesorio pueda

moverse 3 centímetros cuando esté colocado en la herramienta.


• Es importante tomar atención al perfecto uso de esta herramienta, para no tener

accidentes, ni dañar la herramienta


• Presión. Al momento de hacer una perforación, no es necesario presionar, ya que esto

lograría por malograr la broca del rotomartillo o demoledor neumático.


• Diámetro de broca. Esto va a la par con la fuerza que se le puede colocar al utilizarlo.

Por eso es necesario adaptar una buena posición, muy firme, para que la fuerza

utilizada sea la adecuada al momento de realizar un trabajo.


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• Precaución al perforar. Al realizar una perforación es importante dejar enfriar la

broca sin necesidad de ayuda, como agua u otras sustancias.


• Al terminar el uso. Hay que tener cuidado, al terminar de usar el rotomartillo o

demoledor neumático, que el polvo no se introduzca porque podría traer problemas

después.

➢ Recomendaciones de uso
Utilizar protectores auditivos y mascarilla para el polvo. Dependiendo el material a perforar,

se genera gran cantidad de polvo y ruido. Contar con una instalación eléctrica adecuada. Si

encontramos un hierro, por ejemplo, al agujerear una viga, tener en cuenta que este material

dañará la broca o al accesorio que estemos utilizando (copa, por ejemplo).

6.3 PRECAUSIONES EN EL USO DE ROTOMARTILLO O DEMOLEDOR NEUMÁTICO

• No usar ni hacer operaciones de ajuste de mantenimiento a esta máquina sin leer y

entender por completo el siguiente instructivo.


• Use siempre ropa se seguridad: protectores auditivos (Copa), guantes, gafas, calzado

de seguridad con protección de metatarso.


• No permita que este equipo lo opere personas cansadas, enfermas o bajo los efectos

de alcohol o drogas o con cualquier condición que le impida estar 100% atento a las

condiciones de trabajo y reaccionar ante una situación de emergencia.


• Estrictamente prohibido utilizar repuestos que no correspondan al equipo o hechizos.
• Siempre revise que el equipo no tenga pernos ni tuercas sueltos.
• Familiarícese con los controles de Ia máquina y sepa como detenerla rápidamente en

caso de emergencia.
• Detenga el motor si debe dejar Ia maquina desatendida.
• Asegúrese de bloquear bien Ia unidad al dejarla en una pendiente.
• Mantenga este equipo en buenas condiciones de funcionamiento en todo momento.
• Guarde adecuadamente el equipo en un lugar limpio y seco.
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7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, HERRAMIENTAS, EQUIPOS


Y MATERIALES A UTILIZAR.

7.1 E.P.P.

• Casco de Seguridad y barbiquejo


• Lentes semi herméticos claros y oscuro
• Buzo piloto con reflectante
• Careta facial completa
• Zapatos de seguridad con cubre metatarso
• Guantes de cabritilla
• Protector Auditivo tipo Copa y tapones desechables
• Respirador con filtros para polvos

7.2 EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES

• Rotomartillo o demoledor (Marca Makita HM 1307C, peso 15,3 Kg capacidad golpes

por minuto 730 – 1.450).


• Extensión eléctrica
• Mangueras
• Barreras duras
• Compresor
• Cabos de seguridad
• Cuñas
• Pato lubricador

7.3 TELÉFONOS DE EMERGENCIA

TELÉFONOS DE EMERGENCIA ALERCE LTDA.

Nombre Cargo Teléfono

Andrés Reyes F. Administrador de Contrato 9-92119267

Eric Contreras Jefe de Construcción Turno A 9-68376613

Jorge Navarrete Jefe de Construcción Turno B 9-74545412

Enzo Carrizo P. Jefe APR 9-88890543

Karen Toledo APR 9-84419268


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TELÉFONOS DE EMERGENCIA PROYECTO JEJ

Nombre Cargo Teléfono

Guillermo Guerra P. Jefe de Proyectos Operacionales 9-42804198

Teresa Luengo APR 9-51484948

Eric Escobar APR 9-76492262

David Salinas APR 9-69199138

7.4 PROTOCOLO DE COMUNICACIONES DE EMERGENCIA

PROTOCOLO COMUNICACIONES EMERGENCIAS ALERCE LTDA.

Detector
emergencia

Capataz, Jefe de Terreno

Administrador de Experto en Prevención

Contrato de Riesgos

NIVEL 2-3-4

Jefe de Turno Administrador Asesor Gestión de


DGM Contrato DGM Riesgos DGM

Nivel 1: Leve (Manejo con recursos


propios)

Nivel 2-3-4: Grave, Muy Grave, Catástrofe (Manejo con recursos externos)
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8. REGISTROS

8.1 ART
8.2 Registro de charlas RE-SAC-030
8.3 Check list Rotomartillo 4501834787-06117-CHL-SE-00006

9. ANEXOS

9.1 Registro de firmas de instructivo


9.2 Evaluación
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9.1 REGISTROS DE FIRMAS DEL INSTRUCTIVO


El trabajador acepta lo siguiente:
➢ Recibió por el Capataz del área, instrucción, capacitación y entrenamiento del instructivo de trabajo.
➢ Fue informado por el capataz del área, oportuna y convenientemente acerca de los riesgos asociados a la tarea, de los

métodos de trabajo correctos y de las medidas preventivas.


➢ Fue informado por el capataz del área acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en su tarea,

además de la identificación, límites de exposición permisibles, los peligros para la salud y sobre las medidas de

prevención que deben adoptar para evitar los riesgos.


➢ Se compromete a respetar las medidas de seguridad impuestas por este instructivo sin perjuicio de las que puedan

generar en el lugar de trabajo y que serán siempre para mejorar las condiciones de seguridad del trabajo.
➢ Nota: Cada vez que se realice una NUEVA instrucción, capacitación y entrenamiento de este instructivo de trabajo seguro se

deberá plasmar y evidenciar en la hoja N° 2 que continua de la toma de conocimiento.

REGISTRO DE INSTRUCCIÓN DEL INSTRUCTIVO

N° NOMBRE C.I. Nº PASE FIRMA

10

11

12

13

14

15

INSTRUIDO POR: FIRMA: FECHA:


HOJA N° 1
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9.2 EVALUACIÓN
Código: 4501834787-
06117-CPC-SE-00025
EVALUACIÓN ENTENDIMIENTO
Página 16 de 1
Instructivo de Trabajo Rotomartillo
Revisión: 0

Nombre Rut

Cargo Fecha

Marque con una X


Item PREGUNTAS V/F
Verdadero Falso

Los trabajadores deben aplicar lo descrito en el instructivo y

1
realizar check list

Queda estrictamente prohibido utilizar repuestos que no

2
correspondan al equipo o hechizos.

Al realizar una perforación es importante dejar enfriar la

3
broca sin necesidad de ayuda, como agua u otras sustancias.

No es necesario utilizar protectores auditivos y mascarilla para el

4
polvo

5 Detenga el motor si debe dejar Ia máquina desatendida

Nunca trabajar encaramado sobre muros, pilares, paneles de

6
encofrar, salientes

En caso de condiciones climáticas adversas (niebla, lluvia) se

7
puede seguir trabajando

Se debe instalar las protecciones adecuadas respecto a la zona


8 de circulación de peatones, trabajadores o vehículos (vallas,

señales, etc.).

Si la máquina posee fugas de líquidos no es necesario informar

9
ni detener las faenas

Pueden transitar otros trabajadores dentro del radio de acción


10
durante su uso

Porcentaje
Firma Trabajador Firma Evaluador
Cumplimiento

NOTA: El porcentaje de entendimiento aceptado será de 85%

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