BARRICK PERU

Revisión Nº 007 Código SYS-PPR-032

Fecha de
07/12/2020
Aprobación
PROCEDIMIENTO Fecha de
18/01/2021
Trabajo en Solitario Vigencia

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1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos de trabajo en solitario, en circunstancias donde eventualmente
podrían verse expuestos a riesgos debido a la naturaleza del trabajo o a las condiciones
existentes en el lugar.

2. ALCANCE
Este procedimiento es aplicable a todo el personal que realice trabajos en solitario en
cualquier área sea dentro o fuera Pierina.

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

- Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería: D.S.024.2016- EM y su
modificatoria DS 023-2017-EM.
- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783 y su modificatoria DS-020-2019-TR
- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo DS-005-2012-TR y su
modificatoria DS-002-2020-TR
- Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en minera BARRICK
MISQUICHILCA S.A. (MBM).
- DS 044-2020-PCM y sus prórrogas hasta la fecha del procedimiento (DS-116-2020-
PCM), que declara estado de emergencia nacional.
- SYS-PRS-001- Guía para manejo de coronavirus 2020.
- SYS-PPR-052 - Sanitización y desinfección de oficinas y áreas de mina
- SYS-PPR-053 - Medidas preventivas para personal dentro de mina por posible
CORONAVIRUS
- SYS-PPR-055 - Aislamiento social dentro de la unidad minera Pierina - COVID-19
- SYS-PPR-056 - Atención, Aislamiento y evacuaciones médicas en contexto - COVID-
19
- SYS-PPR-060 - Uso, cuidado de mascarillas y disposición de residuos biomédicos
- SYS-PPR-061 - Transporte de Personal hacia mina y viceversa en condiciones de
COVID-19
- RM N °111-2020-MINEM, Protocolo para la implementación de medidas de
prevención y respuesta frente al COVID-19, traslado de personal de las Unidades
Mineras y Unidades de Producción, 14 de abril de 2020.
- RM N °128-2020-MINEM, Protocolo Sanitario para la Implementación de medidas de
prevención y respuesta frente al COVID – 19 en las actividades del Subsector Minería,
el Subsector Hidrocarburos y el Subsector Electricidad, 6 de mayo de 2020
- RM N° 129-2020-MINEM “Criterios de focalización territorial para la “Reanudación de
Actividades” de explotación, beneficio, almacenamiento, transporte y cierre de minas
del estrato de la gran minería, proyectos de construcción de interés nacional e
hidrocarburos, y construcción de proyectos contenidos en el Plan Nacional de
Infraestructura para la Competitividad (PNIC), que se encuentran en el ámbito del
Sector Energía y Minas, 6 de mayo de 2020.
- RM-N°135-2020-MINEM, Modificatoria del RM N °128-2020-MINEM.
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- RM-N°448-2020-MINSA, Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la

Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19” que derogó la R.M.
N° 239-2020/MINSA, 9 de julio del 2020.
- RM-N°972-2020-MINSA, Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19” que derogó la R.M.
N° 448-2020/MINSA.

4. DEFINICIONES
- Trabajo en solitario: Trabajo realizado por una persona en un lugar aislado o en un
área remota, el cual puede presentar situaciones donde el personal puede estar expuesto
a ciertos riesgos debido a:
 El área en donde se encuentra trabajando está aislada o es un área remota lejos de la
asistencia rápida de otras personas ya sea por la naturaleza de las operaciones, el
tiempo para llegar al lugar de trabajo o la instalación misma.
 Labores que por su naturaleza sean de riesgo a la seguridad del trabajador (manejo de
sustancias peligrosas, rutina en las labores, etc.)
 El trabajo en sí es peligroso para que lo desarrolle una persona sola.
 Riesgos a la integridad física por violencia externa y otros.
 Actividad desarrollada para saber si un trabajador está ejecutando o no todos los
aspectos de una tarea específica de forma segura.

5. PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES

5.1. De las Jefaturas y Superintendencias

- Determinar el trabajo en solitario del personal de su área.
- Hacer cumplir el presente procedimiento.
5.2. Del Supervisor
- Verificar que los operadores u otro personal involucrado cumplan con el presente
procedimiento.
- Proveer el entrenamiento apropiado para aquellas personas que por alguna razón
deben trabajar solos.
- Participar en la ERNG y asegurarse en que se implementen las acciones correctivas
determinadas para minimizar o eliminar los riesgos para el personal que trabaja
solo.
5.3. De los trabajadores
- Cumplir con el presente procedimiento.
- Realizar la ERNG (evaluación de riesgos documentada) en conjunto con su
supervisor a fin de desarrollar acciones correctivas apropiadas para controlar los
riesgos asociados con trabajar en solitario.
- Cumplir con las acciones correctivas determinadas en la ERNG y solicitar apoyo a
su supervisión si existen condiciones cambiantes no consideradas en la ERNG.

6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

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 Casco o protector de cabeza.

 Chaleco color naranja con cinta reflectiva vertical y horizontal doble.
 Lentes de seguridad Oscuro o Claro. (Para día y Noche).
 Zapatos para mina con punta de acero.
 Guantes.
 Mascarilla KN95.

7. EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y/O MATERIALES:

Los equipos y herramientas que requiera usar el personal con el objetivo que se presten
todas las condiciones de seguridad.
Se debe usar EPP específico para trabajos de alto riesgo y trabajos donde se usaran equipos
de monitoreo.

8. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

a) Todas las Jefaturas y Superintendencias deberán identificar los procesos en los cuales el
operador debe trabajar en solitario, incluyendo el trabajar en solitario en turnos de
noche.
b) El trabajo en solitario deberá contar con su ERNG firmada por la supervisión inmediata.
El trabajador en solitario debe conocer los riesgos a los que esta expuesto antes de
trabajar sólo.
c) En la ERNG para trabajos en solitario se debe considerar como medida de control un
sistema adecuado y confiable para monitorear regularmente las buenas condiciones del
trabajador en solitario, esto será a través de una comunicación periódica con la persona
en solitario mediante radio de comunicación Handy. Si por alguna razón perdiera el
medio de comunicación (equipo malogrado, descarga de batería u otro) deberá
suspender el trabajo hasta conseguir un reemplazo del equipo.
d) Otras acciones que minimicen el riesgo pueden ser:
- Procedimientos de trabajo seguro.
- Otro sistema adicional para mantener la comunicación.
- Arreglo de itinerarios y contactos.
- Planes de contingencias.
- Equipos de respuesta a emergencias en el área.
- Capacitación del personal en temas de emergencias.
e) Todo el personal que trabaje en solitario deberá contar con entrenamiento suficiente a
fin de realizar las tareas propias del área en forma segura. Además, deberá tener
capacitación en temas de: Primeros auxilios, combate contra incendios, materiales
peligrosos. Los resultados del entrenamiento deben estar documentados e incluidos en
los reportes de capacitación.
f) Los trabajos cerca de fajas no se deben hacer en solitario.

9. RESTRICCIONES:
1.- El presente procedimiento deberá ser ejecutado por el personal de supervisión y técnico
de las áreas que lo ejecuten. Teniendo en cuenta que deben contar con el debido
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conocimiento de la materia en tema técnico y de parte del área de prevención con las
competencias que exige el DS-024-2016 EM y su modificatoria DS-023-2017 EM. De no
cumplir dicho requerimiento este personal no podrá realizar la tarea o actividad.
2.- Todo personal MBM debe cumplir lo establecido en el RM-N°972-2020-MINSA,
Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID - 19”.
3.- Todo personal MBM debe cumplir lo establecido en el Plan de Vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en Minera Barrick Misquichilca S.A.

10. ANEXOS:
Ninguno