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Autora
Trujillo – Perú
2019
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DEDICATORIA
LA AUTORA
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AGRADECIMIENTO
LA AUTORA
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ÍNDICE
DEDICATORIA ............................................................................................................................... ii
JURADO DICTAMINADOR............................................................................................................ iii
AGRADECIMIENTO ...................................................................................................................... iv
ÍNDICE............................................................................................................................................ v
PRESENTACIÓN.......................................................................................................................... vii
RESUMEN ................................................................................................................................... viii
ABSTRACT.................................................................................................................................... ix
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................... 10
I. DISEÑO DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE IMPLEMENTADA ........................................... 11
1.1. Datos Informativos .......................................................................................................... 12
1.2. Propósito de aprendizaje y evidencias de aprendizaje ................................................... 12
1.3. Momentos de la sesión ................................................................................................... 13
1.4. Bibliografía/webgrafía ..................................................................................................... 15
1.4.1 Para el estudiante ................................................................................................. 15
1.4.2 Para el docente..................................................................................................... 15
II. SUSTENTO TEÓRICO ........................................................................................................... 16
2.1. Cuerpo temático .............................................................................................................. 17
2.1.1 Población .............................................................................................................. 17
2.1.2 Localidad ............................................................................................................... 17
2.1.3 Comunidad ............................................................................................................ 18
2.1.4 Cultura .................................................................................................................. 19
2.1.5 Contexto cultural ................................................................................................... 21
2.1.6 Costumbres y tradiciones ...................................................................................... 21
2.1.7 Manifestaciones culturales .................................................................................... 22
2.1.8 Identidad cultural ................................................................................................... 23
III. SUSTENTO PEDAGÓGICO ................................................................................................... 25
3.1. Cuerpo temático .............................................................................................................. 26
3.1.1. Área de Personal Social ...................................................................................... 26
3.1.2. Enfoques que sustentan el desarrollo de las competencias en el
área de Personal Social ........................................................................................ 26
3.1.3. Competencia......................................................................................................... 27
3.1.4. Capacidades ......................................................................................................... 28
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3.1.5. Desempeños......................................................................................................... 30
3.1.6. Procesos Pedagógicos ......................................................................................... 30
3.1.7. Procesos Didácticos ............................................................................................. 32
3.1.8. Medios y materiales .............................................................................................. 33
3.1.9. Evaluación ............................................................................................................ 34
3.1.10. Técnicas o instrumentos de evaluación ............................................................. 35
3.1.11. Escala de valoración .......................................................................................... 36
CONCLUSIONES ........................................................................................................................ 38
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................................. 39
ANEXOS.………………………………..........………………………………………………………….. 41
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PRESENTACIÓN
Agradezco anticipadamente sus aportes y sugerencias, las cuales me llevarán a mejorar mi trabajo
como docente de aula y, asimismo, ver cristalizado mi objetivo de obtener el título de Licenciada en
Educación Primaria.
La Autora
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RESUMEN
La presente sesión de aprendizaje denominada “Nos informamos sobre las diversas manifestaciones
culturales de nuestra localidad” tiene como área de desarrollo Personal Social. En su planificación se
ha utilizado la competencia “Convive y participa democráticamente en la búsqueda del bien común”
con su capacidad “Interactúa con todas las personas”, logrando el desempeño “Describe las
características culturales que distinguen a su localidad o región (bailes, comidas, vestimenta, etc.) y
las comparte”.
Para el desarrollo de la sesión se tuvo en cuenta los procesos pedagógicos y también los procesos
didácticos del área de Personal Social (problematización, análisis de la información y toma de
decisiones).
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ABSTRACT
The learning session entitled “Nos informamos sobre las diversas manifestaciones culturales de
nuestra localidad” (We find out about the different cultural expressions in our locality) is aimed to
develop the students’ personal and social skills by improving their competence to live together and
participate democratically in achieving their common benefit and also their ability to interact with each
other. This will,be accomplished by describing and sharing the cultural traits ( dancing, meals, clothing,
etc.) that distinguish their locality or region from others.
To work out this learning session, both the pedagogical and didactical processes related to the
development of the students’ personal and social skills were taken into account in regards to the
problem, analysis and decision making.
Strategies such as looking at pictures to describe people and activities were used according to the
students’ age by means of guided observation to promote both individual and group participation. An
assessment scale was also used as an evaluation instrument of the students’ performance while they
were doing the task.
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INTRODUCCIÓN
Nuestro Perú es un país rico en cultura, que alberga una diversidad de fiestas religiosas, costumbres,
tradiciones y danzas ancestrales que han sido transmitidas de generación en generación, con la
finalidad de preservarlas, aunque con el pasar del tiempo algunas han ido cambiando y otras
extinguiéndose debido a que sus pobladores, lo más jóvenes, no le han dado su valor y han preferido
adoptar costumbres foráneas.
El presente trabajo se refiere al tema de manifestaciones culturales de una localidad, el cual pretende
que los estudiantes reconozcan y valoren la riqueza cultural que tiene su localidad, además, de ser
capaces de compartirlas con los demás.
Este trabajo de suficiencia personal está organizado en dos partes: el sustento teórico y el sustento
pedagógico.
La primera parte contempla todo el marco teórico referido a temas como: sociedad, localidad, cultura
y manifestaciones culturales, los cuales nos permiten tener un conocimiento más claro para el
desarrollo de la sesión.
La segunda parte está enmarcada en lo pedagógico, para ello se ha seguido los procesos para la
elaboración de la sesión y los procesos didácticos del área de Personal Social, la cual se sustenta en
los enfoques de desarrollo personal y ciudadanía activa. Ambos enfoques se complementan y
permiten la valoración de las personas y la consolidación de su identidad, la cual permitirá convivir de
manera democrática y participativa en una sociedad cambiante.
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Medios y
Momentos Estrategias materiales Tiempo
educativos
▪ Reciben el cordial saludo y bienvenida. 10 min
Imágenes
▪ Observan imágenes de manifestaciones culturales del
Limpia
Perú. (Anexo 1) tipo
▪ A partir de lo observado, responden a las siguientes
interrogantes:
¿Qué manifestaciones culturales observan?, ¿alguna
de ellas se celebra en su localidad?, ¿cuál?, ¿qué
bailes, comidas, festividades existen en su localidad?,
¿será importante conocer y conservar estas
costumbres y tradiciones?, ¿por qué?
Inicio
Análisis de la información
▪ En grupo pegan la imagen en un papelote y la Papelote
describen teniendo en cuenta preguntas, como: ¿cuál Goma
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Toma de decisiones
▪ Reflexionan y responden a las siguientes
interrogantes: ¿Por qué es importante conocer
nuestras manifestaciones culturales?, ¿qué harían
para que la demás personas conozcan las
manifestaciones culturales de su localidad?, ¿qué
debemos hacer para que estas manifestaciones
culturales perduren y no se dejen de realizar?
▪ Desarrollan la página 74 de su cuadernillo de Personal Cuaderno
Social. de trabajo
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2.1.2. Localidad
La enciclopedia visual LEXUS (2001) nos define, localidad suele emplearse con
referencia a un pueblo o una ciudad. Una localidad, en este marco, es una división
administrativa de un territorio.
La localidad es el lugar donde vivimos y del cual aprovechamos los recursos.
Algunas localidades se parecen entre sí y otras son muy diferentes, las hay rurales
y urbanas y se les puede ubicar en valles, montañas, costas o a la orilla de los ríos.
Una localidad, en definitiva, consta de tierras, edificios y diversas infraestructuras
(caminos, servicios cloacales, red eléctrica, etc.). Cada una tiene su propia
fisonomía e identidad, más allá de las similitudes geográficas, culturales y sociales
que comparta con las demás.
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2.1.3. Comunidad
Ezequiel Ander-Egg, en su conocido texto “Metodología y práctica del desarrollo de
la comunidad” (2005) manifiesta que una comunidad es una agrupación o conjunto
de personas que habitan un espacio geográfico delimitado y delimitable, cuyos
miembros tienen conciencia de pertenencia o identificación con algún símbolo local y
que interaccionan entre sí más intensamente que en otro contexto, operando redes
de comunicación, intereses y apoyo mutuo, con el propósito de alcanzar
determinados objetivos, satisfacer necesidades, resolver problemas o desempeñar
funciones sociales relevantes a nivel local.
Robertis y Pascal (2007) expresan que según la definición de diccionario el término
comunidad se refiere al carácter de lo que es común…similitud, identidad…reunión
de personas que viven juntas, que tienen intereses comunes. En otras palabras,
comunidad = común unidad.
El concepto de “comunidad” ha sido utilizado con dos significaciones: una es la
definición de un espacio delimitado donde existe una organización de vida social
parcial (barrio, aldea); la otra hace referencia a la calidad de las relaciones que se
entretejen entre las personas y los grupos – esta significación espacial y cualitativa
vuelve impreciso el término comunidad – de ahí que usaremos el término colectivo.
Maritza Montero (2007) expresa que como muchas de las palabras clave en el campo
de lo social, “comunidad” es un término polisémico, complejo y confuso.
Así, en muchas definiciones (Chavis y Newbrough, 1986; Giuliani, García y
Wiesenfeld, 1994; Sánchez, 2000) se indica que la comunidad supone relaciones,
interacciones tanto de hacer y conocer como de sentir, por el hecho de compartir
esos aspectos comunes. Y esas relaciones no son a distancia, se dan en un ámbito
social en el cual se han desarrollado histórica y culturalmente determinados intereses
o ciertas necesidades; un ámbito determinado por circunstancias específicas que,
para bien o para mal, afectan en mayor o menor grado a un conjunto de personas
que se reconocen como partícipes, que desarrollan una forma de identidad social
debido a esa historia compartida y que construyen un sentido de comunidad (SdeC),
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igualmente definido en mayor o menor grado entre los componentes de ese grupo
social, pero identificable en el pronombre personal de la primera persona del plural:
nosotros.
2.1.4. Cultura
Según Malo (2000) manifiesta que: “Esencial a la condición humana es la cultura, no
solo en su sentido tradicional como resultado de un cultivo de nuestras facultades
que culmina en conocimientos y capacidades desarrolladas, sino, en el sentido
antropológico de conjunto de ideas, creencias, actitudes, valores jerarquizados,
tecnologías y sistemas de pensamiento y comunicación, de acuerdo con los cuales
organizamos nuestras vidas como partes de grupos estructurados. Gran parte de lo
que somos, es el resultado de los rasgos y complejos de la cultura a la que nos
incorporamos luego y a aquello que proyectamos en nuestros seres como partes
conformadoras de nuestras personalidades”.
A su vez, Bonfil (1989) extiende el concepto añadiendo que la cultura es un conjunto
relativamente limitado de conocimientos, habilidades y formas de sensibilidad que se
agrupan principalmente en las Bellas Artes y otras actividades intelectuales, por lo
cual el acceso es limitado y exige un tipo particular de educación, condiciones
individuales, familiares y sociales que proyectan una concepción elitista del termino
por lo cual se vuelve patrimonio de pocos.
La UNESCO (1996, p.13), define la cultura como “el conjunto de rasgos distintivos,
espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan una sociedad o
un grupo social. Ello engloba, además de las artes y las letras, los modos de vida,
los derechos fundamentales al ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones
y las creencias”
Coltman (1989) afirma que la cultura puede apreciarse desde diferentes ángulos,
prueba de ello son:
▪ Artes que comprenden artes gráficas, pintura, escultura, arquitectura.
▪ Artesanías.
▪ Ciencia.
▪ Danza propia del lugar, costumbres musicales y movimientos.
▪ Educación.
▪ Gastronomía.
▪ Gobierno.
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▪ Historia.
▪ Industria, negocios y agricultura.
▪ Literatura como libros, revistas y periódicos.
▪ Música.
▪ Religión.
▪ Tradiciones.
2.1.4.1. Elementos de la cultura
a) Conocimiento
“El poblador andino, como producto de su interacción cotidiana con
la naturaleza y la sociedad. Posee una infinidad de conocimientos
relacionados con los diferentes aspectos del saber humano” de
acuerdo a Enríquez (2005).
b) Creencias
“Son ideas compartidas acerca de cómo opera el mundo. Pueden ser
interpretaciones del pasado, explicaciones del presente y
predicciones del futuro”. Según Enríquez (2005).
Los habitantes de la comunidad de Checa mantienen una sabiduría
popular, ligada a la naturaleza y a la cosmovisión andina.
c) Valores
Son normas compartidas, de lo que es correcto y digno de respeto,
los habitantes de la comunidad de Checa se guían de la noción de
vida colectiva.
d) Normas
“Las normas son reglas acerca de lo que la gente debo o no debe
hacer” (Enríquez, 2005). En la I.E.S. “San Antonio” de Checa, existen
normas propias socialmente compartidas y aceptadas.
e) Cosmovisión
“Está relacionada con los conocimientos culturales relativos al mundo
natural y espiritual porque cada cultura tiene una forma particular de
ver las cosas y todos estos conocimientos y creencias constituyen su
concepción, visión del mundo o cosmovisión.” Según Enríquez
(2005).
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f) Símbolos
“La representación simbólica expresa la comprensión avanzada de
la realidad, también representa algo desconocido que explica o
sostiene una cosa.” Según Enríquez (2005).
En el ámbito de la I.E.S. San Antonio de Checa, la simbología pasa
por diversos criterios como la wilancha, el agradecimiento a la
pachamama, muchos rituales de acuerdo a las fechas importantes.
g) La tecnología
Para Enríquez (2005) es la sistematización de los conocimientos y
prácticas aplicables a cualquier actividad. Está ligada con la ciencia
y la ingeniería.
La tecnología predominante en la zona de Checa está vinculada a la
agricultura y ganadería, como herencia de los antepasados, además
de la incorporación de nuevas tecnologías foráneas.
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grupos sociales; y entre las diferentes culturas, por otra parte Arévalo (2008) señala
que la tradición cultural para seguir siendo, implica unas tasas de transformación, en
términos de adaptación sociocultural, para su reproducción y mantenimiento.
Tradición cultural es todo aquello que se da de generación en generación podríamos
determinar como la herencia costumbrista en determinada población, determinada
familia, incluso en el mundo, porque una tradición es la parte intangible de un legado
ancestral.
“En la concepción andina, las costumbres están relacionadas a las tradiciones que
se practican de generación en generación. Esta práctica se refiere a la tradición oral,
cosmovisión, danzas, alimentación, rituales, etc.” según lo manifiesta Bermejo
(2010).
Mediante la transmisión de sus costumbres y tradiciones, un grupo social intenta
asegurar que las generaciones jóvenes den continuidad a los conocimientos, valores
e intereses que los distinguen como grupo y los hace diferentes a otros.
La práctica de las costumbres y las tradiciones son fundamentales para mantener
vivos los rasgos culturales de nuestra región como tan importantes es transmitirlas
de generación en generación.
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3.1.3. Competencia:
El Currículo Nacional de la Educación Básica (2017) define a la competencia como la
facultad que tiene una persona de combinar un conjunto de capacidades a fin de lograr
un propósito específico en una situación determinada, actuando de manera pertinente y
con sentido ético.
Ser competente supone comprender la situación que se debe afrontar y evaluar las
posibilidades que se tiene para resolverla. Esto significa identificar los conocimientos y
habilidades que uno posee o que están disponibles en el entorno, analizar las
combinaciones más pertinentes a la situación y al propósito, para luego tomar
decisiones; y ejecutar o poner en acción la combinación seleccionada.
Asimismo, ser competente es combinar también determinadas características
personales, con habilidades socioemocionales que hagan más eficaz su interacción con
otros. Esto le va a exigir al individuo mantenerse alerta respecto a las disposiciones
subjetivas, valoraciones o estados emocionales personales y de los otros, pues estas
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3.1.4 Capacidades:
Las capacidades, definidas según el Currículo Nacional de la Educación Básica (2017),
son recursos para actuar de manera competente. Estos recursos son los conocimientos,
habilidades y actitudes que los estudiantes utilizan para afrontar una situación
determinada. Estas capacidades suponen operaciones menores implicadas en las
competencias, que son operaciones más complejas.
Los conocimientos son las teorías, conceptos y procedimientos legados por la
humanidad en distintos campos del saber. La escuela trabaja con conocimientos
construidos y validados por la sociedad global y por la sociedad en la que están insertos.
De la misma forma, los estudiantes también construyen conocimientos. De ahí que el
aprendizaje es un proceso vivo, alejado de la repetición mecánica y memorística de los
conocimientos preestablecidos.
Las habilidades hacen referencia al talento, la pericia o la aptitud de una persona para
desarrollar alguna tarea con éxito. Las habilidades pueden ser sociales, cognitivas,
motoras.
Las actitudes son disposiciones o tendencias para actuar de acuerdo o en desacuerdo
a una situación específica. Son formas habituales de pensar, sentir y comportarse de
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• Interactúa con todas las personas: es decir, reconoce a todos como personas valiosas
y con derechos, muestra preocupación por el otro, respeta las diferencias y se enriquece
de ellas. Actúa frente a las distintas formas de discriminación (por género, fenotipo,
origen étnico, lengua, discapacidad, orientación sexual, edad, nivel socioeconómico,
entre otras) y reflexiona sobre las diversas situaciones que vulneran la convivencia
democrática.
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3.1.5 Desempeños:
Según el Currículo Nacional de la Educación Básica (2017) precisa que los desempeños
son descripciones específicas de lo que hacen los estudiantes respecto a los niveles de
desarrollo de las competencias (estándares de aprendizaje). Son observables en una
diversidad de situaciones o contextos. No tienen carácter exhaustivo, más bien ilustran
actuaciones que los estudiantes demuestran cuando están en proceso de alcanzar el
nivel esperado de la competencia o cuando han logrado este nivel.
Los desempeños se presentan en los programas curriculares de los niveles o
modalidades, por edades (en el nivel inicial) o grados (en las otras modalidades y niveles
de la Educación Básica), para ayudar a los docentes en la planificación y evaluación,
reconociendo que dentro de un grupo de estudiantes hay una diversidad de niveles de
desempeño, que pueden estar por encima o por debajo del estándar, lo cual le otorga
flexibilidad.
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se han ido cimentando en su manera de ver y valorar el mundo, así como de actuar en
él. Recoger estos saberes es indispensable, pues constituyen el punto de partida de
cualquier aprendizaje. Lo nuevo por aprender debe construirse sobre esos saberes
anteriores, pues se trata de completar, complementar, contrastar o refutar lo que ya
sabe, no de ignorarlo.
Propósito y organización: Es necesario comunicar a los estudiantes el sentido del
proceso que está por iniciarse. Esto significa dar a conocer a los estudiantes los
propósitos de la unidad, del proyecto o de la sesión de clase, es decir, de los
aprendizajes que se espera que logren y, de ser pertinente, cómo estos serán evaluados
al final, de modo que se involucren en él con plena consciencia de lo que tiene que
conseguir como producto de su esfuerzo.
Problematización: Todos los procesos que conducen al desarrollo de competencias
necesitan partir de una situación retadora que los estudiantes sientan relevante (interese,
necesidades y expectativas) o que los enfrenten a desafíos, problemas o dificultades a
resolver; cuestionamientos que los movilicen; situaciones capaces de provocar conflictos
cognitivos con ellos. Solo así las posibilidades de despertarles interés, curiosidad y
deseo serán mayores, pues se sentirán desafiados a poner a prueba sus competencias
para poder resolverlas.
El denominado conflicto cognitivo es el desequilibrio de las estructuras mentales, se
produce cuando la persona se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar
con sus propios saberes. Constituyendo por eso el punto de partida para una indagación
que amplíe su comprensión de la situación y le permita elaborar una respuesta.
Gestión y acompañamiento de las competencias: Acompañar a los estudiantes en la
adquisición y desarrollo de las competencias implica generar secuencias didácticas y
estrategias adecuadas para los distintos saberes: aprender técnicas, procedimientos,
habilidades cognitivas; asumir actitudes; desarrollar disposiciones afectivas o
habilidades socioemocionales; construir conceptos; reflexionar sobre el propio
aprendizaje. El desarrollo de las competencias necesita ser gestionado, monitoreado y
retroalimentado permanentemente por el docente, teniendo en cuenta las diferencias de
diversa naturaleza que existe en todo salón de clase. Es el proceso central del desarrollo
del aprendizaje en el que se desarrollan los procesos cognitivos u operaciones mentales;
estas se ejecutan mediante tres fases: Entrada – Elaboración – Salida.
Evaluación: Es el proceso que permite reconocer los aciertos y errores para mejorar el
aprendizaje. El recojo frecuente de información acerca del progreso de los aprendizajes
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de los estudiantes es considerado por muchos un elemento clave para para producir
mayores logros de aprendizaje. Por otro lado, hay que prever las estrategias de
evaluación formativa y certificadora o sumativa para cada aprendizaje programado. Esta
última debe basarse en buenas descripciones de los desempeños esperados, a fin de
que las calificaciones puedan estar sustentadas en evidencias objetivas del progreso de
los estudiantes, recolectadas a lo largo del proceso.
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son diversas: fuentes orales, escritas, imágenes, diálogos, etc. Esto implica que los
docentes, brinden también la bibliografía necesaria para que los estudiantes puedan
indagar a profundidad la problemática. En esta diversidad de información se busca
brindar diversas perspectivas o visiones sobre las cosas que les ayuden a comprender
mejor la situación planteada.
Es importante tener en cuenta que para tomar una decisión adecuada es necesario saber
cómo y dónde obtener la información adecuada y también saber cómo y cuándo usarla.
Todo el tiempo estamos analizando información. Analizar la información es algo tan
natural como hablar.
Acuerdo o toma de decisiones:
Luego del análisis de información, los estudiantes deben plantear una respuesta a la
problemática trabajada. Esta respuesta está planteada luego de la reflexión y del
acuerdo entre los estudiantes o de una decisión individual que deban tomar.
Finalmente, se busca que los estudiantes puedan llegar a un compromiso personal o
grupal sobre cómo actuar frente a dicha situación.
La persona toma las decisiones después de analizar un contexto y los posibles cursos
de acción. Las decisiones pueden ser personales como grupales. Actualmente se le
concede mayor importancia a la participación de todos los elementos que integran un
grupo o equipo de trabajo para la toma de decisiones, no porque se haya prescindido
totalmente de la toma de decisiones hecha exclusivamente por el líder del grupo
(gerente, jefe, supervisor, etc.), sino porque hay ocasiones en que se debe aprovechar
el conocimiento y la experiencia de un mayor número de personas, para tomar mejores
decisiones.
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elaboración autónoma de ideas, sea que los utilicen solos o en interacción colaborativa
con otros estudiantes.
Un objeto cualquiera puede convertirse en material educativo si cumple un objetivo o
función pedagógica, aun cuando no haya sido diseñado específicamente para tal fin.
Algunos sirven de apoyo al desarrollo de competencias a lo largo del tiempo, como los
textos escolares, los cuadernos de trabajo, las bibliotecas escolares, los materiales de
psicomotricidad, etc. Otros facilitan el desarrollo de capacidades específicas, de logro
más inmediato, como las letras móviles, ábacos, bloques lógicos, geoplanos, maquetas
de ciencias, etc.
3.1.9 Evaluación:
(CNEB 2017) A partir de la política pedagógica de nuestro país, expresada en el
Reglamento de la Ley General de Educación, la evaluación es un proceso permanente
de comunicación y reflexión sobre los resultados de los aprendizajes de los estudiantes.
Este proceso se considera formativo, integral y continuo, y busca identificar los avances,
dificultades y logros de los estudiantes con el fin de brindarles el apoyo pedagógico que
necesiten para mejorar. Asimismo, en base al Reglamento el objeto de evaluación son
las competencias del Currículo Nacional de la Educación Básica, que se evalúan
mediante criterios, niveles de logro, así como técnicas e instrumentos que recogen
información para tomar decisiones que retroalimenten al estudiante y a los propios
procesos pedagógicos. Así, la evaluación cumple un papel no solo para certificar qué
sabe un estudiante, sino también para impulsar la mejora de los resultados educativos y
de la práctica docente.
En el Currículo Nacional de la Educación Básica (2017) se plantea para la evaluación de
los aprendizajes el enfoque formativo. Desde este enfoque, la evaluación es un proceso
sistemático en el que se recoge y valora información relevante acerca del nivel de
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Los instrumentos constituyen una ayuda para obtener datos e informaciones respecto al
estudiante, por ello el profesor debe poner mucha atención en la calidad de éstos ya que
un instrumento inadecuado provoca una distorsión de la realidad.
El docente requiere información cualitativa y cuantitativa para lo cual utiliza los
instrumentos más representativos con sus respectivos métodos es decir la prueba que
de manera más adecuada se aplique a las capacidades del alumno, el tema a evaluar y
arroje los resultados que el docente necesita para establecer el nivel de aprendizaje del
alumno.
Las técnicas se refieren al método de evaluar y el instrumento al tipo de prueba, ejemplo:
en la técnica de interrogación los instrumentos o pruebas pueden ser el cuestionario, la
entrevista y la auto-evaluación. Es por ello que el docente debe seleccionar las técnicas
e instrumentos de evaluación que contribuyan a garantizar la construcción permanente
del aprendizaje. Por ejemplo tenemos el siguiente cuadro propuesto por Cabellos (2008):
Técnica Instrumentos
▪ Escalas de valoración
▪ Escalas de estimulación
▪ Lista de cotejo
Observación sistemática
▪ Registro anecdótico
▪ Fichas de campo
▪ Guías de observación
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CONCLUSIONES
Sustento teórico
− La localidad suele emplearse con referencia a un pueblo o una ciudad. Una localidad,
en este marco, es una división administrativa de un territorio.
− Una comunidad es un conjunto de individuos que tienen en común diversos
elementos, como el territorio que habitan, las tareas, los valores, los roles, el idioma
o la religión. Las comunidades pueden conformarse en torno a distintos elementos
en común, que son los que conforma la identidad de la misma.
− La cultura se refiere al conjunto de rasgos distintivos, espirituales y materiales,
intelectuales y afectivos que caracterizan una sociedad o un grupo social transmitido
de generación en generación a fin de orientar las prácticas individuales y colectivas.
Incluye lengua, gastronomía, modos de vida, costumbres, tradiciones, hábitos,
valores, música, literatura y conocimiento. La función de la cultura es garantizar la
supervivencia y facilitar la adaptación de los sujetos en el entorno.
− La transmisión de las costumbres y tradiciones permite a un grupo social intentar
asegurar que las generaciones jóvenes den continuidad a los conocimientos, valores
e intereses que los distinguen como grupo y los hace diferentes a otros.
Sustento pedagógico
− El área de Personal Social promueve la formación de ciudadanos que se identifiquen
con su país al ser conscientes de que forman parte de una colectividad que, siendo
diversa, comparte una misma historia. Ciudadanos que participen en la construcción
de un futuro común, con una convivencia democrática y armónica, que garantice el
bienestar de todos y todas.
− Los procesos didácticos son acciones exitosas que se desarrollan en la práctica del
aula para una labor efectiva y eficiente, por lo que se hace necesario que los docentes
manejemos y dominemos los procesos didácticos de las áreas para mejorar el
aprendizaje de nuestros estudiantes.
− Con respecto a la evaluación, los docentes debemos crear oportunidades para que
el estudiante demuestre hasta dónde es capaz de combinar de manera pertinente las
diversas capacidades que integran una competencia y de esta manera lograr el perfil
que se establece en el Diseño Curricular.
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la Escuela Normal “España” en relación con la producción de textos narrativos. Universidad
Pedagógica Nacional Francisco Morazán. Tegucigalpa- Honduras.
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Clases historia, 15 de febrero de 2013. Barcelona – España.
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http://www.eumed.net/libros-gratis/2013/1252/index.htm#indice
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de la Universidad de Málaga. Recuperado de:
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Ticona T. E. (2017). La Identidad Cultural y Personal en los Estudiantes Bilingües Aimaras Del Área
Rural De La Institución Educativa Secundaria San Antonio De Checa Del Distrito De Llave–
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Sustento pedagógico:
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apoyo. Recuperado de:
http://www.cca.org.mx/profesores/portal/files/congreso2010/Taller8_materialdeapoyo.pdf.
Cabellos, CH.W. (2008). Técnicas e instrumentos para evaluar aprendizajes. Documento de trabajo.
Lima, Perú.
Danilov. (1986), El proceso de enseñanza en la escuela. México, D.F.: Ed. Grijalbo.
Escuela de Posgrado de la Universidad privada TELESUP (2018) Instrumentos y técnicas de
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tecnicas-de-evaluación-educativa/.
Freiré, P. (2013). Por una pedagogía de la pregunta: crítica a una educación basada en respuestas
a preguntas inexistentes.- Ia ed.- Buenos Aires: Siglo Veintiuno Editores.
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ANEXOS
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Anexo 1
Imágenes para los estudiantes
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Anexo 2
Rompecabezas
(Para el estudiante)
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Anexo 3
Ficha de autoevaluación
(Para el estudiante)
Nombre:……………………………………………………………………………
Grado y sección: …………………………………………………………………
N° de Indicadores Si No
ítems
01 He entendido las pautas dadas por la profesora.
02 He participado dando mi opinión.
03 Describí las características culturales en las imágenes dadas.
05 He contribuido en el trabajo en equipo.
05 Escuche la exposición de mis compañeros.
06 Estoy satisfecho con el trabajo realizado.
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Anexo 4
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