COMPETENCIAS

DIRECTIVAS
Gestión Estratégica de tu Talento

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Destrezas l Empleabilidad y Mercado Laboral

¿Por qué cuestionarnos,

para ser mejores
profesionales?

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¿Qué es lo que aporta un

buen profesional?

1. El foco: es el saber a dónde voy

2. La energía: es la pasión en las cosas que hago
3. El talento: son las capacidades que aporto

• Dónde está el cruce de las tres, están los profesionales ideales.

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¿Cuál es el principal deber

de un profesional?
El estar en contacto y entender la realidad.

La realidad de sí mismo, de su familia y de su trabajo.

Cuantos gerentes hay técnicamente brillantes pero que sin embargo, no supieron anticiparse o
reaccionar a la desaceleración por no entender bien el contexto, cuantos hay que se enfocan
en grandes negocios y no se percatan de la realidad de su equipo cercano de trabajo que está
muy descontento y rindiendo al 50%, o simplemente cuantos son workaholics y no se
percatan de que al final tendrán mucha plata pero para pagar el divorcio.

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¿Cómo empezar a desarrollar las variables que

me ayuden a ser un mejor profesional?

Jack Welch nombrado el mejor gerente del Siglo XX, comenta en su reciente libro The real
MBA Life que la vida laboral la tienes que enfocar en tres aspectos:

Conocer el juego
Conocer el equipo
Conocerte a ti mismo

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Conocer el juego
Conocer el modelo de negocio en el que estás, a detalle, quien es la
competencia, como está el sector, cuales son las tendencias, conocer tus
funciones al detalle y ser lo suficientemente riguroso para hacerlas muy
bien y a la primera.

Conocerte a ti mismo,
Saber para que eres bueno, cuáles son tus debilidades y que necesitas
para mejorarlas.

Conocer al equipo
Conocer a tu gente, preocuparte por ellos. Para ello, debes primero
conocerlos, luego motivarlos, luego exigirles.

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¿Que se exige en los profesionales hoy en día?

Que el profesional tenga destrezas, competencias y valores

Santiago Alvarez de Mon del IESE recomienda contratar gente que tenga una mente
analítica, lógica, racional, rigurosa, que no se limita a tratar los síntomas sino que
rastrea sus causas y fundamentos.

"Cuídense mucho de optimistas falsos, que en su fuga de la realidad, se acercan

peligrosamente al precipicio. Mucho cuidado también con los pesimistas, son
contagiosos y siempre tienen razón ya que anticipan un resultado mediocre que
terminan alcanzando.»

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