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7 TEST 1 - 2019: Revisión del intento


Área personal Mis cursos PAC40-9001:2015 SEMANA 1 1.7 TEST 1 - 2019



Comenzado el domingo, 6 de junio de 2021, 15:57
 Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 6 de junio de 2021, 16:12
 Tiempo 15 minutos 1 segundos
empleado
 Calificación 9 de 10 (90%)

 Pregunta 1 Los principios de Gestión de  Calidad según ISO 9001:2015 son: 
Correcta

 Puntúa 3 Seleccione una:

sobre 3
1) Politica de calidad acorde a ISO 9001  2) Mejora continua
 3) Selección de Personal

1) ENFOQUE AL CLIENTE

 2) LIDERAZGO 

3) COMPROMISO DE LAS PERSONAS

4) ENFOQUE A PROCESOS

5) MEJORA 

6) TOMA DE DECISIONES BASADA EN LA EVIDENCIA

7) GESTIÓN DE LAS RELACIONES 

1) DOCUMENTOS INTERNOS ACORDES a ISO 9001.   2) GESTIÓN

DE LAS RELACIONES. 3) REALIZACION DE AUDITORIAS INTERNAS
4) LIDERAZGO DE EQUIPOS 5) OBJETIVOS DE CALIDAD 
ACORDES A SISTEMA DE GESTION        5) ENFOQUE BASADO EN
PROCEDIMIENTOS

1) METAS Y OBJETIVOS    2) LIDERAZGO    3) DOCUMENTOS

INTERNOS Y EXTERNOS   4) AUDITORIAS INTERNAS    5) POLITICA
DE CALIDAD

NINGUNA DE LAS ANTERIORES

Respuesta correcta
1) ENFOQUE AL CLIENTE
2) LIDERAZGO 
3) COMPROMISO DE LAS PERSONAS
4) ENFOQUE A PROCESOS

5) MEJORA 
6) TOMA DE DECISIONES BASADA EN LA EVIDENCIA
7) GESTIÓN DE LAS RELACIONES

La respuesta correcta es:

1) ENFOQUE AL CLIENTE

2) LIDERAZGO 

3) COMPROMISO DE LAS PERSONAS

4) ENFOQUE A PROCESOS

5) MEJORA 

6) TOMA DE DECISIONES BASADA EN LA EVIDENCIA

7) GESTIÓN DE LAS RELACIONES



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Pregunta 2 Agrupar de acuerdo a la definición más certera.

Correcta

Puntúa 4
- Enfoque al Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo
sobre 4
 cliente: 

Los líderes establecen la unidad de propósito y la or

 - Liderazgo: 


 - Compromiso
Las personas competentes, empoderadas y compro
de las
 personas:


Enfoque a Se alcanzan resultados coherentes y previsibles de m

 procesos:


Cantidad de
 Son 10.
Capítulos ISO
9001:2015 

Mejora:  Las organizaciones con éxito tienen un enfoque cont

 
Toma de
decisiones Las decisiones basadas en el análisis y la evaluación

basada en la

evidencia:


Gestión de las Para el éxito sostenido, las organizaciones gestionan
 relaciones:


Enfoque
basado en Ninguna de las anteriores.
Política de

Calidad: 

Respuesta correcta

A) Enfoque al cliente:// Las organizaciones dependen de

sus clientes y por lo tanto deberían comprender las
necesidades actuales y futuras de los clientes, satisfacer
los requisitos de los clientes y esforzarse en exceder las
expectativas de los clientes.

B) Liderazgo://  Los líderes establecen la unidad de propósito y

la dirección de la organización. Ellos crean condiciones en las
que las personas se implican en el logro de los objetivos de la
calidad de la organización
C) Compromiso de las personas:// Las personas competentes,
empoderadas y comprometidas en toda la organización son
esenciales para aumentar la capacidad de la organización
para generar y proporcionar valor.
D) Enfoque a procesos:// Se alcanzan resultados coherentes y
previsibles de manera mas eficaz y eficiente cuando las
actividades se entienden y gestionan como procesos
interrelacionados que funcionan como un sistema coherente.

E) Mejora:// 
Las organizaciones con éxito tienen un enfoque continuo hacia
la mejora.

F) Toma de decisiones basada en la evidencia:// 

Las decisiones basadas en el análisis y la evaluación de datos
e información tienen mayor probabilidad de producir los
resultados deseados.
G) Gestión de las relaciones: 
Para el éxito sostenido, las organizaciones gestionan sus
relaciones con las partes interesadas pertinentes, tales como
 los proveedores.

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La respuesta correcta es:

- Enfoque al cliente: → Las organizaciones dependen de sus

clientes y por lo tanto deberían comprender las necesidades
actuales y futuras de los clientes, satisfacer los requisitos de los
 clientes y esforzarse en exceder las expectativas de los
clientes., - Liderazgo:  → Los líderes establecen la unidad de
 propósito y la orientación de la organización. Ellos deberían
crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal
 pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los
objetivos de la organización., - Compromiso de las personas: →
Las personas competentes, empoderadas y comprometidas en

toda la organización son esenciales para aumentar la
capacidad de la organización para generar y proporcionar
 valor., Enfoque a procesos: → Se alcanzan resultados
coherentes y previsibles de manera mas eficaz y eficiente
 cuando las actividades se entienden y gestionan como
procesos interrelacionados que funcionan como un sistema
 coherente., Cantidad de Capítulos ISO 9001:2015 → Son 10.,
Mejora:  → Las organizaciones con éxito tienen un enfoque
 continuo hacia la mejora., Toma de decisiones basada en la
evidencia: → Las decisiones basadas en el análisis y la
evaluación de datos e información tienen mayor probabilidad

de producir los resultados deseados., Gestión de las relaciones:
→ Para el éxito sostenido, las organizaciones gestionan sus
 relaciones con las partes interesadas pertinentes, tales como
los proveedores., Enfoque basado en Política de Calidad:  →
 Ninguna de las anteriores.

Pregunta 3 Información Documentada es: Información que una

Correcta organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la
Puntúa 2 contiene
sobre 2

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

Información que una organización tiene que controlar y

mantener, y el medio que la contiene

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 4 DEFINICIÓN DE REGISTRO: Documento que presenta resultados

Incorrecta obtenidos o proporciona evidencia de actividades realizadas

Puntúa 0
sobre 1 Seleccione una:
Verdadero

Falso 

Verdadero.
La respuesta correcta es 'Verdadero'

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