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NOMBRE:
INSTRUCTORA:
2022
ACTIVIDAD 4
Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral
DATOS BASICO
Nombre del empleado María Patricia Solano
Fecha de ingreso 02/06/2014
Fecha de retiro 30/12/2015
Tipo de retiro Estipulado en el contrato
Ultimo salario devengado 3.200.000
Valor para
Detalle Formula Operación
pagar
Cesantías: El
pago de esta
prestación social
equivale a un
Salario mensual x días laborados $3.200.000 x 360
mes de salario 360
360
por cada año
trabajado. Para $ 3.200.000
liquidar las
cesantías se En nuestro caso laboró todo el año 2015 por lo
toma como base tanto se toman 360 días
el último salario
mensual
devengado por el
trabajador.
Intereses de
cesantías: Es la
utilidad sobre el
valor de las
cesantías que las
empresas deben
Cesantías x días trabajados x 0,12 $3.200.000x360%0.12
pagarle a los 360 360
$ 384.000
trabajadores
directamente por
nómina. El
interés por ley
corresponde al
12% anual .
Primas de Salario mensual x días laborados en el semestre $3’200.000 x 180 $ 1.600.000
360 360
servicios: Un
salario mensual
por cada año
laborado, o si la
vinculación es
inferior a un año
el pago
corresponderá al
tiempo que el
trabajador lleve
vinculado
Se paga en dos
cuotas, una a
mitad de año y
otra a finalizar el
año.
Vacaciones:
corresponden a
15 días hábiles Salario mensual x días laborados
de descanso, por
$3’200.000 x 209 $ 928.888
720 720
cada año
trabajado. En el caso de nuestra actividad tenga en cuenta
Recuerde que se que la empleada cumplió un año el 1 de junio de
adquiere el 2015 por lo tanto ese período ya se liquidó,
derecho cuando quedando pendiente desde el 2 de junio de 2015 al
se cumple con 1 30 de diciembre de 2015.
año laborado.
Recuerde:
Para enviar el caso resuelto, usted deberá seguir los siguientes pasos: