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ÁREAS VERDES”
I. INFORMACIÓN GENERAL:
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS
ÁREAS VERDES”
3.2. VISIÓN:
Ser una institución educativa que ofrece una educación de calidad, que aspira generar igualdad de oportunidades, ejerzan su libertad y
responsabilidad que permita contribuir con su desarrollo socioemocional de las estudiantes haciendo uso de la ciencia y tecnología con
perspectiva humanista, sea capaz de afrontar con éxito los retos y demandas del siglo XXI.
¿Qué queremos saber sobre el ¿Cómo ¿Qué ¿Cómo nos ¿Cuándo lo haremos?
cuidado ambiental ligado a contribuiremos con el necesitamos? organizamos? ¿En qué modalidad de aprendizaje?
nuestra área curricular? proyecto institucional
de cuidado y mejora
de nuestras áreas
verdes?
Virtual y presencial
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS
ÁREAS VERDES”
Conservamos el ambiente y nuestra salud con responsabilidad.
Las situaciones se orientan a promover la salud desde una mirada integral, dando Áreas verdes diseñadas
I CONSERVACIÓN énfasis al cuidado ambiental de las áreas verdes de la I.E. procurando el bienestar
creativamente, con criterio
AMBIENTAL Y SALUD físico, mental, emocional y social; desde una mirada de sostenibilidad ambiental, en
el marco de un buen vivir. Así también, la salud como el cuidado ambiental desde técnico y respaldo científico.
una perspectiva que incluye y articule los diferentes tipos de conocimiento,
cosmovisiones y saberes de los pueblos originarios, que permita entender la salud
desde una perspectiva colectiva.
Promovemos una ciudadanía activa y cuidado vigilante.
ÁREAS VERDES Las situaciones se orientan a desarrollar la reflexión sobre la ciudadanía comprendida Murales y carteles
ORNAMENTADAS II CIUDADANÍA Y CUIDADO como el conjunto de aspectos vinculados con la defensa de los derechos, la promoviendo los valores,
(Trabajo en DEL BIEN COMÚN pertenencia a la comunidad, a un territorio o país; así como la manera cómo nos
relacionamos en la sociedad, la calidad de las relaciones humanas, la participación en
educación y cuidado
ambiental.
equipo la búsqueda y cuidado del bien común y del buen vivir en una sociedad inclusiva, libre
de discriminación y violencia.
evidenciando la Proponemos formas para desarrollar el talento
Las situaciones se orientan a la exploración, observación y selección de un talento e Talleres: Aprendiendo con
práctica de III APRENDIZAJE VIVENCIAL identificación de una necesidad de aprendizaje con el fin de fortalecer el primero y
libertad y alegría.
valores) DEL TALENTO solucionar algún problema surgido por esa necesidad personal o colectiva, lo anterior
nos permitirá crear y diseñar algunos talleres para desarrollar el talento o fortalecer
aspectos a partir de la autoevaluación.
INTERVENCIÓN Asumimos acciones para preservar la salud y el ambiente. Proyección social: Campaña de
Las situaciones se orientan a una reflexión de las necesidades no satisfechas o de sensibilización para fomentar
IV AMBIENTAL Y problemas ambientales del contexto más cercano como es la contaminación del río
la limpieza del río Chilca
Chilca que afecten a la colectividad.
SENSIBILIZACIÓN Utilizará un conjunto de estrategias necesarias para alcanzar la meta de sensibilizar a (ornamentación del frontis)
los ciudadanos para modificar algunas conductas que mantienen el nivel de
CIUDADANA contaminación del río Chilca.
Se desenvuelve de manera autónoma a través de su motricidad cuando toma conciencia de cómo su imagen corporal contribuye a la construcción de su identidad y
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS
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autoestima. Organiza su cuerpo en relación a las acciones y habilidades motrices según la práctica de actividad física que quiere realizar. Produce con sus compañeros
diálogos corporales10 que combinan movimientos en los que expresan emociones, sentimientos y pensamientos sobre temas de su interés en un determinado
contexto.
CAPACIDADES DESEMPEÑOS – 5to. Grado
COMPRENDE SU CUERPO Coordina su cuerpo y da respuestas motrices eficaces durante la práctica de diversas actividades físicas, monitoreando las
mejoras en el control de su cuerpo en donde se aplique la comprensión de las fases de movimiento, y la preparación y
SE EXPRESA CORPORALMENTE ejecución de las acciones, con seguridad y confianza.
Se adapta a los cambios que experimenta su cuerpo en relación con su imagen corporal en la adolescencia durante la
práctica de actividades lúdicas, recreativas, predeportivas y deportivas.
Elabora con sus compañeros diálogos corporales con seguridad y confianza (secuencias rítmicas de movimiento, gestos,
coreografías, imágenes, figuras corporales expresivas, etc.), que combinen movimiento y representación de expresiones
emocionales y afectivas, en un determinado contexto histórico y cultural.
COMPETENCIA:
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS
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COMPETENCIA:
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS
ÁREAS VERDES”
MODALIDAD
TÍTULO
BIM SITUACIÓN PROPUESTA PARA EL 2022 DURACIÓN
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE
Fortalecimiento socioemocional Fortalecimiento socioemocional 2 semanas VIRTUAL
Evaluación diagnóstica Del 14 al 25 de PRESENCIAL
marzo
Conservamos el ambiente y nuestra Las situaciones se orientan a promover la salud desde una mirada 4 semanas VIRTUAL
salud con responsabilidad integral, dando énfasis al cuidado ambiental de las áreas verdes de 28 de marzo a 22 PRESENCIAL
I
la I.E. procurando el bienestar físico, mental, emocional y social;
desde una mirada de sostenibilidad ambiental, en el marco de un
de
buen vivir. Así también, la salud como el cuidado ambiental desde abril
Estrategias de conservación ambiental una perspectiva que incluye y articule los diferentes tipos de 3 semanas VIRTUAL
conocimiento, cosmovisiones y saberes de los pueblos originarios, 25 de abril al 13 PRESENCIAL
que permita entender la salud desde una perspectiva colectiva.
de mayo
Promovemos una ciudadanía activa y Las situaciones se orientan a desarrollar la reflexión sobre la 5 semanas VIRTUAL
cuidado vigilante ciudadanía comprendida como el conjunto de aspectos vinculados 23 de mayo al 24 PRESENCIAL
con la defensa de los derechos, la pertenencia a la comunidad, a un
territorio o país; así como la manera cómo nos relacionamos en la
de junio
II sociedad, la calidad de las relaciones humanas, la participación en la 4 semanas VIRTUAL
búsqueda y cuidado del bien común y del buen vivir en una sociedad 27 de junio al 22 PRESENCIAL
inclusiva, libre de discriminación y violencia. de julio
Proponemos formas para desarrollar el Las situaciones se orientan a la exploración, observación y selección 5 semanas VIRTUAL
talento de un talento e identificación de una necesidad de aprendizaje con 8 de agosto al 9 PRESENCIAL
el fin de fortalecer el primero y solucionar algún problema surgido
por esa necesidad personal o colectiva, lo anterior nos permitirá
de setiembre
III
crear y diseñar algunos talleres para desarrollar el talento o 4 semanas VIRTUAL
fortalecer aspectos a partir de la autoevaluación. 12 de set. al PRESENCIAL
7 de octubre
IV Asumimos acciones para preservar la Las situaciones se orientan a una reflexión de las necesidades no 5 semanas VIRTUAL
salud y el ambiente. satisfechas o de problemas ambientales del contexto más cercano 17 de octubre PRESENCIAL
como es la contaminación del río Chilca que afecten a la
colectividad.
al 18 de
noviembre
7
“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS
ÁREAS VERDES”
Utilizará un conjunto de estrategias necesarias para alcanzar la meta 4 semanas VIRTUAL
de sensibilizar a los ciudadanos para modificar algunas conductas 21 noviembre PRESENCIAL
que mantienen el nivel de contaminación del río Chilca.
al 16 de
diciembre
EJES TEMÁTICOS
I II III IV
COMPETENCIAS TRANSVERSALES CAPACIDADES QUE MOVILIZA 1° bimestre 2° bimestre 3° bimestre 4° bimestre
EdA1 EdA2 EdA3 EdA4 EdA5 EdA6 EdA7 EdA8
XI. CALENDARIZACIÓN:
FECHAS
BIMESTRE VACACIONES ESTUDIANTILES
MOMENTOS DEL AÑO INICIO TÉRMINO
10
“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE
FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS ÁREAS VERDES”
https://n9.cl/zot4
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE
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2. Currículo Nacional de la Educación Básica:
https://www.minedu.gob.pe/curriculo/
https://www.minedu.gob.pe/curriculo/pdf/programa-
curricular-educación-secundaria.pdf
https://resources.aprendoencasa.pe/perueduca/
orientaciones-generales/guía-secundaria.pdf
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FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS ÁREAS VERDES”
ANEXO
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE
FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS ÁREAS VERDES”
conservar las áreas verdes.
Lee diversos tipos de Lee textos diversos sobre De marzo a
textos en su lengua Distancia diciembre
Comunicación orientaciones para el cuidado
materna. Presencial
ambiental y tratamiento de
plantas.
Escribe diversos tipos Escribe un texto instructivo para De marzo a
de textos en su lengua diciembre
el cuidado de las plantas.
materna.
reciclado.
Escribe diversos tipos Escribe textos sensibilizando el Distancia De marzo a
de textos en su Presencial diciembre
cuidado ambiental en inglés.
Se comunica
oralmente en inglés
como lengua
extranjera Lee diversos
tipos de textos en
inglés como lengua
extranjera Escribe
diversos tipos de
textos en inglés como
lengua extranjera.
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“TRABAJANDO EN EQUIPO LOGRAREMOS QUE
FLOREZCA: EL INTELECTO Y NUESTRAS ÁREAS VERDES”
Construye Distancia De marzo a
interpretaciones Presencial diciembre
históricas
Gestiona Tramita la donación de plantas De marzo a
responsablemente el diciembre
ornamentales.
CCSS espacio y el ambiente
Gestiona De marzo a
responsablemente los diciembre
recursos económicos
EPT Gestiona proyectos de Se agencia de almácigo de Distancia De marzo a
emprendimiento Presencial diciembre
plantas para la venta.
económico o social.
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