ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

Actividad N°5 Presencial

Entrevista –Estrategias adoptadas para la mantención del Talento dentro de la organización

Objetivo:

Identificar diversas estrategias tendientes a mantener el talento presente dentro de una

organización.

Instrucciones:

1. Desarrollar la actividad con los mismos equipos que han trabajado hasta ahora.
2. Contacte al Jefe de RRHH (o similar) y solicite una entrevista audiovisual para abordar
el tema “Mantención del Talento al interior de la organización”
3. El objetivo es que ud pueda obtener información acerca de la mirada que tiene la
organización respecto de este tema, y si tienen o no internalizado un proceso de
mantención de talento.
4. Realice al menos las siguientes preguntas:
a) Antecedentes personales: nombre, profesión, otros datos que aporten al
objetivo de la entrevista. (Cómo llegó al cargo, experiencia previa, etc)
b) ¿Cuál es su cargo y cuánto tiempo lleva en él. (Cuánto tiempo lleva en la
empresa, ha estado en otros cargos, etc)
c) ¿Tienen un sistema de monitoreo de gestión del talento en la organización?
¿Con qué indicadores trabajan para realizar estas mediciones?
d) ¿Utilizan alguna estrategia de gestión del talento en la organización? ¿Cuál/es?
e) Si no mencionó las compensaciones……¿Usted cree que las compensaciones
son parte de las estrategias que existen para mantener el talento en una
organización?
f) Si mencionó las compensaciones……¿Podría detallar los tipos de
compensaciones que existen dentro de su organización?
g) ¿Cómo se hizo y qué etapas considero el diagnostico que condujo a los planes
de beneficios existentes hoy en la organización?
h) ¿Cuáles son las acciones que les han dado mejores resultados en la mantención
del talento al interior de la organización?
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i) ¿Hay acciones que no hayan dado el resultado esperado, podría ejemplificar

por favor?
j) ¿Podría darnos algún consejo práctico para abordar esta área en el futuro?

5. Plazo de entrega para la actividad: Jueves 13 de Mayo al inicio de la clase (19:00 hrs
plazo máximo) vía mensaje interno de ava.
6. Al inicio de la clase cada equipo deberá exponer frente a sus compañeros los resultados
de su entrevista.
7. Esta actividad forma parte de las notas en clases.