SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA-CENTRO GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA

APRENDIZ: INSTRUCTOR: Catherine Quiroz Vega
COMPETENCIA: PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
INSTRUCTOR:
# FASE DE PROYECTO RESULTADOS DE APRENDIZAJE INICIA FIN. NOTA FIRMA APRENDIZ

1 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. (24020150001)
9-Feb 11-Mar
FASE DE ANÁLISIS
Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión
2 prospectiva. (24020150004) 13-Mar 8-Apr

Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de

3 aprendizaje. (24020150009)
17-Apr 15-May
Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y
4 PLANEACIÓN social. (24020150002) 16-May 12-Jun
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia,
5 el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter
productivo y social. (24020150005) 13-Jun 31-Jul

Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes
6 racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. (24020150003)
1-Aug 31-Aug

FASE DE EJECUCIÓN Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el
7 diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.(2402015007)
1-Sep 30-Sep
Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en
8 el ejercicio de su desempeño laboral y social.(24020150006) 1-Oct 31-Oct

Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y
9 EVALUACIÓN
complejidad del área ocupacional. (24020150008)
1-Nov 9-Dec

INSTRUCTOR:___________________________
C.C.
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA-CENTRO GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGISTICA FICHA: 1356739
APRENDIZ: JUAN SEBASTIAN PACHECO GARCIA INSTRUCTOR: Jackeline Rodriguez Fernandez
COMPETENCIA: PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
INSTRUCTOR:
# FASE DE PROYECTO RESULTADOS DE APRENDIZAJE INICIA FIN. NOTA FIRMA APRENDIZ

1 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. (24020150001)
9-Feb 11-Mar
FASE DE ANÁLISIS
Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión
2 prospectiva. (24020150004) 13-Mar 8-Apr
Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de
3 aprendizaje. (24020150009)
17-Apr 15-May
Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y
4 PLANEACIÓN social. (24020150002) 16-May 12-Jun
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia,
5 el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter
productivo y social. (24020150005) 13-Jun 31-Jul

Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes
6 racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. (24020150003)
1-Aug 31-Aug

FASE DE EJECUCIÓN Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el
7 diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.(2402015007)
1-Sep 30-Sep
Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en
8 el ejercicio de su desempeño laboral y social.(24020150006) 1-Oct 31-Oct

Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y
9 EVALUACIÓN
complejidad del área ocupacional. (24020150008)
1-Nov 9-Dec

INSTRUCTOR:___________________________
C.C.