CICLO DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN CADA UNO DE LOS PROCESOS DE

GESTIÓN HUMANA.

JAIME ANDRES TELLES ID 633589

NEBER BOLIVAR ROMERO ID 643898
GINETH MACEA IMBETH ID 675484

PRESENTADO A: MARIA ISABEL HINOJOSA CALDERA 

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

DIPLOMADO HABILIDADES GERENCIALES
MODULO COACHING Y LIDERAZGO Y RETOS GESTION HUMANA
BARRANQUILLA
2022
Ciclo de un Auxiliar Administrativo en cada uno de los procesos de Gestión
Humana.

1. CompuTrabajo

2. Página web de la empresa/

RECLUTAMIENTO recepción de hojas de trabaje con
nosotros.

3. Referidos
Perfil de la vacante:

Se requiere técnico auxiliar administrativo

con experiencia mínima de 1 año en
atención al cliente interno y externo,
SELECCIÓN manejo de proveedores, con dominio de
herramientas ofimáticas, redacción de
cartas, excelente presentación personal.

Salario $1.300.000
Tipo de contrato: Obra labor
Modalidad de trabajo: presencial
CONTRATACIÓN Jornada laboral: 48 horas semanales
Lunes a viernes 8:00am a 12:30 pm
2:00pm - 5:30pm
Sábados 8:00 am a 12:30pm
1. Presentación con su jefe inmediato y
compañeros y áreas con las cuales se
relaciona

2. Se hace entrega de manual de funciones.

Puesto de trabajo, correo electrónico,
extensión y herramientas inherentes al
INDUCCIÓN
cargo.

3. Inducción con jefe inmediato, quien

debe reportar a formación el check list de
los temas tratados.

Se aplica plan padrino: se le asigna un

compañero de trabajo que tenga el mismo
cargo o un cargo similar para el
acompañamiento del nuevo colaborador
Plan de formación por competencias: en el
plan de desarrollo se establecen las
 competencias a potencializar para el cargo
de auxiliar administrativo
DESARROLLO
✔️Liderazgo
✔️Manejo de herramientas ofimáticas
✔️Manejo de relaciones interpersonales
✔️Uso de recursos
Los enfoques que se pueden utilizar para
calificar el desempeño son:

• Habilidad-capacidades: habilidades
lingüísticas, facilidad de aprendizaje,
habilidad interpersonal, habilidad de
DESEMPEÑO liderazgo, habilidad para tomar decisiones.

• Comportamientos: trabajo en equipo,

cooperación, responsabilidad, puntualidad,
honestidad.

• Resultados: calidad del trabajo, cantidad

de trabajo, satisfacción del cliente,
reducción de costos, ausencia de
accidentes.