UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA

PSICOLOGÍA A DISTANCIA

PERFILES DEL PSICÓLOGO CLÍNICO EN

MÉXICO
RESUMEN

Tutor: Mtro. Daniel Rodrigo Aguilar López

Alumno: Cruz de la Cruz Juan Andrés
No. de cuenta: 416130065
Módulo: Psicología teórica de elección I
Grupo: 9514
Como hemos podido ver, según Phares (1999), el campo de la psicología clínica
comprende algunas actividades como son la investigación, enseñanza,
evaluación, diagnóstico, intervención, entre otras,
esto con el objetivo de comprender, predecir y
aliviar alguna situación de desadaptación,
discapacidad o incomodidad intelectual,
emocional, biológica, psicológica social y/o
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conductual de una o un grupo de personas; por lo
que el profesional encargado de esto quien es el
psicólogo clínico debe de tener una serie de
competencias para poder realizar sus actividades; estas competencias se pueden
clasificar entre conocimientos, habilidades y actitudes, entre las cuales según
Yáñez-Galecio (2005) pueden ser:

Conocimientos Habilidades Actitudes

 Sobre instrumentos de
evaluación psicológica.
 De técnicas
psicológicas de
intervención.
 Teóricos.
 Para diseñar
intervenciones.
 Para evaluar
intervenciones.
 Sobre procedimientos
psicoterapéuticos.
Sobre fisiología
 Diferenciar entre distintos cuadros  Actualización de
psicológicos. conocimientos.
 Capacidad de autoaprendizaje.  Respeto y auto–
 Aplicación de instrumentos de respeto.
evaluación psicológica.  Actitud ética
 Capaz de aplicar un modelo  Autocontrol
teórico.  Seguridad
 Saber usar manuales de  Autoestima-
diagnóstico. imagen personal
 Habilidad para buscar  Empatía
información.  Persuasivo
 Saber aplicar técnicas  Adaptabilidad y
psicológicas de intervención. sensibilidad social
 Habilidad de empatía.  Aceptación de
 Habilidades de detección de límites
necesidades.  Trabajo en equipo
 Saber hacer entrevistas.  Asertividad

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  Capacidad para generar  Alta tolerancia a la
explicaciones. frustración
 Habilidad para el trabajo 
interdisciplinario.
 Habilidades de investigación.
 Capacidad para dirigir
investigaciones.
 Capacidad para coordinar 2
investigaciones.
 Habilidades para el diagnóstico.
 Habilidades para evaluación.
 Habilidades para la intervención
psicológica.
 Habilidad para aplicar escalas
psicológicas y cuestionarios.
 Habilidad para establecer la
relación terapéutica.
 Asertividad.
 Habilidad para aplicar el
conocimiento teórico.
 Tolerante a la frustración.
 Creatividad.
 Manejo del inglés.
 Habilidades informáticas.

Estas competencias le van a permitir al psicólogo clínico poder desempeñar de

una forma adecuada sus funciones, las cuales según García-López, J.; Piqueras,
J.A.; Rivero, R.; Ramos, V. y Oblitas Guadalupe, L. (2008) son:

Evaluación. Es la reunión de información sobre conducta,

nivel cognitivo y el estado emocional de una persona o un

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grupo de personas, a través de diferentes instrumentos como son tests,
cuestionarios entrevistas, observaciones y diversos registros.

Diagnóstico. Se refiere a la identificación del problema

de la persona o grupo de personas y su categorización,
con la finalidad de decidir si es de su competencia el
tratamiento, identificar la severidad del problema y en su 3
caso diseñar el tratamiento.

Tratamiento. Son aquellas intervenciones sobre algún

individuo o grupo, con la finalidad de realizar una
prevención enfermedades o de entender, aliviar y resolver
trastornos psicológicos, emocionales, conductuales,

preocupaciones personales entre. otros.

Asesoramiento, información y coordinación. Se refiere a otorgar asesoría a

una persona, grupo de personas o incluso a alguna organización u otros

profesionistas sanitarios, en el momento de elegir una alternativa de solución

para determinado problema.

Investigación. Una función esencial de un psicólogo

clínico, la cual realiza en el contexto de su trabajo,

aunque lo puede realizar en laboratorios. Y considero

que este es un punto que aún falta mucho por realizar

en México.

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Enseñanza y supervisión. Las intervenciones que

realiza el psicólogo clínico, le permiten dedicarse de

igual forma a la enseñanza y formación en niveles de

licenciaturas o posgrados, supervisión de prácticas o

residencias, así como la elaboración de material

docente.
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Dirección, Administración y Gestión. Es la colaboración la gerencia de la

organización, en dirigir, coordinar supervisar, etc., y en estrecha cercanía con el

área de recursos humanos.

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 Referencias
García-López, L.; Piqueras, J.A.; Rivero, R.; Ramos, V. & Oblitas Guadalupe, L.
(2008). PANORAMA DE LA PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE LA SALUD. CES
Psicología, 1 (1),70-93.https://www.redalyc.org/pdf/4235/423539527008.pdf

Phares, J. (1999). Psicología Clínica. Conceptos, métodos y práctica. El manual

moderno. 1-11. Disponible en
https://enlinea.iztacala.unam.mx/2022-2/mod/folder/view.php?id=3813 5
Yáñez-Galecio, J. (2005). Competencias Profesionales del Psicólogo Clínico: Un
Análisis Preliminar. Terapia Psicológica, 23(2), 85-93.
https://www.redalyc.org/pdf/785/78523209.pdf

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