Protocolo de Seminario

Presentado por:
Luz Dary Ramos Coa
Leanys Mileth Ballesta Hoyos
Angie Paola Asprilla Ramírez
Mariana Andrea Arcia López

María Del Carmen Trespalacios Sena

Docente

Practica III
NRC: 6627
Módulo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Educación
Licenciatura en Pedagogía Infantil
Apartadó-Antioquia
18/04/2021
 INTRODUCCIÓN
Todos los seres humanos tenemos la capacidad de emprender, la innovación es un cambio
que trae novedades, es decir cosas nuevas. En otras palabras, es trazar un camino nuevo,
por lo que se hacen cosas nuevas que brindan resultados nuevos y por consecuencia
diferente a lo que estamos acostumbrados a ver. Es impactante ver todo el proceso que
tuvo que pasar la maestra Jennifer, para hoy estar donde está, lo cual implicó mirar las
necesidades y el contexto en el que se deseaba emprender algo que beneficie el entorno
alrededor, observando los cambios que se pueden aplicar, desde la cultura y el idioma en el
cual se encuentra. Por otro lado, es importante mencionar que una de las máximas que
llevan a emprender es la pasión, Poder dedicarse a lo que nos gusta y hacer de ello un
trabajo es una aspiración para muchos. Esto conlleva una serie de beneficios como trabajar
para sí mismo y dejar atrás la figura de jefe. Conllevando que trabajar desde casa es una
responsabilidad enorme, y al mismo tiempo saber que todo lo que se hace con esfuerzo y
dedicación se puede lograr. Teniendo presente, la planeación, organización y eficiente
ejecución en lo que se quiere establecer. (UNIMINUTO, 2021)
Experiencia de Aprendizaje

Experiencia 1
Esta experiencia ha sido muy significativa y relevante para nosotras, ya que nos motiva a
ver el emprendimiento innovador que se ha realizado desde casa, incluyendo las
metodologías, actividades y celebraciones especiales con los niños y padres, además de
esto, aprendiendo diferentes manualidades y elaborando materiales pedagógicos reciclables
para el beneficio del trabajo en aula. De igual manera, la maestra Jennifer, refleja la
vocación y pasión de velar por el cuidado de los niños que tiene a su cargo, dándole a
conocer a los padres el menú de alimentación que ellos consumirían durante el día, al igual
que enviándoles evidencias de las actividades que están desarrollando a la hora de trabajar
y manejando los implementos de salud y bioseguridad que se deben tener; en un centro
Infantil. Es satisfactorio para los padres ver esto, ya que va generando confianza en el
trabajo de la maestra y que sea cada día sea muy eficaz en lo que se desempeña. Como
equipo, nos enseña que, si se puede crear y emprender nuestro propio negocio empezando
de cosas muy pequeñas hasta llegar muy lejos, todo es de perseverancia, esfuerzo y
dedicación por lo que se quiere lograr, siendo eficientes y apasionadas por el trabajo en
beneficio de la niñez, siempre visionándonos a tener metas, objetivos y bases sólidas en el
desarrollo del emprendimiento, como no los enseña en el video antes visto.
Reflexión Personal

A nivel personal por medio de este seminario logramos comprender la importancia de ser
grandes innovadores, lo cual nos motiva a tener una visión más amplia de lo que queremos
lograr en nuestra carrera como futuras docentes, y no llegar al conformismo si no marcar la
diferencia entre tantos profesionales de la educación, para Jennifer no fue un reto fácil, pero
debemos ser perseverantes y comprometidos con nuestros sueños para poder cumplir cada
meta propuesta, además tener un espíritu de vocación , creatividad, pasión y amor para
enseñar, que permita dejar una huella de aprendizaje significativa, en el proceso de
enseñanza de cada niño, por medio de un entorno mágico, creativo que despierte el interés
por aprender.
Por tal motivo como docentes en formación debemos tener una conciencia pedagógica que
siempre esté pensando en nuevas estrategias, alternativas en pro de mejorar nuestra forma
de enseñar, no importando si no estamos en el aula de clases ,podemos transformar nuestro
espacio en una capsula de aprendizaje continuo ,la vida está llena de nuevos retos, pero no
límites.
Autoevaluación

La autoevaluación es un método que consiste en valorar uno mismo la propia capacidad que
se dispone para tal o cual tarea o actividad, así como también la calidad del trabajo que se
lleva a cabo, especialmente en el ámbito pedagógico.
El proceso de autoevaluación que como equipo damos al trabajo realizado por la docente es
el siguiente: Se noto mucha propiedad en la docente a l momento de contarnos la
experiencia que tuvo al realizar ese hermoso proyecto de emprendimiento. Además, se
logró evidenciar que obtuvo unos resultados muy significativos ya que esta realizaba un
trabajo conjunto, es decir: entre estudiante y padres de familia, lo cual fue de gran impacto
porque esto permitió tener mayor acercamiento en los familiares lo cual creo un ámbito más
sano al interior de cada una del familiar. Por consiguiente, la misma realizo barias
estrategias pedagógicas y lúdicas que le permitieron tener y lograr la atención de los
pequeños. También la misma nos incentiva a tener nuestros propios proyectos ya que estos
son muy importantes para comenzar con nuestra profesión. Para finalizar se demuestro
mucha propiedad en la docente y además mucha pasión en el momento en el que contaba su
experiencia con el proyecto.
Plan de Acción

Planteamiento presupuesto Lugar Personal capacitado Influencia

Tener una idea de Se debe contar El lugar para Este lugar debe de tener Darse a conocer
negocio la cual se con un ejercer esta un personal capacitado para brindar un
base en la presupuesto labor debe de para el cuidado de los buen servicio y ser
vocación las adecuado para ser un lugar niños los cuales deben reconocida y
ganas de salir adaptar las acto con todos de tener experiencia y recomendada vos a
adelante y el instalaciones los protocolos estar certificados en el vos por los padres
amor por su labor en las cuales se para cuidar y cuidado y la orientación que han depositado
llevo a Jenifer de orientarán a los orientar a los en la primera infancia. su confianza en ella
Jesús al niños de igual niños lo cual además usar las
planteamiento de forma para creara en los redes las sociales
iniciar su labor y capacitar al padres la como una fuerte
empezar a personal de seguridad de influencia para
orientar y cuidar apoyo y para dejar a sus atraer alumnos a su
niño desde su tener las guías hijos en manos idea de negocio.
primer dia para poder de Jenifer de
nacidos hasta los orientar a los Jesús.
4 años. niños.
Bibliografía
UNIMINUTO. (24 de 03 de 2021). SEMINARIO PRACTICAAS PEDAGOGICAS MUJERES QUE INSPIRAN
. Obtenido de SEMINARIO DE PRACTICA :
https://uniminuto0-my.sharepoint.com/personal/angelica_quintero_uniminuto_edu/
_layouts/15/onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fangelica%5Fquintero%5Funiminuto
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