ACTIVIDAD AFILIACION DE TRABAJADORES

Alumno:
Docente:
Auxiliar administrativo
CARGO (Oficina principal)
TIPO DE CONTRATO Contrato Laboral a termino indefinido – Medio tiempo.
SALARIO/HONORARIOS $ 700,000
FECHA DE INGRESO 01 DE OCTUBRE DE 2021

SALUD - ARL - PENSION, El formulario de afiliación o

documento equivalente podrá ser diligenciado en medio
físico o electrónico, de acuerdo con los parámetros y
herramientas tecnológicas establecidas por la entidad EPS,
Administradora de Riesgos Laborales –ARL, Fondo de
paso a paso del proceso de Pension - seleccionada.
afiliación Los documentos a anexar para la afiliación pueden variar, de
acuerdo con los requisitos particulares fijados por la entidad
que haya escogido el empleador para la afiliación del
empleado.
El empleador realizara la radicación del formulario.

El Aux. Administrativo debe ser afiliado a la ARL LA SEGURA,

por parte del empleador de la empresa de construccion a la
cual se encuentra afiliada la empresa la ARL LA SEGURA.
indique la ARL a la cual
debe ser afiliado El empleador es el responsable del pago total de la
cotización.

La cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales se

inicia el día calendario siguiente al de la afiliación; para tal
efecto, dicha afiliación al Sistema debe surtirse como
mínimo un día antes del inicio de la ejecución de la labor
fecha máxima en que contratada.
deben ser afiliados e inicio
de cobertura
 Fecha de afiliacion 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021

Inicio de cobertura Fecha de ingreso a la laborar : 01 de Octubre de 2021

clase de riesgo al cual

deben ser afiliado Riesgo I, 0.522%

IBC: $908.526

los ingresos base de

 los ingresos base de los aportes a seguridad social se deben hacer sobre una base
cotización al SGRL mínima equivalente a un salario mínimo legal vigente. En
consecuencia, cuando el salario del trabajador resulta
inferior al salario mínimo debido a que sólo labora medio
tiempo, la seguridad social en todo caso se pagará sobre un
salario mínimo, debiendo las partes completar lo que haga
falta en la proporción que a cada parte le corresponde.

Para los trabajadores dependientes, el aporte a salud y

pensión deben ser asumidos por el trabajador dependiente y
indicar a quien le el empleador se divide en dos: un 12 % aportado por el
corresponde realizar el empleador y un 4 % a cargo del trabajador
pago de la cotización
El aporte a riesgos laborales debe ser asumido en su
totalidad por el empleador.
IDAD AFILIACION DE TRABAJADORES EN EL SGRL - CASO PRACTICO

Inspector SST
(Proyecto edificio Mirador de las Palmas)
Contrato por obra o labor
$ 3,000,000
15 DE SEPTIEMBRE DE 2021

SALUD - ARL - PENSION, El formulario de afiliación o

documento equivalente podrá ser diligenciado en medio
físico o electrónico, de acuerdo con los parámetros y
herramientas tecnológicas establecidas por la entidad EPS,
Administradora de Riesgos Laborales –ARL, Fondo de
Pension - seleccionada.
Los documentos a anexar para la afiliación pueden variar, de
acuerdo con los requisitos particulares fijados por la entidad
que haya escogido el empleador para la afiliación del
empleado.
El empleador realizara la radicación del formulario.

se debe afiliar a la ARL con la que esta afiliada la empresa a

contratar, en este caso la ARL LA SEGURA.

Según Decreto 1072 de 2015. Artículo 2.2.4.2.2.6 Inicio y

finalización de la cobertura. La cobertura del Sistema
General de Riesgos Laborales se inicia el día calendario
siguiente al de la afiliación; para tal efecto, dicha afiliación al
Sistema debe surtirse como mínimo un día antes del inicio
de la ejecución de la labor contratada.

La finalización de la cobertura para cada contrato

corresponde a la fecha de terminación del mismo.
 14 DE SEPTIEMBRE DE 2021

Fecha de ingreso a la laborar : 15 de Septiembre de 2021

Riesgo V, 6,960%

Según Decreto 1072 de 2015. Artículo 2.2.4.2.2.11.

Cotización según clase de riesgo. La cotización de las
personas a las que se les aplica la presente sección, se
realizará teniendo en cuenta el mayor riesgo entre:
1. La clase de riesgo del centro de trabajo de la entidad o
institución,

2. El propio de la actividad ejecutada por el contratista.

Al momento de su contratación su actividad sera
desarrollada en el Proyecto Edificio Mirador de las Palmas,
cuya actividad es de la Construccion de edificios
residenciales según Decreto 1607 de 2002, Art. 2. Tabla de
Clasificación de Actividades Económicas.

IBC: $3.000.000
El IBC de estos trabajadores debe tomarse el salario básico
más aquellos otros pagos que perciban de manera mensual
y constituyan salario de conformidad con lo previsto en el
artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo –CST.

El ingreso base de cotización no puede ser inferior a un

salario mínimo ni mayor a 25 salarios mínimos.

Los aportes a salud y pensión deben ser asumidos por el

trabajador dependiente y el empleador en determinados
porcentajes.

El aporte a riesgos laborales debe ser asumido solo por el

empleador en el caso de los trabajadores dependientes.
ACTICO
Fecha: 29 de Octubre de 2021

Arquitecto
(Oficina principal)
Contrato de Prestación de Servicios – 10 meses
$ 5,000,000
13 DE SEPTIEMBRE DE 2021

SALUD - ARL - PENSION, El formulario de afiliación o documento

equivalente podrá ser diligenciado en medio físico o electrónico, de
acuerdo con los parámetros y herramientas tecnológicas
establecidas por la entidad EPS, Administradora de Riesgos
Laborales –ARL, Fondo de Pension - seleccionada.
Los documentos a anexar para la afiliación pueden variar, de
acuerdo con los requisitos particulares fijados por la entidad que
haya escogido el contratista para su afiliación.

El contratista realizara la radicación del formulario.

a la ARL PROTEGEMOS SEGURO por que ya tiene vigente una ARL

por su vinculo laboral y se debe respetar el contrato por prestación
de servicio, antes de ingresar a la empresa ya tenia afiliación con la
ARL en mención, por ende, según decreto 1072 de 2015 art Artículo
2.2.4.2.2.4 Selección de la Administradora de Riesgos Laborales.

Según decreto 1072 de 2015. Artículo 2.2.4.2.2.6 Inicio y finalización

de la cobertura.La cobertura del Sistema General de Riesgos
Laborales se inicia el día calendario siguiente al de la afiliación; para
tal efecto, dicha afiliación al Sistema debe surtirse como mínimo un
día antes del inicio de la ejecución de la labor contratada.

La finalización de la cobertura para cada contrato corresponde a la

fecha de terminación del mismo.
(Decreto número 723 de 2013, artículo 6°) Derogada.
 12 DE SEPTIEMBRE DE 2021

Fecha de ingreso a la laborar : 13 de Septiembre de 2021

Riesgo V, 6,960%

Una empresa puede tener varios niveles de riesgo, así que se debe
clasificar al contratista en uno de esos niveles.
Según Decreto 1072 de 2015. Artículo 2.2.4.2.2.11. Cotización según
clase de riesgo. La cotización de las personas a las que se les aplica
la presente sección, se realizará teniendo en cuenta el mayor riesgo
entre:

1. El riesgo del centro de trabajo.

2. El riesgo de la actividad particular que ejerce el contratista.

ahora si la empresa o contratante no tiene centros de trabajo, la

comparación se hace respecto al riesgo correspondiente a la
actividad principal del contratante.
Al momento de su contratación su actividad estara en el area
administrativa (Oficina principal) pero tambien se desplazara al
proyecto de infraestructura que realiza la empresa.

Según codigo CIIU 7421. Empresas dedicadas a actividades de

arquitectura e ingeniería y actividades conexas de asesoramiento
técnico incluye solamente empresas dedicadas a actividades de
obra de construcción, dirección de obras de construcción,
arquitectura, ingeniería y agrimensura, explotación y prospección
geológicas asesoramiento técnico conexo incluye solamente a
empresas dedicadas a diseño industrial y de máquinas con
intervención directa en la obra. Estan en clase de riesgo (5) V.

IBC: $ 5.000.000 x 40% = $ 2.000.000

lo previsto en la Circular 00001 del 6 de diciembre de 2004
expedida por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el
entonces Ministerio de la Protección Social, implica que la base de
cotización para los sistemas de salud y pensiones del contratista,
independientemente de la naturaleza del contrato y su valor,
corresponderá al 40% del valor bruto del contrato facturado en
forma mensualizada, porcentaje sobre el cual se calculará el monto
del aporte obligatorio que en salud y pensiones debe efectuarse , el
cual corresponde al 12.5% y 16% del ingreso base respectivamente,
ingreso base que no podrá exceder de veinticinco (25) salarios
mínimos legales mensuales vigentes ni ser inferior a un (1) smlmv.
En este caso, debe señalarse que el cálculo de la base de cotización
de los contratistas, el cual corresponde al 40% del valor bruto del
contrato se ha establecido independientemente de los gastos o
impuestos que al
interior del contrato deba asumir el contratista, ya que el propio
Artículo 23 del Decreto 1703 de 2002 ha contemplado que el
restante 60% corresponde a los costos imputables al desarrollo de
la actividad
contratada (pagos de impuesto, compra de materiales, pago de
honorarios o salarios al personal que
contrate el contratista, etc).

La afiliación al sistema de seguridad social es responsabilidad del

trabajador independiente. Es este quien debe afiliarse por su
cuenta y pagar la totalidad de los aportes al sistema.

Los porcentajes de cotización al sistema de seguridad social en los

trabajadores independientes es el mismo, sólo que la totalidad de
los pagos debe asumirlos el trabajador independiente:

Salud: 12.5%
Pensión: 16%
Arl 0.522% Riesgo I. En este caso el arquitecto estara desarrollando
su actividad en la oficina principal.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA
REFERENCIAS LEGALES
1.Decreto 1072 de 2015, Titulo 4, Capitulo 2, Seccion 2.
REFERENCIAS PAGINAS EN LA WORLD WIDE WEB (WWW.)
PAGINA WEB.
1.Ministerio de Salud Gobierno de Colombia. 2021, 28 de Octubre. Generalidades del Sistema General de Riesgos
Laborales.
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/preguntas-frecuentes.aspx
2. SURA ARL. 2021. Generalidades del Sistema de Riesgos Laborales. https://www.arlsura.com/1929
3. @Gerencie.com. 2020, 19 de Agosto. Contrato de trabajo por la duración de la obra o labor.
https://www.gerencie.com/contrato-de-trabajo-por-duracion-de-la-obra-o-labor.html
4. @Gerencie.com. 2021, 06 de Mayo. Riesgos Laborales en Trabajadores Independientes.
https://www.gerencie.com/riesgos-laborales-en-trabajadores-independientes.html
5. Sistema Unico de Información Normativa. 2015, 26 de Mayo. Decreto 1072 de 2015. Decreto Unico Reglamentari
Sector Trabajo.
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019522
6. SafetYa. Tiempo Real, Control Real. 2021, 22 de Enero. Pago de Aportes a la ARL aumenta en el 2021.
https://safetya.co/pago-de-aportes-a-la-arl-aumenta-anualmente/

VIDEO
1. Actualicese Video. 2021, 03 de Septiembre. Cálculo del IBC en el contrato de prestación de servicios. (video) Yout
https://youtu.be/-aXHMiOaV1k
2. SafetYa. 2020, 28 de Mayo. Decreto 723 de 2013 ⚠️Vigente ❓ Derogado ❓. (Video) Youtube.
https://youtu.be/NkfsoaEc09U