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Beneficios

Corporativos
GESTIÒN
HUMANA

Lineamientos de Trabajo
COORDINACIÒN ADMINISTRATIVA
LOGROS ACADÈMICOS
Dia laboral libre otorgado a
los empleados por
graduaciòn de programas
acadèmicos de estudio
tècnicos, tecnólogos,
profesionales, posgrados
(especializaciones, maestrías
o doctorados). Para hacer
efectivo este beneficio
deberà soportar de manera
formal.

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AÑO DE SERVICIO
Consiste en otorgarle al empleado (1) un dia
por cumplimiento de año de servicio, previa
autorizaciòn de su jefe inmediato.

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CUMPLEAÑOS
Todo colaborador
administrativo con una
antigüedad al momento de su
cumpleaños no menos de 3
meses, podrà disfrutar del dia
laboral libre previa autorizaciòn
de su jefe.

Este beneficio reemplaza el


actual de la torta de
cumpleaños.

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SUPLEMENTO
Los empleados podràn disfrutar de proteína
en polvo y suplemento nutricional de manera
gratuita para consumo interno de la
compañía, donde pueden encontrarlos en la
zona de cocina, si es de su gusto y preferencia.

En el siguiente link podrá evidenciar los


beneficios que provee dicho alimento:

https://youaresavvy.com/

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AUXILIO EDUCATIVO PREGRADO
Consiste en otorgarle un % del pago de la matrícula de
estudios tècnicos, tecnològicos, pregrado o actualizaciones
como seminarios y diplomados. Estos estudios deberàn
tener relación con el cargo que ocupa y el empleado no
podrà perder materias, ni semestres y deberà presentar las
notas respectivas del periodo.

ANTIGUEDAD % DE
ANTIGUEDAD % DE
EN LA OTORGAMIENTO
EN LA OTORGAMIENTO
EMPRESA DE MÀTRICULA
EMPRESA DE MÀTRICULA

1 AÑO 10% 4 AÑOS 40%

2 AÑOS 20%

5 O MÀS
50%
AÑOS
3 AÑOS 30%

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PRESTAMO SIN INTERES
Cuando un empleado requiera prèstamo
con fines de calamidad, la compañía no
cobrarà intereses. Esta solicitud debe ser
de manera formal. La persona responsable
de aprobarlo únicamente serà la Gerente
Administrativa.

Nota: Este beneficio no es prestacional y


se deberà firmar OTRO SÌ especificando el
fin del otorgamiento.

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FAMILIA
Los empleados podràn disfrutar de dos
medios días al año de lunes a jueves para
compartir con sus familias con previa
autorizaciòn de su jefe.

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