ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA NO.

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CLAVE: 27DST0042O

NORMAS DE CONVIVENCIA
CICLO ESCOLAR 2021-2022

Objetivo general
Lograr una coordinación efectiva y fluida entre los diferentes actores del
proceso educativo como profesores, padres de familia y alumnos, para
lograr una efectiva concientización de valores entre el alumnado,
respetando los protocolos de salud establecidos como mecanismo para un
regreso seguro a clases.

Meta

Lograr que el 100% de los alumnos que se integran al trabajo educativo, por
medio de una atención incluyente y empática, permitiendo con esto el
rescate de valores, y el cuidado de la salud.

Competencias del Personal de Prefectura

1. Conoce y aplica correctamente Norma de Convivencia para los alumnos
de la escuela.

2. Domina sus funciones y promueve nuevas disposiciones de acuerdo a las

necesidades educativas que presentan los alumnos.

3. Mantiene comunicación directa con sus compañeros y pone en práctica la

iniciativa para organizar el trabajo.

4. Respeta a los miembros de la comunidad escolar, fomenta la tolerancia,

el compañerismo, la solidaridad y el trabajo en equipo.
5. Mantiene estrecha comunicación con la dirección de la escuela,
docentes, orientadores y tutores.

6. Colabora y forma parte de las actividades recreativas, culturales y

deportivas que la escuela promueve.

7. Identifica y canaliza al tutor u orientador alumnos con problemas

académicos, conductuales y con factores de riesgo psicosocial.

8. Promueve el cuidado de las instalaciones y equipos de los centros

escolares.

9. Desarrolla estrategias que permitan la sana convivencia de los

estudiantes dentro y fuera del aula.

10.Procura su desarrollo profesional a través de una actualización constante

Funciones:
1.- Mantener el orden y la disciplina de acuerdo a lo establecido en la
presente Norma de Convivencia.

2.- Identificar alumnos que presenten ausentismo dentro del aula, así como
aquellos que por algún motivo se encuentren fuera de los salones de clase
en horas de actividades.

3.- Apoyar en las primeras horas para controlar el acceso de los alumnos a
la escuela.

4.- Acatar las disposiciones que surjan del plan de trabajo elaborado entre el
jefe inmediato y el director de la escuela.

5.-Mantener una comunicación estrecha entre los docentes y alumnos para

orientarlos sobre las disposiciones y actividades que fomente la dirección de
la escuela.
6.- Llevar un control de las listas de asistencia de los docentes con base en
las disposiciones del Reglamento de Asistencias, Faltas, Licencias y
Permisos Económicos del Personal Administrativo, Manual y Docente, de la
escuela que se encuentre, asignado en caso de que el docente no firme su
entrada éste acudirá al aula para verificar que el docente se encuentre
impartiendo su cátedra y poder recabar la firma.

7- Informar oportunamente al Director o Secretario de la Escuela, sobre el

ausentismo del personal docente y cubrir el tiempo necesario hasta la
llegada del responsable en caso de requerir su presencia.

8.- Colaborar con los docentes, tutores y orientadores en el mejoramiento

del

comportamiento, hábitos y actitudes de los alumnos.

9.- Detectar e informar al tutor y/o orientador educativo, los casos de

alumnos que persistan en inasistencias o retardos a clases.

10.- Identificar a los alumnos (as) que presenten problemas de salud y

reportarlos a la dirección de la escuela para canalizarlos al sector salud.

11.- Contribuir y participar en las actividades cívicas, deportivas y culturales

que promuevan los directivos de los centros escolares.

12.- Elaborar un reporte diario de faltas y retardos del personal docente y

entregar el control de asistencia de los mismos a la dirección de la escuela.

13.- Entregar un reporte semanal de faltas y retardos del personal docente a

su jefe inmediato.

14.- Supervisar a la entrada y salida las instalaciones que están a su cargo

y reportar a la dirección de la escuela y coordinador de intendencia las
anomalías observadas durante la inspección (paredes, mesas, sillas,
ventanas, puertas, ventiladores, pizarrones, climas, equipo y baños que
estén en malas condiciones).

Actividades permanentes

El área de prefectura desarrollara las actividades de apoyo en las

actividades docentes, y para el desarrollo de los alumnos de la institución,
teniendo en cuenta que se deberán optimizar las acciones para fomentar la
disciplina y orden de los alumnos durante su estancia en la institución.

Se tendrá completa disposición para colaborar con los docentes frente a

grupo, implementando las actividades que indiquen o de ser necesario en
ausencia, implementar actividades de acuerdo con la asignatura.

El área de prefectura, preverá las necesidades que se presenten para

complementar las actividades correspondientes. Esta área, implementara
las acciones y recursos para cumplir con normatividad.

Prefectura propone trabajar en conjunto bajo un mismo criterio en

coordinación con docentes, asesores, trabajo social, dirección de la escuela,
comité de padres de familia, personal administrativo y de apoyo; esto con el
fin de respetar las instancias para dar seguimiento y solución a las
situaciones que se vayan presentando con los alumnos, esto es para no
contradecir decisiones tomadas por la persona que tengan a su cargo la
solución pertinente.

Esta área entregara a cada docente formatos para registrar la conducta de

cada alumno en tiempo y forma, y esto genere el reporte solicitado por la
dirección de la escuela.
Cada docente y tendrá formatos para reportes de conducta, estos se
registrarán y archivarán en los expedientes de cada alumno.

Se organizará expediente individual para tener antecedentes en caso de ser

necesarios informar al padre o tutor. El área de prefectura implementara el
filtro en la puerta principal de para tener el control de ingreso.

Prefectura pondrá a disposición del personal la bitácora de registro de

entradas y salidas en la oficina correspondiente para recabar las firmas y
especificaciones necesarias.
 Actividades propuestas como plan de acción para la atención de prefectura para el ciclo escolar 2021-2022

Mes Actividad Acciones Recursos

Agosto Difusión de la presente Exponer con los docentes el presente manual, Manual de Normas de
norma de convivencia para su conocimiento y difusión entre el convivencia
alumnado.
Septiembre Fomento de valores patrios Concientizar a los alumnos sobre la importancia No aplica
de reconocer los valores que forman a nuestra
patria.
Octubre Motivación a practicar los Pasar por cada salón para promover la presente Manual de Normas de
lineamientos establecidos norma de convivencia. convivencia.
en el reglamento escolar.
Noviembre Fomentar la diversidad Promover el respeto y vivencia de nuestra No aplica
cultura que es parte de nuestra diversidad e
identidad como mexicanos.
Diciembre Motivar la unidad con inculcar los valores que exalten el compromiso Protocolo de Salud
responsabilidad social tomando en cuenta la sana distancia.
Enero Invitar al diálogo como Procurar el diálogo permanente con los alumnos Norma de convivencia y
forma de convivencia. y alumnas con el debido respeto al protocolo de Protocolo de salud
salud.
Febrero Resaltar la fechas cívicas Recordar a los alumnos las fechas importantes y No aplica
importantes su valor como mexicanos
Marzo Promover el cuidado de la Pláticas sobre el valor de salud y la importancia Protocolo de salud
salud de tomar la medidas de salud
Abril Fomento a la Platicar con los alumnos sobre la importancia No aplica
responsabilidad como que tiene que cumplan con sus responsabilidades
estudiantes escolares
Mayo Promoción de la salud Pláticas sobre el cuidado de la salud, física y No aplica
emocional
Junio Motivar el respeto hacia Promover en cada salón el valor del respeto No aplica
sus compañeros y maestros como base del entendimiento entre compañeros
y hacia los maestros
Julio Promoción de la salud Incentivar el cuidado diario a través de la Protocolo de salud
física y emocional implementación de los protocolos de salud
PROTOCOLO DE SALUD IMPLEMENTADO POR EL COLECTIVO
DOCENTE EN CTE Y ACTUACIÓN DURANTE EL CICLO
ESCOLAR 2021-2022.

Para la entrada de alumnos y alumnas:

1) Recepción de carta compromiso de no contar con signos visibles de

síntomas de posible Covid

2) Toma de temperatura no mayor a 37 grados

3) Proporcionar gel antibacterial

4) Revisión de portar correctamente el cubrebocas.

5) Respetar la sana distancia

Dentro del plantel

1) Portar el cubrebocas en todo momento

2) Lavado frecuente de manos
3) Aplicación de gel antibacterial al entrar al aula
4) Durante el receso permanecer en el salón para evitar aglomeraciones
y cuidar la sana distancia

A la salida

1) De manera ordenada por una puerta alterna a donde entraron

ATENTAMENTE
Lic. Mario de la Cruz Arias
PREFECTO