FACULTAD ECONOMIA Y ADMINISTRACIÓN

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

EVALUACIÓN DE SEMESTRE DE SERVICIO SOCIAL

FECHA:
PROGRAMA:
ACTA CONSEJO DE FACULTAD:
NOMBRES Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE:
CODIGO DEL ESTUDIANTE:
UNIDAD O AREA DE PRÁCTICA: (Entidad – área de desempeño)
JEFE INMEDIATO:
PERIODO DE PRÁCTICA:
HORARIO DE PRÁCTICA:

Este cuestionario ha sido diseñado para conocer el desempeño laboral y en este proceso de enseñanza –
aprendizaje se busca evaluar en forma imparcial y objetiva la labor desarrollada en la presente práctica
empresarial, con los indicativos en las siguientes opciones : MB =Muy Bueno B = Bueno S =
Satisfactorio D = Deficiente MD = Muy Deficiente.
DESEMPEÑO MB=5 B=4 S=3 D=2 MD=1
1. Organización del Trabajo
2. Cronograma de actividades
3. Cumplimiento de Objetivos
4. Oportunidad en la Realización de las actividades
5. Capacidad para proponer acciones y toma de decisiones.
6. Claridad en la ejecución de procesos
7. Redacción y presentación de Informes
RELACIONES INTERPERSONALES
1. Actitud frente al clima organizacional
2. Trato para con sus compañeros de labores
3. Disposición y liderazgo en la realización de actividades
4. Colaboración en otras actividades
5. Nivel de concentración en la ejecución de actividades

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO CÉSAR AUGUSTO PERDOMO GUERRERO

Jefe inmediato Coordinador Proyección Social
Cargo en la empresa

NOMBRE DEL DOCENTE TUTOR

Docente Tutor