Foro 7: 

Proceso de ARH
Buenas noches
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de hacer descripciones realistas del
puesto de trabajo?
Me imagino que a todas las personas que quisiera el puesto de trabajo les
gustaría saber que se espera de ellos al ser evaluados, las cuales pueden ser de
gran valor para los empleados puede dar resultados a un proceso de reflexión que
ayudaría a determinar cuán importante es el trabajo, una descripción de trabajo
generalmente describirá las habilidades necesarias para el puesto. Además una
buena descripción del puesto de trabajo sirve más como guía de referencia para
los candidatos, deberían las empresas detallar más las funciones principales de
trabajo, como llevar a cabo las tareas y las habilidades necesarias para realizar el
trabajo y así anticipar el crecimiento del empleado es decir, una muy buena
descripción del trabajo no es solo el análisis del puesto sino que también debería
aportar posibles preguntas sobre el puesto en el futuro como su salario y sus
horario de trabajo, informes, resumen y las funciones del puesto del trabajo, y así
no llegar ningún problema más adelante todo por no hablarlo antes, para que la
contratación sea positiva para todos.
Saludos.