DIAS DE

DESCANSO

Por cada 6 días

En los trabajos que
de trabajo, el
requieran de una
trabajador
labor continua, los En los reglamentos
disfrutará de un
trabajadores y el de esta ley se
día de
patrón fijarán de procurará que el
descanso, por
común acuerdo los día de descanso
lo menos, con
días que los semanal sea el
goce de salario
trabajadores domingo
íntegro
deban disfrutar de
los de descanso
semanal

Los
trabajadores no
están obligados Los trabajadores
a prestar sus que presten
servicios en sus servicio en día
días de domingo tendrán
descanso derecho a una
prima adicional de
un 25%, por lo
menos, sobre el
salario de los días
ordinarios de
Si se quebranta trabajo
esta disposición, el
patrón pagará al
trabajador,
independientement
e del salario que le
corresponda por el
descanso, un Artículo 74, son días de
salario doble por el descanso obligatorio:
servicio prestado  1º Enero
 5 Febrero
 21 de Marzo
 1º Mayo
 16 Septiembre
 20 Noviembre
 1 de Diciembre
cada 6 años
 25 Diciembre
 El que
determinen las
leyes federales y
locales
electorales
 VACACIONES

Las vacaciones no podrán

Los trabajadores que tengan
más de 1 año de servicios
disfrutarán de un periodo
anual de vacaciones pagadas,
que en ningún caso podrá ser
inferior a 6 días laborales
compensarse con una
Los trabajadores que presten remuneración
servicios discontinuos y los
de temporada, tendrán
derecho a un periodo anual de
vacaciones, en proporción al
número de días de trabajos en
el año Los trabajadores tendrán
derecho a una prima no menor
de 25% sobre los salarios que
les correspondan durante el
periodo de vacaciones

Aumentará en 2 días
laborales, hasta llegar
a 12, por cada año
subsecuente de
servicios

Las vacaciones deberán

concederse a los trabajadores
dentro de los 6 meses
siguientes al cumplimiento del
año de servicios

Después del 4 año, el

periodo de vacaciones
aumentará en 2 días
por cada 5 de servicios

Los patrones entregarán

anualmente a sus
trabajadores una constancia
que contenga su antigüedad
y de acuerdo con ella el
periodo de vacaciones que
les corresponda y la fecha en
que deberán disfrutarlo