Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Ciencia y Tecnología

U.P.T.P “Juan de Jesús Montilla”

VACACIONES Y UTILIDADES

Integrante
Castillo Claribel
CI 29629490
Sección: 446
 Según la base legal de las utilidades se
La base legal no son mas que
BASE LEGAL pagan de acuerdo a lo establecido en el
BASE LEGAL leyes que sustentan de forma
art 132, los primeros 15 días del mes de
legal el desarrollo del proyecto
diciembre.
Cuando se termina la relación de trabajo
antes de cumplirse el año de servicio, ya
VACACIONES sea que la terminación ocurra durante el
FRACCIONADAS primer año o en los siguientes, el trabajador
tiene derecho al pago equivalente a la Cuando el trabajador o trabajadora
remuneración que se hubiera causado en no hubiese laborado todo el año, la
relación con las vacaciones anuales y el UTILIDADES bonificación se reducirá a la parte
bono vacacional. FRACCIONADAS proporcional correspondiente a los
le permiten al empleador tomar un meses completos de servicios
VACACIONES prestados
receso de actividades en tiempos de
COLECTIVAS poca producción económica o como
política interna de la empresa.
VACACIONES En Venezuela la ley obliga a dar 15 días hábiles para los efectos de esta ley, todo
DIAS DISFRUTE de vacaciones, donde no se tienen en cuenta los domingos lo que tienda a satisfacer una
DE VACACIONES ni los festivos, y en razón a ello las vacaciones por lo general
UTILIDADES
necesidad colectiva, bien sea de orden
son de 18 o 19 días, dependiendo de a época en que el UTILIDADES
trabajador salga a vacaciones material o espiritual. declaración
COLECTIVAS de utilidad y necesidad pública o
BONO Es un pago por concepto de vacaciones
interés social, corresponde al
adicional al salario de vacaciones y
VACACIONAL Congreso de la República.
prima vacacional que establece el código
laboral.
Según el artículo 223 de la Ley, además
BASE LEGAL DEL de tu salario, tu empleador debe pagarte
BONO VACACIONAL una bonificación especial. Esta equivale a Las utilidades se pagan en un
7 días de salario más 1 por cada año DIAS DE PAGO DE
plazo máximo de 30 días
adicional, hasta un máximo de 21 días UTILIDADES después de que la empresa
SEGÚN LA LOTT presente la Declaración Jurada
DIAS DE PAGO Los días
correspondientes son los Anual del Impuesto a la Renta
CORRESPONDIENTE AL
BONO VACACIONAL días que se dan las
vacaciones.