Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Cuando eran niños, los primos Federico y Juan Carlos López –que hoy
tienen 40 y 46 años– recorrían la planta de Ecatepec una y otra vez.
Pasaban allí mucho tiempo, pues sus padres Vicente y Federico López
Rodea, dirigían el negocio desde que su abuelo se retiró.
'El trabajo duro' fue el principal valor que aprendieron en esos años y
por eso son “cerrados” ante los medios, explican. “Somos de estar
trabajando y no nos gusta estar en el show ni nada”, reconocen al
unísono. Esta actitud viene de familia.
El reto estadounidense
Uno de sus retos será integrar todas estas compras. “Ese tipo de
adquisición crea muchas sinergias, pero deberán capturarlas. Es decir,
¿cómo transmito mi mejor tecnología a una empresa que es más
pequeña que la mexicana? ¿Cómo transmito mis mejores prácticas de
manera eficiente? Esas sinergias suben el margen y el EBITDA (flujo
operativo), gracias a la disminución de los costos”, destaca Saúl Villa,
socio líder de Asesoría de Fusiones y Adquisiciones de KPMG.
Federico y Juan Carlos López siguen pasando gran parte del día en la
planta. “La verdad es que somos unos dueños muy operativos”, admite
Federico. Según cuenta, tienen divididas las tareas: él se ocupa de
ventas, mercadotecnia, contabilidad y finanzas, y Juan Carlos, de las
operaciones de las plantas, compras, logística y recursos humanos. De
momento, planean mantener el negocio así, en familia, y no se plantean
salir a Bolsa. “Si no hace falta, no nos gusta ser públicos”