DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

DATOS GENERALES
Número de Ocupantes 1 Código Capital Humano:
Área: Gerencia de Equipos de Perforación Nivel: 4
Puesto: Analista de Planeación Departamento: Equipos de Perforación

Puesto al que Reporta: Superintendente de Planeación, Coordinador de Planeación

Puesto (s) que Supervisa: N/A

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Edad: Carreras Afines: Localización:
Mínima: 23 Ciudad del Carmen, Campeche
Mecánica, Mecatrónica, LAE
Máxima: 35

Escolaridad: Experiencia en: Disponibilidad para viajar:

Técnico o Licenciatura Oficio-Actividad-Funcion Años Si No
Administración de contratos 1
Planeación de Proyectos 1
Conocimiento en Perforación 1

CONOCIMIENTOS PREVIOS PARA EL PUESTO: Especifique.

Conocimiento previo Tipo de Formación

Manejo de paquetería Office Autodidacta
Negociación Autodidacta
Ventas Autodidacta
Calidad Autodidacta
Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Constancia

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar continuamente mejoras en la planificación, el desarrollo, la elaboración y ejecución de los proyectos estratégicos mediante el
control y calidad buscando la simplificación y modernización de los procesos administrativos.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD
FUNCIONES
1 Colaborar en la planificación estratégica del área.
2 Realizar seguimiento la actualización de la estrategia de las unidades y su alineamiento con la ejecución.
3 Implementar el proceso de elaboración y actualización de la planificación consolidada del área.
4 Implementar herramientas de gestión a través de indicadores para las distintas unidades.

RESPONSABILIDADES
Asegurar el cumplimiento de lo establecido al Sistema de Gestión, Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud de NAVYMEX S.A. de
1
C.V.
Apoyar en la definición y dar seguimiento al desarrollo de planes, iniciativas e indicadores del plan estratégico de la gerencia a
2
fin de alcanzar la rentabilidad esperada.

AUTORIDAD
1 Tomar decisiones efectivas para la organización.

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 DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

DATOS GENERALES
Número de Ocupantes 1 Código Capital Humano:
Área: Gerencia de Equipos de Perforación Nivel: 4
Puesto: Analista de Planeación Departamento: Equipos de Perforación
PRINCIPALES RELACIONES DEL PUESTO
RELACIONES INTERNAS DEL PUESTO
¿CON QUIÉN? PARA QUÉ SE TIENE EL CONTACTO
Gerencia Perforación Dar resultados e informar avances de toda la planeación.
Superintendencia de planeación de
Dar resultados e informar avances.
proyectos
Coordinación de planeación Dar resultados e informar avances de los trabajos.

RELACIONES EXTERNAS DEL PUESTO

¿CON QUIÉN? PARA QUÉ SE TIENE EL CONTACTO

Proveedores Proveedores

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