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Código: 01

PERFIL DEL CARGO Vigencia:


Versión:
º

CARGO ÁREA ROL


Coordinador (a) Selección Recurso Humano
INTERVALO DE
CARGO DEL JEFE INMEDIATO SALARIO GENERO
EDAD
Gerente General A convenir 25 en adelante F-M
1. PERFIL GENERAL
NIVEL DE
HABILIDADES EXPERIENCIA MINIMA
ESCOLARIDAD
Bachillerato SISTEMAS (especificar nivel) M De 6 meses hasta 1 año
Bachiller Técnico Procesador de texto X De 1 año hasta 1 ½ año
Bachiller Comercial Hoja de calculo X De 1 ½ año en adelante X
Técnico Base de datos X De 2 años hasta 3 años
Tecnólogo Programación De 3 años hasta 4 años
Universitario X Internet – Correo electrónico X Más de 5 años
Postgrado Mantenimiento En que Cargos?
Área: Recurso Humano OTRAS En qué Sector?
Recurso Humano
Profesionales en Idioma Extranjero Cual(es)?
Psicología ,
N/A

2. OBJETIVO DEL CARGO: (Describir el propósito principal del cargo)


Responder por las actividades de selección para clientes de la compañía.

3. RESPONSABILIDADES
Manejo de Metas de
X X Manejo de dinero (valores)
personal producción/comerciales
Equipos de
X Manipulación de materiales Supervisión de procedimientos x
Computo
Aspectos legales Operación de maquinaria Información confidencial x
Otras: Realizar las actividades de capacitación y dirección de los psicólogos de selección.
Cumplir con los requerimientos de los clientes en forma oportuna.

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Código: 01
PERFIL DEL CARGO Vigencia:
Versión:
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4. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Ofimática (Sistemas Operativos Microsoft Oficce)

Conocimiento y experiencia en fuentes de reclutamiento

Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes

Excelente redacción y ortografía

5. COMPETENCIAS
Atención al detalle

Planeación y Organización

Análisis y Resolución de Problemas


Atención y Servicio al Cliente
Asertividad
Trabajo bajo Presión
Trabajo en Equipo
Trabajo Orientado a Resultados
Direccionamiento estratégico
Liderazgo
Ética Laboral

OBSERVACIONES:
* Disponibilidad de Horario 7:50 - 18:000 – Sabados 8:00 - 13:00
* Realizar prueba de redacción y ortografía
* Contratación por Prestación de Servicios
* Salario A convenir
* Se requiere experiencia mínima de año y medio en selección de personal