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Este documento establece las reglas y sanciones para el reparto de propinas entre el personal de cocina. Las propinas se distribuyen según el puesto y porcentaje de cada área, los cuales pueden variar dependiendo del desempeño. Se detallan diversas sanciones económicas por incumplimientos como faltas, retrasos, no usar uniforme completo y otras fallas en el desempeño de tareas. Finalmente se recuerda la tolerancia de entrada y que acumular 3 faltas injustificadas resultará en baja autom
Este documento establece las reglas y sanciones para el reparto de propinas entre el personal de cocina. Las propinas se distribuyen según el puesto y porcentaje de cada área, los cuales pueden variar dependiendo del desempeño. Se detallan diversas sanciones económicas por incumplimientos como faltas, retrasos, no usar uniforme completo y otras fallas en el desempeño de tareas. Finalmente se recuerda la tolerancia de entrada y que acumular 3 faltas injustificadas resultará en baja autom
Este documento establece las reglas y sanciones para el reparto de propinas entre el personal de cocina. Las propinas se distribuyen según el puesto y porcentaje de cada área, los cuales pueden variar dependiendo del desempeño. Se detallan diversas sanciones económicas por incumplimientos como faltas, retrasos, no usar uniforme completo y otras fallas en el desempeño de tareas. Finalmente se recuerda la tolerancia de entrada y que acumular 3 faltas injustificadas resultará en baja autom
1. LAS PROPINAS SE REPARTEN DEACUERDO CON EL PUESTO Y PORCENTAJE ESTABLECIDO
PARA CADA AREA. 2. LOS PORCENTAJES SE OTORGAN EN BASE AL CONOCIMIENTO, DEDICACION, ESFUERZO Y ACTITUD DE CADA EMPLEADO. 3. LOS PORCENTAJES PUEDEN VARIAR ENTRER UN EMPLEADO Y OTRO DENTRO DE LA MISMA AREA DEPENDIENDO DEL PUESTO DESEMPEÑANDO. 4. LAS SANCIONES QUE SE DARAN CON RESPECTO A SU REPARTO DE PROPINAS:
a) EN CASO DE REPORTARSE CON JUSTIFICANTE SE LE QUITARA EL PORCENTAJE DE ESE
DIA. b) EN CASO DE FALTAR SIN RERPORTARSE Y SIN JUSTIFICANTE, ENTRE SEMANA SE LE QUITARA EL 50% DE SUS PROPINAS DE LA SEMANA, EN CASO DE SER FIN DE SEMANA SERA EL TOTAL DE SUS PROPINAS. c) EN CASO DE TENER UN RETARDO INJUSTIFICADO SE LES QUITARAN $50 DE SUS PROPINAS POR DIA. d) QUEDA PROHIBIDO AUSENTARSE DE SU AREA SIN PERMISO DEL CHEF EN TURNO, NI EN HORARIOS DE RUSH, SE MULTARÁ CON $100 A QUIEN SEA SORPRENDIDO FUERA DE SU AREA O EN AREAS COMUNES SIN AUTORIZACION. e) EN CASO DE TENER 3 RETARDOS EN UNA MISMAS SEMANA SE CONSIDERARÁ COMO 1 FALTA INJUSTIFICADA POR LO QUE SE LE QUITARÁ EL 50% DE SUS PROPINAS. f) SI NO TRAEN EL UNIFORME COMPLETO SE LES DARA UN AVISO DE INCONFORMIDAD, SI VUELVE A RECAER EN LA MISMA SEMANA SE LES QUITARAN UN 25% DE SUS PROPINAS TOTALES DE LA SEMANA. g) SI NO ENTREGAN SU CELULAR O SE LES SORPRENDE CON UN CELULAR EN MANO EN SU AREA DE TRABAJO SE LES QUITARA $100.00 PESOS DE PROPINAS POR DIA. h) EN CASO DE NO CUMPLIR CON SUS LABORES AL 100% SE LES QUITARA UN PORCENTAJE DE SUS PROPINAS Y DE SER CONSTANTE SE LES QUITARA EL 100% DE SUS PROPINAS. i) LLENAR CORECTAMENTE TUS PALEOS DE MANERA LIMPIA Y ORDENADA, EN CASO DE NO SER ASI, AL AREA CORRESPONDIENTE SE LE SANCIONARA CON EL 25% DE SU PROPINA INDIVIDUAL. j) REPORTARSE ANTES DE IRSE, ENTREGANDO LA LINEA CON LA PRODUCCION CORREPONDIENTE A TU CHECK LIST, A LA SEGUNDA LLAMADA DE ATENCION SE TE SANCIONARA CON EL 20% DE TU PROPINA SEMANAL. k) INGRESAR PRODUCCIONES DE MANERA DIARIA, Y REGISTRARLAS EN SU FORMATO DE PRODUCCION, DE NO SER ASI SE LES MULTARA CON $25 PESOS. l) NO LLEVARSE, NI FALTARSE AL RESPETO ENTRE SUS COMPAÑER@S, DE SER ASI SERAN SANCIONADOS CON EL 50% DE SU PROPINA SEMANAL. m) SI SE ENCUENTRAN; MERMAS, PRODUCTOS EN MAL ESTADO Y/O QUEMADO Y NO SE REPORTA A TUS JEFES INMEDIATOS SE LES SANCIONARA CON EL 40% DE SU PROPINA SEMANAL. n) EN CASO DE NO REPORTAR O HACER MAL USO DE LOS INSUMOS Y EQUIPOS DE COCINA “SUCIOS, ROTOS, EN MAL ESTADO, ETC…” SE LES SANCIONARA CON EL $50 DE MULTA. o) SI TU AREA DE CAMARA DE REFRIGERACION Y CONGELACION ESTAN MAL ROTADAS, MAL ACOMODADAS, SIN FECHAS, SIN REDUCIR, ETC… SE LES SANCIONARA AL AREA CORREPONDIENTE CON $50 DE MULTA. p) REQUISICIONES NO REVISADA Y RECIBIDAS Y REQUISICIONES NO CARGADAS AL SISTEMA TALOS, SE CASTIGARÁ CON $25 DE MULTA. q) SE PERMITIRA TENER UN ERROR NO MAYOR A 3 PRODUCTOS DOS VECES POR SEMANA COMO MAXIMO. r) LOS CASTIGOS QUE SE APLIQUEN A LOS EMPLEADOS SE REPARTIRAN ENTRE LOS DEMAS COCINEROS A DESICIÓN DE LOS CHEFS. 5. HORARIOS DE ENTREGA DE REQUISICIONES: a. CIERRE DE DÍA. b. INTERMEDIO DE 16:00 A 17:00 HRS. 6. PARA CUALQUIER SITUACION O EMERGENCIA, QUE LES MARQUEN AL RESTAURANTE. - TEL 01: (442) 1962319 - TEL 02: (442) 1962320 7. LA TOLERANCIA DE ENTRADA SERÁ DE 10 MINUTOS, EN CASO DE LLEGAR TARDE POR UNA SITUACIÓN AJENA A USTEDES AVISAR A SU SUPERIOR. (QUE NO SEA CONSTANTE) 8. FAVOR DE CUMPLIR EL REGLAMENTO (NO QUEREMOS QUE SALGAS AFECTADO).
NOTA: EN CASO DE FALTAS INJUSTIFICADAS SE LES LEVANTARA UNA ACTA
ADMINISTRATIVA, EN CASO DE ACUMULAR 3 SERA BAJA AUTOMATICA.