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BROCHURE DE

SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y
MEDIOAMBIENTE
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Teléfono: (054) 655971 / (054) 655976
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¿QUIENES SOMOS?

Somos una empresa Peruana, que nace como una necesidad de dar soluciones inmediatas en
Ingeniería Integral de Proyectos, Trabajos Electromecánicas, Fabricaciones y Montajes
Metalmecánicos, Mantenimiento de Plantas Mineras e Industriales, Obras Civiles, Recuperación de
Componentes por Soldadura.
Conformamos un grupo Sólido de Ingenieros y Técnicos de la más alta calificación, con un valor
agregado de mejora continua, esto conduce a realizar SERVICIOS de CALIDAD, cumpliendo las
normas de Seguridad y Medio Ambiente, todo esto para la entera satisfacción de nuestros clientes.
Contamos con la capacitación y experiencia Profesional, para atender Proyectos de Ingeniería,
utilizando herramientas informáticas ampliamente reconocidas para la elaboración de diseños,
cálculos y dibujos de Ingeniería, lo que nos permite una ejecución de los trabajos acorde a las normas
y estándares nacionales e internacionales de calidad, seguridad y Medioambiente.

MISIÓN DE SEGURIDAD

“Nuestro enfoque de seguridad no solo debe limitarse a nuestro reglamento y al cumplimiento


estricto de normas de seguridad sino trabajar en lo más importante, nuestros trabajadores y
empleados desarrollando una cultura de seguridad y eliminando así todas las lesiones y
enfermedades relacionadas con el trabajo.”

VISIÓN DE SEGURIDAD

“Concientizar a nuestros trabajadores, que deben prevenir todos los riesgos en el desarrollo de sus
labores diarias, formando así una cultura y no trabajar por reglamentos".

Nuestros conceptos de seguridad se basan en:


Ø Trabajar en equipo.
Ø Nuestros Valores.
Ø Involucramiento de nuestro personal.
Ø Modificación de nuestra conducta.
Ø Responsabilidad.
Ø Confianza.
Ø Liderazgo.
SERVICIOS OFRECIDOS

Servicio de Fabricación y Montaje


de estructuras Metálicas.
Servicio de Mantenimiento Mecánico
de Plantas Mineras e Industriales.

Servicio Integral de Ingeniería de Proyectos.

Servicio de Maestranza.

Servicios de Mantenimiento Integral en


Paradas de Planta.

Inspecciones de Calidad.

Servicio de Obras Civiles

8 Inspecciones de Calidad.

“UNIENDO FUERZAS POR TU SALUD Y TU SEGURIDAD”


SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

INTRODUCCIÓN

La salud ocupacional es responsabilidad de


todos y cada uno de los trabajadores de MANTSERV
SAC, quienes con su compromiso de auto cuidado en
salud y el firme apoyo de la empresa, posibilitan la
prevención del riesgo profesional, es decir, impiden la
ocurrencia de incidentes y accidentes de trabajo y la
exposición a factores de riesgo no tolerable y el
desarrollo de enfermedades profesionales.

MANTSERV, consciente de su responsabilidad moral y


legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus
trabajadores como motor del desarrollo económico y
social, implementa su Programa de Gestión en
Seguridad y Salud Ocupacional con la finalidad de
controlar los riesgos que puedan alterar la salud de sus
trabajadores y el proceso productivo.

El Programa de Gestión en Seguridad y Salud


Ocupacional es un medio a través del cual se planea,
ejecuta y evalúa las intervenciones positivas de
mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud
del talento humano en nuestra organización.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO - RISST

OBJETIVO DEL MANUAL DE SEGURIDAD


Este manual describe el Sistema de Gestión de
Seguridad implementado y mantenido en MANTSERV
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS S.A.C. con el fin de:

. Garantizar la actitud de prevención de riesgos a los


trabajadores de la empresa.
. Implementar programas de salud, de seguimiento y
monitoreo a los trabajadores de la empresa en
todos sus niveles.
. Prevenir la exposición latente de riesgos durante la
operación.
. Llevar un mayor control en la gestión de riesgos.

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OBLIGACIONES DE
MANTSERV:

1. Contamos con un Comité de Seguridad y Salud en


el Trabajo, también con un Área de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
2. Tenemos un Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
3. Archivamos todos nuestros Registros de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. La Empresa cuenta con un IPERC Base, para
identificación de peligros, evaluación de riesgos y
medidas de control.
5. Se tiene elaborado un Mapa de riesgos.
6. Realizamos Capacitaciones constantes en temas
de seguridad y salud a todo nuestro personal.
7. Tenemos desarrollado un Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
8. Tenemos designado un Comité para realizar las
Investigaciones de accidentes de trabajo,
incidentes y enfermedades ocupacionales.
9. Se realizan periódicamente Auditorías externas
en Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. La empresa realiza a cada unos sus
trabajadores Evaluaciones Médico
Ocupacionales.

POLÍTICA DE SEGURIDAD

MANTSERV, tiene como Política: Garantizar la


seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el
desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo
cual se fomentará una cultura de prevención de
riesgos laborales y un sistema gestión que permita la
protección de las seguridad y salud de todos los
miembros de la organización mediante la prevención
de las lesiones, dolencias enfermedades e
incidentes relacionados con el trabajo.

La Empresa está comprometida con el cumplimiento


de los requisitos legales en materia de seguridad y
salud en el trabajo vigentes en nuestro país,
considera que su capital más importante es su
personal y consciente de su responsabilidad social
por lo que compromete a generar condiciones para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable, a promover la participación de los
trabajadores en los elementos del sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo, y a mejorar el
desempeño del mismo.
COMPROMISO DE LA
GERENCIA:

1. Liderar y apoyar las actividades en la Empresa,


desarrollando y aplicando el sistema de gestión de
seguridad y salud a fin de lograr su éxito en la
prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.

2. Proveer los recursos necesarios para mantener un


ambiente de trabajo seguro y saludable.

3. Establecer programas de seguridad industrial


claramente definidos y medir el desempeño en la
seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que
se justifiquen.

4. Investigar las causas de accidentes e incidentes (de


trabajo, enfermedades ocupacionales y incidentes
peligrosos) y desarrollar acciones preventivas en
forma efectiva.

5. Fomentar la cultura de prevención de los riesgos


laborales para lo cual se inducirá, capacitara
entrenará y formará a los trabajadores en el
desempeño seguro y productivo de sus trabajos.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD

1.- Garantizar las condiciones de seguridad y


salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de
los trabajadores, mediante la prevención y control de
riesgos ocupacionales y enfermedades ocupacionales.

2.- Proteger las instalaciones y propiedad de la


Empresa, con el objetivo de garantizar la fuente de
trabajo y mejorar la productividad. Propiciar el
mejoramiento continuo de las condiciones de
seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de
evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a
los procesos en las diferentes actividades ejecutadas.

3.- Crear las condiciones que aseguren el control de


los riesgos laborales, mediante el desarrollo de una
cultura de la prevención eficaz; en la que el personal
sea responsable de crear esas condiciones, puedan
efectuar una planificación, así como un seguimiento y
control de medidas de seguridad y salud en el trabajo.
MEDIOAMBIENTE

INTRODUCCIÓN

Prevenir, reducir o mitigar los potenciales


impactos ambientales negativos, que se pudieran
generar durante la ejecución de nuestros Servicios,
dentro de nuestras instalaciones y también dentro de
las instalaciones de nuestros clientes. En concordancia
con los compromisos asumidos en nuestra política
ambiental.

Sensibilizar a todo nuestro personal en los temas de


manejo de residuos sólidos, aspectos ambiéntales
significativos, mitigación de impactos ambientales y
otros temas concernientes a la preservación de nuestro
medio ambiente.

El presente plan se aplica para definir los objetivos y metas


de MANTSERV S.A.C., relacionados a aquellos aspectos
ambientales significativos resultantes en nuestras obras,
campamentos y talleres, los que se controlaran a través de
este plan en nuestra Empresa.

INTRODUCCIÓN

MANTSERV, realiza acciones de prevención de la


contaminación y conservación del medio ambiente
dentro y fuera del ámbito de Producción, guiando
su accionar mediante compromisos.

Se estableció la metodología para identificar,


evaluar y actualizar los Aspectos Ambientales
inherentes a nuestras actividades, procesos e
infraestructuras asociadas a Proyectos, Obras y
Servicios de MANTSERV S.A.C. alcanzados por
el Sistema de Gestión Ambiental, con el fin de
evaluar los impactos ambientales significativos
relativos a dichos aspectos.

Para cada Proyecto, Obra o Servicio, se


identificarán y evaluarán los Aspectos Ambientales
relativos a las diversas acciones en el marco
ambiental de los mismos, lo cual permitirá
establecer Objetivos y Metas y Programas
ambientales en el marco del SGA, particulares
para cada caso.

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COMPROMISO DE LA
GERENCIA:

1. Establecer el propósito del Plan de Gestión


Ambiental.
2. Designar un Profesional entrenado, con 1 año de
experiencia profesional como mínimo, en
Seguridad Industrial, para que ejerza la función de
Jefe de Seguridad Salud y Medio Ambiente a
tiempo completo, no podrá asignárseles a estos
profesionales otras labores que no sean las
relacionadas con la supervisión de SSOMA.
3. Brindar los recursos que se usarán para
implementar el Plan.
4. Establecer una política de labor/administración que
provea constante evaluación de los empleados en
cuanto al cumplimiento del cuidado del Medio
Ambiente.
5. Autorizar personal permanente en todos nuestros
frentes de trabajo y también en nuestros talleres,
para que:

· Supervise todo el personal en el lugar de trabajo.


· Implemente el plan de Gestión de Medio
Ambiental de nuestra empresa.

LINEAMIENTOS DEL MANEJO AMBIENTAL

1.- Transporte Terrestre.

2.- Control de la calidad del Aire y Ruido.

3.- Control de la calidad del Agua


.
4.- Manejo de Residuos.

5.- Programa de Capacitación.

6.- Plan de Contingencias.

7.- Lograr Mejoras Continuas.

8.-Manejo y Disposición de Residuos no


Contemplados.
REGISTRO FOTOGRÁFICO

Pausas Activas, en los frentes de trabajos

Charlas de 5 Min. al inicio de las actividades


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Capacitación contínua en campo

Cumploimos los protocolos de Bioseguridad


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Desinfección de manos de todo el personal

Cumplimos con el distanciamiento físico 1.5 Mts


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Inspección rutinaria de EPPs en campo

Auditorías contínuas de Controles Críticos


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Distanciamiento físico al consumir alimentos

Toma de Temperatura al personal


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Campaña de Manos dirigida a todo el personal

Taller vivencial sobre demarcación de áreas


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Capacitación constante a todo el personal


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Supervisión constante en campo

Personal con el EPP correcto para cada tarea


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Bloqueo antes de iniciar los trabajos

Personal trabajando con seguridad


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Verificación de PETS al inicio de labores

Desinfección de Unidades Vehiculares


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Demarcación de áreas de trabajo

Inspección de Cargas en Unidades


REGISTRO FOTOGRÁFICO

Capacitaciones On Line a todo el personal


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