MODELO

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTACION

A continuacién se presenta un modelo de Reglamente lnterno de Seguridad y

Salud en el Trabajo. Este es un modelo, no constituye un formato de
obligatorio cumplimiento.

El objetivo es que el Reglamento lnterno de Seguridad y Salud en el Trabajo

(R|~SST) se constituya en una herramienta que contribuya con la prevencién
en el marco del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo a
través del cual la Gerencia General de la empreéa promueva la instauracién de
una culture de prevencién de riesgos Iaborales.

Siendo el Rl-SST un instrumento importante para la accién y la culture

preventive es fundamental que cada uno de Ios trabajadores tenga su
ejemplar, quienes ademés recibirén Ia capacitacién pertinente, de manera que
puedan cumplir estrictamente su contenido.

Cabe anotar que todos los manuales, procedimientos y esténdares que elabore
Ia empresa asi come los ya existentes referidos a la seguridad y salud en el
trabajo se consideran integrados al Rl—SST.

La empresa es la principal responsable de la aplicacién y cumplimiento del

presente Reglamento y reconoce la importancia del involucramiento y
compromise de todo el personal para avanzar en las mejoras en la prevencién
de los riesgos laborales.

El presente Reglamento seré revisado periédicamente de acuerdo a lo que

determine el Comite cle Seguridad y Salud en el Trabajo.
 iNDICE
(GENERAL)

l.-RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

ll.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A.- Objetivos
B.- Alcances
m.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLiTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
A.- Liderazgo y compromise
B.- Politica de seguridad y salud
IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A.- Funciones y responsabilidades
B.- Organizacién interna de seguridad y salud en el trabajo
C.- Implementacién de registros y documentacién del sistema de
gestién '
D.- Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan
servicios
V.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
VL- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS
VIL- ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS
EVALUADOS.
Vi||.- PREPARACIDN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS

MODELO GENERAL

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

L- R_ESUMEN EJECUTIVO:

Nuestra Empresa (colocar razén social) se dedica al rubro de (sefiaiar la

actividad principal de la empresa) cuenta con (sefialar el namero de

2
trabajadores) que laboran en (cantidad de turnos) turnos de trabajo, nuestra
sede principal es de dos pisos, esta ubicada en ......................... y abarca un
érea construida de .................... m2 3; se encuentra ubicada en la Regién de
(sefialar). La empresa tiene sucursales en (sefialar Ias localidades y [as
regiones a Ias que pertenecen, con precisién de la cantidad de trabajadores y
trabajadoras)
Nuestros principales insumos son: ............................................................

II.- MTIVOS Y ALCANCES

A.- OBJETIVOS

Art. N”: El presente Reglamento tiene coma objetivos:

a. Garantizar [as condiciones de seguridad y salvaguardar la Vida,

integridad fisica y el bienestar de .Ios trabajadores, .mediante la
prevencién de Ios accidentes de trabajo y Ias ehfermedades
profesionales.
b. Promover una cultura de prevencién de riesgos laborales en los
trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten
servicios en relacién a la empresa, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continue de las condiciones de seguridad,
salud y medio ambiente de trabajo. a fin de evitar y prevenir dafios a la
salud, a Ias instalaciones o a 105 procesos, en Ias diferentes actividades
ejecutadas facilitando la identificacién de Ios riesgos existentes, su
evaluacién, control y correccién.
d. Proteger Ias instalaciones y prepiedad de la empresa, con el objetivo de
garantizar Ia fuente de trabajo y mejorar Ia productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencién
entre Ios trabajadores, proveedores y contratistas _con el Sistema de
Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo.
B.- ALCANCE

Art. N°: El alcance da este Reglamento se aplica a todas las actividades,

servicios y procesos que desarrolla la empresa, en todas sus
instalaciones a nivel nacional. EL Reglamento establece las funciones
y responsabilidades que con relacién ala seguridad y salud an e!
trabajo deben cumplir obligatoriamente todos Ios trabajadores, los
contratistas. proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en
nuestras instalaciones.

l||.- LIDERAjGO. COMPROMISO Y LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A.— LIDERAgGO Y COMPROMISO

Art. N° : La Gerencia ......... se compromete:

1. A Iiderar y brindar los recursos para el desarrpllo de todas Ias
actividades en la organizacién y para la implenientacién del sistema de
gestién de seguridad y salud a fin de lograr su é'xito en la prevencién de
accidentes y enfermedades ocupacionales '
2. Asumir Ia responsabilidad de la prevencién de accidentes de trabajo y
Ias enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que
contiene el presente Reglamento.
3. Proveer Ips recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo
seguro y saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y
medir el desempafio en la seguridad y salud, Ilevando a cabo Ias
mejoras que se justifiquen.
5. Operar en concordancia con Ias précticas aceptables de la industria, y
con pleno cumplimiento de Ias leyes y reglamentos de seguridad y
salud en el trabajo.
 6. lnvestigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma
efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevencion de Ios riesgos laborales para lo
cual se induoira, entrenara, capacitara y formara a sus trabajadores en
el desempefio seguro y productivo de sus trabajos.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para aotuar en casos de
emergencia, promoviendo su integracién con el Sistema Nacional de
Defe‘nsa Civil.
9. Exigir que los proveedores y oontratistas cumplan con todas Ias normas
aplicables de seguridad y salud en el trabajo.

B.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Art. N0 : Nuestra Organizacion tiene como Politioa:

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el

desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentara una
cultura de prevencién de riesgos laborales y un sistema de gestion que permita
la prevencion de los riesgos Iocativos, mecanicos, fisicos, quimicos,
ergonémicos y psicosociales en concordancia con la normatividad pertinente.

Nuestra Organizacién considera que su capital mas importante as su

personal y concienta de su responsabilidad social se compromete a generar
condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable y
a promover inioiativas a favor de su familia y la oomunidad.

IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

DE LA EMPRESA :
Art. N“: La Empresa asume su responsabilidad en la organizacion del sistema
de gestion en seguridad y salud en el trabajo; y. garantiza el cumplimiento de
todas las obligaoiones en seguridad y salud en el trabajo, estableoidos en el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo coal:

8. La empresa sera responsable de la prevencién y conservacion del local

de-trabajo asegurando de que esté conetruido, equipado y dirigido de
manera que suministre una adecuada proteccion a los trabajadores,
contra acoidentes que afecten su Vida, salud e integridad flsica.
b. La empresa instruira a sus trabajadores reSpecto a los rlesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las
medidae necesarias para evitar accidentes o enfermedades
ooupacionales.
c. La empresa desarrolla. acciones de sensibilizacion, capacitacion y
entrenamiento destinados a promover el oumplimiento por los
trabajadores de la normas de seguridad y salud en el trabajo.
d. La empresa proporoionara a sus trabajadores de Ios equipos de
proteocion personal de acuerdo a la aotividad que realioen y dotaré a la
maquinaria de resguardos y dispositivos de control neoesarios para
evitar accidentes.
e. La empresa promovera en todos Ios niveles una oultura de prevencion
de Ios riesgos en el trabajo.
f. Dar facilidades y estimular al Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, (0 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo) para el
oumplimiento de sus funoiones.
g. lmplementar Ias recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo (0 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo).

DE LOS TRABAJADORfi:

Art. N” : Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relacion

laboral (incluyendo de contratistas, de ser el caso) estén obligados a cumplir
Ias normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias. En ese sentido:
 a. Los trabajadores haran uso adecuado de todos los resguardos,
dispositivos ole seguridad y ademas medios suministrados de acuerdo
con esta Reglamento, para su protecoion o la de las personas y
obedeoeran todas las instrucciones de saguridad procedente o
aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
b. Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia. de
los accidentes e incidentes ocurridos por menores que éstos sean.
c. Ningfln trabajador intervendra, cambiara’. desplazara,r dafiara o destruira
los dispositivos do seguridad o aparatos destinados para su proteccion,
o la de teroeros, ni cambiara los métodos o procedimientos adoptados
por la empresa.
d. Mantener oondiciones de orden y limpieza on todos los lugares y
actividades.
e. Estan prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna
circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol 0 estupefacientes.

B.- ORGANIZACION INTERNA DE. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITE (O SUPERVISOR)

Art. N" : La empresa contara con un Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo (0 Supervisor ole Seguridad y Salud en el Trabajo), ldebiendo sentar en
un Libro de Actas todos Ios acuerdos adoptados en cada sesion y el
cumplimiento de las mismas en el plazo previsto.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (0 Supervisor de Seguridad y

Salud en el Trabajo) tendra Ias siguientes responsabilidadas:

a. Asegurar que todos los trabajadores conozoan los Reglamentos

Oficiales o lnternos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
b. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo della empresa.
lnvestigar las causes de todos los incidentes, accidentes y de Ias
enfermedades ocupacionales que ocurran en el centre de trabaje,
emitiendo Ias recomendaciones respectivae para evitar Ia repeticion de
los mismos.
Verificar el cumplimiento de la imptementacion de Ias
recomendaciones, asi como la eficacia de Iae mismas. _
Hacer visitas de inspeccién periodicas en Ias a’reas administrativas,
éreas operatives (de ser el case), instalaciones, maquinaria y equipos
en funcion de la Seguridad y Salud en el Trabajo. .
Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trebajo y verificar que se
Haven 3 efecto Ias medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
Promover la parlicipacién de todos los trabajadoree en la prevencion de
los riesgos del trabajo, mediante Ia ccmunicacien eficaz, la participacién
de Ios trabajadores en la solucién de los problemas de segUridad, Ia
induccion. Ia capacitacion, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
Estudiar las estadisticas de Ios incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluacién
deben ser constantemente actualizados por la unidad orgénica de
seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
Asegurar que todos Ios trabajadores reciban una adecuada formacion
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Colaborar con Ios servicios medicos y de primeros auxilios.
Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos
y prepuestas del Comité.
. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando Ias
circunstancias Io exijan.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa.
Reporter 3 la Gerencia de la empresa respective, la siguiente
informacion:
 1. Roporto do cada acoidonto mortal dentro do las vointicuatro (24)
horas do oourrido.
2. Investigaoion do cada aooidonto mortal y modidas oorrootivas
adoptadas dontro do los die: (10) dias do ocurrido.
3. Roportos trimostralos do ostadistioas do acoidontos.
4. Aotividados trimostralos dol Comité do Soguridad y Salud on ol
Trabajo.

El Comité do Seguridad y Salud on el Trabajo (0 Supervisor do Soguridad y

Salud on ol Trabajo) tondra las siguiontes funcionos:

a. Debora elaborar y prosontar los roportos do los accidentos do trabajo,

asi como los informos do invostigaoion do cada aocidonto oourrido y las
modidas corrootivas adoptadas a la Diroccion do la Emprosa.
b. Colaborara con los Inspectoros dol Trabajo do Ia Autoridad Compotonto
o fiscalizadoros autorizados cuando ofoctflon inspoccionos a la
omprosa.
6. El Comito tiono oaractor promotor, consultivo y do control on las
aotividados orientadas a la provoncion do riosgos y protocolén do la
salud do los trabajadoros.
d. Propicia la participacion activa do los trabajadoros y la formacién do
ostos, con miras a lograr una oultura provontiva do Soguridad y Salud
on ol Trabajo, y promuove la rosolucion do los problemas do soguridad
y salud genorados on ol trabajo.
o. Puede solicitar asosoria do la autoridad compotento on soguridad y
salud on ol trabajo para afrontar problemas rolacionados con la
provoncion do riosgos on ol trabajo on la ompresa, do acuerdo a las
disposicionos logalos vigontos.
f. Garantizar que todos los nuovos trabajadoros rociban una formacion
sobro soguridad, instruccién y oriontaoion adocuada.
g. Haoor rocomondacionos portinontos para ovitar Ia ropotioion do
aocidontos.

h. Cuidar quo todos los trabajadoros conozoan los Roglamontos,

instruccionos, avisos y domés material oscrito o grafioo rolativo ala
9
 prevencion do Ios riesgos laborales en la empresa.

ORGANIGRAMA DEL COMITE :

Art. N“ : El organigrama es la representaoion gra'fioa de la estruotura organioa

del Comite’ de la empresa, asi como para prover e implementar ios po'sibles
oambios. La empresa adoptara el siguiente organigrama funoional para el
Comité.

ORGANIGRAMA DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESID ENTE

l
SECRETARIO

MIEMBRO MIEMBRO MIEMBRO MIEMBRO

Fig. No 1
PROGRAMA

Art. N°: El Comité(o Supervisor) aprobara el Programa Anual de Seguridad y

Salud de la empresa. Esta Programa debera ser elaborado por la entidad
funcional a cargo de la seguridad y salud en ei trabajo en la ompresa. Este
Programa debera estar en relacién a Ios objetivos contenidos en el presente
Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma
preventive: y sistematica contra Ios riesgos existentes en el centro de trabajo.
Luego de haber analizado y seleooionado los objetivos contenidos, acoiones,
reoursos y otros alementos, el Comité (Supervisor) aprobara' el Cronograma del
mismo, estableciondo Ios mecanismos de seguimiento para el cabal
cumplimiento del mismo. La empresa prestara todo el apoyo para la ejecucion
del Programa Anual.

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 M_APA DE RIESGOS

Art. N”: El Mapa de Riesgos consiste en una representacién grafica a través de

simbolos de uso general 0 adeptados, indicande el nivel de expesicién ya sea
bajo, mediano o alto, de acuerdo a la informacién recopilada en archives y los
. resultados de las mediciones de los factores de riesges presentes, con el cual
se facilita el control y seguimiento de les mismos, mediante la implantacién de
programas de prevencién.

La periodicidad de la formulacién del Mapa de Riesgos esta en funcién de los

siguientes factores: Tiempo 'estimado para el cumplimiento de las prepuestas
de mejoras, situaciones criticas, documentacien insuficiente, modificaciones en
Ios procesos, nuevas tecnologias, entre otros.

c.- IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL

§ISTEMA DE GESTION '

Art. N“. Para la evaluacién del sistema de gestién la empresa debera tener los
siguientes registros:

- El registre de accidentes de trabajo e incidentes en el que debera constar la

investigacién y las medidas co‘rrectivas adoptadas.
- El registro de Enfermedades Ocupacionales.
- El Registro de examenes médicos ocupacionales.
- El registro del monitoreo de agentes fisicos, quimicos, biolégicos y factores
de riesgo ergonémices.
- El registro de inspecciones internas de seguridad y salud.
— Las estadisticas de seguridad y salud.
l x - El registre de equipes de seguridad o emergencia.
) El registro de induccién, capacitacién, entrenamiento y simulacros de
emergencia.

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0.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE
BRINDAN SERVICIOS

Art. N'“I Toda empresa especial de servicios, intermediacién laboral,

contratistas, subcontratistas y cooperatives de trabajadores debera garantizar:

a. La coordinacién de la gestién en prevencien de rieegos laberales.

b. La seguridad y salud de los trabajadores.
c. La verificacién de la contratacien de les seguros de acuerdo a Iey por
cada empleador.
d. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
e. Informer en caso de accidente o incidente peligroso al Ministerio de
Trabajo y Promocién del Empleo, conforme a lo dispuesto en Ios
articulos 75°, 76" y 77" del Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, aprobado por Decreto Supreme N° 009-2005-TR, modificado
por Decreto Supreme N” 007-2007-TR.

V.- ESTAKNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O

PROCESOS
En esta parte se especificaré las disposiciones de seguridad en cada
proceso vital (Son Procesos que involucran a distintas areas y son la
forma natural de operar la Empresa, si no se llevan a cabo no hay
ingresos).
Las medidas de prevencién se pueden tomar de los reglamentos
sectoriales aplicables a industrias tales como el D.S. 42-F y el D.S. 29-65-
DGS.
Per ejemplo una empresa comercializadora
Sus precesos vitales serian:

PROTECCION PERSONAL: Debiendo tener en consideracién los riesgos an Ice

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cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionaré aquellos tipos que
reducen los riesgos al minimD.

HIGIENE DE Los LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES

CONSERVACION DE LOS LOCALES DE TRABAJO

VL- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS

Son procesos de apoyo a las actividades vitales de la empresa si

funcionan mal pueden comprometer la viabilidad de Ia.organizaci6n,
aunque no estén directamente en la cadena de generacién de valor
Porejemplo:
MANIPULACION Y TRANSPORTE DE MATERIALES
APILAMIENTOS DE MATERIALES
MANTENIMIENTO
EQUIPOS A PRESION

VIL- ESTfiNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS
CONSISTE: En dictar medidas para evitar accidentes debido a deficiencias del
local de trabajo.

CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES CIVILES

REQUISITOS MiNlmos DE SEGURIDAD CONTRA ACCIDENTES
ELECTRIcos
- Conexién A tierra y proteccién de los elementos a tensién.

ACCIDENTES DE TRABAJO

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 Vlll.— PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

A.- P EVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

A.1.- PREVENCION DE lNcgflDIOS

Art. N°: Todos los locales estaran provistos de sufioiente equipo para la
extincion de inoendios que se adapte a Ios riesgos particulares que estos
presentan; las personas entrenadas en el uso oorrecto de este eq'uipo se
hallaran presentes durante todos Ios periodos normales de trabajo.

Art. N°:_ El Equipo y Ias instalaciones que presenten grandee riesgos de

incendio deberan ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de
manera que sea féoil aislarlos en casos de incendio.

A.1.1.- PASILLOS Y PASADIZOS

Art. N°: En los lugaresde trabajo, el ancho de Ios pasillos entre méquinae,
instalaciones y rumas de materiales, no sera menor de 60 cm.

'Art. N°: Donde no se diaponga de acceso inmediato a Ias salidas, se

dispondra, en todo memento. de pasajes o corredores continues y seguros,
que tengan un ancho libre no menor de 1.12 m, y que oonduzcan directamente
a la salida.

A.1.2.- ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS

Art. N“: Todos Ios accesos de las escaleras que puedan ser usadas oomo
medios de salida, seran marcados de tal modo que la direccion de egreso
a} hacia la calle sea Clara. (Va 5i hay escaleras)

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visibilidad de Ias mismas.

Art. N”: Las salidas estaran instaladas en nflmero suficiente y dispuestas de tal
manera que las personas ocupadas en Ios Iugares de trabajo puedan
abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en caso de emergencia. El
ancho minimo de las salidas sera de 1.12 m.

Art. N": Las puertas y pasadizos de salida, seran claramente marcados con
sefiales que indique Ia via de salida y estarén dispuestas de tal manera que
sean facilmente ubicables.

B.- PROTECCION CONTRA INCENDIOS

B.1.- CONDICIONES GENERALES

Art. N": E| fuego es una oxidacién rapida de un material combustible, que

produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccién
de tres elementos: Oxigeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados evitaré que se inicie el
fuego.
Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que
arde en:

INCENDIO CLASE A : son fuegos que se producen en materiales combustibles

solidos, tales como: madera, papel ,carton, tela, etc.

INCENDIO CLASE B: sOn fuegos producidos por quidos inflamables tales

como: Gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.

INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como

otores, interruptores, reostatos, etc.

N°: Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio.

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procederé de la forma siguiente:
a. Dar Ia alarma interna y externa.
b. Comunicar a Ios integrantes de la brigada contra incendios. (Si Io
hubiera va)
Seguir Ias indicaciones de las brigadas correspondientes. (Si Io hubiera va)
Evacuar el érea de manera ordenada con direccién a la puerta de salida
més cercana

Art. N°: Consideraciones generales importantes:

a. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos 8e
produzcan.
Mantengan su a'rea de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de
materiales combustibles y liquidos inflamables.
No obstruya las puertas. vias de acceso o pasadizos, con materiales
que puedan dificultar Ia libre circulacién de las personas.
lnforme a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
.Familiaricese con la ubicacién y forma de uso de Ios extintores y gm
contra incendios. (si se cuenta con este medio)
‘En case de incendio de equipos eléctricos deaconecte el fluido
eléctrico. No use agua ni extintores que lo contengan si no se ha
cortado Ia energia eléctrica.
La Operacién de emplear un extintor dura muy poco tiempo; Por
consiguiente, utilicelo bien, acérquese lo més que pueda, dirija el chorro
a la base de Ias llamas, no desperdicie su contenido.
Obedezca los avisos de seguridad y familiaricese con Ios principios
fundamentales de primeros auxilios.

B.2.— AGUA: A_BAST§CIMI§NTO USO Y EQUIPO (Estes articulos van si se

cuenta con este media)

Art. N”: La empresa garantizaré un abastecimiento de agua adecuado a

presién minima de 60 libras. en caso de incendio de materiales combustibles
ordinarios (Clase A).
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 Art. N°: Lao bombas para incondios ostaran situadas y protogidas do tal modo
quo no so intorrumpa su funoionamionto ouando so produzca un incondio.

Art. N”: Loo grifos contra inoondios doboran sor do fa'cil accoso y ostaran
consorvados y mantonidos on buonas condiciones do funoionamionto.

Art. N”: En los inoondios do tipo B y C, no so usara agua para oxtinguirloo,

debiéndoso usar otros modios do oxtincion adoouados.

B.3.- EXTINTORES PORTATILES

Art. N“: La omprosa, dotara do oxtintoros do inoondioo adocuados al tipo do

inoondio que puoda ocurrir, considerando Ia naturaloza do Ios procesos y
oporaoionos.

Art. N“ Los aparatos portatilos contra incendios, soran inspocoionados por lo

. monos una voz por mos y soran rocargados cuando so vonza su tiompo do
vigoncia 0 so utilicon, so gasto o no to‘da la carga.

Art. N": Todos Ios oxtintoros so oolooaran on lugaros visiblos, do faoil aoooso,
loo quo poson monos do 18 Kg., So colgaran a una altura maxima do 1.50 m
modidos del suolo a la parto superior dol oxtintor

Art. N“: Cuando ocurran inoondios quo implican oquipos oléotricos, los_
oxtintoros para combatirlos soran do polvo quimico soco; on caso do quo ol
inoondio sea on ol contro do c6mputo, laboratories o impliquo oquipos
sofisticados, so utilizaran Ios oxtintoros do gas carbonico (C02), para su
oxtinoion.

C.- SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

Art. N”: La omprosa dispondra do on nomoro suficionto do ostacionos do

alarma oporados a mono. oolocadas on lugaros visiblos, on ol rooorrido natural
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 de escape de un incendio y debidamente sefializadoe. (Va si se cuenta con
alarmas)

Art. N“: En la empresaee realizaran ejercicios de modo que se simulen Ias

condiciones de un incendio. adernas se adiestrara a Ias brigades en el empleo
de los extintores portatiles, evacuacion y primeros auxilios e inundacion. El
programa anual de inetrucciones y ejercicios ole seguridad industrial se iniciara
deede el mes de enero de cada afio.

Art. N°: En cases de evacuacion, el personal debera seguir la sefializacion

indicada como SALIDA.

Art. N“: Para combatir Ios incendios que puedan ocurrir, la empresa formara Ia
brigada contra incendios. (Va si se va a formar brigada contra incendio)

D.- ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

También hay que tomar medidas de seguridad en el caso que se almacene

polvora, anfo, dinamita u otras Isustancias explosives.
Art. N": El almacenaje de grandee cantidades de petroleo, (o aceites
lubricantes, alcohol, tintas, etc.) 3e efectuara en tanque subterraneo (Locales o
ambientes) de construccion resistente al fuego, realiza'ndose su distribucién
para el trabaio del 'caldero por medio de tuberias. (El parrafo subrayado se
incluiré de ser el caso)

Art. N“: Se tomaran las medidas para evitar escapes de quidos inflamables
hacia desagfles y detener cualquier pérdida de liquido dentro de la zona de
seguridad, asi como también para evitar la formacion de mezclas explosivas o
we
r q
' flamables de vapores y aire, especialmente durante el trasiego.

rt. N“: Queda terminantemente prohibido el empleo de liquidos inflamables

para fines de limpieza en general, excepto en aquellos cases en que Ias
condiciones técnicas del trabajo, asi Io exijan, en cuyo caso estos trabajos se
efectuaran en locales adecuados, libres de otras materias combustibles,

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dotados de las sistemas preventivos contra incendios.

Art. N°: En los locales, donde se use, manipule, almacene, transports, etc.,
materiales o liquidcs ccmbustibles o inflamables, sera terminantemente
prchibido fumar c usar llamas descubiertas c luces que no sean a prueba de
fuego c explosién.

D.1.- GASES COMPRIMIDOS (de ser el case)

Art. N": Para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos, se
observara lc siguiente:
a. Podran ser depositadcs al aire libre, de pie, debidamente atadcs con
una cadena, estando adecuadamente prctegidos contra Ios cambics ‘
excesivos de temperatura y lcs raycs directcs del sol 0 de la humedad
. permanente.
Lcs cilindros de acetileno, oxigenc u otrcs gases deben ser manejados
con precauciones pcr personas experimentadas. No se depositaran
gases comprimidos cerca de sustancias inflamables.
No hacer rodar lcs cilindros, estos deben transportarse en sus carritos
respectivos.
Los cilindros que contengan gases Iicuados, se almacenaran en

posicién vertical 0 cercana a la vertical, debidamente sujetados con

cadenas o scgas para evitar su caida.
No dejaran caer, ni se expondra a cheques violentcs Ics cilindrcs de
gases.
Cuandc se utilicen cilindros, estos se sujetaran con ccrreas, collares c
cadenas, para evitar que se vuelquen.
Los cilindros de gases seran tranSportados en la planta mediante
dispositivcs aprcpiados.
Los casquetes de proteccién de las valvulas de los cilindros de gases,
estarén cclccados en su posicién cuandc lcs cilindros se transporten o
cuando no estén en uso.
Los cilindros se mantendran a distancias suficientes, desde el puntc de
vista de la seguridad, de todo trabajo en el que se produzcan llamas.

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 chispas 0 metal fundido, que ocasione un calentarniento excesivo an Ice
cilindros.
j. Los cilindros de oxigeno no se manipularan con tas manos o guantes
grasientos y no se empleara grasa ni aceite como Iubricante en tas
valvulas. accesorios, manémetros 0 en el equipo regulador.

E.-ELIMINACIDN DE DESPERDICIOS

Art. N": No se permitira que se acumulen en el piso desperdicios de material

inflamable, Ios cuales seran destruidos o acumulados separadamente de otros
desperdicios.

Art. N”: Se dispondra de recipientes para recoger inmediatamente Ios trapos

saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a
combustién esponta’nea, en Ios lugares de trabajo donde estos se produzcan.

Art. N°: Diariamente el encargado de timpieza recolectara los recipientes de

basura de cada ambiente, colocandolos en un lugar determinado para ser
erradicados de la empresa.

F.- SENALES DE SEGURIDAD

F.1.- OBJETO:

Art. N”: EI objeto de las sefiales de seguridad sera' el hacer conocer, con la
mayor rapidez posible, Ia posibilidad de accidente y el tipo de accidente y
también Ia existencia de circunstancias particulares.

.2.- DIMENSIONES DE LAS SENALES DE SEGURIDAD

Art. N": Las sefiales de seguridad seran tan grandes corno sea posible y su
tamafio sera congruente con el lugar en que se colocan 0 el tamafio de tos
objetos. dispositivos o materiales a has cuales se fijan, en todos Ios cases, el

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simbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura.

Art. N°: Las dimensiones de las sefiales de seguridad seran las siguientes :

Circulo 20 cm de diametro
Cuadrado : 20 om. de lado
Recténgulo : 20 cm. de altura y 30 cm. de base
Triéngulo equilatero : 20 om. de lado

Estes dimensiones pueden multiplicaree por Ias series siguientes: 1.25, 1.75, 2,
2.25, 2.5 y 3.5, segfln sea necesario ampliar el tamafio.

F.3.- APLICACION DE LOS COLORES-Y SIMBOLOS EL LAS SENALES DE

SEGURIDAD '

Art. N": las sefiales de prohibicion seran de color de fondo blanco, Ia corona
circular y la barre transversal seran rojos , el simbolo de seguridad seré negro y
se ubicara al centro y no se superpondra a la barre transversal , el color rojo
cubriré como minimo el 35% del area de la sefial.

Art. N“: Lee sefiales de advertencia tendran un color de fondo amarillo, la

banda triangular sera negra, el simbolo de seguridad sera’ negro y estara'
ubicado en el centre, el color amarillo cubriré como minimo el 50% de area de
la sefial.

Art. N“: Lee sefiales de obligatoriedad tendrén un color de fondo azul , la banda
circular sera blanca, el simbolo de seguridad sera blanco y estara ubicado en
el centro, el color azul cubrira como minimo el 50% del area de la sefial.

Art. N“: Lee sefiales informativas se ubicaran en equipos de seguridad en

general, rutas de escape, etc. Las formas de las sefiales informativas seran
cuadradas o rectangulares, segfln convengan a la ubicacion del simbolo de
seguridad 0 el texto , el simbolo de seguridad sera’ blanco, el color de fondo
seré verde, el color verde cubrira como minimo el 50% del a’rea de la sefial.
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G.- PRIMEROS AUXILIOS (se sugieren algunos oases)

G.1.- GENERALIDADI;

Art. N”: El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos
los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un
auxilio a la persona accidentada, mientras se espera Ia llegada del médico 0 se
Ie traslada a on hospital.

G.2.- REGLAS GENERALES.

Art. N“: Cuando se presente Ia necesidad de un tratamiento de emergencia,

siga éstas reglas basicas:
a. Evite el nerviosismo y el panico.
b. Si se requiere accion inmediata para salvar una Vida (respiracion
artificial, control de hemorragias, etc), haga el tratamiento adecuado sin
demora.
c. Haga un examen cuidadoso de la victima.
d. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutarnente
necesario para retirarla del peligro.
e. Avise al médico inmediatamente.

G.3.— TRATAMIENTOS.

1.- SHOCK

Art. N”: Cuando ocurra un “shock “siga estas reglas ba'sioas:

a. Aoostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir
levantando Ios pies de la camilla o banca, donde este acostado el
paciente, 6 pulgadas mas alto que la cabeza.
b. Constatar que la boca esté libre de cuerpos extrafios y que la lengua

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 esté hacia adelante.
o. Suministrarle abundante cantidad do aire fresco u oxigeno si existe-
disponible.
d. Evitar al paciente el enfriamiento, so to debe abrigar con una frazada y
Ilevarlo al médico.

2.- H_E_rRlDAS CON HEMORRAGIAS:

Art. N°: Seguir el siguiente tratamiento:

3. Se puede parar o retardar la hemorragia. colocando una venda o
pafiuelo limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (ointuron, pafiuelo, etc.),
en la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al hospital.
6-. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que
oircule Ia sangre.

3.- FRACTURAS:

Art. N“: Siga el siguiente tratamiento:

a. No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
b. Mantenga al paciente desoansando y abrigado.
c. For fracturas de espalda, cuello, brazo 0 de la pierna, no mueva al
paciente y Ilame al médico.
d. For fracturas de cualquier otra parte- del cuerpo, Ileve al accidentado al
/ médico.
"' e. Si hayr duda acerca de si un hueso esté o no fracturado, trétese como
fractura.

_ 416"
..._..... 4.- QUEMADURAS:

Art. N”: Son lesiones que se produoen a causa del oalor 8900 0 del oalor

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hL'Jmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesion que causa en los tejidos
del ouerpo en de 1er. 2do,v 3er grado. .
a. Para quemaduras leves 0 de 1er grado se puede aplicar ungiiento y
puede ser cubierta per una gasa esterilizada.
b. Para quemaduras de 2 do y 3er grado quite la ropa suelta v aplique una
'gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la
zona circundante y lo suficientemente larga para evitar el oontacto del
aire con la quemadura.

5.- RESPIRACION BOCA A BOCA:

Art. N”: Es un método efectivo mediante el cual 5e revive a una persona que no
puede respirar por si misma, su aplioacion nunoa dar’ia a la victima, aunque la
falta de ésta se puede resultar fatal ya que cualquier demora puede producir
consecuencias graves o fatales.
a. Acueste de ' espaldas y en su posicion horizontal al lesionado y
coloquese al lado junto a la cabeza.
b. Levante la mandibula inferior para asegurar el paso del aire.
c. Trate de cubrir la boca. para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del
menton hacia adelante con la otra mano tape los orifioios nasales (esto
evita la pérdida del aire).
d. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la viotima y
sople en forma suave y regular.
6:. Retire su boca para permitir que la victima exhale, vuelva a soplar y
repita 12 veces por minuto como minimo. Algunas veces la victima
oierra la boca fuertemente que resulta dificil abrirla, en estos cases
sople el aire por la nariz, selle los labios con el indice de la mano que
contiene la barbilla.

Art. N" 296 La empresa abastecera de manera que haya siempre un stock
permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el Botiquin:
a. lnstrumentos: tijeras pinzas navaja u hoja de afeitar, termometro bucal,
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 terniquetes etc.
b. Vendas: Gase esterilizada, rcllc de teta adhesive D esparadrapo, caja
de curitas, paquetes de algodén absorbente, etc.
0. Drogas: Agua oxigenada. alcohol, ycdc, mercuric crcmc, Picrato de
Butesin, jabcn germicida, aspirine (c equivalente), antibiéticos,
calmantes de dolor, etc.

H.- REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCLA

Art. N”: En case de emergencia llamar a les siguientes nL’Jmeros telefcnicos de

acuerdo a la Dcurrencia:

AMBULANCIAS

CRUZ ROJA . 423-7779

BOMBEROS CENTRAL 222-0222I472-3333/445-7447/ 467-0638
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ASISTENCIAS PUBLICAS

EMERGENCIAS PARA ADULTOS 265—4955

CENTRO ANTIRRABICO 425-6313

EMERGENCIAS POLICIALES

'_ SERVICIO DE EMERGENClA-PNP 105

ESCUADRON DE EMERGENCIA — PNP 432-2236
SERENAZGO
PNP
ROBO DE VEHiCULOS - DIROVE 3228-0207
UDE - DESACTIVACION DE EXPLOSIVOS 433-5991

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EMERGENCIA DE SERVICIO PUBLICO

FALTA DE AGUA — ZONAL ESTE 436-2203

MORGUE CENTRAL LIMA 323-3590
DEFENSA CIVIL LIMA 224-3451

URGENCIA MEDICA

HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO 328-002813281424

HOSPITAL NACIONAL HIPOLITO UNANUE 362-8619 I 362-4833
CLINICA MONTEFIORI . 437-0900 l435-0065
CLINICA VITARTE 494—2959 {494-2973 1494-2965
I Emergencias 494-2981
HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA . 324-2983 I 324-2449

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