REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD
YSALUD EN EL
EL
TRABAJO
 Mensaje a los Colaboradores
Respetemos siempre las normas
de seguridad establecidas
en la empresa
Uno de los propósitos de nuestra compañía es el de convertirse en la empresa de
bebidas mundial con mejores prácticas en seguridad y salud como garantía de la
protección de las personas, los bienes, la productividad y la reputación corporativa.
En Backus estamos convencidos que la seguridad y salud de todos nuestros
colaboradores son una prioridad para nuestra organización y consideramos que nada
justifica la ocurrencia de un accidente o lesión. La gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo está enfocada en la prevención, donde la eliminación o minimización de
riesgos que puedan llevarnos a un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional es
tan importante como la conducta y actos seguros de nuestros colaboradores.
Estamos comprometidos a gestionar nuestro negocio de manera que se respeten
la seguridad y salud de nuestros empleados, contratistas, visitantes, clientes,
consumidores y del público en general. Para ello diseñamos y mantenemos programas
eficaces de gestión de riesgos inherentes a nuestras actividades con el propósito de
prevenir lesiones y problemas de salud ocupacional relacionados con las actividades
desarrolladas en el lugar de trabajo y en los ambientes laborales.
Cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo es una obligación y
no una opción, las consecuencias del no cumplimiento de políticas, reglamentos,
procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden originar accidentes de
trabajo o daños a la salud e impactar negativamente en la integridad física de nuestros
colaboradores, contratistas, visitantes, clientes, consumidores y del público en general.
Dirección de Seguridad
 Índice
Título I Introducción 5
Título II Resumen Ejecutivo 6
Título III Objetivos y Alcances 7
Título IV Liderazgo, compromisos y política de
Seguridad y Salud en el Trabajo 8
Título V Atribuciones, obligaciones y sanciones 10
A Funciones y responsabilidades. 10
B Organización interna de Seguridad y
Salud en el Trabajo. 16
C Implementación de registros y
documentación del Sistema
de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. 24
D Funciones y responsabilidades de las
empresas que brindan servicios. 24
E Sanciones. 26
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en las
operaciones y procesos 27
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
servicios y actividades conexas 46
Título VIII Normas generales en los accesos
de las instalaciones 62
Título IX Preparación y respuesta a emergencias 64
Título X Primeros Auxilios 68
 Título I Introducción
El presente reglamento interno ha sido elaborado como parte del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo definido e implementado por la empresa para
sus colaboradores, contratistas, visitantes, así como para todos aquellos que sin tener
vínculo laboral con la empresa brindan sus servicios o realizan sus labores en el centro
de trabajo o con ocasión del mismo y a todos aquellos que estén bajo el ámbito de la
empresa.

Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A. establece un Sistema de Ges-

tión de Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la prevención de accidentes y enfer-
medades ocupacionales, cada colaborador debe comprometerse y dar cumplimiento
de las disposiciones y reglas que contiene el presente reglamento y otros documentos
señalados en el sistema de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST).

El presente Reglamento será revisado periódicamente de acuerdo a lo que determine el

Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo, será entregado a cada uno de los colaboradores,
personas en modalidad formativa laboral y personal de terceros de acuerdo a lo exigido
por ley, entendiéndose como terceros toda empresa que desarrolle sus actividades o
preste servicios subordinados de manera permanente o esporádica en las instalaciones
de la empresa. (Contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios,
cooperativas de trabajadores, entre otras).

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5

 Título II Resumen Ejecutivo
Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A. es la empresa líder de la
industria cervecera en el Perú, se dedica a la elaboración, venta y distribución de
cerveza, gaseosas, bebidas malteadas y agua. Tiene plantas de producción de cerveza
descentralizadas ubicadas en Lima, Arequipa, Cusco y Motupe; además de una
Maltería y una planta de agua mineral ubicada en Huarochirí. Para los procesos de
almacenamiento, distribución y comercialización cuenta con centros de distribución
ubicados a lo largo del territorio nacional.
Nuestros principales insumos son: agua, malta, lúpulo, levadura, cereales (adjuntos),
botellas de vidrio y plástico (en diferentes capacidades), envases de aluminio, etiquetas,
tapas corona, cajas plásticas y los servicios de fábrica en cuanto al abastecimiento
de refrigeración (amoniaco ), gas carbónico, vapor, energía eléctrica, gas natural de
petróleo y derivados de hidrocarburos.
La sede administrativa principal se encuentra ubicada en la Av. Nicolás Ayllón N° 3986,
distrito de Ate, provincia de Lima.
6 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título III Objetivos y Alcances
Artículo 1º.- El presente Reglamento tiene como objetivos principales:
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física
y bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los
colaboradores, propios y de terceros, incluyendo al personal bajo modalidades
formativas laborales y a los que prestan servicios de manera independiente,
siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar la condiciones de Salud y
Seguridad en el Trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de Seguridad y Salud
en el Trabajo, a fin de eliminar o reducir al máximo los riesgos de accidentes
y enfermedades ocupacionales, proteger las instalaciones y propiedades de la
empresa.
d. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de conciencia de prevención entre los
colaboradores y terceros frente a los riesgos, procesos y normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Artículo 2º.- El alcance del presente reglamento comprende todas las actividades,
servicios y procesos que desarrolla Backus en todos sus centros de trabajo a nivel
nacional. Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades que con relación
a la Seguridad y Salud en el Trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
colaboradores, nacionales o extranjeros, de Unión de Cervecerías Peruanas Backus
y Johnston S.A.A., cualquiera sea su relación laboral, sin distinción de nivel, cargo
o función, así como para personas en modalidad formativa y personal de terceros,
siempre que éstos desarrollen sus actividades totales o parciales en las instalaciones
de la empresa.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 7
 Título IV Liderazgo, Compromisos y
la Políticas de Seguridad y Salud
Artículo 3º.- El liderazgo y compromiso frente a Seguridad y Salud en el Trabajo
es visible desde los altos directivos de la organización fomentando un clima laboral
donde se integra la seguridad y salud como un valor y donde se asume el liderazgo
del control de riesgos con el fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Cada persona es responsable por seguir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
y participar activamente en los programas de gestión definidos. La alta dirección y el
personal directivo se compromete a:
a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organización y para la implementación del sistema de gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo a fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada colaborador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d. Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo y medir el desempeño
llevando a cabo los planes de acción de mejora continua que se justifiquen.
e. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes, así como desarrollar acciones
preventivas en forma efectiva.
g. Fomentar una cultura de prevención en riesgos laborales, resaltando la
responsabilidad individual de cada colaborador, entrenando y capacitando a los
colaboradores en el desempeño seguro de sus labores.
8 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título IV Liderazgo, Compromisos y
la Políticas de Seguridad y Salud
h. Mantener planes de respuesta ante emergencias a fin de responder de manera
inmediata y minimizar ó eliminar los riesgos hasta donde sea posible.
i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
aplicables de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 4º.- Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo : Nuestra organización tiene
como política garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el
desarrollo de los colaboradores en nuestra empresa, para lo cual fomentará una cultura
de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección de
la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención
de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; a través
del control de riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos,
y psicosociales en concordancia con la normativa pertinente.
Nuestra organización está comprometida con el cumplimiento de los requisitos
legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes en nuestro país, con
los programas voluntarios, con los convenios colectivos en Seguridad y Salud en el
Trabajo y otras prescripciones que suscriba la empresa. Consideramos que nuestro
capital más importante son nuestros colaboradores por lo que nos comprometemos a
generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable,
a promover la participación y consulta de los trabajadores en los elementos del sistema
de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y a mejorar el desempeño del mismo.
Los colaboradores, las personas en modalidad formativa laboral y personal de terceros,
son responsables de mantener una cultura de prevención de riesgos en Seguridad y
Salud en el Trabajo, convirtiéndola en un estilo de vida, cumpliendo con las normas y
procedimientos establecidos, de acuerdo con la legislación peruana vigente.
Los principales lineamientos y compromisos de la política de Seguridad y Salud en el
Trabajo quedan establecidos dentro de la política del sistema integrado de gestión de
nuestra empresa.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 9
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
A. Funciones y DE LA EMPRESA:
responsabilidades
Artículo 5 º.- Las responsabilidades de la empresa en la organización y gestión del
sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentran alineadas a los requisitos y
obligaciones establecidas en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su respectivo
Reglamento, para lo cual la empresa:
a. Será responsable de la prevención y conservación del lugar de trabajo
asegurando que esté construido, equipado y dirigido de manera que suministre
una adecuada protección contra accidentes o enfermedades ocupacionales
que atenten la integridad física de los colaboradores y personas dentro sus
instalaciones y cuando se encuentre realizando actividades laborales fuera de
las mismas.
b. Instruirá a sus colaboradores, incluyendo los de modalidad formativa laboral,
respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan
y particularmente aquellos relacionados con el puesto o función, a efectos
de que el colaborador conozca de manera fehaciente los riesgos y medidas
de prevención y protección, adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
c. Instruirá a personal de contratistas y terceros respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos por sus actividades desarrolladas en las instalaciones de
la empresa.
d. Desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamientos
destinados a promover el cumplimiento por parte de los colaboradores de las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Proporcionará a sus colaboradores los equipos de protección personal
adecuados, de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a los equipos y
maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar
accidentes.
f. Promoverá en todos los niveles de la organización una cultura preventiva de
seguridad.
g. Dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento
efectivo del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y brindará
la autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones y garantizará el
cumplimiento de los acuerdos adoptados.
10 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
h. Ejercerá un firme liderazgo y respaldará las actividades en materia de Seguridad
y Salud en el Trabajo en concordancia con la política establecida y los requisitos
legales asociados.
DE LOS SUPERVISORES Y COLABORADORES QUE TENGAN PERSONAL
A SU CARGO:
Artículo 6 º.- Las responsabilidades de los supervisores y otros puestos de trabajo que
tengan personal a su cargo con respecto al sistema de gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, adicionalmente a las descritas en las normas y estándares internos de salud
y seguridad son las siguientes:
a. Ejercer un liderazgo visible en Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo y
haciendo cumplir todos los controles de seguridad definidos en los manuales,
procedimientos, normas y otros documentos del sistema de gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Adoptar y velar por el cumplimiento de medidas preventivas de Seguridad y
Salud en el Trabajo con el fin de garantizar que las actividades relacionadas a
los procesos bajo su cargo se lleven sin riesgo.
c. Asegurar que todos sus colaboradores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención en los lugares de trabajo. Asimismo, asegurar
que todos sus colaboradores conozcan como manipular los equipos, vehículos
y/o maquinaria de su área.
d. Realizar y mantener actualizada las matrices de Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y controles de seguridad de todos los
procesos y puestos de trabajo bajo su cargo, promoviendo la participación
y consulta de los colaboradores en la evaluación de procesos rutinarios, no
rutinarios y cambios que existieran.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 11
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
e. Mantener actualizados los mapas de riesgo de las áreas bajo su cargo.
f. Ejecutar los programas de seguridad y salud de su área y hacer seguimiento
mensual a los indicadores de gestión y metas anuales.
g. Capacitar al personal nuevo y actual que están bajo su cargo, sobre los riesgos
de salud y seguridad y las medidas preventivas que deben cumplir en sus labores
específicas. Asimismo capacitar y entrenar en las actividades propias del puesto
de trabajo con la finalidad que los colaboradores a su cargo puedan realizar de
forma segura su trabajo.
h. Participar y promover la participación de los colaboradores en las capacitaciones
y simulacros de seguridad y salud programados.
i. Cumplir y hacer cumplir los controles de seguridad establecidos en su área
de trabajo y concientizar permanentemente a sus colaboradores en temas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
j. Realizar inspecciones periódicas de seguridad, orden y limpieza y gestionar la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en su área de responsabilidad
con el fin de proteger la vida y salud de los colaboradores.
k. Supervisar constantemente la entrega, estado y uso adecuado de los equipos
de protección personal (EPP) brindado a los colaboradores. Asimismo deberá
asegurar el registro de entrega por parte de los colaboradores a su cargo.
l. Asegurar el cumplimiento de la norma de trabajos de riesgo alto, supervisando,
verificando y reforzando constantemente los controles in situ.
m. Cumplir y hacer cumplir el uso de dispositivos de control de energía peligrosa
durante los trabajos de limpieza y mantenimiento.
n. Reportar e investigar accidentes e incidentes y garantizar la implementación de
las acciones correctivas y preventivas.
o. Solucionar las condiciones sub estándar reportadas.
p. Controlar que los servicios de empresas contratistas que desarrollen trabajos en
las áreas bajo su cargo cumplan previamente con la normativa legal vigente de
salud y seguridad en el trabajo.
12 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
DE LOS COLABORADORES:
Artículo 7 º.- Todos los colaboradores están obligados a cumplir las normas y
regulaciones contenidas en el presente reglamento y las disposiciones complementarias
de salud y seguridad. Para el cumplimiento de esta obligación todo colaborador deberá:
a. Cumplir las normas contenidas en el presente reglamento y otras disposiciones
complementarias de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, cumplir con
todas las instrucciones de seguridad y salud procedente o aprobada por la
autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
b. Conocer y entender la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se
encuentra descrita dentro de la Política del Sistema Integrado de Gestión, para
contribuir con su cumplimiento.
c. Participar en la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
(IPECR) evaluación de riesgos del área y del puesto de trabajo.
d. Revisar y tener presente, al inicio y durante el desarrollo de sus actividades
rutinarias o no rutinarias, los riesgos a los que estará expuesto. Conocer y
cumplir las medidas de seguridad establecidas.
e. No operar equipos o realizar trabajos para los cuales no ha sido entrenado
o capacitado previamente. Comunicar a su jefe inmediato las necesidades de
entrenamiento identificadas.
f. Participar en las actividades de capacitación relacionadas a Seguridad y Salud
en el Trabajo programadas por la empresa y rendir evaluaciones de las unidades
dictadas cuando estas sean solicitadas.
g. Comunicar inmediatamente a su jefe inmediato y al área de seguridad acerca
de las condiciones, actividades y actos inseguros que se observe en el desarrollo
del trabajo con el fin de que se adopten las medidas de seguridad respectivas.
h. Verificar al inicio del trabajo que se cuenten con los equipos de protección
personal definidos para las actividades a realizar. Utilizar los equipos de
protección personal durante sus labores diarias y conservarlos en buenas
condiciones para lograr su mejor protección. Comunicar a su jefe inmediato la
necesidad de cambiar el equipo de protección personal que presente desgaste
o deterioro para su cambio inmediato, el colaborador deberá devolver el equipo
de protección personal desgastado al momento de solicitar el cambio a fin de
realizar una disposición final adecuada de los equipos utilizados.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 13
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
i. Hacer uso adecuado, cuidando su buen estado de conservación, todos
los instrumentos, resguardos, dispositivos de seguridad y demás medios
suministrados de acuerdo a lo dispuesto en el presente reglamento u otras
disposiciones complementarias para su protección y/o la de terceros.
j. Utilizar las herramientas adecuadas para cada tarea, utilizar siempre las
herramientas para los fines que fueron diseñadas.
k. Revisar las guardas y dispositivos de seguridad de los equipos y maquinaria que
opera, nunca introducir las manos en maquinaria en movimiento o equipos
energizados, siempre deberá bloquear y etiquetar toda energía peligrosa.
l. Informar de inmediato a su jefe inmediato y al área de seguridad, y estos a su
vez a la instancia superior, de los accidentes e incidentes ocurridos por más
leves que estos sean.
m. Colaborar en la investigación de los accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales cuando la empresa o autoridad competente lo requiera o cuando
a su parecer los datos que conocen contribuirán al proceso de esclarecimiento
de las causas principales.
n. Abstenerse de realizar bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancias
desarrollar actividades bajo efecto de alcohol o estupefacientes.
o. El consumo de cerveza, durante el horario de trabajo, sólo está permitido en el
caso de degustadores oficiales.
p. El consumo de cerveza en el centro de trabajo y fuera del horario de trabajo,
sólo está permitido en los pubs y en las áreas designadas para eventos especiales
organizados por la empresa.
q. Someterse a los exámenes aleatorios o específicos que realice la empresa para
la verificación de la presencia de alcohol y/o estupefacientes en la sangre.
r. No fumar en los lugares de trabajo ni dentro de las instalaciones, salvo en áreas
autorizadas.
14 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
s. Los colaboradores no podrán utilizar el celular, Smartphone, Tablet, ipod, ipad
u otros dispositivos dentro de las áreas operativas de trabajo debido al contacto
directo con máquinas y equipos: Envasado (Líneas); Elaboración (Cocimiento,
Fermentación y Filtración); Planta de Fuerza y Plantas de Tratamiento de Agua
(Zona de máquinas); APT (durante operación de montacargas y zona de
naves); Control de Calidad (durante la elaboración de análisis y recolección de
muestras); Almacén de Materiales (en zonas de operación sin incluir oficinas),
Almacenes de Centro de Distribución y cualquier otra área que requiera el uso
de equipos de protección personal. Se entiende por uso de celular, Smartphone,
Tablet, ipod, ipad u otros dispositivos: efectuar y/o recibir llamadas, mensajes
de texto, whatsapp, toma de fotografías y otras funcionalidades que el mismo
tenga (música, fotos, aplicaciones, entre otros).
t. No tomar fotografías o videos dentro de las áreas de trabajo ni instalaciones
salvo autorización previa por parte del empleador.
u. Participar obligatoriamente en los exámenes médicos ocupacionales, así como
en los procesos de vigilancia médica y programas de salud establecidos por la
empresa.
v. Desplazarse de manera segura, transitar siempre por los senderos peatonales
estando alerta a las señalizaciones de seguridad. Utilizar siempre tres puntos de
apoyo al subir y bajar escaleras.
w. Durante el uso de vehículos respetar siempre, dentro y fuera de la empresa, los
límites de velocidad, señalizaciones de seguridad, rutas y normas de tránsito.
x. Participar activamente en los ejercicios de preparación para casos de
emergencias y otras actividades de prevención de riesgos laborales que
promueva la empresa. No manipular o dar uso inadecuado a los equipos de
respuesta ante emergencias (Ej. extintores, gabinetes, etc.).
y. Mantener el lugar de trabajo en buen estado de limpieza y organizado.
Asegurar que los pasillos, salidas de emergencia y equipos contra incendios se
encuentren siempre accesibles y libres de obstáculos.
z. En situaciones de emergencia deberá dar cuenta inmediata a los jefes
inmediatos, área de seguridad industrial y al Comité Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo (CNSST) o a los representantes de las Comisiones Técnicas
designados por el CNSST.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 15
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
B. Organización interna de
Seguridad y Salud en el
Trabajo:
16 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
aa. Los proveedores o contratistas, y el personal a su cargo, para realizar un
trabajo o prestación, deberán disponer del vestuario apropiado y contar con los
implementos y equipos de seguridad acorde con el tipo de actividad o servicio
que realicen; siendo de responsabilidad de los proveedores o contratistas, el
velar por la seguridad y salud de su personal.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL COMITÉ NACIONAL DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO:
Artículo 8 º.- La empresa contará con un Comité Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo. Las sesiones, acuerdos y los plazos establecidos por el Comité Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para su cumplimiento, deberán registrarse en actas.
Artículo 9 º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las
siguientes responsabilidades:
a. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
c. Aprobar el programa anual del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Aprobar el plan anual de capacitación Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
f. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de
las políticas, planes y programas de Promoción de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
g. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones
técnicas del trabajo relacionadas con la gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo relacionadas con la Seguridad y Salud en el
Trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención
de los riesgos en el lugar de trabajo.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
i. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de
trabajo o en relación del mismo, emitiendo las recomendaciones respectivas
para evitar que se vuelvan a producir; así como la verificación de la ejecución
de las recomendaciones y de la eficacia de las mismas.
j. Participar en la investigación de todos los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo o en relación del mismo,
identificando las causas, emitiendo las recomendaciones respectivas para
evitar que se vuelvan a producir; así como la verificación de la ejecución de las
recomendaciones y de la eficacia de las mismas.
k. Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, operativas e
instalaciones de la empresa; y la revisión de la maquinaria, implementos y
equipos en función de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
l. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas
con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las
medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
m. Promover la participación y compromiso de todos los trabajadores en la
prevención de los riesgos laborales, mediante la comunicación eficaz, la
participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad,
la inducción, la capacitación, el entrenamiento, los simulacros, etc.
n. Analizar y emitir informes de estadísticas de los incidentes peligrosos, accidentes
y enfermedades ocupacionales ocurridos en la empresa.
o. Asegurar que todos los colaboradores reciban una adecuada formación sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo.
p. Colaborar con los servicios de salud ocupacional y de primeros auxilios que se
pueden brindar en la empresa.
q. Supervisar los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y la asistencia y
asesoramiento a la empresa y a los trabajadores.
r. Realizar el seguimiento al cumplimiento de las propuestas, recomendaciones y
acuerdos del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
s. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de
los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
t. Redactar anualmente un informe resumen de las actividades realizadas.
17
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
u. Reportar a la alta dirección de la empresa la siguiente información:
■ La ocurrencia de accidente mortal dentro de las veinticuatro (24 horas) de
ocurrido.
■ Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) días de ocurrido.
■ Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
■ Actividades trimestrales del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 10 º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. de la empresa
tendrá las siguientes funciones:
a. Desarrollar sus funciones con sujeción a lo señalado en la ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su reglamento, no estando facultado a realizar actividades
con fines distintos a prevención y protección de la seguridad y salud.
b. Definir, coordinar y apoyar las funciones y responsabilidades de las comisiones
técnicas en los distintos centros de trabajo.
c. Colaborar con los Inspectores de Trabajo de la Autoridad Competente o
fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspecciones en la empresa.
d. Ejercer su carácter promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas
a la prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores; y
promueve la solución de los problemas de seguridad y salud producidos en los
centros de trabajo de la empresa.
e. Propicia la participación activa de los colaboradores y la formación de estos,
con miras a lograr y arraigar una cultura preventiva de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
f. Realizar sus actividades en coordinación con el servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban formación, instrucción,
orientación e información adecuada sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. Hacer recomendaciones y formular disposiciones, pautas y directivas para evitar
la repetición de incidentes riesgosos o accidentes.
i. Promover que todos los trabajadores cuenten con el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y conozcan sus disposiciones, las instrucciones,
avisos y demás material escrito o gráfico relativo a la prevención de los riesgos
laborales.
18 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO:
Artículo 11 º.- Dentro de la estructura orgánica, el Comité Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa reporta directamente a la alta dirección.
Artículo 12 º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado
por igual número de representantes de la empresa y representantes de los trabajadores.
Los cargos asignados o electos en el Comité son honoríficos y obligatorios. Para ser
integrante del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, se
requiere:
■ Ser trabajador de la empresa.
■ Tener 18 años de edad como mínimo.
■ De preferencia, tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo
o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o información sobre
riesgos laborales.
Artículo 13 º.- La empresa, como empleadora, designa a sus representantes titulares y
suplentes entre el personal de dirección y confianza.
Artículo 14º.- Los colaboradores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, con
excepción del personal de dirección y confianza. Dicha elección se efectúa entre todos
los trabajadores mediante votación secreta y directa.
Artículo 15º.- El proceso electoral de los representantes de los trabajadores ante el
Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará a cargo de la organización
sindical mayoritaria o, en su defecto, de la organización sindical que afilie el mayor
número de trabajadores de la empresa; organizaciones que, en coordinación con la
empresa, serán responsables de la organización y ejecución de dicho proceso.
Artículo 16º.- El acto de elección deberá registrarse en un acta que se incorpora en
el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro del Comité
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La nominación de los candidatos debe
efectuarse quince (15) días hábiles antes de la convocatoria a elecciones, a fin de
verificar que éstos cumplan con los requisitos legales.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 19
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones

Artículo 17º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo podrá nombrar
sub-comités o comisiones técnicas que sean necesarios, en los distintos centros de
trabajo, para colaborar con la planificación, prevención y protección contra los riesgos
laborales, accidentes de trabajo, incidentes riesgosos y enfermedades profesionales
u ocupacionales; así como para la identificación de riesgos de seguridad y salud que
se presenten, y colaborar con las medidas que disponga el Comité para eliminarlos o
minimizarlos. La composición de los sub comités o de las comisiones es determinada
por el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 20º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado
por 12 miembros titulares, número que comprende tanto a los representantes de la
empresa como a los representantes de los trabajadores.
Artículo 21º.- El Presidente del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
es el encargado de convocar, presidir y dirigir las sesiones del comité y, facilitar la
aplicación y vigencia de los acuerdos, canalizando el apoyo de la alta dirección de la
empresa. En caso de votación y empate, tiene voto dirimente.

Artículo 18º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo está conformado por: Artículo 22º.- El Secretario está encargado de las labores administrativas en el comité,
a. El Presidente, quien es elegido por el propio Comité, y actúa de nexo entre el como llevar y tener las actas y distribuir las copias correspondientes. Cuando el Comité
Comité y la alta dirección de la empresa. no se encuentre sesionando, es el nexo entre el Presidente de éste y los miembros.
b. El Secretario, quién es elegido por el comité y es responsable de llevar y realizar
Artículo 23º.- Los miembros del Comité, entre otras funciones, aportan iniciativas
seguimiento a las actas y acuerdos establecidos.
propias o de los colaboradores de la empresa para ser tratadas en las sesiones
c. Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité Nacional de respectivas; y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. acuerdos adoptados por el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
Artículo 19º.- L a empresa adoptará el siguiente organigrama funcional para el Comité
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: Artículo 24º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenta con la
autoridad funcional para el ejercicio de sus labores con apoyo, en forma permanente,
de la alta dirección de la empresa.
Presidente Artículo 25º.- La vigencia de los representantes de los trabajadores ante el Comité
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo dura dos (2) años. Los representantes
Secretario designados por la empresa –entre los trabajadores de dirección y confianza–ejercerán
Miembro Miembro su mandato por el plazo que ésta determine.

Miembro Miembro

Miembro Miembro

Miembro Miembro

Miembro Miembro

20 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 21
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
Artículo 26º.- El cargo de miembro del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo queda vacante por alguna de las causales siguientes:
i. Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los
representantes de los trabajadores.
ii. En caso de muerte.
iii. Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité o a cuatro
(4) alternadas, en el lapso de su mandato.
iv. Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
v. Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.
vi. Renuncia al cargo de representante ante el Comité Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo. La renuncia de los representantes de los trabajadores
deberá estar debidamente justificada.
Artículo 27º.- Los cargos vacantes serán suplidos por el representante alterno
correspondiente, hasta que se complete el período.
Artículo 28º.- Los miembros del comité deberán recibir capacitación especializada en
Seguridad y Salud en el Trabajo a cargo de la empresa, adicionales a las previstas por la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento
Artículo 29º.- Las reuniones del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
se realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar de reuniones será proporcionado
por el empleador y reunirá las condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones.
Artículo 30º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se reúne en
forma ordinaria una vez por mes, en día previamente fijado. En forma extraordinaria,
puede reunirse a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus
miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal.
Artículo 31º.- El quórum mínimo para sesionar es la mitad más uno de sus integrantes.
Caso contrario, dentro de los ocho (8) días subsiguientes, el Presidente cita a nueva
reunión, la cual se lleva a cabo con el número de asistentes que hubiere, levantándose
en cada caso el acta respectiva.
22 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
Artículo 32º.- Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que será asentada
en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de ésta se entrega a cada uno de los
integrantes del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la alta dirección
de la empresa.
Artículo 33º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los
acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema de votación. En el caso de
no alcanzar consenso, se requiere mayoría simple. En caso de empate, el Presidente
tiene el voto dirimente.
Artículo 34º.- Los aspectos no regulados o previstos sobre la organización interna y
el funcionamiento del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se regirán
por las disposiciones aprobadas por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
respectivo Reglamento.
Artículo 35º.- El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es el conjunto de actividades
de prevención que establece la empresa para ejecutar a lo largo de un año. Este
programa es elaborado por la Dirección de Seguridad de la empresa y forma parte de
la documentación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Luego
de haber analizado y seleccionado los objetivos, contenidos, acciones, recursos y
otros elementos, el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el
mencionado programa, asimismo, participa en la puesta en práctica y evaluación del
mismo. La empresa asume el liderazgo del sistema de gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Artículo 36º.- El mapa de riegos es un plano que representa gráficamente, a través
de símbolos de uso general o adoptado, los peligros y riesgos de las condiciones de
trabajo de acuerdo a los registros de Identificación de los Peligros, Evaluación y Control
de Riesgos (IPECR). El mapa de riesgo es una herramienta participativa y necesaria para
llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes
peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
La periodicidad de actualización del mapa de riesgos está en función de los siguientes
factores: tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejora,
situaciones críticas, documentación insuficiente, modificaciones en los procesos,
nuevas tecnologías, entre otros.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 23
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones

C. Implementación de los Artículo 37º.- Para la evaluación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el e. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud
registros y documentación Trabajo la empresa mantiene, entro otros, los siguientes registros (los cuales pueden en el Trabajo. Asimismo, deberá cumplir todas las disposiciones emanadas de
llevarse por separado o en un solo libro o registro electrónico): los contratos respectivos y de los procedimientos, instructivos y estándares
del sistema de gestión de correspondientes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
Seguridad y Salud en el peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las empresa.
Trabajo medidas correctivas. f. Las personas, sea cual fuere su modalidad de contratación, que mantengan
b. Registro de exámenes médicos ocupacionales. vínculo laboral con los terceros que presten servicios dentro o fuera de las
instalaciones de la empresa tienen derecho a través de sus empleadores
c. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
respectivos al mismo nivel de protección en materia de Seguridad y Salud en el
factores de riesgo disergonómicos.
Trabajo que se contempla en el presente Reglamento.
d. Registro de inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. Las empresas terceras deberán contar con la Identificación los Peligros,
e. Registros de estadísticas de seguridad y salud. Evaluación y Control de Riesgos (IPECR), relacionados a las actividades que
f. Registros de equipos de seguridad o emergencias. realizarán de manera previa a la prestación de servicios. Asimismo deberán
g. Registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de comunicar al personal que se encuentra a su cargo los riesgos y las medidas de
emergencia. control de seguridad que deberán tomarse durante la ejecución de los trabajos.
h. Registro de auditorías. h. Las empresas terceras deberán asegurar que el personal a su cargo se
encuentre entrenado y calificado para las tareas que ejecutarán, asimismo serán
responsables de brindar y asegurar que se utilicen los equipos de protección
Los registros relativos a enfermedades ocupacionales deben conservarse por un período personal adecuados y necesarios de acuerdo a la Identificación de Peligros,
de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y riesgos realizada previamente.
un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo
de cinco (5) años posteriores al suceso. i. Los contratistas asegurarán que todos los equipos / vehículos utilizados para la
prestación de servicios se encuentren en óptimas condiciones y cuenten con los
D. Funciones y Artículo 38º.- Toda empresa especial de servicios, de intermediación laboral, dispositivos de seguridad necesarios, así como con el respectivo mantenimiento
preventivo.
responsabilidades de contratistas, subcontratistas deberán garantizar:
j. Los principios y las normas de salud y seguridad aplican a las empresas contratistas,
las empresas que a. La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales.
sub-contratistas (incluyendo empresas de intermediación, entre otras), que nos
brindan servicios. b. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar donde fueros prestan sus servicios, lo mismo que a sus respectivos empleados en todas las
destacados. operaciones. Su cumplimiento riguroso es mandatorio. El contratista deberá: cumplir
c. La verificación de la contratación de seguros de acuerdo a ley o señalados por las políticas de salud y seguridad de la empresa, participar en el proceso de inducción,
la empresa, por cada empleador. y reportar todo producto químico, equipo, y otros que ingrese al lugar de trabajo.
d. Informar en caso de accidente mortal, incidente peligroso o cualquier situación También deberá verificar que sus equipos de protección personal, herramientas y
que ponga en riesgo la vida, integridad física y sicológica del trabajador, al equipos se encuentren en buen estado y sean los adecuados para el trabajo a realizar.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a los requisitos legales
vigentes.

24 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 25
 Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
E. Sanciones Artículo 39º.- Es obligación de todo colaborador, velar por su propia seguridad, la de
los demás y de los activos de trabajo de la empresa; por ello, se reconocen como actos
de imprudencia y, por consiguiente, faltas sancionables, cualquier acción peligrosa que
atente contra su persona o la de sus compañeros.
Artículo 40º.- Los colaboradores que por incumplimiento de lo dispuesto en el
presente reglamento y disposiciones complementarias relacionadas con la seguridad
y salud causen un accidente o incidente riesgoso serán sancionados de acuerdo con el
procedimiento previsto en el reglamento interno de trabajo y en el presente reglamento.
Las medidas disciplinarias a aplicarse podrán ser, dependiendo de la gravedad de la
falta y no en el orden descrito líneas abajo, las siguientes:
a. Amonestación verbal.
b. Amonestación por escrito.
c. Suspensión.
d. Despido.
Artículo 41º.- Los terceros, contratistas o proveedores, o sus trabajadores, que por
incumplimiento de las disposiciones y medidas de seguridad y salud, causen accidentes
o incidentes riesgosos, responderán de acuerdo a lo previsto en su contrato respectivo
y en las normas internas de la empresa, sin perjuicio a las acciones penales y civiles que
se generen de acuerdo a la legislación laboral vigente.
Artículo 42º.- En general, las medidas disciplinarias se aplicarán de conformidad con
el procedimiento establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, la legislación laboral
vigente y las normas internas de la empresa, en atención a, las facultades directrices
y discrecionales propias del empleador, sin perjuicio de las acciones civiles y/o penales
que pudieran ejercitarse. El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo podrá
disponer la capacitación y difusión requerida para que los colaboradores tomen
conocimiento de sus responsabilidades en el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
26 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
DISPOSICIONES GENERALES:
Artículo 43º.- Los estándares de seguridad y salud han sido definidos con el fin de
cumplir con el propósito de garantizar la protección de las personas, los bienes, la
productividad y la reputación de la empresa, en ellos se definen los principios, los
procedimientos y las pautas para el desarrollo de una operación confiable, los cuales
deben ser conocidos y practicados por nuestros colaboradores bajo una cultura de
prevención y autocuidado.
Artículo 44º.- Es obligación de todos los colaboradores conocer y ser conscientes
de los peligros y riesgos asociados a sus puestos de trabajo así como cumplir con
los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de “Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos” (IPECR), procedimientos operativos
estandarizados, procedimientos de trabajo seguro (PETS) y otros procedimientos,
instructivos, señalización del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 45º.- Es obligación de todos los colaboradores utilizar permanentemente los
equipos de protección personal, definidos en las matrices de Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y señalizados en los distintos puestos/áreas de
trabajo
Artículo 46º.- Antes de iniciar cualquier labor, el colaborador deberá cerciorarse que
su actividad no origine riesgos para él mismo, para otras personas, para los activos de
la empresa o para el medio ambiente. Si el trabajo a realizar se va efectuar en un área
ajena a la suya, deberá comunicarlo a su jefe inmediato.
Artículo 47º.- Todos los colaboradores deberán alertar y reportar a sus jefes inmediatos
si se detecta una condición o actividad insegura, asimismo deberá alertar y reportar si no
cuenta con los equipos de protección adecuados o si no cuenta con las competencias
y entrenamiento requerido para la actividad realizada.
Artículo 48º.- Todos los colaboradores deberán reportar inmediatamente a su jefe
inmediato y dentro del turno de trabajo todos los incidentes y accidentes a fin de
permitir el registro y análisis de causas raíces e implementación de acciones correctivas.
El reporte de incidentes y accidentes y una oportuna investigación son aspectos claves
en la gestión de seguridad. Es obligación de todos los colaboradores participar en los
procesos de investigación de los accidentes en los cuales se encuentran involucrados,
entorpecer, omitir información o brindar información no veraz es considerado como un
acto de imprudencia y, por consiguiente, una falta sancionable.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 27
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 49º.- Todos los colaboradores deberán cumplir con las normas de transporte
vial seguro en todo momento, dentro y fuera de la empresa. Respetar siempre las
normas de tránsito y los límites de velocidad señalizados tanto dentro como fuera
de las instalaciones. Es responsabilidad del conductor asegurar en todo momento la
vigencia de licencias, permisos y seguros del vehículo, no deberá conducir un vehículo
si no cuenta con las licencias y entrenamiento requerido o si se detectan fallas en el
vehículo.
Artículo 50º.- Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de un
área y con personal a su cargo deberán garantizar la seguridad en las instalaciones
de trabajo, asegurando condiciones de seguridad en sus ambientes y estructuras
generales; en sus procesos, máquinas y equipos. Identificar y controlar las áreas de
mayor riesgo con el fin de evitar accidentes.
Artículo 51º.- Todo colaborador deberá cumplir con obedecer las señalizaciones de
seguridad implementadas y deberá respetar siempre los senderos peatonales a fin de
prevenir lesiones y accidentes con vehículos en movimiento.
Artículo 52º.- Todo colaborador deberá cumplir con los procedimientos de trabajos
de riesgo alto definidos por la empresa y solicitar autorización de manera previa
a la realización de los mismos. Dentro de los principales trabajos de riesgo alto se
encuentran: trabajos en altura, trabajos en caliente, trabajos en espacio confinado,
trabajos eléctricos y trabajos con productos químicos.
Artículo 53º.- Todos los colaboradores deben mantener siempre los espacios de
trabajo limpio y ordenado. No se deberá bloquear nunca las rutas de escape o pasillos
con equipos, máquinas u otros elementos que impidan o dificulten la correcta y fluida
circulación o evacuación. No bloquear el acceso a los equipos de seguridad colectiva
tales como extintores, red contra incendio, sistemas de alarma, etc. Cualquier situación
respecto a la irregular ubicación de los equipos o maquinaria deberá ser informada a
los jefes inmediatos superiores y/o al área de seguridad para su inmediata corrección.
28 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 54º.- Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de
un área deberán asegurar que los materiales peligrosos se encuentren señalizados y
etiquetados, asimismo asegurarán la accesibilidad y disponibilidad de las respectivas
hojas de seguridad. Los desechos tóxicos o peligrosos se deberán depositar en envases
adecuados y rotulados cumpliendo con la codificación de colores establecidos en
la norma técnica peruana, nunca deberán utilizarse envases de nuestros productos
como envases de estas sustancias. Durante la manipulación de productos químicos,
asegurarse de contar con el entrenamiento requerido y respetar los controles de
seguridad definidos en las hojas de seguridad de cada producto químico.
Artículo 55º.- En los ambientes, laboratorios e instalaciones en que se almacenen o
utilicen sustancias y productos peligrosos, el colaborador deberá verificar la ausencia
de vapores inflamables antes de encender una fuente de ignición.
Artículo 56º.- Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de
ambientes, laboratorios e instalaciones que cuenten con cilindros de gases comprimidos
y licuados, deberá verificar que éstos se encuentren señalizados y asegurados con
abrazaderas.
Artículo 57º.- En los ambientes, laboratorios e instalaciones que cuenten con
sustancias y productos reactivos, inflamables u otros, deberán contar con los teléfonos
de emergencia de manera visible, para que puedan ser consultados en caso de alguna
situación de emergencia o anomalía en sus respectivos ambientes.
Artículo 58º.- Los sonidos con más de 85 dB pueden ocasionar hipoacusia y alteraciones
audiometrícas después de unas pocas horas por lo que el colaborador siempre deberá
utilizar protectores de oído en áreas de exposición de ruido igual o mayor a 85 dB, sin
importar el tiempo de exposición al ruido. Asimismo el colaborador no deberá exceder
el tiempo de exposición definido de acuerdo a la intensidad del ruido.
Artículo 59º.- A fin de evitar alteraciones musculo esqueléticas el colaborador deberá
adoptar siempre posiciones ergonómicas correctas de trabajo durante la manipulación
manual de carga o durante una postura estática en oficinas. Asimismo todos los
colaboradores deben realizar pausas activas durante la jornada de trabajo a fin de
minimizar riesgo de fatiga y lesiones de acuerdo a la frecuencia establecida.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 29
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 60º.- Durante el levantamiento manual de cargas el colaborador deberá tener
en cuenta las siguientes pautas a fin de evitar lesiones a nivel de columna: mantener
los pies separados y piernas flexionadas, mantener la espalda recta, posicionar la carga
cerca al cuerpo y sujetarla de manera firme, nunca gire el cuerpo mientras sostiene una
carga pesada. Recuerde que el peso máximo permitido en hombres es de 25 kg y en
mujeres es de 15 kg; en ambos casos, si el colaborador se encuentra entrenado y/o en
situaciones aisladas, el peso máximo que pueden cargar los hombres es de 40 kg y en
el caso de mujeres es de 24 kg.
Artículo 61º.- Para las actividades que se realicen fuera de ambientes cerrados y donde
exista exposición a radiación solar, el colaborador deberá considerar los siguientes
controles: uso de bloqueador solar de protección mínima 50SPF (Sun Protection Factor)
cada dos horas, manga larga, gorra y lentes con protección UV. De preferencia ubicarse
bajo sombra natural o artificial.
Artículo 62º.- Durante trabajos en oficinas, el colaborador deberá tener en cuenta
las siguientes pautas a fin de evitar alteraciones de salud: mantener la espalda recta y
apoyada en el respaldar de la silla, mantener la cabeza en alto y los hombros relajados,
mantener las manos alineadas con el antebrazo, la pantalla del equipo deberá estar
ubicada a la altura de la vista y a un brazo de distancia, mantener los pies firmemente
apoyados a fin de tener una presión moderada en el frente del asiento.
Artículo 63º.- El consumo de bebidas alcohólicas o encontrarse bajo el efecto de las
mismas durante la prestación de servicios no está permitido, salvo en el caso de ser
degustador oficial.
Artículo 64º.- El consumo de bebidas alcohólicas dentro del centro de trabajo y fuera
de la jornada estará permitido sólo en los eventos organizados por la empresa, siempre
y cuando las actividades sean realizadas en las áreas designadas para ese fin.
Artículo 65º.- El consumo de drogas o encontrarse bajo el efecto de las mismas,
durante la prestación de servicios, no está permitido.
Artículo 66º.- En caso el colaborador se encuentre tomando medicamentos que le
causen aletargamiento o somnolencia deberá informar a su jefe inmediato y este a
su vez al área de seguridad y salud ocupacional a fin de evaluar si existen riesgos en
función de las tareas realizadas y tomar las medidas preventivas necesarias.
30 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 67º.- Todos los lugares de trabajo estarán previstos de iluminación artificial
cuando la natural sea insuficiente. La iluminación artificial tendrá una intensidad
adecuada y no deberá producir deslumbramiento o lesión a la vista de los trabajadores.
Artículo 68º.- Todos los colaboradores deberán identificar la ubicación de los extintores,
gabinetes contra incendios y las vías de evacuación del área y familiarizarse con ellos.
Asimismo deberán participar o solicitar instrucciones acerca del uso de los extintores
y procedimientos de evacuación para casos de sismos e incendios para conocer la
respuesta inicial en estas emergencias.
Artículo 69º.- Todos los colaboradores deben participar activamente en actividades
de prevención de accidentes, prevención de pérdidas y preparación para emergencias
médicas, sismos, incendio. Informar y analizar las causas de las acciones o condiciones
de trabajo que puedan ocasionar incidentes.
PROCESOS DE MANUFACTURA:
Artículo 70º.- Los siguientes estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo. deberán
cumplirse en las distintas áreas y procesos de manufactura, siendo los principales:
a. Procesos de malteo: recepción de cebada, germinado, remojo, secado y
despacho de malta
B. Proceso de maíz: recepción de maíz, desgerminado de maíz y despacho.
c. Producción de cerveza, bebidas malteadas, gaseosas y agua: cocimiento,
fermentación, filtración, envasado, transporte de botellas y cajas, paletizado,
inyección de cajas plásticas, soplado de botellas PET y laboratorios.
Artículo 71º.- Es obligación de todos los colaboradores conocer los peligros y riesgos
asociados a sus puestos de trabajo y de las áreas donde trabaja, así como cumplir con
los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPECR), procedimientos operativos
estandarizados, procedimientos de trabajo seguro y otros procedimientos, instructivos,
señalización del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 31
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 72º.- Los principales peligros de los procesos de manufactura que deberá
tomar siempre en cuenta el colaborador, adicionalmente a los identificados en el IPECR,
son: ruido, pisos húmedos, manipulación manual de carga, máquinas en movimiento,
vehículos en movimiento, trabajos a desnivel, energía peligrosa, productos químicos,
trabajos en caliente, trabajos en altura, proyección de vidrio, uso de escaleras,
atmósferas explosivas, sistemas neumáticos, espacios confinados, superficies calientes,
exposición a temperaturas frías / calientes, riesgos biológicos; los controles de seguridad
para eliminar o reducir el nivel de riesgo se encuentran descritos en las matrices de
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPECR) y/o en los procesos
operativos y/o procedimientos de trabajos seguros.
Artículo 73º.- Los equipos de protección personal, y de uso obligatorio son los
establecidos en las matrices de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de
riesgos (IPECR), de los diferentes puestos de trabajo y se encuentran señalizados en
las distintas áreas. Los principales equipos de protección personal dentro del área de
manufactura deben considerar: protección de pies, protección de manos, protección
de oídos, protección de ojos y protección de cabeza, adicionalmente el uso de casco
y chaleco de seguridad son necesarios cuando el personal necesite ingresar al área de
almacenes de materiales o producto terminado.
Artículo 74º.- Todos los colaboradores deben mantener una limpieza constante en
las zonas de producción donde exista presencia de vidrios rotos, pisos húmedos y
líquido residual de cerveza u otro producto, asimismo, realizar la limpieza inmediata
de lubricantes, goma, cerveza, agua, etc. en el piso ya que una limpieza inadecuada
puede ocasionar cortes, riesgos biológicos y caídas causando lesiones al personal.
Artículo 75º.- Estar siempre correctamente uniformado y limpio, evitando llevar ropa
suelta o accesorios como cadenas, relojes, ya que puede engancharse con partes
móviles de los equipos.
32 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 76º.- Durante el lavado de equipos energizados, el colaborador debe
cuidar que el agua no ingrese a los motores eléctricos ni a los tambores templadores
de alimentación eléctrica y de agua. La humedad en los mismos puede producir
cortocircuito.
Artículo 77º.- El Almacenamiento de productos químicos debe cumplir los siguientes
requisitos:
a. Productos etiquetados con el rombo de seguridad y contar con la respectiva
hoja de datos de seguridad donde se indica como almacenar el producto y
cómo actuar ante una emergencia.
b. Agrupar y clasificar los productos según riesgo, respetando las restricciones de
almacenamientos, productos incompatibles, así como las cantidades máximas
recomendadas.
c. Materiales inertes pueden utilizarse como elementos de separación entre
productos peligrosos.
d. Aislar o confinar ciertos productos, como: cancerígenos, tóxicos, inflamables
e. Verificar fechas de vencimiento y almacenar sistemáticamente la mínima
cantidad posible.
Artículo 78º.- Antes de poner en funcionamiento los equipos/máquinas de trabajo,
el colaborador deberá verificar operatividad y familiarizarse con los dispositivos de
seguridad de las máquinas y equipos asignados tales como: guardas, paradas de
emergencia, sensores de seguridad, etc. Verificar, antes del arranque, que no se
encuentre ningún colaborador debajo o cerca del equipo/máquina a fin de prevenir
accidentes por atrapamiento.
Artículo 79º.- Las normas de seguridad que debe observar todo colaborador para
operar las máquinas son:
a. Inspeccionar diariamente los elementos de transmisión de movimiento.
b. Inspeccionar los sistemas de ingreso y salida de fluidos / gases a fin de prevenir fugas.
c. Verificar el funcionamiento de los interruptores y dispositivos de seguridad.
d. Para realizar trabajos de limpieza, ajustes o reparaciones; deberá bloquear y
etiquetar toda energía peligrosa.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 33
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 80º.- Las máquinas deben contar con escaleras fijas y pasarelas con barandas
de protección contra caídas para los trabajos en altura por reparación, mantenimiento
e inspección.
Artículo 81º.- Todo colaborador debe conocer y entender los riesgos de los productos
químicos que va a manipular en sus actividades y tener disponibles de las hojas de
datos de seguridad del producto a utilizar.
Artículo 82º.- En los ambientes de recepción, transporte y almacenamiento de granos
que generen atmósferas explosivas es de alta importancia mantener un excelente
grado de orden y limpieza, está terminante prohibido fumar, guardar, almacenar
elementos o materiales de madera, plástico o metálicos. De igual manera todos los
equipos eléctricos como motores, interruptores, tomacorrientes, luminarias deben ser
herméticos y a prueba de ignición por polvo (DIP - Dust Ignition Proof)
Artículo 83º.- El líder / supervisor del área usuaria deberá asegurar que los equipos
eléctricos utilizados y los camiones carga y descarga en las zonas con presencia de
atmósferas explosivas y zonas de carga de combustible líquido y gaseosas cuenten con
conexión a tierra y mantenimiento preventivo.
Artículo 84º.- Todos los colaboradores deben mantener en su lugar y operativas las
guardas de protección en las partes móviles de los equipos. No intervenir nunca un
equipo en movimiento, utilizar el sistema de bloqueo y etiquetado a fin de minimizar
los riesgos durante el trabajo con energías peligrosas.
Artículo 85º.- Las ventanas de inspección en los equipos deben tener avisos de peligro
y tener instalados dispositivos eléctricos de parada de máquina para cuando se abran
estando en funcionamiento.
Artículo 86º.- Instalar barandas o defensa como prevención en zonas con desniveles
como prevención para evitar caídas al interior o exterior.
34 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 87º.- Proporcionar iluminación adecuada en las zonas de trabajo y para los
distintos tipos de trabajo de acuerdo a las normas legales vigentes.
Artículo 88º.- En las zonas con exposición de ruido igual o superior a 85 dB los
colaboradores deberán utilizar siempre, independientemente del tiempo de exposición,
los protectores de oído adecuados.
Artículo 89º.- El ingeniero de turno debe mantener siempre ventiladas las áreas de
fermentación y evitar fugas de gas carbónico o dióxido de carbono a fin de prevenir
riesgos de asfixia.
Artículo 90º.- Los colaboradores no deberá usar presiones excesivas en las mangueras
para evitar que revienten y ocasionen accidentes, así mismo programar inspecciones
periódicas del estado de las mangueras, para eliminar y renovar aquellas en mal estado.
Artículo 91º.- Los colaboradores deberán acomodar las mangueras de tal manera que
no obstruyan las zonas de tránsito. Las tuberías que se encuentran cruzando pasadizos
deberán estar perfectamente señalizadas para evitar accidentes.
Artículo 92º.- Todos los colaboradores al efectuar limpieza deben tener cuidado con
salpicaduras de soluciones limpiadoras porque pueden producir quemaduras químicas.
Conocer y entender la información preventiva contenida en las hojas de datos de
seguridad (MSDS) de los productos químicos que se manipulan y almacenan.
Artículo 93º.- Cuando los colaboradores tengan que utilizar escaleras, deben
asegurarlas por medio de ganchos en la parte superior y zapatas de jebe antideslizante
en los apoyos inferiores, a fin de evitar lesiones por caídas.
Artículo 94º.- El supervisor del área deberá asegurar las actividades en lugares y
tanques cerrados, asegurarse que cuentan o han sido sometidos a una adecuada
ventilación hasta un límite permisible que no afecte la respiración. Por ser un trabajo
en espacio confinado requiere una evaluación previa de los niveles de oxígeno y
autorización previa como trabajo de riesgo alto.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 35
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
PROCESOS DE DISTRIBUCIÓN:
Artículo 95º.- Los siguientes estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán
cumplirse en las distintas áreas y procesos de distribución, siendo los principales:
a. Almacenamiento de producto terminado / envases vacíos
b. Distribución de productos y retorno de envases vacíos: Preparación
de carga, reparto de producto, retorno de envases vacíos provenientes del
mercado y descarga de envases vacíos en el almacén.
Artículo 96º.- Es obligación de todos los colaboradores conocer los peligros y riesgos
asociados a sus puestos de trabajo y de las áreas donde trabaja, así como cumplir con
los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPECR), procedimientos operativos
estandarizados, procedimientos de trabajo seguro y otros procedimientos, instructivos,
señalización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 97º.- Los principales peligros de los procesos de distribución que deberá
tomar siempre en cuenta el colaborador, adicionalmente a los identificados en el IPECR,
son: pisos irregulares, almacenamiento de carga en altura, manipulación manual de
carga, posturas inadecuadas, postura estática, vehículos en movimiento, equipos en
movimiento, trabajos a desnivel, energía peligrosa, productos químicos, trabajos en
caliente, trabajos en altura, proyección de vidrio, uso de escaleras, superficies calientes,
radiación solar; los controles de seguridad para eliminar o reducir el nivel de riesgo se
encuentran descritos en los IPECR y/o en los procesos operativos y/o procedimientos
de trabajos seguros.
Artículo 98º.- Los equipos de protección personal, y de uso obligatorio, son establecidos
en las matrices de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y
evaluación de riesgos de los diferentes puestos de trabajo y se encuentran señalizados
en las distintas áreas. Los principales equipos de protección personal dentro del área
de distribución son: protección de pies, protector de cabeza y chaleco de seguridad
reflectivo en caso de ingresar al almacén o transitar por el mismo, adicionalmente el
uso de protectores de manos y protectores de ojos.
36 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 99º.- El tránsito de personas por los caminos peatonales señalizados es
obligatorio en el interior del centro de distribución, en los almacenes de productos
terminados, en las plantas industriales, especialmente y con mayor alerta en el patio
de maniobras por el tránsito de montacargas y camiones para minimizar el riesgo de
atropello.
Artículo 100º.- Los vehículos en movimiento representan un riesgo para el personal,
por lo que bajo ninguna circunstancia deberán subir o bajar del vehículo cuando éste
se encuentre en movimiento.
Artículo 101º.- Los almacenes deben contar con adecuada iluminación y ventilación,
con salidas para el personal, libres de obstáculos u otros riesgos. Los materiales deben
ser apilados de tal forma que garanticen estabilidad y no interfieran con la adecuada
iluminación, pasillos, senderos peatonales y acceso a equipamiento para responder
emergencias tales como extintores o red de agua.
Artículo 102º.- El almacenamiento externo de cajas de plástico debe contar con los
controles necesarios de seguridad a fin de prevenir incendios por almacenamiento de
material combustible.
Artículo 103º.- En caso de ser necesario almacenar parihuelas de madera sin uso,
estas serán almacenadas de preferencia en una zona alejada del almacén de productos
terminados y edificios, el apilamiento no deberá ser mayor a 20 parihuelas de alto
y debe estar alejada a 3 metros o más de los senderos peatonales para prevenir
accidentes por caída de materiales. En el caso de tener limitaciones de espacio, y el
almacenamiento se encuentre cercano al almacén de producto terminado o al interior
del mismo, la altura de apilamiento no deberá ser mayor a 2 metros de altura, asimismo
se almacenará cómo máximo tres rumas juntas dejando pasillos de 3 metros de ancho
a cada lado para permitir maniobras para el control de incendios. Las parihuelas de
madera y rumas de cajas con envases vacíos deben estar a una distancia mínima de 15
mts de los edificios
Artículo 104º.- En los almacenes de materiales, las maderas, barras, tubos, etc.,
se deben ubicar en lo posible en casilleros donde su manipulación no pueda causar
lesiones al personal, evitándose que dichos materiales se proyecten hacia los pasillos.
El apilamiento de materiales deberá realizarse colocando los materiales livianos en la
parte alta y los de mayor peso en la parte baja.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 37
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 105º.- El Almacenamiento de productos químicos debe cumplir los siguientes
requisitos:
a. Productos etiquetados con el rombo de seguridad y contar con la respectiva
hoja de datos de seguridad donde se indica como almacenar el producto y
cómo actuar ante una emergencia.
b. Agrupar y clasificar los productos según riesgo, respetando las restricciones de
almacenamientos, productos incompatibles, así como las cantidades máximas
recomendadas.
c. Materiales inertes pueden utilizarse como elementos de separación entre
productos peligrosos.
d. Aislar o confinar ciertos productos, como: cancerígenos, tóxicos, inflamables
e. Verificar fechas de vencimiento y almacenar sistemáticamente la mínima
cantidad posible.
Artículo 106º.- Todos los colaboradores deben mantener una limpieza constante en
oficinas y almacén, señalizar donde exista presencia de pisos húmedos, asimismo, realizar
la limpieza inmediata de lubricantes, cerveza, agua, vidrios rotos, etc. en el piso ya que
pueden ocasionar caídas y causar serias lesiones al personal.
Artículo 107º.- Durante el reempaque de productos se tiene el peligro de superficies
calientes por lo que es obligatorio el uso de guantes resistentes a temperatura.
Artículo 108º.- Instalar protección natural o artificial para actividades realizadas en el
patio del almacén tales como reparación de parihuelas y clasificación de envases a fin de
proteger al personal de la radiación solar. Adicionalmente el área deberá estar señalizada
y se deberá asegurar que el personal utilice los equipos de protección personal, definidos
en el IPECR dentro de los cuales se deberán considerar: bloqueador solar de protección
mínima 50SPF (Sun Protection Factor) , manga larga, gorra y lentes con protección UV.
38 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 109º.- Supervisar que el colaborador responsable de la conducción de vehículos
y/o montacargas dentro del almacén cumpla con el procedimiento seguro de retroceso,
apoyándose siempre en los mecanismos de giro con que cuentan los montacargas, así
como con los espejos laterales o en una persona como guía a fin de reducir riesgos de
atropello y lesiones musculo esqueléticas.
Artículo 110º.- Los equipos / vehículos en mantenimiento, propios o terceros, deberán
encontrarse en lugares apropiadamente señalizados indicando el estado de “equipo en
mantenimiento” o “fuera de servicio”.
Artículo 111º.- El supervisor del área debe verificar que el almacenamiento de neumáticos
cumpla con los respectivos controles de seguridad a fin de prevenir la activación de una
emergencia por incendio.
Artículo 112º.- El supervisor del área debe asegurar Durante el almacenamiento de
balones de gas y en los gasocentros que se cumplan los siguientes controles con el fin de
prevenir la activación de una emergencia por incendio/explosión:
a. Contar con extintores PQS para una respuesta inicial.
b Contar con las hojas de datos de seguridad del producto químico.
c. Contar con señalización de no fumar, así como no realizar trabajos en caliente.
d Controlar constantemente cualquier foco de ignición, ej. .circuitos eléctricos.
e. Almacenar de forma separada los balones llenos y vacíos, rotulándolos y
asegurándolos para evitar confusiones y caídas. No almacenar productos
químicos incompatibles en el área.
f. Los depósitos de gas contar con techo para estar protegidos de los rayos solares.
g Implementar dispositivo de sujeción que evite el rodamiento de los balones.
h Implementar dispositivo de arranque o anti chispa en la manguera de
abastecimiento que evite la fuga de por enganche y rotura.
i. Toda reparación, modificación, agregado o reemplazo de válvulas y accesorios,
solo podrá ser realizado por personal capacitado y autorizado por la empresa
proveedora.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 39
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 113º.- El supervisar del área deberá verificar que durante el almacenamiento
de contenedores de petróleo se cumplan los siguientes controles con el fin de prevenir
la activación de una emergencia por incendio/explosión:
a. Almacenar en un lugar ventilado.
b Almacenamiento alejado de los cilindros de gas.
c. Contar con extintores tipo PQS para una respuesta inicial.
d. Contar con señalización de no fumar, así como no realizar trabajos en caliente
ni fuego a menos de 10 metros.
e. Controlar constantemente cualquier foco de ignición, ej. .circuitos eléctricos.
f. Utilizar sistema de bombeo adecuado y no artesanal.
g. No colocar los contenedores en superficies de material combustible, contar con
un dispositivo de control de derrames.
h. Contar con depósitos de arena con dispositivo de dispersión en caso de
emergencia.
i. Brindar entrenamiento y fichas de procedimiento de las personas indicadas
para desarrollar la tarea de abastecimiento.
j. En el caso de almacenamientos superiores a 1 m3 se deberá tramitar las
respectivas autorizaciones por parte de OSINERGMIN.
k. Los contenedores de petróleo deben estar protegidos de los rayos solares.
40 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN:
Artículo 114º.- Los siguientes estándares de seguridad y salud en el trabajo deberán
cumplirse en las distintas áreas y procesos de comercialización, siendo los principales
procesos: ventas y televentas.
Artículo 115º.- Es obligación de todos los colaboradores conocer los peligros y riesgos
asociados a sus puestos de trabajo y de las áreas donde trabaja, así como cumplir con
los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de Identificación de
Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y otros procedimientos, instructivos,
señalización del sistema de Gestión de Salud y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 116º.- Los principales peligros de los procesos de ventas que deberá tomar
siempre en cuenta durante las visitas al mercado, adicionalmente a los identificados en el
IPECR, son: exposición a radiación ultravioleta, exposición a altas y bajas temperaturas,
inhalación de gases o contacto con la piel, picadura de insectos, mordedura de
animales, sobre esfuerzo físico, posturas inadecuadas, vehículos en movimiento, pisos
irregulares, pisos húmedos, pisos en desnivel, caída o golpe con objetos; los controles
de seguridad para eliminar o reducir el nivel de riesgo se encuentran descritos en las
matrices de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPECR) y/o en los
procedimientos del sistema de gestión de salud y seguridad.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 41
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 117º.- Dentro de los principales controles de salud y seguridad que deberá
tomar en cuenta el equipo comercial que se encuentra en el mercado están los
siguientes:
a. Uso de mochilas con dos tiras o asas, utilizar siempre ambas abrazaderas
durante el traslado a fin de balancear la carga y prevenir lesiones musculo
esqueléticas.
b. Utilizar calzado cerrado, plano, cómodo evitando suelas lisas a fin de prevenir
tropiezos, resbalones y lesiones musculo esqueléticas.
c. Utilizar protectores de cabeza y bloqueador solar a fin de prevenir lesiones por
radiación ultravioleta.
d. Realizar pausas activas durante la jornada laboral.
e. Respetar siempre la señalización de tránsito, cruzar las calles y avenidas
haciendo uso del paso peatonal o puentes peatonales.
Artículo 118º.- Los principales peligros de los procesos de televentas que deberá tomar
siempre en cuenta el colaborador, adicionalmente a los identificados en el matrices de
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPECR), son: exposición a
ruido agudo, tránsito por pisos encerados y tareas con posturas estáticas; los controles
de seguridad para eliminar o reducir el nivel de riesgo se encuentran descritos en los
IPECR y/o en los procedimientos del sistema de gestión de salud y seguridad.
42 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 119º.- Dentro de los principales controles de salud y seguridad que deberá
tomar en cuenta los colaboradores del área de televentas están los siguientes:
a. Reportar daños en auriculares a su jefe inmediato a fin de gestionar el cambio
del mismo.
b. En el puesto de trabajo mantener la espalda recta y apoyada en el respaldar
de la silla, mantener la cabeza en alto y los hombros relajados, mantener las
manos alineadas con el antebrazo, la pantalla del equipo deberá estar ubicada
a la altura de la vista y a un brazo de distancia, mantener los pies firmemente
apoyados a fin de tener una presión moderada en el frente del asiento.
c. Utilizar zapatos adecuados y cómodos, evitar suelas lisas y tacos altos, mayor a
5, a fin de prevenir tropiezos, resbalones y caídas.
PROCESOS DE ADMINISTRATIVOS:
Artículo 120º.- Los principales peligros de los procesos administrativos que deberá
tomar siempre en cuenta el colaborador, adicionalmente a los identificados en las
matrices de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riegos (IPECR), son:
pisos en desnivel, pisos húmedos, escaleras, herramientas de escritorio filosas o
puntiagudas, objetos en el paso, postura estática, equipos energizados; los controles
de seguridad para eliminar o reducir el nivel de riesgo se encuentran descritos en los
IPECR y/o en los procedimientos del sistema de gestión de salud y seguridad.
Artículo 121º.- Son medidas preventivas generales para riesgos en oficinas:
a. Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculos (cajas, papeleras, cables).
b. Mantener mesas de trabajo, muebles y accesorios limpios y ordenados.
Mantener los cajones cerrados.
c. Respetar las señales de advertencia de suelo mojado.
d. Guardar, asegurar o bloquear los objetos cortantes o punzantes (chinchetas,
tijeras, abrecartas) tan pronto como termines de utilizarlos.
e. Evitar almacenar objetos, especialmente los pesados, donde sea difícil
alcanzarlos o donde se puedan caer.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 43
 Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 122º.- Todos los colaboradores deben utilizar siempre bases de enchufe con
toma de tierra. No usar conexiones intermedias que no garanticen la continuidad de
la toma de tierra. Nunca deberá manipular o intentar reparar objetos o instalaciones
eléctricas. Sólo debe hacerlo personal especializado
Artículo 123º.- El colaborador no debe manipular aparatos eléctricos con manos
húmedas y deberá evitar limpiar con líquidos cualquier equipo conectado a corriente
eléctrica. No desconectar los aparatos tirando del cable.
Artículo 124º.- Los cables eléctricos o de teléfono que atraviesen pasillos o espacios
libres de los escritorios deben estar protegidos. Los conductores y los enchufes deben
ser inspeccionados periódicamente; los que estén en mal estado deben ser cambiados.
Artículo 125º.- Al final de su jornada el colaborador deberá desconectar los aparatos
eléctricos que no se necesiten mantener conectados, dejar con llave los cajones y
gavetas, apagar las luces y cerrar las ventanas Usar las manijas o tiradores para abrir
las puertas y gavetas.
Artículo 126º.- Al transitar por una escalera el colaborador deberá utilizar el pasamano
y tener siempre tres puntos de apoyo. El uso de zapatos adecuados, con plantas y tacos
estables, es necesario a fin de evitar accidentes por caídas, tropiezos y resbalones.
Artículo 127º.- Si el colaborador tiene que alcanzar un objeto almacenado en altura
deberá hacer uso de escaleras fijas o móviles perfectamente aseguradas. No deberá
usar sillas o escritorios.
Artículo 128º.- El colaborador no deberá efectuar movimientos inadecuados como:
girar sobre la silla mediante movimientos bruscos del tronco, en lugar de hacer el giro
con ayuda de los pies, no deberá forzar la posición para alcanzar objetos distantes, en
lugar de levantarse para cogerlos.
44 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos
Artículo 129º.- El uso de computadoras o pantallas de visualización tienen los
siguientes riesgos: microtraumatismo en dedos y/o muñecas, fatiga visual, fatiga física,
fatiga mental; las medidas preventivas para la salud en el uso de computadoras o
pantallas de visualización son:
a. El espacio destinado al puesto de trabajo debe tener dimensiones adecuadas y
facilitar la movilidad del usuario.
b. El ambiente físico (temperatura, ruido e iluminación), no debe generar
situaciones de incomodidad.
c. Las sillas deben tener base estable con ruedas, brazos regulables y regulación
en altura.
d. El entorno situado detrás de la pantalla debe tener la menor intensidad lumínica
posible.
e. La colocación de la pantalla debe evitar reflejos de focos luminosos
f. Mantener la espalda recta y apoyada en el respaldar de la silla, mantener la
cabeza en alto y los hombros relajados, mantener las manos alineadas con el
antebrazo, la pantalla del equipo deberá estar ubicada a la altura de la vista y
a un brazo de distancia, mantener los pies firmemente apoyados a fin de tener
una presión moderada en el frente del asiento.
g. Realizar pausas activas o alternar las tareas, si se mantiene una actividad
permanente con la pantalla.
Artículo 130º.- Para mejorar situaciones de trabajo que producen estrés el colaborador
deberá tener en cuenta las siguientes prácticas preventivas:
a. Distribuir de forma clara las tareas y competencias. Mantener al día y
disponibles las ayudas y procedimientos de trabajo (documentación, claves,
accesos, códigos, etc.).
b. Planificar los diferentes trabajos de la jornada teniendo en cuenta una parte
para imprevistos.
c. Crear un grado de autonomía adecuado en el ritmo y organización básica del
trabajo.
d. Hacer pausas para los cambios posturales, para la reducción de la fatiga física y
mental y la tensión o saturación psicológica.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 45
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas Servicios y Actividades Conexas

MANTENIMIENTO E INGENIERÍA: COCINAS Y COMEDORES:

Artículo 131º.- Para el uso y mantenimiento de maquinarias, herramientas y equipos, Artículo 136º.- El personal que labora en las cocinas y comedores deberá mantener
el colaborador deberá contar previamente con la evaluación de riesgos del trabajo a el orden y la limpieza de los ambientes. Las cocinas y comedores deben estar libres de
realizar y la relación de las medidas de seguridad que se deben adoptar. desperdicios en todo momento.

Artículo 132º.- Únicamente el personal autorizado y entrenado puede utilizar las Artículo 137º.- El personal que labora en las cocinas y comedores debe estar
herramientas, equipos y maquinarias. Se deberá tomar todas las medidas de seguridad correctamente uniformado y con gorra para el cabello, cuidando la limpieza e higiene
principalmente el apagado y corte de la fuente de energía. personal en todo momento.

Artículo 133º.- Ningún colaborador deberá eliminar ni modificar la protección de las Artículo 138º.- El proveedor deberá adquirir productos de buena calidad y de
herramientas, equipos y maquinarias. Al término del trabajo en máquinas y equipos proveedores reconocidos y mantener los alimentos en perfecto estado de higiene y
deberá asegurarse que los dispositivos de seguridad, tales como guardas, sensores, conservación, libres de contaminación.
etc., hayan quedado correctamente instalados y operativos.
Artículo 139º.- Los equipos que se encuentren en las cocinas y los comedores deben
Artículo 134º.- Es obligatorio el uso de la vestimenta, implementos o equipo de ser manejados por personal entrenado para su uso.
protección que corresponda a cada herramienta, equipo o maquinaria a utilizar.
Artículo 140º.- Se deberá establecer y mantener programas de fumigación y
Artículo 135º.- El colaborador responsable de las actividades realizadas durante el desinfección periódicos.
mantenimiento deben considerar:
a. Que, los pasadizos, corredores y toda vía de evacuación esté libre de obstáculos. Artículo 141º.- El proveedor deberá asegurar el mantenimiento preventivo de los
equipos del comedor, tales como: cocinas, refrigeradoras, congeladoras, sistemas de
b. Que, los ambientes deben estar señalizados, ventilados y alejados del personal
gas, calentadores, etc.
para evitar que el ruido, la emisión de gases y desechos afecten a otros
colaboradores.
c. El orden y la limpieza antes, durante y después de la utilización de las
herramientas, equipos y maquinarias.
d. Cumplir con la norma de trabajo de riesgo alto, solicitar la autorización previa
antes del inicio del trabajo.
e. Cumplir con la norma de control de energía peligrosa, bloqueando y etiquetando
toda energía peligrosa antes del inicio de la labor.

46 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 47
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS DE CALDEROS Y TANQUES A PRESIÓN:
Artículo 142º.- Cada caldero debe tener un libro de servicio, registrado y autorizado
por el Ministerio de Trabajo de acuerdo a requisito legal, a manera de registro
historial donde el personal a cargo del mismo debe anotar todas las reparaciones,
mantenimiento o suceso fuera de lo común que ocurra al caldero. Están sujetos a
revisión en inspecciones de la autoridad competente.
Artículo 143º.- Durante el tiempo que estén en servicio los calderos estarán a cargo
y supervisados por personal de planta de fuerza. El personal a cargo de la operación
y conservación de los calderos será debidamente entrenado, tendrá la calificación,
experiencia y conocimientos técnicos que requiere la naturaleza de trabajo.
Artículo 144º.- El personal responsable de planta de fuerza evitará que existan
materiales combustibles o inflamables en las proximidades de los calderos, todo
derrame será inmediatamente eliminado y comunicado al área de seguridad industrial.
Artículo 145º.- El personal responsable de planta de fuerza debe asegurar el
cumplimiento de la frecuencia de ejecución de las acciones claves de control para los
riesgos en la operación de los calderos. Estas acciones de control están establecidas en
la matriz de riesgos operacionales MRO.
Artículo 146º.- Después de una parada de emergencia por falla de alguno de los
elementos de control del caldero, se realizará una inspección total para determinar las
causas de la falla.
Artículo 147º.- Se debe verificar el nivel de agua y la presión de vapor así como
cumplir un programa de verificación de la operatividad de las válvulas de seguridad.
Artículo 148º.- Las válvulas de seguridad deberán ser calibradas de acuerdo a la
especificación del fabricante.
48 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
COMPRESORES:
Artículo 149º.- Los compresores deberán contar con un libro de servicio, registrado y
autorizado por el Ministerio de Trabajo de acuerdo a requisito legal, en el que deberá
registrarse las transferencias, reparaciones, limpieza y accidentes sufridos, así como
todos los exámenes, inspecciones o pruebas efectuadas por entidades oficiales o
particulares.
Artículo 150º.- Los compresores estacionarios estarán firmemente anclados en el piso.
Artículo 151º.- Los mecanismos de control automático, sistema de enfriamiento del
aire, y válvula de seguridad serán revisados, limpiados y se harán funcionar de acuerdo
al plan de calibración.
Artículo 152º.- Las válvulas de seguridad se instalarán de manera tal que, el gas que
se escape de ellas no cause ningún daño.
Artículo 153º.- Cada compresor tendrá una placa con datos e identificaciones técnicas
adheridas a la máquina y deberán mantener registro de conservación en el que se
anotaran todos los trabajos de inspección, limpieza, mantenimiento preventivo y
reparaciones efectuadas incluido los mecanismos de seguridad.
OPERACIÓN DE MONTACARGAS:
Artículo 154º.- La operación de montacargas debe ser llevada a cabo de manera
confiable, con operarios idóneos y capacitados; con medidas de seguridad y equipos
en óptimo estado, asegurando eficiencia y las mejores condiciones de bienestar en la
operación, disminuyendo y controlando los riesgos asociados al manejo de los mismos
tales como: colisiones, volcaduras, caída de objetos, atropellos e incendios.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 49
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 155º.- Los equipos de protección personal para los colaboradores responsables
de la operación de montacargas son: Protección de cabeza, protección de manos,
protección de ojos, protección de pies, y chaleco de seguridad reflectivo. Si el colaborador
necesita acercarse a las líneas de envasado en donde existe una exposición a ruido por
encima de 85 dB se deberá evaluar, con el área de seguridad industrial, el tiempo de
exposición, a fin de definir la necesidad de uso adicional de protectores auditivos.
Artículo 156º.- El colaborador responsable de la operación de montacargas, deberá
realizar inspección diaria, antes del subir al equipo, del estado y condiciones de
seguridad del vehículo, con la finalidad que detecten y corrijan causas que puedan
ocasionar accidentes. Los colaboradores, deberán cumplir siempre con las siguientes
medidas de seguridad:
a. Verificar las condiciones de seguridad y operatividad del equipo de manera
previa al inicio del turno.
b. Usar el cinturón de seguridad así como los equipos de protección personal
asignados.
c. Registrar y reportar al jefe inmediato toda falla detectada en el equipo.
d. Operar de acuerdo a normas y señalización de tránsito.
e. Para en los puntos ciegos.
f. Mantener contacto visual con los peatones.
g. Respetar una distancia de 3 metros entre peatones y el equipo hasta donde sea
posible.
h. Antes de circular por los cruces de pasillos tocar el claxon.
i. No transitar con las horquillas del equipo elevadas.
j. Nunca dejar el equipo encendido y desatendido.
Artículo 157º.- Todos los colaboradores responsables de la operación de montacargas,
deberán contar con una licencia de conducir A1 vigente además de un entrenamiento
en operación segura de montacargas. En el caso de no contar con licencia de conducir
deberá llevar un entrenamiento en normas de tránsito de manera complementaria al
entrenamiento de operación segura de montacargas.
50 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 158º.- Los colaboradores responsables de la operación de montacargas,
deberán respetar siempre las señalizaciones de tránsito, senderos peatonales y límites
de velocidad establecidos dentro de la operación, la cual no deberá exceder los 18KPH.
Artículo 159º.- No está permitida la conducción de un montacargas por personal no
autorizado.
Artículo 160º.- El colaborador responsable de la operación de montacargas, debe
verificar diariamente las condiciones del vehículo revisando estado de las ruedas,
fijación y estado de los brazos de la horquilla, ausencia de fugas, niveles de aceite,
frenos de pie y de mano, mandos en servicio, protectores y dispositivos de seguridad. Si
en la revisión se encuentra alguna deficiencia, no operar el vehículo, señalizarlo como
“fuera de servicio” y reportar inmediatamente para su corrección.
Artículo 161º.- Al conducir montacargas, el colaborador debe tener en cuenta que los
factores de visibilidad, velocidad y la estabilidad de la carga son fuente de accidentes
cuando no están bajo su control.
Artículo 162º.- Durante la conducción del montacargas entre las 18:00 y 06:00 horas
el colaborador deberá mantener las luces encendidas
Artículo 163º.- Al conducir el montacargas por los pasillos de circulación previstos
para tal efecto, el colaborador responsable de la conducción deberá mantener una
distancia prudencial con otros vehículos que le precedan y evitando adelantamientos.
Artículo 164º.- El colaborador responsable de la operación de montacargas deberá
evitar sobrecargar el vehículo con equipos o carga mayor a su capacidad porque las
maniobras son muy peligrosas y pueden ocasionar fallas en el equipo y dar lugar
a accidentes. Debe colocarse en un lugar visible del vehículo la capacidad nominal
máxima de carga.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 51
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 165º.- El colaborador responsable de la operación de montacargas deberá
encender el montacargas siempre desde la posición de conductor, es decir estando
arriba. Mantener las manos, brazos y piernas dentro de la cabina en todo momento.
Nunca deberá saltar para subir o bajar del montacargas.
Artículo 166º.- Los montacargas son unipersonales, por lo que está terminantemente
prohibido llevar pasajeros, y será el colaborador el único responsable para el
cumplimiento de esta disposición.
Artículo 167º.- En el desplazamiento del montacargas, con carga o sin ella, las
horquillas del sistema elevador se colocarán en la posición de 5 a 10 cm. del suelo para
desplazarse sin riesgos.
Artículo 168º.- Durante el desplazamiento del montacargas deberán respetarse
siempre los límites de velocidad señalizados, no debiendo superar nunca los 18 KPH.
Artículo 169º.- Cuando requiera trasladarse en retroceso el colaborador responsable
de la operación de montacargas deberá hacer uso del asiento giratorio, siempre y
cuando el diseño del montacargas lo permita, apoyarse visualmente en los espejos
y activar alarma audible a fin de reducir riesgos de atropello y alteraciones de salud.
Artículo 170º.- Al bajar por una superficie inclinada, el colaborador responsable de
la operación de montacargas, deberá disminuir la velocidad al máximo. Asimismo,
deberá evitar estacionarse en rampas o desniveles. Si esto fuera necesario deberá
frenar la máquina y calzarla.
Artículo 171º.- El colaborador responsable de la operación de montacargas, deberá
prestar atención a los desniveles, grietas y rampas que puedan mover o desplazar la
carga o el montacargas. Los cambios en la superficie del suelo exigen que el colaborador
maneje con velocidad baja. El colaborador deberá reportar estas anomalías con la
finalidad que se tomen las medidas correctivas.
Artículo 172º.- Al retirarse del montacargas por alguna razón o se requiera abastecer
de combustible, el colaborador responsable de la operación de montacargas, deberá
apagar el motor, aplicar los frenos y bajar la horquilla.
52 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 173º.- El colaborador responsable de la operación de montacargas, no podrá
usar el montacargas para desplazarse al vestuario o al comedor, ya que estacionarlos
en lugares no autorizados puede ocasionar accidentes.
Artículo 174º.- Los colaboradores responsables de la operación de montacargas,
que descargan materiales al piso o apilamiento deben evitar bloquear el acceso
o disponibilidad inmediata de equipos de emergencia y no invadir los senderos
peatonales.
PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA:
Artículo 175º.- Los principales peligros relacionados a la operación de plantas de
tratamiento que deberá tomar siempre en cuenta el colaborador, adicionalmente a
los identificados en el IPECR, son: exposición a radiación ultravioleta, contacto con
microorganismos, picadura por insectos vectores, uso de químicos, tareas con posturas
inadecuadas, trabajos en altura o a distinto nivel, piso resbaladizo e irregular, caída en
aguas tratadas; los controles de seguridad para eliminar o reducir el nivel de riesgo se
encuentran descritos en los IPECR y/o en los procesos operativos y/o procedimientos
de trabajos seguros.
Artículo 176º.- Las pozas y/o tanques de agua tratada estarán señalizadas y tendrán
barreras físicas a fin de prevenir caídas del personal.
Artículo 177º.- Los colaboradores deberán conocer y entender la información
preventiva contenida en las hojas de seguridad (MSDS) de los productos químicos, a
utilizar.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 53
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
INSTALACIONES ELÉCTRICAS:
Artículo 178º.- Tener y cumplir el programa de mantenimiento eléctrico preventivo en
la instalación .Todos los equipos eléctricos deben serán instalados y conservados de tal
manera que prevengan el contacto con los elementos a tensión y riesgos de incendio
por corto circuito.
Artículo 179º.- La instalación, regulación, revisión y reparación de equipos y circuitos
eléctricos, será sólo realizado por personas calificadas, autorizadas por la Gerencia
de Mantenimiento o Ingeniería o Jefe de Electricidad, con conocimientos técnicos y
experiencia.
Artículo 180º.- Los circuitos y equipos eléctricos estarán debidamente identificados
por medio de etiquetas u otros medios, con la finalidad de evitar errores que puedan
causar accidentes.
Artículo 181º.- La intervención en todo equipo eléctrico durante su mantenimiento o
limpieza deberá realizarse con el debido bloqueo de energía y tarjeta.
Artículo 182º.- Todas las herramientas que se utilicen en los trabajos de reparación
eléctrica, tales como alicates, destornilladores y demás herramientas similares, serán
convenientemente aislados. Todo trabajo eléctrico deberá realizarse cumpliendo con
los procedimientos de bloqueo y etiquetado de energía peligrosa (LOTO).
Artículo 183º.- Los equipos de protección personal, en cuanto a seguridad eléctrica
de instalaciones y equipos son los guantes aislantes, pértigas aislantes banquetas o
pisos de maniobra, así como herramientas manuales aislantes, en caso ser necesario,
dependiendo del tipo de trabajo, se deberá considerar protección facial y de ojos.
54 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS:
Artículo 184º.- Se consideran productos peligrosos: explosivos, corrosivos, reactivos,
inflamables, tóxicos, radiactivos y biológicos. Durante el almacenamiento de los
mismos el responsable del área y el colaborador debe mantener las normas siguientes:
a. Verificar que el envase se encuentre en buen estado y cuente con etiqueta
respectiva.
b. Almacenar los productos peligrosos en un ambiente especial y separado de
otros productos, siguiendo las pautas del fabricante y la compatibilidad según
características.
c. Todo producto peligroso debe manipularse según las instrucciones exigidas por
el fabricante.
d. Todo material peligroso debe contar con la hoja de datos de seguridad en
español (MSDS)
OPERACIONES DE CORTE Y SOLDADURA:
Artículo 185º.- Toda máquina de corte y soldadura deberá ser inspeccionada de
manera mensual por el responsable del área y por el usuario antes del inicio de servicio
a fin de garantizar el buen estado del equipo y sus accesorios, asimismo deberá contar
con un coche rodante para el traslado de herramientas y cumplir con las siguientes
lineamientos:
a. Los estándares generales de seguridad a cumplir para la ejecución de trabajos
de corte, soldadura u otros, que generan chispas son: Por ser trabajo de
riesgo alto, para iniciar su ejecución se requerirá una autorización por escrito
de acuerdo a lo especificado en procedimiento de seguridad de la empresa
“Trabajos de Riesgo Alto”.
b. El personal deberá usar los equipos de protección personal requeridos y los
equipos de trabajo en buen estado. (Careta de soldar, respirador contra humos
metálicos de soldadura, guantes de soldar, mandil de cuero y escarpines para
soldador.)
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 55
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas Servicios y Actividades Conexas

c. El personal responsable de corte y soldadura deberá mantener el área donde Artículo 188º.- Se pondrá especial cuidado en la colocación de las piedras de esmeril,
se realizará el trabajo, limpia y libre de combustibles. Si el trabajo no se puede de tal manera que la especificación de revoluciones por minuto - r.p.m.- de la piedra
trasladar, asegurar que los combustibles se encuentren a una distancia segura sea adecuada a la especificación de r.p.m. del equipo, a fin de prevenir la ocurrencia de
(radio de 11 metros) o están adecuadamente protegidos contra la ignición, accidentes por rotura de la piedra.
cubriendo herméticamente las aberturas de las paredes, suelo o conductos
próximos al área de trabajo para evitar que lleguen hasta ahí las chispas del Artículo 189º.- Los equipos deben tener guardas adecuadas a ambos lados, pantalla
material caliente. protectora y dispositivos de apoyo para la piedra a trabajar. El área deberá estar
d. El área de trabajo deberá tener disponibles extintores de incendio operativo señalizada con los equipos de protección a utilizar, incluyendo el uso de protección
y completamente cargado apropiado para el tipo de incendio esperado. Si el facial.
trabajo es en áreas de riesgo, las líneas de manguera de agua que están dentro
del área, deberán estar conectadas y listas para su utilización. Evaluar si se
requerirá que estén extendidas o en carga. TORNO, FRESADORA Y CEPILLO:
e. El personal responsable de corte y soldadura, al término del trabajo, deberá
Artículo 190º.- El colaborador deberá verificar que la herramienta de corte esté en
inspeccionar si existe presencia de residuos de partículas calientes y deberá
buenas condiciones y firmemente sujeta en la mordaza.
dejar el área limpia y ordenada, comunicando al supervisor responsable del área
y al supervisor de Seguridad e Higiene Industrial, para la verificación respectiva.
Artículo 191º.- El colaborador deberá verificar que exista suficiente líquido refrigerante
en el depósito y que el sistema de bombeo del mismo esté funcionando adecuadamente.
Artículo 186º.- El personal responsable de corte y soldadura, antes de calentar o
soldar tanques, depósitos o tuberías que hayan contenido combustibles líquidos,
Artículo 192º.- El colaborador deberá detener la máquina para cambiar las mordazas
deberán vaciar completamente los recipientes y luego ventilar y llenar de agua o purgar
y hacer ajustes en las piezas trabajadas, en los instrumentos cortadores, remover el
con vapor caliente, verificando que no queden trazas de combustibles, para evitar
material residual o desechos.
explosiones de consecuencias fatales. No se permite trabajo en caliente en elementos
de edificios, tuberías o recipientes con aislamiento combustible.
Artículo 193º.- El colaborador deberá usar obligatoriamente equipos de protección
personal, como el protector de ojos, y el protector de cara.
EQUIPOS PARA ESMERILAR Y PULIR:
Artículo 194º.- El colaborador deberá detener la máquina y usar guantes y cepillo o
brochas para retirar la viruta.
Artículo 187º.- Todos los pedestales de los equipos para esmerilar y pulir estarán
construidos rígidamente, con solidez suficiente para soportar las ruedas y discos. Los
esmeriles a utilizar deberán contar con guardas a ambos lados. Las guardas deberán
ser regulables a fin de prevenir accidentes por atrapamiento.

56 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 57
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
ASCENSORES DE CARGA:
Artículo 195º.- El colaborador deberá introducir o retirar la carga sólo cuando la
máquina se haya detenido totalmente al nivel del piso. Las puertas no deberán ser
forzadas, ya que ocasiona deterioro y atracos en el trabajo del ascensor.
Artículo 196º.- La zona de acceso al ascensor debe estar libre. El colaborador no
deberá almacenar provisionalmente obstáculos o materiales frente a él.
Artículo 197º.- Los carros de mano, carretillas u otros objetos que pueden deslizarse
cuando el ascensor esté en movimiento deben ser tratados o sujetados firmemente
para evitar accidentes.
Artículo 198º.- El colaborador respetar estrictamente los límites de capacidad de carga
del ascensor la cual se colocará en un lugar visible del ascensor.
Artículo 199º.- Al revisar o reparar los ascensores, el colaborador deberá desconectar los
circuitos y colocar en todas las puertas un letrero que advierta el mantenimiento y no uso del
mismo.
TRABAJOS DE RIESGO ALTO:
Artículo 200º.- Dentro de los principales trabajos de riesgo alto se encuentran los
trabajos en alturas, trabajos en caliente, trabajos en espacios confinados, trabajos de
movimiento de equipos pesados, trabajos en sistemas de productos químicos, trabajos
en sistemas de agua caliente y vapor y trabajos en sub estaciones eléctricas. Todo
trabajo de riesgo alto debe seguir las normas establecidas en el procedimiento de
“Trabajos de Riesgo Alto” y debe contar con una autorización de trabajo antes del
inicio del mismo.
Artículo 201º.- El límite mínimo de trabajos en altura es 1.80 metros, desde donde se
requiere protección adicional contra caídas de acuerdo a los procedimientos seguros
para trabajos de riesgo alto y una autorización escrita antes del inicio del trabajo.
58 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 202º.- Cuando el espacio confinado pudiera tener atmósfera explosiva, previo
a realizar cualquier trabajo que genere chispas o aumente la temperatura se deberá
contar con el permiso de corte y soldadura y se deberá medir la atmósfera para estar
seguro que no se está dentro de los límites de explosividad.
Artículo 203º.- Cuando el trabajador entre a un espacio confinado a través de un
agujero u otra pequeña abertura, se le proveerá de un arnés de seguridad y línea
de vida, debiendo haber una persona siempre en el exterior durante el lapso que la
persona se encuentre dentro del espacio confinado.
CIRCULACIÓN POR LAS INSTALACIONES:
Artículo 204º.- Las zonas de circulación vehicular y peatonal deben estar
adecuadamente señalizadas. Las instalaciones cuentan con un estacionamiento
vehicular autorizado que incluye estacionamiento para vehículos de discapacitados y
/o mujeres en gestación.
Artículo 205º.- Toda persona que transite en el interior de la instalación deberá usar
las veredas o caminos peatonales señalizados como zonas seguras de tránsito peatonal.
Está prohibido fumar en el interior de las instalaciones.
Artículo 206º.- Toda persona que transite en el interior de la instalación haciendo uso
de bicicletas deberá usar casco de protección personal.
Artículo 207º.- Los vehículos camiones, camionetas y autos que requieran transitar
por la instalación deberán circular a la velocidad máxima establecida en la instalación,
la cual estará señalizada en forma visible. El desplazamiento con bicicletas deberá
realizarse por la ruta establecida y está prohibida su circulación por el interior de las
áreas de procesos.
Artículo 208º.- La permanencia de contratistas, proveedores y/o terceros en la
instalación, fuera del horario normal de trabajo o su tránsito por zonas no autorizadas,
requiere la autorización de la gerencia contratante del servicio y con conocimiento de
seguridad.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 59
 Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 209º.- Está prohibido estacionar vehículos en las zonas de seguridad,
pasadizos peatonales, zona para discapacitados y próximos a puertas o escaleras de
acceso.
Artículo 210º.- Está prohibido depositar herramientas, materiales, productos u otros
objetos que dificulten el libre tránsito en las rutas de evacuación, pasadizos peatonales
o áreas de circulación.
PROVEEDORES DE SERVICIO, CONTRATISTAS Y TERCEROS:
Artículo 211º.- El contratista o proveedor con relación al uniforme de trabajo, deberá
observar que:
a. El contratista o proveedor empleador proporcionará a su personal, ropa de
trabajo e implementos y equipos de seguridad normados, de acuerdo a los
riesgos a los cuales sus trabajadores pueden estar expuestos; siendo su uso
obligatorio.
b. Se encuentra terminantemente prohibido que el contratista, proveedor y/o
terceros, y su personal, emplee ropa o uniforme de trabajo o prendas de vestir
sueltas, desgarradas o rotas; y el uso de corbatas, cadenas, llaveros cerca de
equipos o maquinaria en movimiento.
Artículo 212º.- Para el cuidado de los ojos:
a) Los contratistas o proveedores, y sus trabajadores, que ejecuten operaciones
que proyecten o despidan partículas, dispondrán y deberán contar con
protección para los ojos con resistencia para alto impacto.
b) Los anteojos o gafas protectoras, serán de armadura o montura de material
metálico o plástico, transparentes, idóneos para el tipo de prestación que
realizan.
c) Las pantallas o viseras estarán libres de rayas, estrías, ondulaciones y serán de
tamaño adecuado para proteger al trabajador.
d) En los trabajos de soldadura se usarán las máscaras o pantallas de soldar, con
lunas de cristal oscuro, que protejan de los rayos infrarrojos y ultravioletas.
60 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas
Artículo 213º.- Para el cuidado de los oídos, en los ambientes o áreas de trabajo,
donde el nivel de ruido sobrepase el límite exposición permisible (LEP) de 85 dB, será
obligatorio el uso de protectores auditivos adecuados.
Artículo 214º.- Para el cuidado de las vías respiratorias:
a. Los contratistas o proveedores, y sus trabajadores, deberán estar protegidos
contra los riesgos originados por polvos, gases, vapores tóxicos y cualquier
contaminante del aire que pueda afectar su salud.
b. Los contratistas o proveedores empleadores deberán proporcionar a sus
trabajadores, equipos protectores del aparato respiratorio apropiados al tipo
de riesgo.
Artículo 215º.- Para el cuidado de las extremidades, los contratistas o proveedores,
deberán utilizar o proporcionar a sus trabajadores:
a. Protector de manos, protector de pies, mandiles que se requieran cuando se
operen equipos y máquinas.
b. Para manipular objetos cortantes o abrasivos, se deberá contar con elementos
confeccionados de cuero, lona, u otro material adecuado.
c. Para trabajos eléctricos, se deberá emplear guantes de caucho u otro material
apropiado, y calzado aislante.
d. El calzado que se proporcione a los trabajadores que realicen trabajos eléctricos,
será de suela aislante y no contendrá ningún elemento metálico.
e. Para la manipulación de sustancias corrosivas, se deberá emplear mandiles y
guantes de caucho o plástico resistente a la corrosión u otro material apropiado.
f. Para las labores de soldadura se deberá emplear guantes, mangas protectoras
de amianto u otro material apropiado resistente al calor.
g. Para las labores en las que exista el riesgo de caída de objetos contundentes
(piezas metálicas, moldes, objetos en altura) se proporcionará a los trabajadores
de calzado de seguridad con puntera de metal. Otro tipo de calzado será
proporcionado de acuerdo a la necesidad de protección del trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 61
 Título VIII Normas Generales en los
Accesos de las Instalaciones
Artículo 216º.- Todo colaborador de la empresa está en la obligación de identificarse
y de portar su fotocheck de trabajo para presentarlo al personal de vigilancia antes de
ingresar a trabajar a la instalación, durante su permanencia en las instalaciones y a la
salida de las instalaciones. En el caso de personal fiscalizado deberá registrar siempre
el ingreso y salida. En caso de pérdida, robo, o deterioro del fotocheck, el colaborador
debe avisar a la Dirección de Seguridad dentro de un plazo de 24 horas.
Artículo 217º.- Todo colaborador de la Empresa o persona que ingrese o se retire
de nuestras instalaciones portando maletas, maletines, paquetes o cualquier otro
sistema portador, está obligado someterse al control que efectúe el personal vigilante
de servicio.
Artículo 218º.- El ingreso de visitas a la instalación relacionadas con el trabajo requiere
la autorización del empleado que atenderá la visita. Durante su permanencia en la
instalación el visitante debe portar en forma visible el distintivo entregado al momento
de su ingreso, el mismo que deberá devolver al retirarse de la instalación. En el caso
de requerir el ingreso a las áreas de procesos; el empleado visitado deberá asegurar
la entrega de equipos de protección personal para su visita y acompañarlo durante
su permanencia en estas áreas. No está permitido el ingreso a las instalaciones de
ninguna persona en estado etílico o portando armas, adicionalmente en el caso de
zonas productivas o almacenes no se permite el ingreso usando sandalias, pantalón
corto, gorros y equipos distractores como por ejemplo radios.
Artículo 219º.- El ingreso de terceros a las instalaciones para realizar trabajos de
construcción, montaje, reparación o mantenimiento en general deberá efectuarse bajo
los lineamientos estipulados en el procedimiento de gestión segura de contratistas.
62 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título VIII Normas Generales en los
Accesos de las Instalaciones
Artículo 220º.- Los vehículos de la empresa, de los colaboradores, terceros, así como
de los visitantes autorizados están obligados a cumplir con la solicitud de revisión que
efectúe el servicio de vigilancia al ingresar o salir de las instalaciones así como a las
condiciones que la empresa establezca durante la permanencia del vehículo en la
instalación.
Artículo 221º.- Los vehículos y choferes propios o terceros de los proveedores que
transportan materiales combustibles y productos químicos peligrosos a las instalaciones
deberán tener la autorización gubernamental respectiva y actualizada para su ingreso
a la instalación. El vehículo y cisterna en buen estado, señalización visible de los
materiales que contiene, planes de contingencias y los equipos de protección personal
correspondientes.
Artículo 222º.- Todo material, herramienta, equipos y productos diversos que tengan
que ingresar o salir de las instalaciones deben presentar sus respectivas guías de
remisión o salida correctamente llenadas, detallando los ítems respectivos y en el caso
de su retiro de la instalación debe tener las firmas de las personas autorizadas para
este fin.
Artículo 223º.- En caso de autorizar el ingreso a visitantes o terceros la gerencia
responsable deberá hacerles conocer las normas de seguridad de la empresa y asegurar
que mantenga la identificación de “visitas” visible en todo momento.
a.
Usar obligatoriamente el fotocheck para su identificación al ingreso a
instalaciones y durante sus labores diarias y si ingresa con vehículo, este deberá
tener el sticker de identificación. En caso de pérdida, desgaste o deterioro,
comunicar a la Dirección de Seguridad.
b. Colaborar con los controles de seguridad en el ingreso o salida de las
instalaciones y durante el trabajo.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 63
 Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias
Artículo 224º.- La empresa a través de la Identificación de Peligros, Evaluación y
Control de Riesgos (IPECR), identifica las situaciones de emergencia que se pueden
presentar en su instalación y participa en la organización y acciones de control de
estas emergencias como son casos de emergencia médica, incendio, explosión, fuga
de gases, derrames de químicos, sismos, inundaciones, etc.
Artículo 225º.- Cada instalación de la empresa debe tener una organización para
emergencias basado en un sistema de Comando de Incidentes, presidida por el
Director o Gerente de la instalación, o quien oficie el cargo de Jefe del Comando de
Incidentes en su reemplazo, quien es el encargado de dirigir las acciones para control
de la emergencia y la restauración de las operaciones. La estructura de la organización
para emergencias y las funciones de sus integrantes deben estar incluidas en los planes
de contingencias.
A. Preparación para DE LAS INSTALACIONES:
emergencias Artículo 226º.- En todo momento, la empresa y sus colaboradores deberán observar que:
a. En los lugares de trabajo, el ancho de pasillos entre máquinas, instalaciones y
rumas de materiales, no debe ser menor de 60 cm. Donde no se disponga de
acceso inmediato a las salidas, se dispondrá, en todo momento, de pasajes o
corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12
m. y que conduzcan directamente a la salida.
b. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de
salida, serán marcados de tal modo que se evidencia la dirección de egreso a
las zonas de seguridad.
c. Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean fácilmente visibles
y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o visibilidad de las
mismas.
d. Cualquier situación respecto a la falta de señalización o ubicación irregular
de los equipos o maquinaria deberá ser informada a los jefes inmediatos
superiores y/o a los miembros del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la empresa.
64 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias
Artículo 227º.- Con relación a los sistemas contra incendio que utilizan agua a presión:
a. Se deberá garantizar el abastecimiento de agua adecuado para las mangueras
contra incendio y aspersores.
b. Se deberá ubicar y proteger las bombas contra incendios de tal modo que no
se interrumpa su funcionamiento cuando se produzca un incendio.
c. Se deberá señalizar y facilitar la ubicación de los grifos contra incendios,
conservarlos y mantenerlos en buenas condiciones de funcionamiento.
Artículo 228º.- Las disposiciones con relación a los extintores portátiles, son:
a. Se deberá emplear los extintores para cada tipo de incendio:
■ Clase A: Materiales combustibles sólidos.
■ Clase B: Líquidos inflamables.
■ Clase C: Equipos eléctricos.
■ Clase K: Aceites y grasa de cocina.
■ Clase D: Metales combustibles.
b. Se deberá emplear extintores de polvo químico seco para incendios de aparatos
eléctricos. No se deberá utilizar agua para extinguirlos.
c. Se deberá emplear extintores de gas carbónico (CO2), para incendios de
equipos del centro de cómputo y laboratorios.
d. Los extintores portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo menos
una vez al mes y serán recargados cuando caduque su tiempo de vigencia o se
utilicen, se gaste o no toda la carga.
e. Los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 65
 Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias
CONFORMACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA:
Artículo 229º.- La empresa conformará las brigadas de emergencia siguientes: Brigada
de Seguridad y Evacuación, Brigada de Lucha Contra Incendios o Bomberos Industriales
y Brigada de Primeros Auxilios.
Artículo 230º.- Las Brigadas de Seguridad y Evacuación tienen por función reconocer
las zonas de evacuación, las rutas de acceso, desbloquear los pasadizos y velar por la
correcta señalización en todas las edificaciones. En casos de emergencia dirigen a las
personas hacia las zonas de seguridad.
Artículo 231º.- Las Brigadas de Lucha Contra Incendios se encargan de enfrentar los
conatos de incendio y son entrenados para tal fin. Son conocedores de los lugares
donde se encuentran los extintores y demás equipos para combatir un incendio.
Artículo 232º.- Las Brigadas de Primeros Auxilios, están conformados por personas
que tengan conocimientos en primeros auxilios para la atención de los heridos.
SIMULACROS Y PREVENCIÓN:
Artículo 233º.- La empresa realizará simulacros de acuerdo a la matriz de Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPECR), Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo y el Plan de Contingencias de Defensa Civil.
Artículo 234º.- Todos colaboradores y terceros que se encuentren en las instalaciones,
participarán en los simulacros programados por sus áreas y Defensa Civil.
Artículo 235º.- Los colaboradores deberán estar preparados para reaccionar adecua-
damente en una situación de emergencia, utilizando las zonas y rutas de seguridad.
66 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias
ATENCIÓN MÉDICA:
Artículo 236º.- La empresa en casos de emergencia coordinará y proporcionará
atención médica a todos sus integrantes, y a terceros que se encuentren en sus
instalaciones.
Artículo 237º.- De ser necesario, la empresa dispondrá la realización de las evacuaciones
hacia hospitales o clínicas cercanas.
B. Respuesta en caso ANTE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA:
de emergencias
Artículo 238º.- Se deberá comunicar la emergencia inmediatamente al jefe inmediato
superior, al centro de control y al área de seguridad.
Artículo 239º.- En caso de emergencia, el equipo de seguridad adoptará las medidas
necesarias para salvaguardar la vida y las instalaciones.
Artículo 240º.- En caso de presentarse una emergencia, las brigadas de seguridad y
evacuación serán responsables de la evacuación inmediata del personal, materiales,
equipos y, dar seguridad a las instalaciones que están en su zona de responsabilidad,
respetando los procedimientos de evacuación dispuestos en el presente reglamento.
Artículo 241º.- Si la emergencia es producida por un incendio o amago de incendio,
las brigadas de lucha contra incendio operarán los equipos contra incendio disponibles
para cada tipo de incendio. Serán los encargados de cortar el fluido eléctrico de su
instalación de ser necesario. Si la emergencia es producida por fenómenos naturales,
colaborará con el equipo de evacuación, sin descuidar su función principal.
Artículo 242º.- Si la emergencia supera las posibilidades de acción de las brigadas, el
equipo de Seguridad solicitará apoyo externo a la Compañía de Bomberos Voluntarios
del Perú, INDECI, PNP, hospitales, clínicas médicas y otras instituciones de acuerdo a la
situación.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 67
 Título X Primeros Auxilios
Artículo 243º.- El principal objetivo de los primeros auxilios, es: evitar, por todos los
medios posibles, la muerte o invalidez de la persona accidentada, brindar auxilio a la
persona accidentada mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un
centro de salud.
Artículo 244º.- El responsable de seguridad industrial de cada centro de trabajo
publicará la relación de brigadistas de primeros auxilios y mantendrá un listado de
brigadistas en los maletines/botiquines de primeros auxilios.
Artículo 245º.- Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia,
todo colaborador deberá seguir estas reglas básicas:
a. Evite el nerviosismo y el pánico.
b. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial,
control de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
c. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario
para retirarla del peligro.
d. Avisar a los servicios de emergencia inmediatamente.
Artículo 246º.- Cuando ocurra un “shock “siga estas reglas básicas:
a. Acostar al paciente protegiendo que la cabeza no se golpee ni sufra heridas,
además evitando movimientos bruscos de cuello. Tratar de mantener siempre
la cabeza y el cuello sujetos y alineados.
b. Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua esté hacia
delante;
c. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible;
d. Evitar el enfriamiento, se debe abrigar con una frazada al paciente y coordinar
con el área de seguridad el traslado hacia un centro de salud.
68 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Título X Primeros Auxilios
Artículo 247º.- Cuando ocurra una herida con hemorragia:
a. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo
limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste aplique vendajes compresivos (colocando gasas o
pañuelos limpios por encima de la herida y aplicando presión sobre la misma).
Nunca haga torniquetes, por que evitan la irrigación hacia las zonas distales.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Coordinar con el área de seguridad el traslado hacia un centro de salud.
Artículo 248º.- Cuando ocurra una fractura:
a. No doblar, torcer, ni jalar el miembro fracturado.
b. Mantener al paciente descansando y abrigado.
c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mover al paciente y
llamar al médico.
d. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
Artículo 249º.- Cuando ocurra quemaduras: Son lesiones que se producen a causa del
calor seco o del calor húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa
en los tejidos del cuerpo de 1er, 2do, y 3er grado, para:
a. Quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y debe ser
cubierta por una gasa esterilizada.
b. Quemaduras de 2do y 3er grado quitar la ropa suelta y llevar al paciente de
emergencia a un centro de atención.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 69
 Título X Primeros Auxilios Título X Primeros Auxilios
Artículo 250º.- Cuando ocurre un paro cardiorespiratorio: un paro cardiorrespiratorio Artículo 252º.- Botiquines de primeros auxilios: se contará al menos con un botiquín
es la detención de la respiración y del latido cardíaco en un individuo. Cada segundo por cada centro de trabajo, el responsable de seguridad industrial de la instalación
cuenta. Solicitar ayuda inmediatamente o enviar a alguien a buscar ayuda al área de garantizará un stock permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el
seguridad industrial o al equipo médico. Empezar la reanimación cardiopulmonar (RCP) botiquín:
de manera manual o con equipos especializados dispuestos para ese fin siempre que
se encuentre entrenado para ello. La RCP sólo permite ganar tiempo mientras la ayuda MATERIALES USO
llega pero no restablece la actividad del corazón. Si dispone de un desfibrilador externo
automático, utilizarlo inmediatamente en caso encontrarse capacitado para ello, caso 1 Agua Oxigenada Desinfectante (usar en herida abierta)
contrario comuníquese con el área de seguridad. Hay que recordar que la causa más 2 Alcohol medicinal 70 ° Desinfectante (no usar en herida abierta)
frecuente es la fibrilación ventricular, con lo que la utilización de la desfibrilación lo más
precoz posible es el tratamiento más eficaz. Con las maniobras de RCP (reanimación 3 Solución de yodo povidona Desinfectante de heridas
cardiopulmonar) básicas, ganaremos tiempo hasta la llegada de ayuda médica. La 4 Hirudoid pomada x 14 gr. Para golpes y contusiones
secuencia de masaje y respiración artificial es, para adultos fuera del hospital, 30 5 Nitrofural pomada de 2mg Posterior a curación de heridas
compresiones por 2 ventilaciones (ya sea realizada por uno o dos reanimadores).
6 Algodón hidrófilo x 250 gramos Curaciones
Artículo 251º.- Maniobra de Heimlich: Es una técnica de emergencia para prevenir 7 Esparadrapo antialérgico Curaciones
la asfixia cuando se bloquean las vías respiratorias de una persona con un pedazo de 8 Gasa estéril mediana 10 x 5 cm Curaciones
alimento u otro objeto. Para realizar la acción en adultos, con el sujeto de pie se debe
9 Venda elástica x 4” Curaciones y compresión
abrazar al mismo por la espalda con los dos brazos. En esta posición se presiona con una
mano cerrada y la otra recubriendo la primera. Se debe apoyar el puño con el pulgar 10 Vendajes triangulares Para reposo del brazo
sobre el abdomen y presionar hacia el centro del estómago, justo por encima del ombligo 11 Venditas adhesivas (curitas) Curaciones
y bajo las costillas de la persona. En el caso de que el asfixiado se encuentre solo, debe
12 Apósitos adhesivos estériles Curaciones
tomar una silla con respaldo, cogerla por debajo del asiento, situarla por debajo de las
costillas y empujar hacia arriba con fuerza, para conseguir expulsar el objeto asfixiante. 13 Guantes descartables estériles Evita contacto con sangre
14 Férulas 30 x 10 cm Inmovilización
15 Tijera pequeña de acero quirúrgico Usos diversos

Artículo 253º.- El responsable de seguridad industrial de cada centro de trabajo es el

encargado del control de los botiquines, quien se encargará de hacer un seguimiento
y vigilancia de caducidad de materiales y abastecimiento.

Octubre 2015

70 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 71
 Documento de recepción

Declaro haber recibido el documento denominado “Reglamento

Principales lineamientos y conductas de seguridad Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo”, comprometiéndome a

revisarlo y cumplir las normas de seguridad establecidas en el mismo.

Participamos de los procesos Respetamos y seguimos las políticas de
de salud y seguridad seguridad de cada unidad de negocio

Contribuimos al registros de Nos encargamos de alinear a los

informes e investigación contratistas a nuestra cultura de seguridad

Nombre
Aseguramos que nuestras operaciones Seguimos las recomendaciones de
de transporte vial sean seguras higiene y salud ocupacional Número de DNI

Código de Trabajador
Mantenemos seguras Usamos los equipos de protección
nuestras instalaciones personal donde se requiera
Empresa

Operamos los montacargas Cargo

de manera segura

Firma Fecha

Este documento será archivado en su expediente personal, el cual es administrado por Recursos

Humanos, como constancia de que usted ha recibido información sobre el contenido del

“Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo”

72 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 73