Brechas generacionales

Es la diferencia que hay entre las diferentes generaciones: Baby boomers, Generación X,

Millenials, Generación Z y estas varian en cuanto a su manera de pensar, costumbres, estilos de

vida, etc., ya que el mercado laboral cambia a diario.

Los tradicionalistas (mayores de 70 años)

Tienden a entender las Jerarquías como fuente natural de Liderazgo.

Baby boomers (Nacidos entre el final de la Segunda Guerra Mundial y 1964)

Definen al Liderazgo como un lugar al que se llega con el consenso de los objetivos y metas,

son optimistas ya que crecieron en una era de estabilidad económica, se puede decir que son

orientados a trabajar en equipo.

Generación “X” (1965-1979)

Está integrada por personas que buscan sus propios métodos para llegar al objetivo, tienden

a ser pesimistas y requieren de flexibilidad para desarrollar su trabajo, son auto suficientes.

Generación "Y" Millenials (1980-1999)

Denominados también millenials, son jóvenes muy ligados a la tecnología ya que desde

muy pequeños han utilizado DVD, Internet, teléfonos celulares y reproductores de formato MP3,

asimismo manejan a la perfección las redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter y

YouTube, etc.

Generación "Z" (2000 en adelante)

Ellos buscan libertad para poder desarrollar su trabajo, son innovadores, valoran la

integridad, cuestionan las indicaciones, usan herramientas tecnológicas como las redes sociales y

les gusta la velocidad.

Con el pasar de los años vemos cómo han evolucionado las distintas generaciones en el

ambiente laboral y su impacto en la economía; ya que cada generación ha tenido su propio

comportamiento, calidad de vida, responsabilidad social, emprendedurismo y muchos otros

aspectos que los caracteriza.

La evidente formación de brechas digitales y generacionales se ha convertido en una

barrera para la incorporación de las TIC en procesos formativos. Los nativos digitales con su

llegada traen formas de comunicación que buscan optimizar el tiempo en la escritura logrando

agilidad en la comunicación, a través del internet y las tecnologías móviles, sin embargo, para

lograr los diversos significados, los roles del emisor y del receptor siguen siendo los mismos,
siendo la tecnología el aliado perfecto para generar los gestos, la entonación y el tono los cuales

se logran a través de un nuevo lenguaje.

Necesariamente la llegada de los Nativos Digitales al sistema educativo hace que se

replanteen metodologías y estrategias didácticas para adaptar los procesos adecuados.

(Lamschtein, 2010)

Bibliografía
Lamschtein, S. (2010). Las TICs y la brecha generacional. En S. Lamschtein, Las TICs y la

brecha generacional (pág. 14). OBSERVATIC.

Conclusiones:

-La investigación expuesta nos indica que la GIG Economía, ha sido de gran importancia

a lo largo del tiempo para lo que es la fuerza laboral, brechas generacionales y bono

demográfico, como consecuencia se ha sufrido varios cambios y la adaptación ha sido un gran

reto para los involucrados que han estado presente en la implementación de la GIG Economía.

-Se ha concluido que la GIG Economía, ha ofrecido varias oportunidades, tanto para las

brechas generacionales, fuerza laboral y bono demográfico, y esto se debe a los avances

tecnológicos que han hecho más fácil encontrar trabajos a corto, mediano y largo plazo y que les

ha brindado la libertad y flexibilidad.

 Recomendaciones:

-Extender los estudios expuestos en esta investigación con el objetivo de conocer más

acerca de que la GIG Economía, ya que esta es de gran importancia y ha ofrecido varias

oportunidades, tanto para las brechas generacionales, fuerza laboral y bono demográfico, gracias

a los avances tecnológicos.

-Se recomienda darle el debido análisis e importancia a esta investigación ya que se

plantean diferentes temas sensibles en las cuales el lector los puede malinterpretar, también se

sugiere transmitir esta información para que las personas estén bien informadas y así puedan

entender que la adaptación al cambio es de vital importancia ya que todo ha ido evolucionado de

diferente manera.