Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -

Prueba de Conocimiento Preguntas sobre

Planificación del SG
Preguntas (100%)

1. El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de

la empresa ya que son los únicos involucrados en el SG-SST.

Verdadero
Falso OK

 
2. ¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de
trabajo anual?

Normas de seguridad y salud en el trabajo.

Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año.
Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
OK

 
3. El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
es:

Evaluar inicialmente el SG-SST

Verificar el cumplimiento del SG-SST
Priorización y control de los riesgos. (correcta)
Implementar el análisis de vulnerabilidad.

 
4. El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

Estilos de aprendizaje.
Programa de capacitación.
Comunicación interna. OK
Plan de Trabajo Anual.

5. El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, debe estar

firmado por:
El empleador.
El empleador y el responsable del SG-SST. ok
El responsable del SG-SST.
No requiere firma.

 
6. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:

Comunicación interna y externa.

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección.
Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, definición de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las arp.
Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes
de trabajo y enfermedades laborales. ok

 
7. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe
servir para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Verdadero
Falso ok

 
8. Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:

Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo. ok
El esquema de jerarquización.
Programa de salud ocupacional.

 
9

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.

La ARL
Ministerio de Trabajo.
Junta directiva de la empresa.
Copasst. ok