Revisar envo de evaluacin: Evidencia 1 (De

Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de

Conocimiento Preguntas sobre Planificacin del
SG-SST
Usuario

DANILO MAURICIO TORRES

Curso

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST(1272385)

Evaluacin

Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento

Preguntas sobre Planificacin del SG-SST

Iniciado

31/08/16 23:27

Enviado

31/08/16 23:34

Estado

Completado

Puntuacin del
intento

100 de 100 puntos

Tiempo
transcurrido

7 minutos

Resultados
mostrados

Respuestas enviadas, Comentarios, Preguntas respondidas

incorrectamente

Pregunta 1

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pregunta

Correspondencia seleccionada
b.

Indicador de
Estructura

Existencia de un plan para prevencin y atencin de

emergencias de la organizacin.
c.

Indicador de

Proceso

Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y

Salud en el Trabajo
a.

Indicador de
Resultado

Anlisis de los resultados en la implementacin de las

medidas de control en los peligros identificados y los
riesgos priorizados

Pregunta 2

Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST, deben alinearse con:
Respuestas seleccionadas: a.

La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Pregunta 3

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las

evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.
d.

Copasst.
Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe informar

al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el
Trabajo sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes
de
trabajo
para
que
emita
las

recomendaciones a que haya lugar.

Pregunta 4

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la

empresa, debe estar firmado por:

El empleador y el responsable del SG-SST.

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en

seguridad y salud en el trabajo, SST de la
empresa, firmado por el empleador y el responsable del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.

Pregunta 5

El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal dependiente

de la empresa ya que son los nicos involucrados en el SG-SST.
Respuesta seleccionada:

Falso

Comentarios para respuesta:

Felicidades!!!

Pregunta 6

El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

c.

Comunicacin interna.
Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones.
Efectivamente
el
auto-reporte
de condiciones de trabajo y salud permite una
comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.

Pregunta 7

Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las

estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el
ltimo ao en la empresa, la cual debe servir para establecer una lnea
base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Respuesta seleccionada:
Comentario
s para
respuesta:

Falso

Felicitaciones. Efectivamente, todos los empleadores

debern realizar la evaluacin y anlisis de las
estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad
ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la empresa, la cual
debe servir para establecer una lnea base y para evaluar
la mejora continua en el sistema.

Pregunta 8

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
induccin en SST que incluya principalmente:

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Comentario
s para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente. El empleador proporcionar

a todo trabajador que ingrese por primera vez a la
empresa, independiente de su forma de contratacin y
vinculacin y de manera previa al inicio de sus labores,
una induccin en los aspectos generales y especficos de
las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificacin y el control de peligros y riesgos en su
trabajo y la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.

Pregunta 9

Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades

para elabora el plan de trabajo anual?

c.

Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST.

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante

debe adaptar mecanismos para planificar el Sistema de.
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-:-SST,
basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles
que aporten a este propsito.

Pregunta 10

El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y

valoracin de los riesgos es:
d.

Priorizacin y control de los riesgos.

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y

evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, se
hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer los
controles necesarios.

mircoles 31 de agosto de 2016 23H34' COT

Curso

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST(1193887)

Evaluacin
Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento
Preguntas sobre Planificacin del SG-SST
Iniciado
17/05/16 8:39
Enviado
17/05/16 8:43
Estado
Completado
Puntuacin del 70 de 100 puntos
intento
Tiempo
4 minutos
transcurrido

Resultados
mostrados

Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas,

Comentarios, Preguntas respondidas incorrectamente

Pregunta 1
0 de 10 puntos

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las

evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.
c.
La ARL
Respuestas:

a.
Junta directiva de la empresa.
b.
Ministerio de Trabajo.
c.
La ARL
d.
Copasst.

Comentarios
para
respuesta:

Recuerda que el empleador debe informar al Comit

Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre
los resultados de las evaluaciones de los ambientes de
trabajo para que emita las recomendaciones a que haya
lugar.

Pregunta 2
10 de 10 puntos

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
induccin en SST que incluya principalmente:

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Respuest Comunicacin interna y externa.
as:

Auditora Interna y revisin de la alta direccin.

Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de

los riesgos, definicin de accidentes de trabajo y enfermedad

profesional, beneficios de las arp.

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la

prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Comentario
s para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente. El empleador proporcionar

a todo trabajador que ingrese por primera vez a la
empresa, independiente de su forma de contratacin y
vinculacin y de manera previa al inicio de sus labores,
una induccin en los aspectos generales y especficos de
las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificacin y el control de peligros y riesgos en su
trabajo y la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.

Pregunta 3
10 de 10 puntos

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pregunta

Indicador
de
Estructur
a
Indicador
de
Proceso

Correspondencia correcta
b.

Existencia de un plan para

prevencin y atencin de
emergencias de la
organizacin.
c.

Correspondencia seleccionada
b.

Existencia de un plan para

prevencin y atencin de
emergencias de la
organizacin.
c.

Ejecucin del plan de

capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo

Ejecucin del plan de

capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo

Indicador
a.
de
Anlisis de los resultados en
Resultado la implementacin de las
medidas de control en los
peligros identificados y los
riesgos priorizados

Anlisis de los resultados en

la implementacin de las
medidas de control en los
peligros identificados y los
riesgos priorizados

a.

Todas las opciones de respuesta

a.

Anlisis de los resultados en la implementacin de las medidas de

control en los peligros identificados y los riesgos priorizados
b.

Existencia de un plan para prevencin y atencin de emergencias de

la organizacin.
c.

Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 4
10 de 10 puntos

Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades

para elabora el plan de trabajo anual?
c.

Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST.
Respuest a.
as:
Matriz

de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad el

ltimo ao.

b.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.

c.

Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST.

d.

Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y

riesgos.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante

para
debe adaptar mecanismos para planificar el Sistema de.
respuesta:

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-:-SST,

basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles
que aporten a este propsito.

Pregunta 5
10 de 10 puntos

El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal dependiente

de la empresa ya que son los nicos involucrados en el SG-SST.
Respuesta seleccionada:

Falso
Verdadero

Respuestas:

Falso
Comentarios para respuesta:

Felicidades!!!

Pregunta 6
10 de 10 puntos

Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo SG-SST, deben alinearse con:
Respuestas
seleccionadas:

a.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Respuestas:

a.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b.
Programa de salud ocupacional.
c.
Los accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
d.
El esquema de jerarquizacin.

Pregunta 7
0 de 10 puntos

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la

empresa, debe estar firmado por:
Respuestas
seleccionadas:

El empleador.

Respuestas:

El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios
para
respuesta:

Recuerda que el plan de trabajo anual en seguridad y

salud en el trabajo, SST de la empresa, firmado por el
empleador y el responsable del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Pregunta 8
10 de 10 puntos

El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

c.
Comunicacin interna.
Respuestas:

a.
Estilos de aprendizaje.
b.
Plan de Trabajo Anual.
c.
Comunicacin interna.
d.
Programa de capacitacin.

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones.
Efectivamente
el
auto-reporte
de condiciones de trabajo y salud permite una
comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.

Pregunta 9
0 de 10 puntos

Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las

estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el
ltimo ao en la empresa, la cual debe servir para establecer una lnea
base y para evaluar la mejora continua en el sistema.
Respuesta seleccionada:
Respuestas:

Verdadero
Verdadero

Falso
Comentarios Recuerda que todos los empleadores debern realizar la
para
evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la
respuesta:
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en los dos (2)

ltimos aos en la empresa, la cual debe servir para

establecer una lnea base y para evaluar la mejora
continua en el sistema.

Pregunta 10
10 de 10 puntos

El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y

valoracin de los riesgos es:
Respuestas seleccionadas:

a.
Priorizacin y control de los riesgos.

Respuestas:

a.
Priorizacin y control de los riesgos.
b.
Implementar el anlisis de vulnerabilidad.
c.
Verificar el cumplimiento del SG-SST
d.
Evaluar inicialmente el SG-SST

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y

evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo,
se hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer los
controles necesarios.