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AUTOR (ES):
CICLO:
2021 – II – SECCIÓN N°9
2021
1. RESUMEN:
Debido a que los integrantes del grupo, trabajamos en entidades públicas, a través de este
ensayo podremos plasmar nuestras experiencias respecto a los tramites y servicios
administrativos valiosos y oportunos para los ciudadanos.
Los esfuerzos por mejorar la gestión pública en el Perú son numerosos y de todo tipo, es
por ello que es muy importante tener un trabajo articulado y en conjunto que permita un
cambio sustancial en la gestión pública.
Asimismo, la pandemia por la COVID-19, está confirmando y evidenciando que la
tecnología y la digitalización son y serán piezas claves para afrontar cualquier desafío
económico, sanitario, o social, por lo que es pertinente implementar procesos que
simplifiquen la administración pública, a fin de que el usuario final reciba una atención
rápida y oportuna.
La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública está dirigida a todas las
entidades públicas del Poder Ejecutivo nacional, Organismos Autónomos, así como a los
Gobiernos Regionales y Locales, sin afectar las autonomías que les confiere la ley,
entidades todas que están llamadas a formular planes y emprender acciones de
modernización de su gestión a fin de mejorar su desempeño al servicio de los ciudadanos
y el desarrollo del país.
Hoy en día, donde la pandemia le dio un giro muy significativo a nuestra labor diaria, se
reconoce ampliamente la necesidad de implementar mecanismos que nos ayuden a la
simplificación administrativa a nivel de gobiernos locales y sobre todo en las entidades
públicas.
Lo que se busca con este ensayo es ofrecer una ayuda basada en criterios de
simplificación, calidad, mejoramiento continuo, análisis costo-beneficio y participación
ciudadana.
2. PALABRAS CLAVES
I. INTRODUCCIÓN
Explique y sustente porque escoge el tema, defina el modelo del grupo de interés y
que actores son los estratégicos, que criterio teórico descansa su motivación y que
espera lograr.
II. ANTECEDENTES:
En los últimos diez años, el Perú logró una de las tasas más altas de crecimiento
económico de la región. El Ingreso Nacional Bruto por persona casi se triplicó, y las
tasas de pobreza se redujeron a la mitad. Desde 2010, el Perú se ubica en el grupo de
países de ingresos medio alto. Este crecimiento económico fue acompañado por un
crecimiento parecido de los ingresos del Estado.
Sin embargo, este fuerte crecimiento económico y presupuestal no fue acompañado por
un crecimiento similar de la capacidad del Estado de gastar bien lo que recauda y de
generar las condiciones para un crecimiento sostenible que conlleve a un desarrollo
económico y social.
“Perú tiene uno de los Estados más disfuncionales de América Latina. Muchas
instituciones estatales no funcionan, y en algunas zonas, ni siquiera existen. En muchas
partes del interior, los servicios públicos (educación, salud, agua potable,
infraestructura) no llegan, y si llegan, son plagados por la corrupción y la ineficiencia.
Los gobiernos locales y regionales carecen de un mínimo de capacidad administrativa.
Y la seguridad y la justicia funciones básicas del Estado no son ni mínimamente
garantizadas”
Tomando en cuenta las consecuencias que tienen las deficiencias de desempeño del
Estado en la vida de las personas y en la competitividad y gobernabilidad democrática
del país, es que se requiere una política integradora de modernización de la gestión
pública, para asegurar que todas las entidades de los tres niveles de gobierno actúen de
manera articulada y consistente en dirección de mejorar el desempeño general del
Estado en el servicio a sus ciudadanos.
Los presupuestos no siempre se dirigen a cerrar las brechas o déficits existentes de
infraestructura y servicios públicos, ni responden a las prioridades ciudadanas.
III. CUESTIONAMIENTO.
El equipo de trabajo hace el cuestionamiento a partir de una política, proceso,
procedimiento, metodología o herramienta que considere como causa que genera la
problemática. El cuestionamiento debe centrarse a partir del modelo de gestión y/o la
entrega de productos o servicios al ciudadano. Por otro lado, recopile información que
determine los hallazgos que sustente su cuestionamiento.
OPORTUNIDADES:
DEBILIDADES:
AMENAZAS:
FORTALEZAS:
La Implementación de la simplificación administrativa en todas las entidades
públicas generan resultados positivos en la mejora de los procedimientos y
servicios orientados a los ciudadanos.
OPORTUNIDADES:
Promover que el sistema de recursos humanos asegure la profesionalización de la
función pública a fin de contar con funcionarios y servidores idóneos para el
puesto y las funciones que desempeñan.
DEBILIDADES:
Falta una cultura organizacional, que sea capaz de direccionar las conductas de
los distintos trabajadores públicos.
AMENAZAS:
Falta de accesibilidad del internet, la pobreza y las realidades vividas en los
diferentes sectores del país.
V. CONCLUSIONES
Finalmente, haga una conclusión final. Está debe de manifestar una postura de acuerdo o
desacuerdo sobre la situación actual del modelo de gestión pública encontrada.
5.
ESTILO DEL ENSAYO
6. Letra helvética 20 puntos, para el título del ensayo
7. Letra helvética 16 puntos, para el título del ensayo
8. Letra helvética 14 puntos, para el sub-título del primer nivel
9. Letra helvética 12 puntos, para el contenido del documento.
10. Márgenes superior e inferior de 2,0 cms.
11. Margen izquierda 2,5 cms. Y margen derecho 2,0 cms.
12. Interlineado simple.
13. Alineamiento justificado.
14. Numeración de páginas hacia la derecha