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y protocolos de evaluación
médica ocupacional
José Aturo Castello Galvez, MD
Médico Ocupacional, Epidemiólogo, Especialista en Prevención
de Riesgos Laborales y Aseguramiento Laboral
jose.castello@inbu.pe
Contenido
Grupo I
Las condiciones de trabajo son causa necesaria tipificadas por las
enfermedades profesionales. Hipoacusia, silicosis, hepatitis.
Grupo II
Enfermedad Relacionada El trabajo puede ser un factor de riesgo contributivo, pero no
con el Trabajo necesario. HTA, Enf. Cardiovascular, Enf. Psicosomáticas, Várices
de MMII , Neoplasias.
Grupo III
El trabajo es el provocador de un disturbio latente, o agravador
de la enfermedad ya establecida o pre-existente. Enf. Alérgicas.
Simposio Internacional en Linz, Austria, en
octubre de 1992 (OIT, 1993).
Artículo 3, DS 003-98-SA
___
*__
Hace referencia a RM 480-2008-MINSA.
NTS 068 MINSA-DGSP v1. Listado de Enfermedades Profesionales
Enfermedad profesional
Causa Efecto
Protección de los trabajadores y Seguro de
Riesgos Laborales (SCTR)
SCTR SALUD
• Gastos de curación por accidente de trabajo y enfermedad profesional
SCTR PENSIONES
• Pensión vitalicia por sobrevivencia (fallecimiento) o invalidez
permanente.
• Indemnización por invalidez
• Gastos de sepelio
Prestaciones mínimas
I. Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud
ocupacional a la ENTIDAD EMPLEADORA y a los ASEGURADOS;
II. Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera
que fuere el nivel de complejidad; hasta:
• La recuperación total del ASEGURADO o
• La declaración de una invalidez permanente total o parcial o
• Fallecimiento.
III. Rehabilitación y readaptación laboral al ASEGURADO inválido bajo
este seguro;
IV. Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios al ASEGURADO inválido
bajo este seguro.
Flujograma de la Prestación
EMG, HOSP.,
Ambulatoria
Prestación de
Salud
Rehabilitación
Readaptación
AT / EP
Indemnización
Prestación
Económica
Pensión
Calificación
Protección de la salud de los trabajadores bajo
las pólizas de riesgos laborales
10%
1.8 MM bajo cobertura de SCTR
Modelo de aseguramiento laboral
Item Modelo de Mutuas Modelo Peruano
Aseguramiento de Obligatorio 100% de actividades Obligatorio parcial. Sólo “empresas de
riesgos laborales económicas alto riesgo”
Cobertura Prestaciones de Salud Prestaciones de Salud
Prestaciones Económicas Prestaciones Económicas
Asistencia y soporte preventivo Asistencia y asesoría preventiva
Subsidio
Administración Fondo estatal con administración Fondo privado, administración pública o
privada y sin fines de lucro privada
Costo de la cobertura Establecido y regulado por el estado Establecido por negociación comercial.
en función a niveles de riesgo
inherente de cada actividad, ajustable
en función a comportamiento.
Diferenciador Calidad de servicio Precio
Enfermedades Profesionales
Enfermedades Profesionales
Año 1911: Ley de Accidentes del Trabajo (LAT)
Solo consideraba para las coberturas e indemnizaciones los riesgos de accidentes de trabajo, no
consideraba las enfermedades profesionales.
Año 1935: Ley N° 7975
Modificó la Ley de Accidentes del Trabajo de 1911 (LAT) incluyendo por primera vez una
enfermedad profesional (neumoconiosis) como parte de la cobertura contra riesgos del trabajo.
Año 1972: D.S. N° 002-72-TR “Reglamento del Decreto Ley N° 18846”
Reconoce listado de 15 enfermedades profesionales: Neumoconiosis: Silicosis, Asbestosis, Sílico-
tuberculosis. Enfermedades causadas por: Berilio, fósforo, manganeso, cromo, arsénico, mercurio,
plomo, sulfuro de carbono, derivados de halógenos tóxicos, benceno, radiaciones ionizantes.
Epiteliomas. Infección Carbuncosa.
Enfermedades Profesionales
Año 1975: Se incorpora enfermedad Leishmaniasis Tegumentaria
Año 1989: D.S. N° 012-89-TR
Se incluyen 14 enfermedades: Bronconeumopatías. Enf. brocopulmonares: Bisinosis. Asma
profesional. Alveolitis alérgicas extrínsecas. Enf. por: Cadmio, flúor, nitroglicerina, alcoholes,
sustancias asfixiantes. Hipoacusia. Enf. por: Vibraciones, aire comprimido. Enfermedades de la piel.
Neoplasia Maligna.
Año 2008: Resolución Ministerial N° 480-2008/MINSA
Aprueba “Norma Técnica de Salud N° 068-MINSA/DGSP-V.1 que establece el listado de
enfermedades profesionales”. Inspirado en norma española del año 2006: Real Decreto N°
1299/2006
Lista de Enfermedades Profesionales
Enfermedades prevalentes en los ambientes
de trabajo
Neumoconiosis Estrés
Hipoacusia IR Depresión Relacionadas con
Profesionales Intoxicaciones Enf. MusEsq
Dermatitis Enf.Gastro-Int. el Trabajo
Sd. Tunel Carp. Enf.Respiratorias
Asma Dengue
HTA Malaria
Agravadas por Obesidad Tuberculosis
Diabetes Fiebre amarilla Infecciosas
el Trabajo
Hemofilia Cisticescosis
Gota Covid-19
Vigilancia Médica de la Salud de los Trabajadores
Vigilancia de la Salud
Ruido
Manipulación manual de carga
Vibraciones Trabajo repetitivo
Disergonómico
Físicos Temperaturas Sobre-esfuerzos
Iluminación Posturas forzadas
Radiaciones
Características de empleo
Aerosol (polvo, niebla, humo)
Características de la tarea
Químicos Gas Psicosocial
Estructura de la organización
Vapor Comunicación
Bacterias
Biológicos Virus
Hongos
Naturaleza de los Controles
Control Ambiental
Control Personal
Control Biológico
Guías Técnicas
https://www.insst.es/especificas
Objetivos: Programa de vigilancia médica
Ocupacional
1. Detectar tempranamente las alteraciones asociadas con la
exposición agentes y factores de riesgo ocupacional.
2. Detectar tempranamente enfermedades comunes.
3. Determinar las causas de las enfermedades ocupacionales.
4. Evaluar la distribución epidemiológica de la patología ocupacional
mediante indicadores.
5. Vigilar la evolución de enfermedades ocupacionales y la efectividad
de las medidas de control.
Metodología
Evaluar medidas de
Identificar y evaluar Determinación de
intervención en el
los factores de los Indicadores de
ambiente y en las
riesgo prioritarios evaluación y control
personas
Evaluación Médica
Objetivo de la
Evaluación
Médica
• Evaluación • Evaluación
Ocupacional ↑ Sb ↓ Sb Diagnóstica
Identificación Diagnóstico
• Chequeos ↓ Sp ↑ Sp • Intervenciones
Preventivos Recuperativas
Prevención y
Tratamiento
Vigilancia
http://www.ahrq.gov/sites/default/files/publications/files/cpsguide.pdf
A. Fuertemente recomendada
B. Recomendada
C. No recomiendan ni se oponen:
beneficios = riesgos o daños.
D. Se oponen a realizar la prueba
como chequeo, por ser
inefectiva o los daños superan
los beneficios
I. Evidencia científica insuficiente.
Reglamento de Seguridad Radiológica
Título II. De los requisitos de protección
Seguridad
Actividades
Psicología Ergonomí Conservación de la
multidisciplinarias
laboral a Salud y condiciones
planificadas e
de Seguridad
PRL interrelacionadas
Medicina
Higiene del Vigilancia Individual: identifica y evita
Trabajo la aparición o el agravamiento de la
Estudio de la relación enfermedad.
entre los riesgos de
trabajo y los efectos
para la salud Vigilancia Colectiva: analiza la salud de
la población a través de indicadores
comparados con la condición esperada.
Enfoque por tipo de riesgo
Riesgos
Intervención inmediata
Críticos
https://www.mscbs.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/saludLaboral/vigiTrabajadores/protocolos.htm
Modelo de Gestión de Salud Ocupacional
Entradas Salidas
Diagnóstico de condiciones de
SST Programas de Vigilancia Médica
Ocupacional Específica
• Programa de conservación auditiva
Exámenes Médicos • Programa de protección respiratoria.
Ocupacionales • Programa de protección de espalda