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Salud: Puede ser contratada con una EPS (Empresa Prestadora de Servicios de
Salud) o EsSalud.
Es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos sus
trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa realice alguna
de las actividades consideradas de riesgo en la legislación vigente.
Mapfre.
Rimac.
Pacífico.
La Positiva.
Interseguro.
Protecta Security.
Rigel.
Crecer.