TAREA 3 – COMPONENTE PRACTICO

ESTUDIANTE:
NOMBRE
CÓDIGO:

TUTOR:
NOMBRE
ERGONOMIA Y FACTORES HUMANOS
GRUPO:

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD ECISALUD

ERGONOMIA Y FACTORES HUMANOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
28- NOVIEMBRE- 2021

1
SOLUCIÓN DE TAREA 3

1. Elaborar la valoración ergonómica del puesto de trabajo con mínimo 3

metodologías de las registradas en ERGONIZA

Para lograr seleccionar las metodologías se deben registrar los datos de la parte de
introducción con los datos suministrados en la guía como se ve a continuación.

2
De allí se selecciona el logo de tareas y se procede a registrarlas en el listado, para
esta actividad se seleccionaron las actividades de cortado de piezas al incluir la sierra
circular dentro de las herramientas eléctricas, para esta se selecciona la evaluación de
carga postural, para la actividad de armado de caja se determinó evaluar la repetitividad
de los movimientos esto teniendo en cuenta que se incluyen las actividades de pegar,
martillar, lijar y demás, finalmente la actividad de acabados que incluye barniz y entrega
se evaluara la manipulación de cargas.

2. Determinar de acuerdo con las características del puesto de trabajo los

métodos de valoración ergonómica adecuados.

Teniendo en cuenta las evaluaciones elegidas en el punto 1, se determina que los

métodos adecuados son, para carga postural método REBA, para repetitividad de
movimientos el método OCRA y para la manipulación de cargas el método SNOOK y
CIRELLO

3
 3. Valorar el riesgo ergonómico, a través del software ERGONIZA.

Valoración Análisis REBA

Después de seleccionar el grupo A debemos definir los ángulos para el cuello y espalda

4
5
Después de esto damos clic en volver para valorar la parte B correspondiente a
extremidades superiores

6
7
Por último, se valorará la sección de fuerzas, así

8
Con esto se finaliza la evaluación, a continuación, se evidencia el resultado de la
misma. Inicialmente podemos conocer que esta actividad tiene un riesgo alto, este se
da posiblemente por la altura de las mesas de trabajo y la postura bípeda en su
mayoría de tiempo.

9
10
Para el análisis de la actividad armado de cajas, se seleccionó el método OCRA.
Inicialmente seleccionamos un único puesto a evaluar.

Posteriormente se define que la duración de la misma es de 7 horas teniendo en cuenta

que las 2 que faltan son las de almuerzo

Una vez esto el software nos pide que definamos los tiempos en que se genera la
actividad y las pausas de la misma

11
Finalmente, se deben definir aspectos como la frecuencia en que se generan los
movimientos repetitivos y la postura de los mismos.

12
13
Por último, se determina si la actividad requiere de acciones que involucren fuerza o si
cuentan con factores de riesgo adicionales a los evidentes ante la fuerza.

14
Con esto se finaliza y se proceden a mostrar los resultados.

15
16
Análisis de actividad de armado de cajas es inaceptable, probablemente por la cantidad
de movimientos repetitivos que genera dicha actividad.

17
Posteriormente realizamos el análisis tarea acabados de cajas por método de
manipulación de cargas Snook y criello

18
Si validamos los resultados obtenidos de este estudio se determina que no manipulan
cargas pesadas por ende este estudio en sus resultados no evidencian acciones que se
deban implementar.

19
 4. Diseño y propuesta de diseño para puesto de trabajo

Se toma del diseño anterior el siguiente gráfico para las zonas críticas las cuales se
encuentran en los bancos de trazo, sierra y ensamble, y en el área de afiladora y
pulidora, posteriormente se dará a conocer la propuesta de mejora ergonómica para las
actividades.

Banco de ensamble Banco de sierra

Afiladora

Pulidora Banco de trazo

5. Diseñar en Sketchup, la propuesta de diseño de puesto de trabajo

Banco de ensamble
Banco de sierra

Afiladora

Pulidora Banco de trazo

20
 6. Identificar los riesgos ergonómicos del puesto de trabajo analizado.

Tomando como base las tres estaciones más críticas como lo son trazado, sierra y
ensamble, podemos encontrar que existen diferentes factores ergonómicos que
generan riesgos en los empleados que ejecutan dicha labor en la carpintería
Chascarrillo. El primero y más notable es el estatismo postural, la cual se manifiesta
cuando hay una permanencia de inmovilidad constante, ya sea de pie o sentado,
además de generar daños en el organismo por compresiones nerviosas localizadas
genera inherentemente estrés en el individuo, se identifica que el personal está
expuesto a este riesgo, en la medida en que toda su jornada laboral es en posición
bípeda, adicional en la zona de trazado cuentan con mesas que les hacen portar una
posición anti gravitacional hacia adelante, generando que su cuello involucre más
fuerza para evitar que la cabeza siga un rumbo gravitacional.

Por otro lado, se identificó que la zona de trazado puede generar riesgo de generación
de cefaleas y dolores de cabeza, ya que, al realizar labores de precisión como la toma
de medidas sin una luz focal, demanda un mayor esfuerzo visual por parte del individuo.
Adicionalmente, en la zona de sierra, se evidencia la exposición a vibraciones en
extremidades superiores, transmitidos principalmente por las manos al sostener las
láminas de madera en la zona de corte por sierra, esta condición constante y mantenida
puede generar alteraciones vasculares, neurológicas y musculo esqueléticas.

De la misma manera, en el banco de ensamble se denotaba la ausencia de sillas con

altura ajustable que permita generar descansos periódicos en la estación, evitando de
esta manera el riesgo por duración a la larga exposición, los riesgos en esta zona de
trabajo son similares a los hallados en la estación de trazado, con un diferencial es que
en este casi las mesas no hacen que el individuo se dirija hacia adelante generando
tensión lumbar, sino que en esta ocasión se involucra la posición prolongada de
extremidades superiores hombros en posiciones antinaturales, generando lesiones
musculo esqueléticas y posibles afecciones en manguito rotador.

21
La zona de trazado se debería tomar como una zona de precisión y ante la ausencia de
luz focal de la mesa, genera que en el individuo un riesgo físico-mecánico, al hacer un
esfuerzo visual mayor para ejecutar su labor, lo que posiblemente genere cefaleas y
migraña, y a largo plazo un aumento en la perdida visual.

Como factor de riesgo general se encuentra el psicosocial, ya que al admitir proyectos

por tiempo se debe trabajar sin pausas con el fin de lograr los objetivos, además se
toma en cuenta que no se menciona la ejecución de pausas activas, esto genera en los
individuos estrés, que a su vez puede desencadenar en problemas de depresión o
trastornos de ansiedad, otro factor de riesgo general es el ruido al que están expuestos,
en las evidencias fotográficas se identifica que el personal no utiliza protección auditiva,
esto genera la pérdida de capacidad auditiva a mediano plazo.

Por ultimo también se evidencia al personal trabajar sin tapabocas ni protección visual,
hay que tener en cuenta que las labores de sierra, pulido y afiliado, genera el
esparcimiento de material articulado en el ambiente y al no contar con una protección
bocal para los mismos, se pueden presentar problemas pulmonares y torácicos, así
como la afectación de faringe por presencia de partículas en sistema respiratorio,
además de la incrustación de material extraño en ojos, generando irritación en los
mismos.

7. Recomendaciones Requeridas Para el Puesto de Trabajo

Dentro del diseño presentado en el punto 5 como mejora al actual se evidencian las
siguientes, se debe, suministras sillas ajustables a las mesas de trabajo del área de
trazado, esto con la finalidad de prevenir la posición anti gravitatoria al declinarse hacia
adelante para realizar el trazado, igualmente se propone incluir en las mesas lámparas
LED que permitan una mejor iluminación en el área de trabajo y una mayor precisión en

22
el mismo, con esto se evita el sobre esfuerzo visual que realiza el trabajador.

En la zona de sierra no se propone instalar sillas, ya que si garantizamos la rotación de

actividades entre el personal estaríamos evitando las posiciones bípedo y sentado en
tiempos prolongados, además, si se instalaran sillas las mismas serían incomodas y
obstaculizarían el área, en el entendido que se requiere de una buena movilización para
manipular las láminas de madera.

Para la zona de ensamblaje a diferencia de la zona de trazado, se requiere de una silla

ajustable alta, esto teniendo en cuenta las dimensiones que manejan las cajas en su
construcción (50x50cm) igualmente para esta zona y la de sierra se requiere el uso
obligatorio de guantes con agarre que les permita manipular el material y las
herramientas de una mejor manera.

Adicionalmente y de manera general se debe suministrar a los trabajadores protección

auditiva, tapabocas y protección ocular, esto teniendo en cuenta los niveles de ruido
que se maneja en toda el área y que las zonas no se encuentran separadas por muros
o aisladores de ruido, en cuanto al uso indispensable de tapabocas y monogafas,
permitirá que el personal no ingiera ni sea afectado por el material particulado
suspendido en el aire.

Como medida preventiva y adicional se recomienda la inclusión de pausas activas a los

trabajadores y cambios de actividad por lo menos cada dos horas, con el fin de evitar
los movimientos repetitivos y las tensiones que se puedan generar ante posturas
prolongadas. Así como generar pausas emocionales que permitan liberar la presión
ante la demanda de construcción diaria de cajas.

Adicionalmente, en la medida de lo posible evaluar la instalación de sistemas de

emergencia y pausado de maquinaria para evitar que se generen riesgos de corte,
abrasión y atrapamiento al usar las maquinas.

23
CONCLUSIONES

- Se aprendió a manejar, analizar y valorar puestos de trabajo a través del

software ERGONIZA, permitiéndonos no solo conocer los diferentes métodos
que existen para valorar puestos de trabajo, si no la complejidad y precisión que
los mismos manejan.

- Se logró diseñar una propuesta de cambios para las estaciones de trabajo

analizadas a través del software Sketchup.

- Se logró identificar factores de riesgo a través de la comprensión de situaciones

y apoyo de modelamientos.

- Se lograron definir recomendaciones o acciones de mejora para las diferentes

estaciones de trabajo que permitieran mejorar el rendimiento y estado
ergonómico de los implicados.

BIBLIOGRAFIA

- Cubillo, P. (2013) La Ergonomía en la Industria de la Madera y Mueble.

Formación de Seguridad Laboral. Recuperado de https://www.seguridad-
laboral.es/prl-por-sectores/energia-e-industria/la-ergonomia-en-la-industria-de-la-
madera-y-el-mueble_20130916.html

- Cenea (2021) ¿Qué son los riesgos ergonómicos? – Guía definitiva. Barcelona,
España. Cenea la Ergonomía Laboral del s.XXI. Recuperado de
https://www.cenea.eu/riesgos-ergonomicos/

24