ACTIVIDAD 2.

FASES Y ETAPAS DEL PROCESO

ADMINISTRATIVO
 INTRODUCCIÓN

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A
DISTANCIA DE MÉXICO

TSU MERCADOTECNIA INTERNACIONAL

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

ACTIVIDAD 2. FASES Y ETAPAS DEL PROCESO

ADMINISTRATIVO

PRIMER SEMESTRE

FECHA 25/10/2020

CICLO ESCOLAR

2020-2021
 En el siguiente ensayo de la actividad fases y etapas del proceso administrativo en donde se
presenta información acerca del proceso de administración el cual ayuda a conseguir las metas que
dieron razón a la empresa tomando en cuenta que tiene 5 proceso llamados planificación, encargada de
fijar las misiones de la empresa, organización, encarga de ordenar los recursos los recursos
disponibles, coordinación, encargada de armonizar la información, dirección, encarga de influir en los
individuos para que contribuyan al cumplimiento de las metas en la empresa y control, encarga de
medir y corregir el rendimiento de los individuos.

ENSAYO
 El proceso administrativo es la herramienta utilizada en las organizaciones para lograr
sus objetivos y satisfacer sus ricas necesidades sociales.
El proceso administrativo se divide en dos etapas, una es la etapa mecánica y la otra es
la etapa dinámica. En la primera fase, la fase mecánica, se intenta determinar qué hacer y la
estructura necesaria para la preparación, incluida la planificación y organización de
actividades. La segunda etapa es la etapa dinámica, que se refiere a cómo manejar el
organismo social que se ha construido, e incluye actividades de orientación y control, el
proceso administrativo consiste de 4 etapas o funciones básicas: planeación, organización,
dirección y control.

La planificación dentro del alcance de los procedimientos administrativos, incluyendo

saber de antemano qué hacer y la dirección para lograr el objetivo de la manera más
efectiva. Robbins y De Cenzo señalaron que la planificación incluye la definición de metas
organizacionales, la formulación de una estrategia general para lograr estas metas y el
desarrollo de niveles de planificación detallados para integrar y coordinar actividades.

La organización es un sistema que permite el uso equilibrado de los recursos, su finalidad

es establecer una relación entre el trabajo y las personas que deben realizar el trabajo. En
este proceso es necesario determinar las medidas que se deben tomar para lograr el
propósito establecido o planificado, dividir y coordinar las actividades y dotar de recursos.

El proceso de coordinación incluye la integración de todas las actividades y

departamentos de la empresa para promover su trabajo y resultados. Sincronizar acciones y
adaptar medios a objetivos.

El proceso de dirección se efectúa al comprender la influencia del administrador en la

realización del plan y obtener respuestas positivas de los empleados a través de la
comunicación, la supervisión y la motivación.

El proceso de control esta es la etapa final del proceso administrativo e incluye evaluar y
corregir el desempeño de los subordinados para garantizar que se logren los objetivos de la
empresa.

Planificación
Organización

Coordinación
Dirección
Control

CONCLUSIÓN
Concluimos esta actividad comprendiendo más a fondo los procesos administrativos que
conforman una empresa, los cuales cada uno de ellos cuentan con características
esenciales que ayudan a la productividad de la empresa, tomando en cuenta la vital
importancia para el cumplimiento de los objetivos de la misma

FUENTES CONFIABLES
1. Universidad Abierta y a Distancia de México. (2020). Unidad 1. Introducción al
estudio de la administración. 25/10/2020, de UNADM Sitio web:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/MI/01/IFAM/U1/desc
argables/FAM_U1_Contenido.pdf
2. Stephania Ramírez.2015mayo 2. Procesos Administrativos reflejados en una
Pastelería.[Archivo de video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?
v=FUXa7SzwEO4