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» Código: 12210017
» Total Horas: 48
» Duración en semanas: 4 semanas
» Modalidad: virtual
» Requisito de Ingreso: No se hace acepción de
personas, pueden ingresar individuos desde
los 14 años de edad, que ejerzan de manera
independiente e informal una actividad comercial
y que deseen hacer parte de empresarios
emprendedores formales del país.
C L I C PA R A
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1. Presentación
Se establecen criterios conceptuales para comprender la estructura de las EAT, desde el conocimiento
de la Ley 10 de 1991, el Decreto 1100 de 1992, la Ley 1014 de 2006 de emprendimiento; y todo el
proceso para la organización, constitución y legalización de una EAT.
Brinda información de principios, elementos y la forma de constituir una EAT, los pasos para legalizarla
ante la Cámara de Comercio y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así como de todas las
instancias controladoras y reguladoras.
Para finalizar, se brinda información para el diligenciamiento de los documentos exigidos para la
legalización de EAT; de igual forma, se hace posible el desarrollo de iniciativas de negocio desde la
legalidad, planteando un plan de negocio rentable y sostenible desde el aporte de nuevos conocimientos
en empresas viables y rentables.
Las Empresas Asociativas de Trabajo-EAT, se constituyen en una alternativa cada vez más viable para
el emprendimiento empresarial y la contribución a la política del Estado colombiano en la generación
de empleo, por sus características económicas, administrativas, legales, tributarias y se considera una
opción y modelo para suplir las necesidades reales del sector productivo y el derecho de asociación y
libre empresa.
Por este motivo, este programa se presenta como una alternativa importante para todas aquellas
personas y familias que viven de la informalidad laboral, ya que puede garantizar un manejo más
adecuado a la seguridad social.
Es así, como las empresas asociativas de trabajo se convierten en una alternativa económica y social
de gran importancia para todas aquellas poblaciones vulnerables que contribuyen con su fuerza laboral,
a generar sus propios ingresos para el mejoramiento de su calidad de vida.
3. Población objetivo
Además, el programa busca que los emprendedores empresarios hagan parte de la formalización de
sus empleos e ingresos bajo las condiciones de legalidad y formalidad, mejorando las condiciones
económicas personales y las de sus familias, como la inclusión a la seguridad social.
Por último, con los conocimientos adquiridos, se estimula a la creación de nuevas unidades de negocio
que promuevan los tipos de emprendimiento, como: emprendimiento verde, emprendimiento social,
emprendimiento campesino, emprendimiento juvenil y proyectos de economía naranja.
4. Estrategia metodológica
El programa de formación busca promover desde el empoderamiento de los conceptos, hasta poder
generar ideas creativas bajo la propuesta de “aprender haciendo”, como personas autónomas y
asociativas que generen soluciones a los problemas de sus hogares, barrios y comunidades que los
rodean.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el
que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro
fuentes de información para la construcción de conocimiento:
» El instructor - tutor
» El entorno
» Las TIC
» El trabajo colaborativo
Créditos