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Familiar y Comunitaria
or ia
Competencia 3 Vic t
6 9 7 5
7
1
4 7 s , 3 . 3
a 4 n il la 7 . 20
ada Cab a 3 .3
t or i z a P : 8
a u rt e g m , I
r ga i a O i l . c o
e sca ugen g m a
D E y Metodología
@
Clínica n ia o c avanzada
u g e
a e
ic tori
v
Historia de la Enfermería.......................................................................................... 5
Metodología de Enfermería...................................................................................... 11
Marco conceptual y modelos de Enfermería....................................................... 11
Teorías y modelos de enfermería por autoras.......................................................... 14
r ia
Florence Nightingale............................................................................................. 14
t o
V ic
9 7 3
Virginia Henderson................................................................................................ 15
4 7 76 as,
Hildegard Peplau...................................................................................................
3 . 3
17 5
a 4 n il l 7 . 2 0 18
a da Cab a
Dorothea Orem.......................................................................................................
3 .3
o r i z a P : 8
Faye Abdellah........................................................................................................
t 19
a u rt e g m , I
Imogene King..g
a r a i a O i l . c o
....................................................................................................... 19
c e n a
Des Orlando...................................................................................................
Ida Jean
E u g
c @ g m 19
n i a o
Dorothy E. Johnson............................................................................................... 19
u g e
Myra E. Levine....................................................................................................... 19
r i a e
o Roy...................................................................................................... 20
v t
SoricCallista
Martha Rogers....................................................................................................... 21
Jean Watson .......................................................................................................... 21
Madeleine Leininger............................................................................................. 22
Lydia Hall............................................................................................................... 23
Patricia Benner...................................................................................................... 23
Proceso de Atencion Enfermera (PAE).................................................................... 24
Etapas del PAE ..................................................................................................... 24
Valoración según Patrones Funcionales de Salud (M. Gordon)............................. 26
Concepto y tipos según Taxonomía NNN............................................................... 27
Taxonomía NANDA............................................................................................... 27
Taxonomía NOC.................................................................................................... 30
Taxonomía NIC ..................................................................................................... 32
Informe de Cuidados de Enfermería.................................................................... 34
Problemas de autonomía y problemas de colaboración
o interdependientes .................................................................................................. 34
Aspectos éticos y legales.......................................................................................... 35
Estrategia de seguridad del paciente del SNS........................................................ 41
t o r ia
Análisis modal de fallos y efectos (AMFE)..........................................................
V ic 42
9 7 3
7 6
Plan para la protección de la salud frente a las pseudoterapias...........................
7 interpersonal. s , .3
42 5
Técnicas y habilidades de comunicación y relación 4 4 il la . 2 0 3
d a a b a n . 3 7
Entrevista clínica....................................................................................................... 43
r i z a C a : 8 3
Comunicación. Entrevista u t o g a , I P
Clínica........................................................................
t e 45
g a a O r c o m
Cirugia menoraen
c r i a i l .
Atención Primaria.......................................................................
n a 49
s e m
De Eug oc@g
Bibliografía................................................................................................................. 53
e n ia
e u g
tori a
v ic
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Historia de la Enfermería
La evolución del cuidado de enfermería está ligada a la consideración del concepto de salud-
enfermedad, que ha caracterizado a cada momento histórico.
D E u @ g religiosa" corresponde a
i c
•Prehistoria: Paleoenfermería. Mujeres.
o
a (Tratado de medicina y
la concepción
primitiva y
más
antigua de la
n
•Mesopotamia: Código Hammurabi
e
gEbers (medicina y remedios naturales
normas de vida diaria). salud.
a e u
to ri Papiro de Edwin Smith (vendajes), Papiro de
•Egipto: Papiro
enfermedades),
c
de
i
v Kahom (cuidados vaginales).
•Palestina: Ley Mosaica/Torá, Antiguo testamento y Talmud. Teoría Humoral de Hipócrates
Xenodochia (casas extranjeros/cuidado de enfermos).
•India: Vedas (libro), Kaviratna (hombres cuidadores y
ancianas). Sangre Flema
•China: Ying/yang (desequilibrio persona y universo). •Fuego •Agua
•Grecia: Ley de Atenas. Comadronas y parteras. Esculapio •Calor - •Humedad -
(sacerdotes). Hipócrates de Cos (medicina racional y Sequedad Frío
científica. Teoría Humoral (4 humores: sangre, flema, bilis
amarilla y bilis negra). Xenodochium (lugar de atención a Bilis Negra Bilis
viajantes/transeuntes, enfermos/heridos), Iatrion (lugar Amarilla
•Tierra
donde se prestaban los cuidados). •Aire
•Sequedad
•Roma Precristiana: parteras, nodrizas (dan de mamar a los - Frío •Calor -
bebés de las dueñas de la casa), Iatralepta (unturas/masajes Humedad
corporales), Parabolani (hombres al cuidado de enfermos con
enfermedades infectocontagiosas), Nosocomi (enfermeros
de hospitales de campaña o Valetudinaria). Sorano médico
obstetricia/ginecología. Galeno médico de atletas.
5
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Etapa Vocacional
6
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Etapa Técnica
•Edad Moderna:
•1. Martín Lutero "Luteralismo" -> Reforma protestante "época
oscura de la Enfermería": Expulsan a los conocedores de la enfermería
por ser religiosos y los cuidados en los hospitales los suplen mujeres
laicas de la calle, prostitutas...
•2. Contrarreforma -> Concilio de Trento: cuidar a los enfermos
t o r ia
como obligación cristiana.
V ic
9 3
7 de la
•Órdenes: Hermanos de San Juan de Dios
7 6
7 niños yapsiquiático.
(hermanos
s , . 3 5
4
misericordia. 1ª Orden Religiosa en España. 4 Pobres,
il l Hermanos7.20 3
1er Hospital en Granada. Manual "el a
a de la aVisitación
dOrden a n
arte de la enfermería"),
b de María 3
.(San
Terciarios Franciscanos a
i z y la
C : 8 3
Siervos de a
torMinistros
Francisco de Sales),
losu e g a
de los
rt Obregones
Enfermos (hombres. Camilo
Enfermos o P
de , I Comunidad
m(Hospital General de
Lelis.) Hermanas de la
de
r g
Caridada
a "manual(Vicente de
i a O
Paúl), Hermanos
i l . c o
e s cMadrid g e n Instrucción m
de paraaenfermeros XVII"), Sacerdotes del
D •Hospitales u
E bajo dirección
clero secular. g
@religiosa con personal laico contratado
ia o c
den
(cuidados e enfermería).
e u g
•Descubrimientos: 1ª Vacuna - viruela (Jenner), Antisepsia (Lister), la
t r i a
o termómetro-estetoscopio
higiene hospitalaria en la sala de partos (Semmelweis), barómetro-
vic (Fahrenheit).
7
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Etapa Profesional
7 7 6
los beneficios de la salud pública. Wald fue la 1ª en utilizar el término de
s , . 3 5
enfermera social.
4 4 il la . 203
da Caba a n
•Elisabeth Fry: cárcel de Newgate (asociación cuidados a reclusas). Actividad
.3 7
r i z a : 8 3
enfermera remunerada y por personas laicas. Creó el Instituto de Bishopgate
u t o e ga
para la enseñanza teórico-práctica de la Enfermería.
, I P
ga a O rt c o m
•Enfermeras visitadoras primera organización de enfermería de salud pública
r a l .
por William Rathbone en Inglaterra, 1859.
ca ugen i a i
D e s g m
•Diaconisas de Keiserswerth: matrimonio Fliedner. Primera organización
E @
protestante para el servicio de enfermería. Requisitos mínimos para ingresar
o c
en ia
como diaconisa.
e u g
•Florence Nightingale: conoció la institución de las Diaconisas de Kaiserwerth.
tori a
Guerra de Crimea fue como voluntaria y redujo la tasa de mortalidad de los
soldados de un 42% a un 2%. Crea la Escuela de Enfermería en el St.Thomas
vic Hospital "Nightingale Training School for Nurses" en 1860. 1ª escuela con
programa organizado para la enseñanza de la Enfermería. Libro de texto:
"Notas sobre la Enfermería: qué es y qué no es". Aplicó la estadística,
epidemiología, higiene y administración dentro de la enfermería. Creó el
Diagrama de Área Polar (representación gráfica de datos). Madre de la
Enfermería moderna. Fué la primera en escribir sobre la disciplina. búsqueda de
un cuerpo propio de conocimientos de enfermería. 1ª enfermera
investigadora.
•Cruz Roja Internacional: 1863 por Henry Dunant. 17 naciones firman el
Tratado de Ginebra (respetar los lugares y las personas que se dedicaban al
cuidado de enfermos en las guerras). Cruz Roja Española en 1864.
8
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Etapa Profesional
La Comisión Nacional de la
Especialidad de Enfermería
Familiar y Comunitaria.
•Se encargaró de elaborar el actual
programa formativo de la
especialidad de Enfermería
Familiar y Comunitaria.
9
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Asociaciones de Enfermería
10
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Metodología de Enfermería
“Un método ordenado y sistemático que permite, mediante el análisis de la información relevante
disponible, identificar los problemas de cuidados (diagnósticos de enfermería) del individuo, la
familia y/o la comunidad, como base de la planificación y desarrollo de las correspondientes indi-
caciones terapéuticas para el logro de unos determinados resultados en los cuidados de la salud”.
t or ia
• Disciplina: campo de investigación marcado por una perspectiva única, es decir, una ma-
ic
nera distinta de ver los fenómenos. Una disciplina profesional recomienda maneras de in-
V
9 7 3
tervención para la práctica, contrariamente a una disciplina teórica que describe o analiza
los fenómenos a partir de modelos precisos sin intervenir.
7 6
7desarrollaacientíficamente.
s , . 3 5
• Disciplina enfermera: conocimiento enfermero 4
4como resultado
que se
ill de la evolución
. 2 3
0dentro
La en-
fermería como disciplina profesionala
d a
surge
b a n .3 7
de la sociedad de la actividadide z acuidar. C a 8 3
: ilustrar un concepto
• Modelo: describe un a u torde ideasrtequegaestán conectadas
conjunto
m , I Ppara
a g
más general yramplioa i a O
(representación simbólica.c
i l deola realidad). Se desarrolla utilizando
s
conceptos
e crelacionados g e
que naún no han progresado
m a a una teoría. Conceptos empíricos, in-
D y abstractos.
ferenciales E u @ g
o c
ia definiciones y proposiciones que proyectan una visión siste-
n
• Teoría: conjunto de conceptos,
e
orienta arlaia eug Sistematiza
mática de un fenómeno.
investigación.
el conocimiento y lo incrementa, explica fenómenos y
Lógica, simple y generalizable. Métodos utilizados para su cons-
icto normativos, axiomáticos y causales.
trucción:
v
• Los modelos y las teorías pretenden describir, establecer y examinar los fenómenos que
conforman la práctica de la enfermería.
• Filosofía: orientación, manera habitual de afrontar la vida, posición general con relación a
la naturaleza de las cosas y del mundo. La filosofía de una ciencia guía los valores que son
la base del desarrollo de una disciplina.
• Ciencia: doctrina del conocimiento. Una de las características del cuidado profesionalizado
en enfermería es que sus actuaciones están basadas en principios científicos.
• Sistemas: conjunto de hechos que se interrelacionan para alcanzar una finalidad.
• Paradigma: corriente de pensamiento y manera de ver y comprender el mundo, que influye
en el desarrollo del saber y de la habilidad en el seno de las disciplinas. Representa la línea
más general de cualquier disciplina, su unidad o marco, describiendo los fenómenos sobre
los que se debe basar y regir de forma unívoca.
El paradigma expresa la relación entre ciencia, filosofía y teoría, aceptado en un cierto
campo científico. S. Kérouac y colaboradoras agrupan las corrientes de pensamiento en-
fermero en Escuelas de pensamiento y tres Paradigmas: Categorización, Integración
y Transformación.
11
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Paradigma de Paradigma de la
Paradigma de Integración
Categorización (1850- Transformación (desde
(1950-1975)
1950) 1975)
12
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
7 7 6
tos definidos por Jacqueline Fawcett en 1984: Persona, entorno, salud y cuidado /
s , . 3 5
enfermería.
4 4 il la . 203
da Cab a a n .3 7
r i z a : 8 3
u t o t e g a , I P
g a a a individuo,
•Se refiere al receptor
Oderfamilia
los cuidados
m
enfermeros.
c o
r •Contemplar
ca ugen
Persona i a a i l
o una . comunidad.
D e s g m
E o c @
n
•Se refiere
e iaatodas las condiciones internas y externas, las circunstancias
Entornoeu
g influencias que afectan a la persona.
y las
tori a
vic
•Se refiere al grado de bienestar o enfermedad experimentado por la
persona.
Salud
13
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Florence Nightingale
Día Internacional de
Teoría del Entorno: Nace el 12 de mayo de 1820 y se le considera la la Enfermería
Madre de la Enfermería Moderna. Fue como voluntaria a la Gue-
rra de Crimea y redujo la tasa de mortalidad de los soldados de un 12 de Mayo
42% al 2%. Allí fue conocida como la dama de la lámpara.
Pionera en la profesionalización de la enfermería. Publicó en 1859 un libro: “Notas sobre
Enfermería, qué es y qué no es”. Fundadora de la primera Escuela de enfermería, en el
St.Thomas Hospital “Nightingale Training School for Nurses” en 1860. Fue la primera t or ia
V ic
escuela con programa organizado para la enseñanza de la Enfermería. Primera enfermera
9 7 3
investigadora. Desarrolló el diagrama conocido como “coxcomb”. Aplicó la estadística, epi-
7 7 6 s, . 3 5
demiología, higiene y administración dentro de la práctica enfermera. Creó el Diagrama
4 4 il la . 20 3
da Caba a n
de área polar (representación gráfica de datos). Fue la primera en escribir sobre la disciplina.
.3 7
i z a
búsqueda de un cuerpo propio de conocimientos de enfermería.
r (ventilación, 8 3
: iluminación, dieta,
Consideró 3 tipos de Entorno:
u t ofísico
e g a temperatura,
, I P
higiene,
a a y social.
ruido y eliminación), psicológico
g O rtDescribió lacfunción
o m de la enfermería como: “poner
al paciente enc a
lasrmejores n i a
condiciones para quea i
la l .
naturaleza actúe sobre él”. El rol del pa-
s
Depasivo. Eug c@g
ciente era e m
e n iao
e u g
Metaparadigma
t a
ori Persona
v ic
•Paciente influenciado por el entorno. Rol pasivo.
Entorno
•Condiciones y fuerzas externas que afectan a la persona.
Salud
•Bienestar (capacidades de la persona) o enfermedad (proceso
reparador instaurado por la naturaleza).
Cuidado
•Influyen en los otros 3 (persona-entorno-salud).
14
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
r i a e 1a7
•La enfermera proporciona cuidados
14. Aprender
Pirámide de Maslow y
Necesidades de
V.Henderson
15
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Metaparadigma
Persona
•Sano o enfermo. Independencia en la satisfacción de las 14 necesidades
fundamentales.
Entorno
•No lo define explícitamente. Crear entorno favorable.
Salud
•Capacidad de funcionar con independencia con las 14 necesidades.
Requiere fuerza, voluntad y conocimiento.
t o r ia
Cuidado
V ic
9 3
7 que
•Asistencia al individuo sano o enfermo para llevar a cabo actividades
contribuyan a la salud o a la muerte digna. Plan de7 7 6
cuidado ,
holístico al paciente.
s . 3 5
Sustituta, ayudante o compañera. 4 4 i l la . 2 03
da Cab a a n .3 7
r i z a : 8 3
u t o e g a , I P
g a a O rt c o m
r
ca ugen i a a i l .
D e s g m
E o c @ Metanecesidades o
e n iaAutorrealización
(Autonomía, desarrollo
Necesidades del ser o
e u g máximo personal)
Necesidades B (Being
Necesidades Sociales
/ Pertenencia / Amor
Necesidades de
(aceptación, afecto.)
déficit o Necesidades
D (déficit needs
Seguridad o D-needs).
Fisiológicas
Pirámide de Maslow
16
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Hildegard Peplau
e n ia
para dar respuestas constructivas o destructivas.
e u g
to r i a Metaparadigma
vic Persona
•Individuo. ser biopsicosocial en desarrollo
constante. Vive en equilibrio inestable.
Entorno
•No lo define de forma explícita.
Salud
•Movimiento dirigido de la personalidad y otros
procesos hacia una vida creativa, constructiva,
productiva, personal y en comunidad. Condiciones
Interpersonales y psicológicas que interactúan.
Cuidado
•Proceso interpersonal, terapéutico y significativo.
Relación entre individuo enfermo y enfermera para
responder a la necesidad de ayuda.
17
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Dorothea Orem
•Permiten el
Teoría General de la Enfermería: Constituida por 3 mantenimiento de la
teorías relacionadas: estructura y el
funcionamiento
Requisitos
1. Teoría del autocuidado: autocuidados y requisitos humano, comunes a
universales
todos los individuos
de autocuidado (universales, del desarrollo y deriva-
dos de las desviaciones de salud). Autocuidado: con-
•Específicos en un
junto de acciones intencionales que realiza la persona periodo dado de su
para controlar factores internos o externos, que pueden vida. Se refieren a las
comprometer su vida y su desarrollo posterior. condiciones de
Requisitos de maduración y a los
2. Teoría del déficit de autocuidado: suficiencias de desarrollo nuevos eventos en el
autocuidado, agente de autocuidado, agencia de ciclo vital
autocuidado, factores condicionantes básicos,
demanda de autocuidado terapéutico. t o r ia
ic
•Los que se presentan
V
3. Teoría de los sistemas de enfermería: compen-
9 7 3 cuando hay
enfermedad o lesión,
sación total, parcial y apoyo-educativo. Propone
7 7 6
Requisitos
,
y deben mantenerse
s . 3 5
cinco modos de asistencia de enfermería basados 4 4en ante el desvío
illa 37.20
bajo tratamiento 3
la relación de suplencia o ayuda de a a
la enfermera a n
de la salud
hacia el paciente.
r i z ad a Cab : 8 3.
a u to r t e g m , I P
r a
1. Teoría del Autocuidado
g i a O i l . c o
s ca ugen de gma
• Requisitos:Requisitos:Universales,
e
Metaparadigma
D E de laosalud.
Desarrollo, de Desviaciones
c @ Persona
2. Teoría del Déficit del
e n i a •Individuo con potencial para aprender y
Autocuidado ug
r i a e desarrollarse. Puede aprender a
satisfacer los requisitos de autocuidado.
i c to
•Agente de autocuidado
v •Agencia de autocuidado
•Agente cuidado dependiente
Entorno
18
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Faye Abdellah
Imogene King
Teoría del logro de metas: se basa en los conceptos de sistemas personales e interpersona-
les. El sistema está abierto a recibir una retroalimentación, ya que cada una de las fases de la
actividad puede influir en la percepción. Sistema personal, sistema interpersonal y siste-
ma social.
t or ia
V ic
Ida Jean Orlando
9 7 3
7 7 6 s , . 3 5
Teoría del proceso deliberativo de enfermería: 4
4se basa en ncómoil . 2 3
lamejorar la7conducta
0 del
a a
Componentes de la Teoría delrProcesoi z adaproduciendo
paciente a través del alivio de su angustia
a
Enfermero:C besta manera
adeconducta : 8
del
un.3
3 cambio positivo.
paciente, reacción
a u t
enfermera y actividad enfermera.
o g
tede la enfermera I P
,puede ser automática/instintiva
a O r
La labor
o m
o deliberativa.
c a rg enia a i l .c
D es E ug c@gm
Dorothy E. Johnson
e n iao
eu gconductuales: considera a la persona como un sistema conductual
t a
Modelo de sistemas
ri una serie de subsistemas organizativos, interactivos, interdependientes e in-
opor
ic
compuesto
v Identifica siete subsistemas: subsistema de afiliación, de dependencia, de ali-
tegrados.
mentación, de eliminación, sexual, de agresividad y de realización.
Myra E. Levine
19
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Entorno
Salud
•Objetivo de llegar a ser una persona
integrada ytotal.
Cuidado
•Función de la enfermera dirigida a
promover respuestas de adaptación
efectivas en situaciones de salud y
enfermedad.
20
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Martha Rogers
Metaparadigma
Modelo de los Seres Humanos
Unitarios: Modelo de sistemas
Persona
abiertos. La enfermería es ciencia
y arte. Se basa en sus suposiciones •Campo de energía organizado y dinámico "ser
humano unitario" irreducible, indivisible y
acerca de la persona y su interac- pandimensional
ción con el entorno. Utiliza cuatro
bloques para desarrollar su mode- Entorno
lo: campos de energía, univer- •Campo de energía tetradimensional
so de sistemas abiertos, patrón, irreducible (universo)
tetradimensionalidad. Define el Salud
proceso vital como dinámico e iden- •Valor impuesto por la sociedad. Describir el
tifica los principios de homeodi- or ia
bienestar y la ausencia de alteraciones y
t
námica: resonancia (intensidad enfermedades.
V ic
del cambio), helicidad (evolución) e Cuidado 9 7 3
integridad (totalidad). 7 7 6 s , . 3 5
4 4 il la . 203
•Arte y ciencia que busca estudiar la naturaleza y la
dirección del desarrollo del hombre unitario en
da Caba a n .3
constante interacción con el entorno.7
r i z a : 8 3
u t o e ga , I P
g a a O rt c o m
Jean Watson r
ca ugen i a a i l .
D e s g m
E o c @
Teoría del cuidado humano:e n iaEl cui- Metaparadigma
e
dado es el atributo u g valorable que
más
o
la enfermería
t a
ripuede ofrecer. Su teoría Persona
se v ic
basa en suposiciones acerca de la
ciencia del cuidado y la presencia de los •Capacidad y poder para participar en la
factores de cuidado. Watson desarrolla planeación y ejecución de su cuidado.
10 Factores del cuidado que posterior- Entorno
mente los modifica para elaborar 10
procesos caritas con una dimensión •Espacio de curación.
espiritual y orientada a los “cuidados
Salud
transpersonales”.
•Armonía entre cuerpo, alma y espíritu.
Cuidado
21
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Madeleine Leininger
Teoría holística
más amplia de la Diversidad de
enfermería. los cuidados
t or ia
V ic
Universalidad de 3
Etnoenfermería
9 7
los cuidados
7 7 6 s , . 3 5
4 4 il la . 203
a a b a n .3 7
Metaparadigma zad a 8 3
t o r i g a C I P :
a a u rt e o m ,
r g Persona
i a O i l . c
e sca •Ser u e
humano.
g n Se cuida y esmcapaz
g a de interesarse
D E por otros. Varía según la
c @ cultura.
Entorno
n ia o
u e
g•No lo define explícitamente.
a e
ic tori Salud
v
•Estado de bienestar. Capacidad de llevar a cabo
roles cotidianos, sistemas de salud, prácticas de
cuidados de salud, patrones de salud y
promoción y mantenimiento de salud.
Cuidado
22
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Lydia Hall
Círculo de Curación
t or ia
• Se refiere a los procesos patológicos o a las
V ic
enfermedades. Comprende la asistencia al paciente y a
9 7 3
los miembros de la familia a través de medidas clínicas,
7 7 6 s , . 3 5
quirúrgicas y de rehabilitación.
4 4 i l la . 203
da Caba a n .3 7
r i z a : 8 3
Patricia Benner u t o e g a , I P
g a a O rt c o m
r
ca clínica yn i a i l .
a enfermera. Investigación de la articula-
e s
Cuidado, sabiduría
g e ética en la práctica
g m
D
ción (ampliación Eu opráctico
del conocimiento
c @ mediante la investigación enfermera). Saber prácti-
a
co y saber teórico. El modelo describe
e n i cinco niveles de adquisición de habilidades:
e u g
o r i a
Principiante
vict •Sin experiencia previa de la situación a la que debe enfrentarse.
Principiante avanzado
•Posee experiencia necesaria para dominar algunos aspectos de la situación.
Competente
•Demuestra capacidades de planificación y organización de tareas de manera
consciente y deliberada.
Eficiente
•Capaz de reconocer los aspectos más relevantes y primordiales del paciente y
su familia. Comprensión holística del paciente. Está más segura de sus
habilidades y conocimientos.
Experto
•La enfermera posee un dominio intuitivo de la situación y es capaz de
identificar el origen del problema sin perder tiempo en soluciones y
diagnósticos alternativos.
23
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Método ordenado y sistemático para obtener información e identificar los problemas del
individuo, la familia y/o la comunidad, con el fin de planear, ejecutar y evaluar el cuidado enfer-
mero. Adquiere su verdadero significado para la profesión y la disciplina con un marco teórico
de referencia.
• Vera Fry (1953) fue la primera en utilizar el término “Diagnósticos de Enfermería”.
• Lidia Hall (1955) creó el término Proceso de Enfermería.
• Bloch en 1974, Roy en 1975, Aspinall en 1976 establecieron la existencia de una quinta
etapa al explicitar la necesidad de la existencia de la etapa diagnóstica (última etapa que
se incorporó al Proceso de Atención de Enfermería).
• Marrier, 1983: define el PAE como la aplicación de la resolución científica de problemas,
a los cuidados de enfermería.
t o r ia
• Griffit, 1986: define el PAE como un instrumento para evaluar la eficacia V ic de la interven-
ción y demostrar el interés de la enfermera. 9 7 3
7 6
7 para s , . 3 5
• Carpenito, 1989: define el PAE como un instrumento 4 empleado
4y para identificar
il realizar
lalos objetivos . 2 3
la interacción
0 la
a
mutua entre la enfermera, el cliente y la familia
a disponibles
drecursos a n
b para conseguir 7 de salud,
.3el estado óptimo
r i z a
energía y limitaciones del cliente y los
C a : 8 3
de salud.
u t o e g a , I P
a
• Alfaro, 1998: define
g elaPAE como un O rt sistemático
método
c o my organizado para administrar cui-
dados de c a r
enfermería. Define n i a
“Estándar de a i l
Cuidados”. al documento que determina el nivel
s
De de cuidados e
g proporcionados m
g a todos los pacientes en ciertas situaciones.
mínimo
Euhabituales c @
Características del PAE: n
e iao dinámico, interactivo, flexible, finalidad, base teórica/
sistemático,
u g
marco teórico y organizado.
e
tori a
ic
v del PAE
Etapas
1. 2. 3. 4. 5.
Valoración Diagnóstico Planificación Ejecución Evaluación
Planes de cuidado: diagnósticos de enfermería NANDA, resultados del paciente (NOC), acti-
vidades enfermeras (NIC). Tipos: Individualizados y estandarizados.
24
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
VALORACIÓN
DIAGNÓSTICO
r ia
1ª conferencia sobre
t o
•Análisis e identificación de problemas. ic
diagnósticos enfermeros,
V
•Etiqueta diagnóstica.
9 7 3
1973: situación de salud que
•Síntomatología y manifestaciones diagnósticas.
7 7 6 s , . 3 5
la enfermera puede tratar
•Causas y etiologías de los diagnósticos. 4 4 il la . 2 3
legalmente de forma
0
•Lenguaje NANDA.
da Caba a n autónoma e independiente
.3 7
r i z a : 8 3
u t o e ga , I P
PLANIFICACIÓN
g a a O rt c o m
r
ca ugen i a a i l .
D e s
•Priorizar.
g m
•Definir criterios eE @
indicadores de resultados.
Objetivos.
ia o c
•Determinar estrategiase ny actividades.
gde cuidados.
•Registro a dele u
plan
i t ori
•NOC-NIC.
c
v
EJECUCIÓN
Objetivos
•Preparación para la acción. •Enfermería o criterios de
•Realización de las actividades e intervenciones proceso: dirigidos a las
enfermeras. actuaciones de la enfermera.
•Registro de la actuación. Ayudan a orientar las
intervenciones enfermeras y
a priorizar los problemas.
EVALUACIÓN • Paciente o criterios de
resultado: describen lo que
•Valoración de la situación actual. se espera que consiga el
•Comparar la situación actual con los objetivos marcados. paciente como resultado de
•Mantenimiento, modificación o finalización del plan de los objetivos de enfermería.
cuidados.
25
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Gordon estableció 11 patrones de salud. Define “patrón” como, secuencia de conducta que
se produce a través del tiempo y que nos sirve para hacer una inferencia y juicio clínico.
1.Percepción/Manejo de la
7.Autopercepción/Autoconcepto
salud
•Estilos de vida, prácticas de promoción de •Actitud de la persona hacia sí misma y hacia
salud y de prevención de riesgos. su valía.
•Prescripciones médicas y de enfermería. •Imagen corporal y patrón emocional.
Tratamiento. •Patrón de comunicación no verbal: postura y
movimiento corporal, contacto ocular.
2.Nutricional/Metabólico
r ia
•Patrón de comunicación verbal: voz y patrón
t o
•Patrón individual de consumo de
del habla.
V ic
alimentos y líquidos (hábitos alimentarios).
9 7 3
•Medidas antropométricas.
7 6
8.Rol/Relaciones
7 s , . 3 5
•Aspectos psicológicos de la alimentación. 4 4 l la
de lasiresponsabilidades
. 2 0 3
•Patrón de alimentación del lactante. a •Percepción
da •Satisfacción
rol. a n
b con la familia, 7
3 y las
.trabajo
de su
g a a O rt c o m
r
ca ugen
3.Eliminación i a i l .
a 9.Sexualidad/Reproducción
e s
D de eliminaciónEintestinal. c@ g m
•Patrón •Satisfacción con la sexualidad.
•Patrón de eliminación vesical.ia
n o •Trastornos de la sexualidad.
u g
•Patrón de eliminación aetravés de la piel. •Problemas en etapa reproductiva de la
r i a e mujer.
26
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Taxonomía NANDA
27
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Formulación de
Tipos de diagnósticos de Enfermería:
diagnósticos de
Enfermería:
•Focalizados en el problema: P r/c E m/p S.
•De Riesgo: P m/p E.
•Formato PES, propuesto por
M. Gordon. •De Promoción de la Salud: P "Disposición a
•P (Problema), E (Etiología), S mejorar" m/p características definitorias.
(Signos y síntomas). •Síndrome: P
Dx Focalizados en Dx Promoción de
Dx de Riesgo Síndrome
el Problema la Salud
Promoción de la Salud
•Juicio clínico en relación con la motivación y el deseo de aumentar el bienestar
y actualizar el potencial de salud humano. Estas respuestas se expresan por una
disposición para mejorar las conductas específicas de salud y pueden ser utilizados
en cualquier estado de salud.
Síndrome
•Juicio clínico en relación a un conjunto de diagnósticos enfermeros específicos que
aparecen de manera conjunta, por lo cual la mejor forma de tratarlos es a través de
intervenciones similares.
28
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Ejes de la NANDA
Eje 1. El núcleo diagnóstico
•Elemento principal o parte esencial y fundamental de la formulación diagnóstica,
su raíz. Describe la respuesta humana experiencia que constituye el corazón del
diagnóstico.
Eje 2. Sujeto del diagnóstico
•Población concreta para la que se formula un diagnóstico determinado,
pudiendo ser ésta el Individuo, la Familia, un Grupo o la Comunidad.
Eje 3. Juicio
•El juicio que limita o especifica el significado de un diagnóstico enfermero.
Eje 4. Localización
t o r ia
•Referido a las partes o regiones corporales. V ic
9 7 3
Eje 5. Edad
7 7 6 s , . 3 5
4
•Se refiere a la edad de la persona del diagnóstico. 4 il la . 2 03
da Caba a n .3 7
Eje 6. Tiempo
i z a 8 3
: Intermitente y
•Duración de un periodo t oorintervalo. Los g a
divide I P
en Agudo, Crónico,
a a u rt e o m ,
Continuo.
r g
a del diagnóstico i a O i l . c
eEje
s cEstado
7.
g e n m a
u
D •Existencia oEpotencialidad del@ g
problema. Los valores del eje según NANDA
2018/2020 son: focalizados
ia o c
en el problema, de riesgo, promoción de la salud,
síndrome.
g e n
a e u
ic tori
v
29
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Taxonomía NOC
n
indicadores de los resultados
e ia del paciente
susceptibles a u lasg intervenciones enfermeras
a
caracterizan e
ri a nivel concreto.
el estado de un individuo, familia
oc to
vi comunidad
30
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
•Clases
•Clases
•Mantenimiento de la energía
•Salud y calidad de vida
•Crecimiento y desarrollo
•Satisfacción con los cuidados
•Movilidad
•Sintomatología
•Autocuidado
•Clases •Clases
•Cardiopulmonar •Desempeño del cuidador familiar
t o r ia
•Digestión y nutrición ic
•Estado de salud de los miembros de la
V
•Eliminación familia
9 7 3
•Líquidos y electrólitos
7 7 6
•Bienestar familiar
s , . 3 5
•Respuesta inmune
4 4
•Ser padre
il la . 2 03
•Regulación metabólica
da Caba a n .3 7
•Neurocognitiva
r i z a : 8 3
•Función sensitiva
u t o e ga I P
Dominio VII. Salud
,
a
•Respuesta terapéutica
g a O rt c o m
comunitaria
r
ca ugen
•Integridad tisular i a i l .
a •Clases
D e s g m
E o c @ •Protección de la salud comunitaria
n i a
Dominio III. Salud psicosocial
e •Bienestar comunitario
eu g
r i a
icto psicológico
•Clases
v•Bienestar
•Adaptación psicosocial
•Autocontrol
•Interacción social
•Clases
•Conducta de salud
•Creencias sobre la salud
•Gestión de la salud
•Conocimiento sobre su condición de salud
•Conocimientos sobre promoción de la
salud
•Control del riesgo
•Seguridad
31
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Taxonomía NIC
c ar genia a .
il •Código numérico único.
bibliograficas.
De s
•4. Factibilidad de la intervención.
m
Eu oc@g
•5. Aceptación por parte del paciente.
e n ia
•6. Capacitación de la enfermera.
NIC. Dominios 7
e u g
t o r a
Actividad de Enfermería
i •Dominio 1. Fisiológico Básico.
ic
v•Actividades o acciones específicas que realiza
Cuidados dirigidos al funcionamiento
físico.
la enfermera para llevar a cabo una
intervención y que ayuda al paciente a •Dominio 2. Fisiológico Complejo.
alcanzar el resultado deseado. Es una acción Cuidados dirigidos a la regulación
concreta. Las actividades pueden seleccionarse homeostática.
o modificarse adaptandose a las necesidades •Dominio 3. Conductual. Cuidados
específicas del individuo/familia o comunidad. dirigidos al funcionamiento
•Para poner en práctica una intervención se psicosocial y facilitan los cambios de
requiere una serie de actividades. estilo de vida.
•Dominio 4. Seguridad. Cuidados
dirigidos a la protección contra los
peligros.
•Dominio 5. Familia. Cuidados
dirigidos a la unidad familiar.
•Dominio 6. Sistema sanitario.
Cuidados dirigidos al uso eficaz del
sistema de prestación de asistencia
sanitaria.
•Dominio 7. Comunidad. Cuidados
dirigidos a la salud de la comunidad.
32
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Dominio 7: comunidad:
•Clase c: fomento de la salud de la comunidad
•Clase d: control de riesgos de la comunidad
33
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Problemas de autonomía
•Dificultad de la persona para satisfacer las necesidades básicas por sí misma por
no adquirir la capacidad.
34
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Bioética. Características
Bioética
•Bios + ethos = ética de la vida. •Multidisciplinar: implica a todos los
•Van Rensselaer Potter, 1970: 1º en estamentos profesionales.
usar el término "bioética". •Aconfesional: sin ninguna religión.
•Normas básicas que deben guiar la •Pluralista: acepta todos los
práctica profesional. Marco de pensamientos.
referencia en la práctica asistencial, en la •Racional: obedece a juicios basados
toma de decisiones y en todas aquellas en la razón y el pensamiento.
acciones sanitarias que se desarrollen.
•El Código de ética médica Ética de mínimos
de Núremberg de 1947, recoge
principios que rigen la experimentación •No maleficiencia
con seres humanos.
t or ia •Justicia
V ic
Informe Belmont, 1978
9 7 3
Ética de máximos
Identificación de los principios éticos
7 7 6 ,
•Autonomía
s . 3 5
básicos:
4 4 il la
•Beneficiencia
. 203
da Caba
1. Respeto a las personas (autonomía)
a n .3 7
2. Beneficiencia
r i z a : 8 3
Principios éticos
3. Justicia
u t o e ga , I P
ga a
Beauchamp y Childress: O rt c o m Beneficiencia
r
ca ugen i a a i l . •El deber de hacer el bien. Actuación
D e s
1. Autonomía: "paciente"
g m del profesional, cuidados e
E o c @
2. Beneficiencia: profesional intervenciones enfermeras en beneficio
del "paciente".
en ia
3. Justicia: institución sanitaria
4. No maleficiencia: profesional
e u g Autonomía
tori a
Ética del Cuidado
•Toma de decisiones del "paciente".
Justicia
35
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Declaración de Helsinki
Internacional de Enfermería.
t o ia
•Código Deontológico en España elaborado en 1973 por el Consejo
r
V ic
•Entró en vigor el 14 de julio de 1989: Aprobado el Código Deontológico
7 3
de la enfermería española por el Consejo General de Colegios
9
Diplomados de Enfermería de España.
7 7 6 s , . 3 5
4 4 il la
•El código es de obligado cumplimiento para todos los enfermeros
. 203
colegiados.
da Caba a n .3 7
r i z a : 3
•Estructura: 13 capítulos, 84 artículos y uno final y 6 normas
8
adicionales.
u t o e ga , I P
g a O rt
•Se estructura en 3 apartados: la enfermería y el ser humano, la sociedad y
a
el ejercicio profesión enfermera.
c o m
r
ca ugen i a a i l .
•El CDEE prevé las correspondientes sanciones en los supuestos de
D e s g m
incumplimiento del mismo.
E c @
•En su ejercicio profesional, la enfermera garantizará y llevará a cabo un
o
n ia
tratamiento correcto y adecuado a todas las personas que lo necesiten:
e
e u g
Independientemente de cuál sea su padecimiento edad o circunstancia.
tori a
vic Secreto Profesional
•Es el compromiso de NO divulgar aquello que es conocido mediante el
desempeño de una profesión, compromiso que es adquirido por el
profesional mediante un pacto tácito que realiza con la sociedad por el
hecho de asumir una profesión.
•Encuentra su fundamento en la Constitución Española de 1978.
Regulado
•Código Deontológico de la Enfermería (art. 19, 20 y 21).
•Ley General de Sanidad: (art. 10.3).
•Código Penal (art. 199).
Excepciones
•Enfermedades de declaración obligatoria y denuncia de delitos.
•Art.21 del Código Deontológico: cuando una enfermera se ve obligada
a romper el secreto profesional por motivos legales procurará
proporcionar el mínimo de información y ante el mínimo de
personas.
•El acceso a historias clínicas está regulado por el art. 197 del Código
Penal.
36
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
o c @
•Reconocido tanto enila
e n a Constitución Española como en la Europea.
e u g
to r i a
Obstinación terapéutica
Orden de NO reanimar
37
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Prescripción Enfermera
38
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Consentimiento Informado
Cuando el paciente
manifieste expresamente
•Conformidad libre, voluntaria y consciente de un su deseo de NO recibir
paciente, manifestada en el pleno uso de sus facultades información de su salud
después de recibir la información adecuada, para que se respetará su voluntad
tenga lugar una actuación que afecta a su salud. haciendo constar
•Será por regla general verbal y por escrito en casos de su renuncia
intervención quirúrgica, procedimientos invasores y en documentalmente, sin
perjuicio de la obtención de
aquellos que supongan riesgos o inconvenientes para la
salud del paciente. r ia
su consentimiento previo
t o
•Ley 41/2002 de 14 de noviembre, derecho a la V ic
para la intervención
autonomía del paciente. La utilización de procedimientos
9 7 3
diagnósticos y terapéuticos invasores requerirá el
7 7 6 s , . 3 5
4 4
consentimiento libre y voluntario del paciente, que deberá
il la . 203
prestarse por escrito.
da Caba a n .3 7
r i z a
•Puede ser revocado en cualquier momento, por escrito.
: 8 3
u t o e g a
•≥18 años: para participar en ensayos clínicos, técnicas de
, I P
a a O rt o
reproducción asistida, extracción y trasplante de órganos.
g c m
r
ca ugen i a a i l .
D e s g m
E o c @
Consentimiento informado
e n ia de menores
e u g
to
•Menores
a
ri de 12 años: representantes legales (habitualmente
i c
v padres) otorgan el consentimiento por representación.
•12 a 16 años: el menor puede dar el consentimiento por
sí mismo si el médico le considera capaz emocionalmente e
intelectualmente para comprender la información otorgada.
La opinión de los padres es tenida en cuenta.
•≥16 años: mayoría de edad sanitaria.
39
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Historia Clínica
40
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
6 Líneas Estratégicas
t or ia
V ic
2. Prácticas clínicas seguras
9 7 3
7 6
7seguras en aloss, . 3 5
•Objetivo: Promover la implantación de prácticas
4 4 il l . 203
cuidados de los pacientes:
a a
dasociadas b a n .3 7
i z a
•1. Prevención de caídas y lesiones
rpor presión ga C a : 8 3
u o
•2. Prevención de úlceras
t e , I P
•3. Prevención a
g a O rt a la asistencia
de infecciones asociadas
c o m sanitaria
ar endeglalaecontención
•4. Seguridad
c n .
ia física de losaipacientes
l que lo requieran
s
De pacientesEancianos
•5. Prevención
u malnutrición y
g m
deshidratación, especialmente en
o c @
•6. Prevención de laiabroncoaspiración
g
•7. Prevencióne y
ncontrol del dolor en el adulto y en el niño, atendiendo a las
r i a eu y preferencias de los pacientes y sus cuidadores
necesidades
o
vict 3. Gestión del riesgo y sistemas de notificación y aprendizaje de los
incidentes
•La mejora de la seguridad del paciente, abarcando todos los niveles y áreas
de prestación, con carácter voluntario, anónimo, confidencial, no punitivo,
que favorezca el aprendizaje y abierto para el paciente y las personas
cuidadoras
6. Participación internacional
41
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Metodología AMFE
e n iao
e u g
tori a
ic
v Pseudoterapias
Plan del Gobierno Español.
Principios de Protección
42
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Habilidades sociales
Aprendizaje no asociativo
• Habituación y sensibilización.
Aprendizaje asociativo
• Condicionamiento clásico (estímulo-respuesta)
• Condicionamiento operante o instrumental (refuerzo-castigo)
• Aprendizaje cognoscitivo.
43
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Motivación
t o r ia
Enfoques sobre la motivación
V ic
9 3
7 (sed,
•Enfoque biológico u homeostático: son los impulsos
7 7 6 biológicos
s , . 3 5
hambre, dolor, etc.)
•Enfoque comportamental o basadoa
4
4aprendizaje:nesta
en el il lateoría gira 7en.20 3
a
torno a recompensas e incentivo da Cab a 3 .3
t o i z
r se basan engala influencia social
•Enfoque cognitivo-social: P 8
de:ciertos
motivos, a u e
rt interindividuales: , I
m existen 4
r g a
basado en i
las a O
diferencias i l . c o
e s ca udistintas
•Enfoque
orientaciones g e n "biológica, social,
g m aevolutiva y factorialista".
D E c @
Teorías de lae n ia
motivación
o
e u g
t ri a
o•Jerarquía de necesidades de Maslow: defiende que conforme se satisfa-
vic cen las necesidades básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades
y deseos más elevados.
•Teoría de Motivación e Higiene o de los dos factores de Frederick
Irving Herzberg: las personas están influenciadas por: Factores de
mantenimiento, higiene o contexto de puesto y factores motivadores.
•Teoría del comportamiento de McGregor: Teoría X: El ser humano
siente una repugnancia intrínseca hacia el trabajo, Teoría Y: El desarrollo
del esfuerzo físico y mental en el trabajo es natural. El control externo y la
amenaza del castigo no son los únicos medios de encauzar el esfuerzo.
•Teoría de la motivación con base en las necesidades de McClelland:
tres impulsos para que la administración funcione bien: Necesidad de
poder, necesidad de afiliación y necesidad de logro.
•Teoría de la disonancia cognitiva de Festinger: existe tensión debido a la
contradicción entre las creencias y los comportamientos, para aliviarla el
individuo de be recomponer el equilibrio.
44
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
o r a
•Comunicación
i facial), paralenguaje (voz= tono,
victreceptor.
digital: Emisor – mensaje – timbre, velocidad y ritmo).
•Tactésica (contacto=
•Comunicación no verbal: funcional/profesional, social/cortés,
conducta no verbal y técnicas amistad/calidez, amor/intimidad,
de comunicación. excitación/sexual).
•Proxémica (distancias sociales de
Hall=íntima (<45cm), personal
Técnicas de (45-120cm), social/profesional
comunicación (120-360cm), pública (>360cm).
•Facilitadores de la
verbalización (baja reactividad,
silencio funcional, facilitación e
empatía).
•Facilitadores de la
elaboración (frases de
repetición, paráfrasis,
clarificación, señalamiento e
interpretación).
45
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Relación de ayuda
46
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Borrell
e n ia
entrevista de inicio o de seguimiento. •Relación de ayuda
o r i a autorrevelación, concreción y
Directrices entrevista
según la OMS
•Escuchar activamente, mostrar
empatía y respeto, dejar que exprese •1. Comprensión
sus emociones sin interrumpir, •2. Identificación de problemas
silencios funcionales, sin juzgar ni
•3. Facilitar emociones y
valorar, ayudarle a definir sus
sentimientos
necesidades, y a tomar decisiones
después de reflexionar. •4. Búsqueda de soluciones
•5. Respeto
•6. Lenguaje adecuado
•7. Medidas ambientales asociadas.
47
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Escucha activa
a a
mensaje real de su comunicación.
g
r situación, sino i a O i l . y una expresión más clara, y de
c
•No interpretar la
e n apalabras
es tal comoElauhayag dicho, y @gm forma centrada en los puntos esenciales. Sirve
D
describirla
de ser posible, usando las mismas c
palabras. n i a o para comprobar que hemos entendido
correctamente lo que nos ha dicho y para
•Debemos estar enuelg
e
momento comunicar que estamos intentando entender
i a
presente.rEvitaredistracciones. lo que nos está diciendo
t o
ic actitud hostil. •Escucha reflexiva: repetir, refrasear,
v•Evitar parafrasear (“hacer sentido”), señalamientos
emocionales.
Clarificar: centrar y dar el sentido adecuado a
"Las barricadas" según Gordon son
expresiones confusas, ambiguas o vagas,
respuestas no efectivas en el
aclarar interpretaciones confusas o erróneas
discurso con la otra persona, ya que
de lo que nos hayan dicho, conseguir más
bloquan, desvian o cambian la
información, identificar lo que se ha querido
dirección del mensaje. Dar consejos,
decir exactamente.
soluciones, imponer, dirigir, evitar
emociones, alabar, insistir, juzgar, Verificar: Para comprobar si hemos
48
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
e n i ao
•Dependientes del procedimiento: procedimiento de bajo riesgo, que no
comprometang la vía aérea, de duración inferior a 45 minutos, sin requerimientos de
drenajes
r i a eouvigilancia exhaustiva, sin requerimiento de tratamiento antibiótico
o
vict
intravenoso, dolor postquirúrgico controlable con fármacos por vía oral.
Tipos de procedimientos
•Biopsia punch
•Crioterapia (nitrógeno líquido, éter dimetílico propano e isobutano y cloruro de etilo)
•Escisión fusiforme de lesiones superficiales
•Extirpación de lesiones subcutáneas (quistes, lipomas...)
•Incisión y drenaje de absceso
•Cirugía menor ungueal
•Electrocirugía
•Cirugía refractaria láser
•Desbridamiento úlceras cutáneas: enzimático o fibrinolítico, mecánico, autolítico y
quirúrgico.
•Reparación y sutura de heridas cutáneas
•Otras técnicas que reúnan requisitos de cirugía menor
49
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Anatomía patológica
•Remitir todas las muestras al Servicio de Anatomia Patológica de referencia
•Excepciones: abscesos, criocirugía o electrocirugía, avulsión ungueal, reparación y
sutura de heridas cutáneas.
•Envío de muestras: envase estéril etiquetado correctamente junto con el volante de
la petición. Cada muestra tiene que llevar su propio envase, enumerarlos si hay varias
e indicar la procedencia. Usar líquido fijador (Formaldehído al 4-13%). Mantener a
temperatura ambiente
e
•Escisión fusiforme: n ia
diseñar huso elíptico con una relación largo/ancho 3:1. El eje
mayor dele u
huso
gtiene que ser paralelo a las líneas de Langer
t a
ori tangencial (afeitado o curetaje): bisturí o cureta
•Escisión
ic
v •Escisión cilíndrica: bisturí sacabocados (punch)
Complicaciones tras cirugía menor
•Sangrado de la herida: compresión herida 15 minutos y valorar vendaje compresivo.
Prevención: procurar buena hemostasia durante el acto quirúrgico
•Hematomas: drenar, retirar algún punto de forma temprana. Prevención: suturar
por planos para evitar espacios muertos y colocar apósitos compresivos
•Infección: retirar puntos necesarios, limpiar y desinfectar, recoger muestra para
cultivo microbiológico y valorar TTO ATB, cerrar por 2ª intención. Prevención:
asepsia, correcta hemostasia, sutura con mono-filamento, evitar tensión herida,
antibioticoterapia profiláctica en alto riesgo
•Dehiscencia de la herida: < 12 horas se puede volver a suturar si no hay infección,
en caso contrario dejar cicatrizar por 2ª intención. Prevención: evitar tensión excesiva
de la sutura y seguir líneas de Langer (líneas de distribución de tensión de la piel)
•Cicatriz hipertrófica y queloide: curas oclusivas con corticoides, infiltración de
corticopides en solución acuosa, crioterapia, etc. Prevención: optimizar técnica en
sujetos con antecedentes (sutura intradérmica, o aplicar apósitos de silicona). Derivar
a cirugía plástica.
50
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
Antisépticos
•Clorhexidina 0,05-1%
•Povidona Yodada 10%
•Alcohol 70%
•Agua oxigenada 1'5-3%
Clorhexidina 0,05-1%
51
Competencias en Enfermería Familiar y Comunitaria. Vía Excepcional
Material Instrumental
Hilo reabsorbible
quirúrgico
Hilo no reabsorbible
Material de suturas
•Natural: seda, titanio (grapas)
•Aguja: recta o curva t o r ia
•Sintético: poliamida (nailon), poliprolineno,
•Hilo: absorbibles o no absorbibles V ic
seda, poliéster, polibutéster.
•Grapas 9 3
7 al
•Suturas adhesivas Clasificación
7 6
7utilizados enaAP
en relación
s, . 3 5
•Pegamento tisular 4
grosor 4 más
il l . 2 03
da •Dea menor a a n 7
bmayor calibre:836/0,.35/0, 4/0,
r i z a 3/0, C
2/0
a :
u t o e g a , I P
ga a O rt c o m
r
ca ugen i a a i l .
D e s g m
E o c @
en ia
e u g
tori a
vic
52
Competencia 1. Clínica y Metodología avanzada
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