Cuarto cuatrimestre.

Psic. Claudia Ortiz.

 De la escuela… al mundo laboral.

¿Qué es la inserción laboral?

Es un proceso de orientación laboral, es decir,
promueve el asesoramiento en la búsqueda de empleo
o en la transición hacia el mercado laboral.

En él intervienen diferentes aspectos para su

realización, como pueden ser las características
que presentan las personas y las
oportunidades que ofrece el mercado laboral.
 Aspectos claves del proceso
de inserción laboral:

• Habilidades •Primera •Imagen

Elaboración de Currículum vitae

Duras. impresión Profesional.

Habilidades y conocimientos

Entrevista Laboral
que tiene el
• Habilidades empleador •Lenguaje no
Blandas. (empresa) de verbal.
ti.
• Conocimientos •Comunicación
profesionales. verbal.
• Formato.
• Diseño.
• Contenido.
 Se deben tener en cuenta, previo a la
Habilidades pre-laborales: búsqueda de empleo, el desarrollo y práctica
de ciertas habilidades pre-laborales que son
esenciales para conseguir y mantener un
empleo:

Hábitos de Autocuidado:
trabajo: • Imagen
• Puntualidad. personal.
• Asistencia. • Seguridad e
• Proactividad. higiene.
• Responsabilidad.
• Organización del
tiempo.
• Orden y limpieza.

Habilidades
sociales para la
vida.
 Las habilidades sociales para la vida en el
proceso de inserción laboral:

Autoconocimiento: Reconocimiento de
habilidades, conocimientos, actitudes, etc.
Redacción de Currículum
vitae.
Comunicación efectiva y asertiva.
Expresión adecuada de las ideas, capacidad de escuchar
y comprender la información que se recibe.

Manejo de emociones. Entrevista laboral.

Controlar nuestras emociones para afrontar de manera
adecuada, retos o situaciones.
Toma de decisiones. Empresa.
Asumir una postura en cuanto a una situación y
realizar una elección entre diversas alternativas.
 Autoconocimiento:
Es la clave para descubrir tus aspiraciones
profesionales. Con ello, podrás prepararte mucho
mejor para ingresar al tipo de puestos laborales
que deseas. Esto permitirá que tu perfil
profesional esté más enriquecido y con mayor
enfoque.

Si bien, los conocimientos profesionales son

importantes para desempeñar un puesto de
trabajo, las habilidades sociales y cualidades
personales también lo son, pues éstas garantizan
un buen desempeño en tus actividades laborales y
un adecuado clima laboral.

Además, conocer bien tus habilidades, te ayudará a responder

adecuadamente en preguntas de una entrevista laboral, tales
como: ¿Me podrías decir tres cualidades tuyas? ¿Por qué tengo
que contratarte?
 Autoconocimiento:

Elemento: Definición:
Habilidades Capacidad o aptitud para realizar una actividad, tarea o
trabajo en particular.
Cualidades Se refiere a las características propias e innatas que
distinguen a una persona de los demás.
Defectos Actitud o comportamiento que resulta desagradable para
uno mismo.
Conocimientos Conjunto de saberes que se tienen de una materia o
ciencia concreta.
Áreas de interés Actividades o temas profesionales para las que se tiene
predisposición según las preferencias personales.
Emociones Reacciones psicofisiológicas que representan modos de
adaptación a ciertos estímulos.